Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Váš šéf vydělal za tři dny víc než vy za celý rok, upozorňují aktivisté

Už k prvnímu letošnímu úterý vydělali šéfové největších britských firem tolik, co průměrný Brit za celý rok. Informuje o tom organizace High Pay Centre. Takzvaným Fat Cat Tuesday - tedy dnem, kdy šéfové dosáhnou průměrného ročního platu, upozorňuje think-tank na nerovnost mezd.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R56a35d61e46k 20T31o36m43š31ů 3685473272751

No příklad NWR ukazuje, že i za mizerné výsledky, lze ve vrcholovém vedení každoročně pobírat desetimilionové odměny. A ještě krom těchto každoročních odměn i v době tragických výsledků, mají členové vedení nárok na hotovost za akcie firmy v hodnotě, která by firmu už téměř potopila. A v to všechno v době, kdy zároveň žádá stát o pomoc a chce enormně zatížit sociální systém na Ostravsku.

http://www.kurzy.cz/zpravy/376140-nwr-management-ziskal-narok-na-331-mil-akcii/

0/0
7.1.2016 10:20

J21a93n 70K28l49e96č81k10a 9745686599182

Články, které mají akorát rozdmýchat nenávist. Pokud si někdo myslí, že čím víc peněz má, tím šťastnější bude, je to jen a jen jeho problém.

+2/0
7.1.2016 0:20

J53o82s47e31f 49N66o70v76a83k 5128152246258

Mně by stačilo mít zaplacenou hypotéku. Bez dluhů se

Mnohem líp dejchá...

+1/0
7.1.2016 5:15
Foto

L40u63b28o30m35í73r 35J58a64n13o42t16a 5966174636665

8-o Tak nech si Aktivista vyřídí ŽL a bude taky šéf. No a za ty 3dny se tu sejdeme a uvidíme kolik šéf aktivista vydělal ;-D

+2/0
6.1.2016 23:54

J21a73n 35P86o77s59p22í81š59i82l 4471964607147

ať si každej se svejma penězma dělá co chce.V

+2/0
6.1.2016 21:41

M44a20r67t23i35n 80Ž51e45l56i47n34s43k28ý 9348819289172

Penize patri nekomu jinemu nez statu?

§ 239

Ohrožování oběhu tuzemských peněz

(1) Kdo neoprávněně vyrobí nebo vydá náhražky tuzemských peněz, nebo

kdo takové náhražky neoprávněně dává do oběhu,

bude potrestán odnětím svobody až na šest měsíců, zákazem činnosti nebo propadnutím věci.

(2) Stejně bude potrestán, kdo

a) bez zákonného důvodu odmítá tuzemské peníze, nebo

b) poškozuje tuzemské peníze.

+1/0
6.1.2016 23:02

M59i73c68h30a45l 93D49o89l53e84ž67e18l 7520247516206

hm s tebou musi bejt zivot :-) To mame ale krasny pocasi...ty vlastnis nejaky pocasi? Facepalm ^2

+3/0
6.1.2016 23:29

M67a52r37t71i86n 48Ž49e40l39i32n88s39k40ý 9358779639352

Facepalm ^2 ;-DR^

0/0
7.1.2016 2:00
Foto

L11u29b89o10m40í74r 88J31a29n84o90t97a 5606874396815

;-D a co jako?! :-P

+1/0
6.1.2016 23:52

M29a75r23t24i75n 79Ž86e86l30i79n14s64k27ý 9108239549412

Vy budete u nas volit pravici predpokladam. ;-)

0/0
7.1.2016 2:01

M39i87c87h50a90l 76Z51e95l96e96n26ý 6304553475336

Dobu, kdy si byli vsichni rovni nehlede na individualni schopnosti ci pili, jsem zazil na vlastni kuzi.

Dekuju, ale znovu to nechci.

+2/0
6.1.2016 21:39

T37i51b10o53r 57N87o21v85á52k 5195220539548

jsou opravdu ti šéfové 200-krát schopnější a 200-krát více pracují než jejich zaměstnanci, kdy pobírají 200-krát vyšší mzdu ?

0/0
6.1.2016 23:14

M19i27c64h66a89l 84D16o55l98e92ž41e35l 7310467336826

co takhle 200x vetsi zodpovednost a stres? Pokud te to vubec nenapadne, tak jsi pravdepodobne ten ,,vyjimecnej,, od pasu a neni treba dal s tebou diskutovat. Neptej se, jestli si penize zaslouzi ostatni, ale jestli si je zaslozis ty. Konec vysilani.

