Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Váš šéf vydělal za tři dny víc než vy za celý rok, upozorňují aktivisté

Už k prvnímu letošnímu úterý vydělali šéfové největších britských firem tolik, co průměrný Brit za celý rok. Informuje o tom organizace High Pay Centre. Takzvaným Fat Cat Tuesday - tedy dnem, kdy šéfové dosáhnou průměrného ročního platu, upozorňuje think-tank na nerovnost mezd.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R70a14d40e55k 67T13o64m96š47ů 3705843442371

No příklad NWR ukazuje, že i za mizerné výsledky, lze ve vrcholovém vedení každoročně pobírat desetimilionové odměny. A ještě krom těchto každoročních odměn i v době tragických výsledků, mají členové vedení nárok na hotovost za akcie firmy v hodnotě, která by firmu už téměř potopila. A v to všechno v době, kdy zároveň žádá stát o pomoc a chce enormně zatížit sociální systém na Ostravsku.

http://www.kurzy.cz/zpravy/376140-nwr-management-ziskal-narok-na-331-mil-akcii/

0/0
7.1.2016 10:20

J27a24n 87K41l87e83č63k75a 9495896369602

Články, které mají akorát rozdmýchat nenávist. Pokud si někdo myslí, že čím víc peněz má, tím šťastnější bude, je to jen a jen jeho problém.

+2/0
7.1.2016 0:20

J88o93s90e57f 93N18o52v72a33k 5988462856818

Mně by stačilo mít zaplacenou hypotéku. Bez dluhů se

Mnohem líp dejchá...

+1/0
7.1.2016 5:15
Foto

L90u44b29o83m21í91r 38J23a46n89o87t91a 5656374206945

8-o Tak nech si Aktivista vyřídí ŽL a bude taky šéf. No a za ty 3dny se tu sejdeme a uvidíme kolik šéf aktivista vydělal ;-D

+2/0
6.1.2016 23:54

J25a30n 23P14o93s78p19í72š49i53l 4621414717137

ať si každej se svejma penězma dělá co chce.V

+2/0
6.1.2016 21:41

M28a76r12t59i96n 49Ž43e91l38i97n96s47k52ý 9148139659372

Penize patri nekomu jinemu nez statu?

§ 239

Ohrožování oběhu tuzemských peněz

(1) Kdo neoprávněně vyrobí nebo vydá náhražky tuzemských peněz, nebo

kdo takové náhražky neoprávněně dává do oběhu,

bude potrestán odnětím svobody až na šest měsíců, zákazem činnosti nebo propadnutím věci.

(2) Stejně bude potrestán, kdo

a) bez zákonného důvodu odmítá tuzemské peníze, nebo

b) poškozuje tuzemské peníze.

+1/0
6.1.2016 23:02

M79i42c76h18a77l 32D81o86l22e35ž55e44l 7660397956506

hm s tebou musi bejt zivot :-) To mame ale krasny pocasi...ty vlastnis nejaky pocasi? Facepalm ^2

+3/0
6.1.2016 23:29

M43a71r20t88i16n 39Ž70e61l32i91n25s16k56ý 9358159699822

Facepalm ^2 ;-DR^

0/0
7.1.2016 2:00
Foto

L26u81b98o93m93í49r 54J30a71n84o23t86a 5576704676105

;-D a co jako?! :-P

+1/0
6.1.2016 23:52

M95a19r41t92i75n 30Ž50e70l25i84n85s16k74ý 9398859309852

Vy budete u nas volit pravici predpokladam. ;-)

0/0
7.1.2016 2:01

M60i50c56h96a56l 48Z31e64l68e43n54ý 6564733745316

Dobu, kdy si byli vsichni rovni nehlede na individualni schopnosti ci pili, jsem zazil na vlastni kuzi.

Dekuju, ale znovu to nechci.

+2/0
6.1.2016 21:39

T57i15b59o26r 72N76o17v94á41k 5375780189638

jsou opravdu ti šéfové 200-krát schopnější a 200-krát více pracují než jejich zaměstnanci, kdy pobírají 200-krát vyšší mzdu ?

0/0
6.1.2016 23:14

M47i54c42h97a92l 11D95o29l20e13ž49e70l 7200377166856

co takhle 200x vetsi zodpovednost a stres? Pokud te to vubec nenapadne, tak jsi pravdepodobne ten ,,vyjimecnej,, od pasu a neni treba dal s tebou diskutovat. Neptej se, jestli si penize zaslouzi ostatni, ale jestli si je zaslozis ty. Konec vysilani.

