Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Váš šéf vydělal za tři dny víc než vy za celý rok, upozorňují aktivisté

Už k prvnímu letošnímu úterý vydělali šéfové největších britských firem tolik, co průměrný Brit za celý rok. Informuje o tom organizace High Pay Centre. Takzvaným Fat Cat Tuesday - tedy dnem, kdy šéfové dosáhnou průměrného ročního platu, upozorňuje think-tank na nerovnost mezd.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R95a97d84e95k 43T33o42m33š12ů 3395413842671

No příklad NWR ukazuje, že i za mizerné výsledky, lze ve vrcholovém vedení každoročně pobírat desetimilionové odměny. A ještě krom těchto každoročních odměn i v době tragických výsledků, mají členové vedení nárok na hotovost za akcie firmy v hodnotě, která by firmu už téměř potopila. A v to všechno v době, kdy zároveň žádá stát o pomoc a chce enormně zatížit sociální systém na Ostravsku.

http://www.kurzy.cz/zpravy/376140-nwr-management-ziskal-narok-na-331-mil-akcii/

0/0
7.1.2016 10:20

J13a27n 50K77l26e70č72k81a 9895956509712

Články, které mají akorát rozdmýchat nenávist. Pokud si někdo myslí, že čím víc peněz má, tím šťastnější bude, je to jen a jen jeho problém.

+2/0
7.1.2016 0:20

J15o98s86e84f 62N26o74v35a46k 5948852386208

Mně by stačilo mít zaplacenou hypotéku. Bez dluhů se

Mnohem líp dejchá...

+1/0
7.1.2016 5:15
Foto

L48u46b10o11m65í46r 74J74a57n54o32t32a 5886784886485

8-o Tak nech si Aktivista vyřídí ŽL a bude taky šéf. No a za ty 3dny se tu sejdeme a uvidíme kolik šéf aktivista vydělal ;-D

+2/0
6.1.2016 23:54

J96a16n 12P43o34s38p34í55š48i48l 4221664597317

ať si každej se svejma penězma dělá co chce.V

+2/0
6.1.2016 21:41

M18a40r22t66i77n 33Ž71e80l33i59n75s96k56ý 9538649619722

Penize patri nekomu jinemu nez statu?

§ 239

Ohrožování oběhu tuzemských peněz

(1) Kdo neoprávněně vyrobí nebo vydá náhražky tuzemských peněz, nebo

kdo takové náhražky neoprávněně dává do oběhu,

bude potrestán odnětím svobody až na šest měsíců, zákazem činnosti nebo propadnutím věci.

(2) Stejně bude potrestán, kdo

a) bez zákonného důvodu odmítá tuzemské peníze, nebo

b) poškozuje tuzemské peníze.

+1/0
6.1.2016 23:02

M46i85c86h48a88l 83D93o85l19e21ž54e62l 7260337186256

hm s tebou musi bejt zivot :-) To mame ale krasny pocasi...ty vlastnis nejaky pocasi? Facepalm ^2

+3/0
6.1.2016 23:29

M36a46r90t20i31n 11Ž64e75l26i81n51s67k37ý 9818809909852

Facepalm ^2 ;-DR^

0/0
7.1.2016 2:00
Foto

L75u75b80o71m81í29r 55J27a80n67o21t27a 5276174366675

;-D a co jako?! :-P

+1/0
6.1.2016 23:52

M81a30r16t72i50n 50Ž45e30l21i32n16s41k36ý 9588379409632

Vy budete u nas volit pravici predpokladam. ;-)

0/0
7.1.2016 2:01

M75i50c57h37a52l 54Z27e44l92e50n42ý 6524573975746

Dobu, kdy si byli vsichni rovni nehlede na individualni schopnosti ci pili, jsem zazil na vlastni kuzi.

Dekuju, ale znovu to nechci.

+2/0
6.1.2016 21:39

T25i98b55o60r 73N27o44v34á39k 5595600589228

jsou opravdu ti šéfové 200-krát schopnější a 200-krát více pracují než jejich zaměstnanci, kdy pobírají 200-krát vyšší mzdu ?

0/0
6.1.2016 23:14

M24i89c32h40a80l 63D51o65l77e40ž38e74l 7880377576106

co takhle 200x vetsi zodpovednost a stres? Pokud te to vubec nenapadne, tak jsi pravdepodobne ten ,,vyjimecnej,, od pasu a neni treba dal s tebou diskutovat. Neptej se, jestli si penize zaslouzi ostatni, ale jestli si je zaslozis ty. Konec vysilani.