+2/0
6.1.2016 23:27

T89i89b13o59r 58N26o92v72á71k 5535870819108

kdyby měli 200x vetsi stres, tak už dávno leží v rakvi, ty "ynteligente" od pásu, navíc bez znalosti diakritiky

+2/−3
6.1.2016 23:35

M75i63l48a67n 38B52r51o86ž 9983657875564

Pokud firma pomůže svým produktem 200 krát více než jiní, tak ano, zaslouží, život není fér, ale to závistivci nepochopí, to chápu. Tohel ení vůbec o stresu,. ale jaký máte užitek pro lid a o tom nerozhoduje nějakej idiot z aktivistické organizace, ale trh...

+1/0
7.1.2016 0:45

M48i31l94a10n 59B26r61o89ž 9493297355314

Když už tedy někoho chcete poučovat o diakritice, tak Váš pravopis taky není žádná sláva...

0/0
7.1.2016 1:01

Z62d50e59n67ě47k 73H27a22n61z67l 1271926642714

Na pásu je 300×větší stres

+1/0
7.1.2016 8:09

P82e78t93r 40K47o12r14b92é70l69y54i 3507768534389

Není mi jasné, proč by šéf úspěšné firmy měl být krácen na mzdě jen proto, že někteří si myslí, že ideální je společnost se spravedlivě rozdělenou bídou. Demotivace ke kvalitní práci je zaručeným výdělkem nejlépe vidět u našich trvale přibývajících byrokratů.

0/0
6.1.2016 20:49

Z65d47e85n23ě29k 41I17v88á11n37e41k 4283245380356

Co je mi potom kolik má zaměstnavatel, mám díky němu práci, dostávám díky němu výplatu? Tak vo co go, pokud se Vám to nelíbí, tk rozjeďte byznys za svoje, zadlužte se u banky a můžete se předvést. Se vám musí blbě chrápat a co teprve žlučník, ještě slouží? Závist je lidská vlastnost ale u někoho samozřejmost.

+7/−2
6.1.2016 19:26

J69i37ř82í 65E61r89b16e70n 1343944826607

Ředitel je najatý manažer, nikoliv zaměstnavatel...

A jestli si myslíte, že poměr manažerských odměn vůči řadovým mzdám má být 1:200, pak je mi vás líto.

+3/−1
6.1.2016 19:31

J46a65k95u76b 28S76e45m17e38r61á54d 2777576631461

no jenze to je pomer vuci prum. platu, ne vuci platum ve firme, kterou ten sef vede

0/0
6.1.2016 19:33

J86a50n 46K74o71v74á56ř 8404281799487

Myslím si, že to není moje věc, jaký je poměr mezd. Je to věc majitele, kolik chce dát zaměstnancům na různých pozicích. A pokud se mi moje mzda nebude líbit, tak si najdu takovou práci, kde se mi líbit bude nebo budu pracovat na tom, abych mohl dělat jinou práci.

+1/0
6.1.2016 21:19

J69a71n 14Č57e79r52n93ý 8460330384641

Pokud mi někdo vydělá miliardu, milerád mu zaplatím několik milionů. A pokud si myslíte, že na platy top manažerů největších firem nemá vliv nabídka a poptávka, je mi zase líto Vás.

+2/0
6.1.2016 21:34

Z70d44e50n94ě61k 88I61v97á30n21e82k 4423515330466

Co Vám brání dělat ředitele?

+1/0
7.1.2016 7:49

M54a46r85t73i90n 49Ž45e10l95i95n46s65k57ý 9968979149682

Tak pokud se sveho platu vyjdete, tak asi nic, pokud ale mate problem se mzdou vyjit - zaplatit ten nejnizsi standard, musi vam trebas dokonce prispivat stat, abyste vysel ... tak vas to asi logicky ma duvod zajimat, pokud vidte, ze vas zamestnavatel si z vasi prace zije na vysoke noze a na tu tisicovku- dve navyseni mesicne by urcite mel.