+2/0
6.1.2016 23:27

T94i24b50o20r 63N58o69v78á69k 5565180529548

kdyby měli 200x vetsi stres, tak už dávno leží v rakvi, ty "ynteligente" od pásu, navíc bez znalosti diakritiky

+2/−3
6.1.2016 23:35

M25i68l76a39n 66B27r23o11ž 9553627725774

Pokud firma pomůže svým produktem 200 krát více než jiní, tak ano, zaslouží, život není fér, ale to závistivci nepochopí, to chápu. Tohel ení vůbec o stresu,. ale jaký máte užitek pro lid a o tom nerozhoduje nějakej idiot z aktivistické organizace, ale trh...

+1/0
7.1.2016 0:45

M11i46l11a20n 55B61r49o10ž 9193467235384

Když už tedy někoho chcete poučovat o diakritice, tak Váš pravopis taky není žádná sláva...

0/0
7.1.2016 1:01

Z97d98e87n84ě62k 38H45a91n52z74l 1941436712404

Na pásu je 300×větší stres

+1/0
7.1.2016 8:09

P52e19t92r 84K48o60r77b41é62l21y67i 3687248944689

Není mi jasné, proč by šéf úspěšné firmy měl být krácen na mzdě jen proto, že někteří si myslí, že ideální je společnost se spravedlivě rozdělenou bídou. Demotivace ke kvalitní práci je zaručeným výdělkem nejlépe vidět u našich trvale přibývajících byrokratů.

0/0
6.1.2016 20:49

Z51d45e78n55ě48k 40I67v38á38n48e27k 4273795350356

Co je mi potom kolik má zaměstnavatel, mám díky němu práci, dostávám díky němu výplatu? Tak vo co go, pokud se Vám to nelíbí, tk rozjeďte byznys za svoje, zadlužte se u banky a můžete se předvést. Se vám musí blbě chrápat a co teprve žlučník, ještě slouží? Závist je lidská vlastnost ale u někoho samozřejmost.

+7/−2
6.1.2016 19:26

J51i66ř47í 24E19r39b17e34n 1963624596667

Ředitel je najatý manažer, nikoliv zaměstnavatel...

A jestli si myslíte, že poměr manažerských odměn vůči řadovým mzdám má být 1:200, pak je mi vás líto.

+3/−1
6.1.2016 19:31

J46a76k26u92b 24S50e33m11e39r25á87d 2337106841791

no jenze to je pomer vuci prum. platu, ne vuci platum ve firme, kterou ten sef vede

0/0
6.1.2016 19:33

J63a45n 30K42o96v16á36ř 8684101309987

Myslím si, že to není moje věc, jaký je poměr mezd. Je to věc majitele, kolik chce dát zaměstnancům na různých pozicích. A pokud se mi moje mzda nebude líbit, tak si najdu takovou práci, kde se mi líbit bude nebo budu pracovat na tom, abych mohl dělat jinou práci.

+1/0
6.1.2016 21:19

J85a39n 44Č20e80r91n87ý 8720300614221

Pokud mi někdo vydělá miliardu, milerád mu zaplatím několik milionů. A pokud si myslíte, že na platy top manažerů největších firem nemá vliv nabídka a poptávka, je mi zase líto Vás.

+2/0
6.1.2016 21:34

Z54d13e75n56ě33k 95I36v78á24n23e33k 4583525870756

Co Vám brání dělat ředitele?

+1/0
7.1.2016 7:49

M29a62r60t19i17n 25Ž72e24l64i93n65s28k43ý 9958449369632

Tak pokud se sveho platu vyjdete, tak asi nic, pokud ale mate problem se mzdou vyjit - zaplatit ten nejnizsi standard, musi vam trebas dokonce prispivat stat, abyste vysel ... tak vas to asi logicky ma duvod zajimat, pokud vidte, ze vas zamestnavatel si z vasi prace zije na vysoke noze a na tu tisicovku- dve navyseni mesicne by urcite mel.