+2/0
6.1.2016 23:27

T12i76b62o34r 41N25o37v12á75k 5655450409268

kdyby měli 200x vetsi stres, tak už dávno leží v rakvi, ty "ynteligente" od pásu, navíc bez znalosti diakritiky

+2/−3
6.1.2016 23:35

M27i76l91a94n 14B30r12o28ž 9123717935554

Pokud firma pomůže svým produktem 200 krát více než jiní, tak ano, zaslouží, život není fér, ale to závistivci nepochopí, to chápu. Tohel ení vůbec o stresu,. ale jaký máte užitek pro lid a o tom nerozhoduje nějakej idiot z aktivistické organizace, ale trh...

+1/0
7.1.2016 0:45

M18i47l68a26n 85B84r89o86ž 9333367815964

Když už tedy někoho chcete poučovat o diakritice, tak Váš pravopis taky není žádná sláva...

0/0
7.1.2016 1:01

Z33d80e97n62ě29k 63H24a28n21z49l 1591626452794

Na pásu je 300×větší stres

+1/0
7.1.2016 8:09

P83e16t55r 80K10o15r68b77é32l77y68i 3857898804559

Není mi jasné, proč by šéf úspěšné firmy měl být krácen na mzdě jen proto, že někteří si myslí, že ideální je společnost se spravedlivě rozdělenou bídou. Demotivace ke kvalitní práci je zaručeným výdělkem nejlépe vidět u našich trvale přibývajících byrokratů.

0/0
6.1.2016 20:49

Z53d91e90n94ě94k 71I33v32á48n98e48k 4573755440676

Co je mi potom kolik má zaměstnavatel, mám díky němu práci, dostávám díky němu výplatu? Tak vo co go, pokud se Vám to nelíbí, tk rozjeďte byznys za svoje, zadlužte se u banky a můžete se předvést. Se vám musí blbě chrápat a co teprve žlučník, ještě slouží? Závist je lidská vlastnost ale u někoho samozřejmost.

+7/−2
6.1.2016 19:26

J86i15ř79í 15E10r82b40e52n 1353764376557

Ředitel je najatý manažer, nikoliv zaměstnavatel...

A jestli si myslíte, že poměr manažerských odměn vůči řadovým mzdám má být 1:200, pak je mi vás líto.

+3/−1
6.1.2016 19:31

J57a29k93u42b 72S42e71m66e57r68á67d 2507176601831

no jenze to je pomer vuci prum. platu, ne vuci platum ve firme, kterou ten sef vede

0/0
6.1.2016 19:33

J16a81n 61K57o92v42á63ř 8904621159837

Myslím si, že to není moje věc, jaký je poměr mezd. Je to věc majitele, kolik chce dát zaměstnancům na různých pozicích. A pokud se mi moje mzda nebude líbit, tak si najdu takovou práci, kde se mi líbit bude nebo budu pracovat na tom, abych mohl dělat jinou práci.

+1/0
6.1.2016 21:19

J79a71n 22Č49e64r28n66ý 8260740134541

Pokud mi někdo vydělá miliardu, milerád mu zaplatím několik milionů. A pokud si myslíte, že na platy top manažerů největších firem nemá vliv nabídka a poptávka, je mi zase líto Vás.

+2/0
6.1.2016 21:34

Z65d74e24n13ě76k 20I27v46á39n97e49k 4983345690736

Co Vám brání dělat ředitele?

+1/0
7.1.2016 7:49

M28a43r22t93i37n 40Ž37e88l62i98n54s18k14ý 9498829909842

Tak pokud se sveho platu vyjdete, tak asi nic, pokud ale mate problem se mzdou vyjit - zaplatit ten nejnizsi standard, musi vam trebas dokonce prispivat stat, abyste vysel ... tak vas to asi logicky ma duvod zajimat, pokud vidte, ze vas zamestnavatel si z vasi prace zije na vysoke noze a na tu tisicovku- dve navyseni mesicne by urcite mel.