+1/0
6.1.2016 22:25

D10u63š21a81n 13D37i33t61r78i38c28h 3508496603309

Co to je za logiku? Pokud Vám platí málo, běžte jinam. Pokud si neumíte sehnat lépe placenou práci, tak si asi více nezasloužíte. A je úplně jedno jestli Váš nadřízený bere stejně jako Vy nebo 500 * víc.

+2/0
6.1.2016 23:07

M24a37r29t57i91n 85Ž52e89l79i93n14s93k64ý 9918249419722

Vy mluvite o reseni vyse mzdy a diskuse je o tom, jestli ma byt zamestnanci neco do toho kolik vydelava jeho sef.O tom pisi ze proc mu do toho neco muze byt. Kdyz soused mlati sveho psa, tak vam do toho take nic nemusi byt, ale take muze ... minimalne to, ze si udelate obrazek o jeho moralce, ne? A k vasemu subjektu ... pokud trh tuto moznost zmeny mzdy za lepsi nenabizi, tak asi tezko muzete odejit. A pohadky v trznim systemu, kapitalizmu o zasluhovosti ... uz je na pohadku pro deti moc hodin.

0/−1
6.1.2016 23:15

M23i84c37h82a33l 81D42o64l81e45ž66e86l 7660717776556

ja bych z vyssi proktivity uspesnejsich a chytrejsi obcanu nez jste vy neplatil vam drazsi salam, ale vzdelani mladych tak, aby nedopadli jako vy. Pologramotnej zoufalec kolaborujici s ruskem :-(

+1/0
6.1.2016 23:33

M96a15r36t81i70n 84Ž20e18l77i68n90s33k42ý 9298679249452

Tak to je velky gramotny prispevek inteligentniho volice ceske pravice ... dik za obohaceni. :-P

0/0
7.1.2016 2:19

J13a18k75u46b 45S86e54m94e75r59á30d 2707536221171

a jak by to mela vlada resit u soukromniku, co delaji na sebe? :-)

0/0
6.1.2016 19:12

J47i32r85i 46S27y36k45o41r23a 5523719251136

Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:08

J72i73r57i 13S47y29k52o35r74a 5463319671906

Docela sila, ale je to nesrovnatelne.

0/0
6.1.2016 18:52

V94á26c88l43a58v 56Š97u46b21r35t 9817453378987

S tím nesouhlasím. Nesrovnatelné by to bylo, pokud bychom porovnávali platy podnikatele - vlastníka firmy a jeho zaměstnanců. Ale tady porovnáváme platy zaměstnanců mezi sebou (byť zaměstnanců na různých stupních firemní hierarchie).

+1/0
6.1.2016 18:59

J85i81r39i 15S31y43k81o79r72a 5853569221506

Ale tady se srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s prumernym platem cele Britanie jakýchkoliv zamestancu jakýchkoliv firem. A TOP management je uplne jinak hodnoceny nez radovy zamestnanec. Nemyslim vysi, ale vypoctem odmen.

0/0
6.1.2016 19:02

V74á86c94l95a21v 98Š94u67b54r45t 9967623378667

To je zřejmé, že je hodnocený jinak. Tady jde o to, upozornit na ten rozdíl a jestli je oprávněný...protože, jak píši níže, již to není plat, ale renta. A já myslím, že zaměstnanci by rentu dostávat neměli.

0/0
6.1.2016 19:05

J56i74r36i 46S76y65k83o24r36a 5883649911616

Ale Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:09

J68a60k43u19b 70S71e98m85e94r46á48d 2867486251981

no to nemate pravdu.. porovnava se mzda reditelu TOP firem s prumernou mzdou celostatne

0/0
6.1.2016 19:36

P89a23v83e68l 33Ř80a54p23e26k 7212306749735

Tak si založte vlastní firmu, a pokud si myslíte, že je to komplikované, tak máte volit takové politiky, kteří podnikání nekladou překážky. Bohužel děláte přesný opak, čímž si řežete větev i sami pod sebou. Rv

+2/0
6.1.2016 18:47

V19á12c79l68a32v 44Ř13e16h84á84k 8637530652938

Milý pane, ale zde se neuvádí porovnání majitelů firem a zaměstnanců. Zde je uváděn průměr vrcholových manažerů - tedy zaměstnanců, s průměrným zaměstnancem. Což jak jistě uznáte, je něco jiného než píšete.

To, že úředníci a hlavně politici, háží ne klacky, ale doslova celé stromy, pod nohy podnikatelům. To je fakt. ale tento článek o tom není.