+1/0
6.1.2016 22:25

D28u51š89a27n 65D50i81t40r42i31c15h 3848616793909

Co to je za logiku? Pokud Vám platí málo, běžte jinam. Pokud si neumíte sehnat lépe placenou práci, tak si asi více nezasloužíte. A je úplně jedno jestli Váš nadřízený bere stejně jako Vy nebo 500 * víc.

+2/0
6.1.2016 23:07

M32a15r71t35i22n 21Ž54e95l81i88n21s61k67ý 9778919829792

Vy mluvite o reseni vyse mzdy a diskuse je o tom, jestli ma byt zamestnanci neco do toho kolik vydelava jeho sef.O tom pisi ze proc mu do toho neco muze byt. Kdyz soused mlati sveho psa, tak vam do toho take nic nemusi byt, ale take muze ... minimalne to, ze si udelate obrazek o jeho moralce, ne? A k vasemu subjektu ... pokud trh tuto moznost zmeny mzdy za lepsi nenabizi, tak asi tezko muzete odejit. A pohadky v trznim systemu, kapitalizmu o zasluhovosti ... uz je na pohadku pro deti moc hodin.

0/−1
6.1.2016 23:15

M86i69c40h11a96l 58D62o21l78e78ž73e92l 7660387136236

ja bych z vyssi proktivity uspesnejsich a chytrejsi obcanu nez jste vy neplatil vam drazsi salam, ale vzdelani mladych tak, aby nedopadli jako vy. Pologramotnej zoufalec kolaborujici s ruskem :-(

+1/0
6.1.2016 23:33

M74a94r38t33i18n 23Ž52e73l54i18n38s54k87ý 9238629509482

Tak to je velky gramotny prispevek inteligentniho volice ceske pravice ... dik za obohaceni. :-P

0/0
7.1.2016 2:19

J35a97k91u49b 89S34e56m18e24r43á42d 2797126251591

a jak by to mela vlada resit u soukromniku, co delaji na sebe? :-)

0/0
6.1.2016 19:12

J18i48r92i 81S62y59k71o72r26a 5663559881296

Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:08

J18i32r64i 26S33y54k40o40r20a 5733839701816

Docela sila, ale je to nesrovnatelne.

0/0
6.1.2016 18:52

V24á93c79l20a92v 52Š91u77b45r49t 9307793868887

S tím nesouhlasím. Nesrovnatelné by to bylo, pokud bychom porovnávali platy podnikatele - vlastníka firmy a jeho zaměstnanců. Ale tady porovnáváme platy zaměstnanců mezi sebou (byť zaměstnanců na různých stupních firemní hierarchie).

+1/0
6.1.2016 18:59

J63i34r74i 82S44y45k36o10r90a 5783269551576

Ale tady se srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s prumernym platem cele Britanie jakýchkoliv zamestancu jakýchkoliv firem. A TOP management je uplne jinak hodnoceny nez radovy zamestnanec. Nemyslim vysi, ale vypoctem odmen.

0/0
6.1.2016 19:02

V83á29c96l73a18v 21Š80u44b76r91t 9167723128957

To je zřejmé, že je hodnocený jinak. Tady jde o to, upozornit na ten rozdíl a jestli je oprávněný...protože, jak píši níže, již to není plat, ale renta. A já myslím, že zaměstnanci by rentu dostávat neměli.

0/0
6.1.2016 19:05

J50i71r82i 43S45y46k65o76r15a 5453909491346

Ale Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:09

J55a23k12u11b 92S46e94m17e58r48á75d 2227686151531

no to nemate pravdu.. porovnava se mzda reditelu TOP firem s prumernou mzdou celostatne

0/0
6.1.2016 19:36

P85a41v67e19l 41Ř48a84p38e18k 7452796199905

Tak si založte vlastní firmu, a pokud si myslíte, že je to komplikované, tak máte volit takové politiky, kteří podnikání nekladou překážky. Bohužel děláte přesný opak, čímž si řežete větev i sami pod sebou. Rv

+2/0
6.1.2016 18:47
Foto

V17á23c60l81a68v 85Ř35e31h74á90k 8237350172878

Milý pane, ale zde se neuvádí porovnání majitelů firem a zaměstnanců. Zde je uváděn průměr vrcholových manažerů - tedy zaměstnanců, s průměrným zaměstnancem. Což jak jistě uznáte, je něco jiného než píšete.

To, že úředníci a hlavně politici, háží ne klacky, ale doslova celé stromy, pod nohy podnikatelům. To je fakt. ale tento článek o tom není.