+1/0
6.1.2016 22:25

D79u61š26a86n 43D89i64t53r73i26c74h 3858406723869

Co to je za logiku? Pokud Vám platí málo, běžte jinam. Pokud si neumíte sehnat lépe placenou práci, tak si asi více nezasloužíte. A je úplně jedno jestli Váš nadřízený bere stejně jako Vy nebo 500 * víc.

+2/0
6.1.2016 23:07

M78a89r98t33i14n 80Ž74e23l37i84n60s13k32ý 9128239959552

Vy mluvite o reseni vyse mzdy a diskuse je o tom, jestli ma byt zamestnanci neco do toho kolik vydelava jeho sef.O tom pisi ze proc mu do toho neco muze byt. Kdyz soused mlati sveho psa, tak vam do toho take nic nemusi byt, ale take muze ... minimalne to, ze si udelate obrazek o jeho moralce, ne? A k vasemu subjektu ... pokud trh tuto moznost zmeny mzdy za lepsi nenabizi, tak asi tezko muzete odejit. A pohadky v trznim systemu, kapitalizmu o zasluhovosti ... uz je na pohadku pro deti moc hodin.

0/−1
6.1.2016 23:15

M16i63c28h72a53l 86D84o53l56e49ž63e24l 7610127316366

ja bych z vyssi proktivity uspesnejsich a chytrejsi obcanu nez jste vy neplatil vam drazsi salam, ale vzdelani mladych tak, aby nedopadli jako vy. Pologramotnej zoufalec kolaborujici s ruskem :-(

+1/0
6.1.2016 23:33

M66a38r23t50i59n 86Ž14e14l47i87n11s81k86ý 9428509599292

Tak to je velky gramotny prispevek inteligentniho volice ceske pravice ... dik za obohaceni. :-P

0/0
7.1.2016 2:19

J29a79k75u53b 24S35e13m24e79r57á40d 2217976741821

a jak by to mela vlada resit u soukromniku, co delaji na sebe? :-)

0/0
6.1.2016 19:12

J39i75r64i 73S10y55k95o28r58a 5243349641846

Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:08

J13i65r23i 98S13y93k42o32r54a 5813529121196

Docela sila, ale je to nesrovnatelne.

0/0
6.1.2016 18:52

V36á78c39l73a92v 48Š22u28b52r20t 9767763598737

S tím nesouhlasím. Nesrovnatelné by to bylo, pokud bychom porovnávali platy podnikatele - vlastníka firmy a jeho zaměstnanců. Ale tady porovnáváme platy zaměstnanců mezi sebou (byť zaměstnanců na různých stupních firemní hierarchie).

+1/0
6.1.2016 18:59

J32i60r27i 39S89y69k27o21r23a 5433409171146

Ale tady se srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s prumernym platem cele Britanie jakýchkoliv zamestancu jakýchkoliv firem. A TOP management je uplne jinak hodnoceny nez radovy zamestnanec. Nemyslim vysi, ale vypoctem odmen.

0/0
6.1.2016 19:02

V42á59c83l93a22v 70Š89u29b26r87t 9847313848517

To je zřejmé, že je hodnocený jinak. Tady jde o to, upozornit na ten rozdíl a jestli je oprávněný...protože, jak píši níže, již to není plat, ale renta. A já myslím, že zaměstnanci by rentu dostávat neměli.

0/0
6.1.2016 19:05

J66i59r55i 46S32y53k30o19r70a 5373529611416

Ale Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:09

J91a24k65u95b 42S84e44m79e67r67á26d 2637156691541

no to nemate pravdu.. porovnava se mzda reditelu TOP firem s prumernou mzdou celostatne

0/0
6.1.2016 19:36

P16a72v41e18l 14Ř28a59p60e66k 7962186639835

Tak si založte vlastní firmu, a pokud si myslíte, že je to komplikované, tak máte volit takové politiky, kteří podnikání nekladou překážky. Bohužel děláte přesný opak, čímž si řežete větev i sami pod sebou. Rv

+2/0
6.1.2016 18:47
Foto

V32á88c55l51a60v 38Ř96e14h59á91k 8527450492718

Milý pane, ale zde se neuvádí porovnání majitelů firem a zaměstnanců. Zde je uváděn průměr vrcholových manažerů - tedy zaměstnanců, s průměrným zaměstnancem. Což jak jistě uznáte, je něco jiného než píšete.

To, že úředníci a hlavně politici, háží ne klacky, ale doslova celé stromy, pod nohy podnikatelům. To je fakt. ale tento článek o tom není.

