Diskuze

Váš šéf vydělal za tři dny víc než vy za celý rok, upozorňují aktivisté

Už k prvnímu letošnímu úterý vydělali šéfové největších britských firem tolik, co průměrný Brit za celý rok. Informuje o tom organizace High Pay Centre. Takzvaným Fat Cat Tuesday - tedy dnem, kdy šéfové dosáhnou průměrného ročního platu, upozorňuje think-tank na nerovnost mezd.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

No příklad NWR ukazuje, že i za mizerné výsledky, lze ve vrcholovém vedení každoročně pobírat desetimilionové odměny. A ještě krom těchto každoročních odměn i v době tragických výsledků, mají členové vedení nárok na hotovost za akcie firmy v hodnotě, která by firmu už téměř potopila. A v to všechno v době, kdy zároveň žádá stát o pomoc a chce enormně zatížit sociální systém na Ostravsku.

http://www.kurzy.cz/zpravy/376140-nwr-management-ziskal-narok-na-331-mil-akcii/

0 0
možnosti

J62a37n 58K19l51e38č94k23a

7. 1. 2016 0:20

Články, které mají akorát rozdmýchat nenávist. Pokud si někdo myslí, že čím víc peněz má, tím šťastnější bude, je to jen a jen jeho problém.

2 0
možnosti

Mně by stačilo mít zaplacenou hypotéku. Bez dluhů se

Mnohem líp dejchá...

1 0
možnosti
Foto

8-o Tak nech si Aktivista vyřídí ŽL a bude taky šéf. No a za ty 3dny se tu sejdeme a uvidíme kolik šéf aktivista vydělal ;-D

2 0
možnosti

ať si každej se svejma penězma dělá co chce.V

2 0
možnosti

Penize patri nekomu jinemu nez statu?

§ 239

Ohrožování oběhu tuzemských peněz

(1) Kdo neoprávněně vyrobí nebo vydá náhražky tuzemských peněz, nebo

kdo takové náhražky neoprávněně dává do oběhu,

bude potrestán odnětím svobody až na šest měsíců, zákazem činnosti nebo propadnutím věci.

(2) Stejně bude potrestán, kdo

a) bez zákonného důvodu odmítá tuzemské peníze, nebo

b) poškozuje tuzemské peníze.

1 0
možnosti

Dobu, kdy si byli vsichni rovni nehlede na individualni schopnosti ci pili, jsem zazil na vlastni kuzi.

Dekuju, ale znovu to nechci.

2 0
možnosti

jsou opravdu ti šéfové 200-krát schopnější a 200-krát více pracují než jejich zaměstnanci, kdy pobírají 200-krát vyšší mzdu ?

0 0
možnosti

Není mi jasné, proč by šéf úspěšné firmy měl být krácen na mzdě jen proto, že někteří si myslí, že ideální je společnost se spravedlivě rozdělenou bídou. Demotivace ke kvalitní práci je zaručeným výdělkem nejlépe vidět u našich trvale přibývajících byrokratů.

0 0
možnosti

Co je mi potom kolik má zaměstnavatel, mám díky němu práci, dostávám díky němu výplatu? Tak vo co go, pokud se Vám to nelíbí, tk rozjeďte byznys za svoje, zadlužte se u banky a můžete se předvést. Se vám musí blbě chrápat a co teprve žlučník, ještě slouží? Závist je lidská vlastnost ale u někoho samozřejmost.

7 2
možnosti
Foto

J14i86ř33í 58E27r65b31e48n

6. 1. 2016 19:31

Ředitel je najatý manažer, nikoliv zaměstnavatel...

A jestli si myslíte, že poměr manažerských odměn vůči řadovým mzdám má být 1:200, pak je mi vás líto.

3 1
možnosti

a jak by to mela vlada resit u soukromniku, co delaji na sebe? :-)

0 0
možnosti

Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

1 0
možnosti

Docela sila, ale je to nesrovnatelne.

0 0
možnosti

S tím nesouhlasím. Nesrovnatelné by to bylo, pokud bychom porovnávali platy podnikatele - vlastníka firmy a jeho zaměstnanců. Ale tady porovnáváme platy zaměstnanců mezi sebou (byť zaměstnanců na různých stupních firemní hierarchie).

1 0
možnosti