0/0
6.1.2016 19:40

V91á33c16l31a75v 40Š22u89b72r77t 9807173858707

Problém není v tom, že někdo vydělá tolik, problém je v samotné podstatě slova "vydělat". A já vidím podstatný rozdíl například mezi úspěšným vrcholovým sportovcem, nebo spisovatelem a profesionálním manažerem ve velké bance, nebo korporaci. U těch prvních dvou je bezprostření vazba mezi výkonem, pro nějž existují objektivní kritéra, a odměnou, výkon a odměna (vlastně spíš renta) je výsledkem jejich výjimečných schopností. Podobně je to u podnikatelů. Ne ale u profesionálních správců (manažerů), jejichž práce je sice obtížnější, odpovědnější a pod., vyžaduje velké, ale nikoli výjimečné schopnosti. Odměna například toho ředitele banky je v první řadě výsledkem privilegované funkce bank v systému finančního kapitalismu a jeho privilegované funkce v té bance, nikoli jeho výkonu, který je tak jako tak obtížně měřitelný. Vyšší plat manažerů má opodstatnění proto, že vykonávají náročnější práci, ale stále by to měl být plat a nikoli renta (daná privilegovaným postavením v systému, nikoli výjimečnými schopnostmi).

+1/0
6.1.2016 18:47

P84a93v65e23l 37Ř13a10p44e86k 7922526829795

Obecně je zde problém státní účasti či nějaké formy státní podpory, vč. veřejných zakázek. V takových firmách přestávají fungovat tržní mechanismy, které by za normálních okolností nenažrané lemply vyřadily.

0/0
6.1.2016 18:49

V32á21c50l54a83v 34Š60u91b14r11t 9237143788787

Souhlasím. S tím, že nemusíte mít ani zjevnou státní podporu. Jde o to, kde se nacházíte v systému finančního kapitalismu. Banky a velké korporace jsou úplně nahoře, takže nejvíc těží z "tištění" peněz, což přísně vzato nedělají státy, ale centrální banky.

0/0
6.1.2016 18:56

M26i50l82a11n 61K98l64o45u79č35e98k 9974137879566

Nevidim zadny duvod, proc by v soukrome firme mela byt odmena vazana na vykon,jedna se o soukome penize a s nimi si majitel muze nakladat jak uzna za vhodne, ja dal treba pekari za rohlik 3 koruny a bezdakovi 20 korun a to bezdak nepodal zadny vykon oproti pekari.

+1/−1
6.1.2016 18:50

V45á23c77l92a59v 88Š78u32b32r96t 9827353778797

On prvotní problém není v platech, ale v ziscích, které umožňují ty vysoké platy a které neodpovídají přidané hodnotě. Viz pan Řapek výš.

0/0
6.1.2016 18:52

M91i51l18a58n 34K82l93o13u91č90e82k 9254867409246

Nevidim v ziscich zadny problem, pokud vam vadi zisk soukrome firmy, neodebirejte od ni sluzby. Jediny problem vidim samozrejme u situaci, kde je zapojen stat, to je pak jina.

0/0
6.1.2016 18:56

V54á85c30l71a45v 67Š87u45b21r28t 9887473278597

Jako že bych ignoroval všechny banky a velké firmy?

0/0
6.1.2016 19:01

M13i77l73a85n 64K87l83o89u48č78e14k 9614427319866

Pokud to nekomu skutecne vadi, at si zalozi svoji firmu a da svemu rediteli treba jen 4 nasobek platu delnika, ja ho poplacam po zadech.

+3/−1
6.1.2016 18:44

P19a44v12e47l 18K77u21č62e62r41a 6222144157963

Většinou berou šéfové vysoké platy díky tomu, že osekávají platy svých podřízených a lezou majiteli firmy do zádele. O schopnostech to není spíš o silných žaludcích a křivých páteřích.

+4/−4
6.1.2016 18:36

M39i44l44a76n 52K87l22o18u38č31e52k 9404637469506

Takze to neni nic tezkeho ze.

0/−2
6.1.2016 18:44

J67a83k35u65b 58S11e83m86e10r19á81d 2917256211541

tak to mate zajimavy a hodne rozsahly prehled o sefech skrze firmy a odvetvi... muzu se zeptat odkud ho mate? :-)

+1/−1
6.1.2016 19:15







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.