0/0
6.1.2016 19:40

V98á91c39l81a27v 83Š75u13b97r95t 9437563238417

Problém není v tom, že někdo vydělá tolik, problém je v samotné podstatě slova "vydělat". A já vidím podstatný rozdíl například mezi úspěšným vrcholovým sportovcem, nebo spisovatelem a profesionálním manažerem ve velké bance, nebo korporaci. U těch prvních dvou je bezprostření vazba mezi výkonem, pro nějž existují objektivní kritéra, a odměnou, výkon a odměna (vlastně spíš renta) je výsledkem jejich výjimečných schopností. Podobně je to u podnikatelů. Ne ale u profesionálních správců (manažerů), jejichž práce je sice obtížnější, odpovědnější a pod., vyžaduje velké, ale nikoli výjimečné schopnosti. Odměna například toho ředitele banky je v první řadě výsledkem privilegované funkce bank v systému finančního kapitalismu a jeho privilegované funkce v té bance, nikoli jeho výkonu, který je tak jako tak obtížně měřitelný. Vyšší plat manažerů má opodstatnění proto, že vykonávají náročnější práci, ale stále by to měl být plat a nikoli renta (daná privilegovaným postavením v systému, nikoli výjimečnými schopnostmi).

+1/0
6.1.2016 18:47

P63a97v97e33l 31Ř60a57p78e22k 7742136759715

Obecně je zde problém státní účasti či nějaké formy státní podpory, vč. veřejných zakázek. V takových firmách přestávají fungovat tržní mechanismy, které by za normálních okolností nenažrané lemply vyřadily.

0/0
6.1.2016 18:49

V49á55c79l88a71v 64Š55u60b68r37t 9257903788177

Souhlasím. S tím, že nemusíte mít ani zjevnou státní podporu. Jde o to, kde se nacházíte v systému finančního kapitalismu. Banky a velké korporace jsou úplně nahoře, takže nejvíc těží z "tištění" peněz, což přísně vzato nedělají státy, ale centrální banky.

0/0
6.1.2016 18:56

M28i90l59a17n 13K25l65o49u61č92e28k 9244887239306

Nevidim zadny duvod, proc by v soukrome firme mela byt odmena vazana na vykon,jedna se o soukome penize a s nimi si majitel muze nakladat jak uzna za vhodne, ja dal treba pekari za rohlik 3 koruny a bezdakovi 20 korun a to bezdak nepodal zadny vykon oproti pekari.

+1/−1
6.1.2016 18:50

V78á64c77l50a21v 35Š57u27b16r70t 9917673808947

On prvotní problém není v platech, ale v ziscích, které umožňují ty vysoké platy a které neodpovídají přidané hodnotě. Viz pan Řapek výš.

0/0
6.1.2016 18:52

M69i82l42a51n 52K38l86o61u66č10e60k 9164107929866

Nevidim v ziscich zadny problem, pokud vam vadi zisk soukrome firmy, neodebirejte od ni sluzby. Jediny problem vidim samozrejme u situaci, kde je zapojen stat, to je pak jina.

0/0
6.1.2016 18:56

V69á57c75l41a40v 88Š72u46b49r66t 9817693738527

Jako že bych ignoroval všechny banky a velké firmy?

0/0
6.1.2016 19:01

M45i20l57a84n 54K90l19o85u71č45e83k 9424277969776

Pokud to nekomu skutecne vadi, at si zalozi svoji firmu a da svemu rediteli treba jen 4 nasobek platu delnika, ja ho poplacam po zadech.

+3/−1
6.1.2016 18:44

P89a15v35e63l 39K46u23č26e35r50a 6152964467913

Většinou berou šéfové vysoké platy díky tomu, že osekávají platy svých podřízených a lezou majiteli firmy do zádele. O schopnostech to není spíš o silných žaludcích a křivých páteřích.

+4/−4
6.1.2016 18:36

M83i69l68a23n 19K31l88o13u30č54e12k 9764827849396

Takze to neni nic tezkeho ze.

0/−2
6.1.2016 18:44

J56a96k71u74b 67S59e60m56e15r43á15d 2317936311441

tak to mate zajimavy a hodne rozsahly prehled o sefech skrze firmy a odvetvi... muzu se zeptat odkud ho mate? :-)

+1/−1
6.1.2016 19:15





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.