0/0
6.1.2016 19:40

V56á88c41l10a38v 77Š45u98b37r97t 9517173928447

Problém není v tom, že někdo vydělá tolik, problém je v samotné podstatě slova "vydělat". A já vidím podstatný rozdíl například mezi úspěšným vrcholovým sportovcem, nebo spisovatelem a profesionálním manažerem ve velké bance, nebo korporaci. U těch prvních dvou je bezprostření vazba mezi výkonem, pro nějž existují objektivní kritéra, a odměnou, výkon a odměna (vlastně spíš renta) je výsledkem jejich výjimečných schopností. Podobně je to u podnikatelů. Ne ale u profesionálních správců (manažerů), jejichž práce je sice obtížnější, odpovědnější a pod., vyžaduje velké, ale nikoli výjimečné schopnosti. Odměna například toho ředitele banky je v první řadě výsledkem privilegované funkce bank v systému finančního kapitalismu a jeho privilegované funkce v té bance, nikoli jeho výkonu, který je tak jako tak obtížně měřitelný. Vyšší plat manažerů má opodstatnění proto, že vykonávají náročnější práci, ale stále by to měl být plat a nikoli renta (daná privilegovaným postavením v systému, nikoli výjimečnými schopnostmi).

+1/0
6.1.2016 18:47

P79a88v95e54l 60Ř78a20p31e37k 7452176799925

Obecně je zde problém státní účasti či nějaké formy státní podpory, vč. veřejných zakázek. V takových firmách přestávají fungovat tržní mechanismy, které by za normálních okolností nenažrané lemply vyřadily.

0/0
6.1.2016 18:49

V64á86c17l97a83v 69Š36u87b28r68t 9317873748447

Souhlasím. S tím, že nemusíte mít ani zjevnou státní podporu. Jde o to, kde se nacházíte v systému finančního kapitalismu. Banky a velké korporace jsou úplně nahoře, takže nejvíc těží z "tištění" peněz, což přísně vzato nedělají státy, ale centrální banky.

0/0
6.1.2016 18:56

M66i79l40a34n 91K95l22o50u14č73e56k 9204427769786

Nevidim zadny duvod, proc by v soukrome firme mela byt odmena vazana na vykon,jedna se o soukome penize a s nimi si majitel muze nakladat jak uzna za vhodne, ja dal treba pekari za rohlik 3 koruny a bezdakovi 20 korun a to bezdak nepodal zadny vykon oproti pekari.

+1/−1
6.1.2016 18:50

V19á72c91l70a64v 16Š72u21b43r18t 9187743528117

On prvotní problém není v platech, ale v ziscích, které umožňují ty vysoké platy a které neodpovídají přidané hodnotě. Viz pan Řapek výš.

0/0
6.1.2016 18:52

M76i84l38a89n 44K85l95o78u36č48e67k 9714897939576

Nevidim v ziscich zadny problem, pokud vam vadi zisk soukrome firmy, neodebirejte od ni sluzby. Jediny problem vidim samozrejme u situaci, kde je zapojen stat, to je pak jina.

0/0
6.1.2016 18:56

V78á94c78l76a84v 91Š52u78b12r52t 9687113738677

Jako že bych ignoroval všechny banky a velké firmy?

0/0
6.1.2016 19:01

M22i57l86a14n 74K61l72o79u35č13e85k 9434327759226

Pokud to nekomu skutecne vadi, at si zalozi svoji firmu a da svemu rediteli treba jen 4 nasobek platu delnika, ja ho poplacam po zadech.

+3/−1
6.1.2016 18:44

P44a25v47e10l 30K49u59č38e78r72a 6332914927853

Většinou berou šéfové vysoké platy díky tomu, že osekávají platy svých podřízených a lezou majiteli firmy do zádele. O schopnostech to není spíš o silných žaludcích a křivých páteřích.

+4/−4
6.1.2016 18:36

M37i76l62a79n 55K23l13o89u81č27e32k 9984517809166

Takze to neni nic tezkeho ze.

0/−2
6.1.2016 18:44

J19a55k36u39b 34S85e35m67e91r18á37d 2747956871491

tak to mate zajimavy a hodne rozsahly prehled o sefech skrze firmy a odvetvi... muzu se zeptat odkud ho mate? :-)

+1/−1
6.1.2016 19:15







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.