Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy chtějí rychle zvedat mzdy. Šéfové si favority vyberou osobně

Optimistické vyhlídky českých podniků se letos víc než jindy promítnou i do růstu mezd. Téměř třetina firem totiž chce svým zaměstnancům přidat o víc, než porostou ceny. Loni se chystalo přidat nad očekávanou inflaci 22 procent a o rok dříve dokonce pouze 15 procent tuzemských podniků. Plyne to z průzkumu mezi pětistovkou malých a středních firem, který pro MF DNES provedla ČSOB.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J98a25n 80T78a12k22a25č 7580325595537

" Dobrý šéfe, nešlo by přidat? Přidej, přidej..." žebrání o navýšení mzdy mi připadne jak krok o sto let nazpět :-(

+3/0
8.1.2016 5:05

J34a22r92o20s48l52a60v 47D52r63o35b79n38ý 6626978247537

firmy v ČR nechtějí zvedat mzdy, Ti co něco umí mizí v Německu, Rakousku a možná v GB. Komu se zadaří víc, tak v USA, Austrálii a tady na zvedání platu o 2% kašlou. Globální ekonomika je tady, a firmy působící v ČR si pořád myslí, že jim tady bude někdo pracovat za 500 USD měsíčně

+2/0
8.1.2016 0:00

J80a50r47o76s29l60a70v 39D54r58o35b55n48ý 6886428467667

po zvýšení platů u řetězců rychlého občerstvení v USA je to tak týdení plat v USA a je naprosto minimální

+1/0
8.1.2016 0:08

M80i55c23h86a77l 98N70o28v13á54k 6566610545989

Šéfové většinou neomylně vyberou sami sebe.

+3/0
7.1.2016 19:06

V73á59c26l43a77v 77Š13u85b44r73t 9597773228157

V nadpisu čtu o rychlém zvyšování (což chápu jako 5 a více %) a v článku následně, že více jak dvě třetiny firem nechtějí přidat ani o inflaci (která není ani 1%). Není v tom dost zásadní rozpor?

+1/0
7.1.2016 18:34

Z88b27y17n86ě89k 95H25o41l42í96k 1667627695760

je to logické, velmi dobří pracovníci už práci mají, celkově je nezaměstnanost nízká, takže jediné dvě možnosti pro firmy jak získat fakt kvalitní lidi, je přetahovat za vyšší peníze nebo vybírat ta zrnka z plev opravdu pečlivě s větší angažovaností šéfů.

+1/−1
7.1.2016 15:40

A57n42n67a 84V97e95s79e56l74á 3399250131870

Včera jsem se dívala na pracovní místa. Polovina míst je do 12 tis. hrubého a většinou chtějí ZTP kvůli dotaci a to i do kanceláře. Většina z těchto zaměstnavatelů inzerují pořád , protože kvůli penězům mají velkou fluktuaci . Zbytek míst byli odborné profese, které z části nabízejí málo , opět velká fluktuace kvůli penězům. Asi 10 % z toho byli kvalitní místa, normálně placené, ale chtějí odborné věci třeba 3 světové jazyky, Autocad, Corel, znalosti zákoníků tj. polovičního právníka , nebo nějakou specifickou věc , školu , znalost čínštiny aj.

+4/0
7.1.2016 10:53

L12i52b37o52r 14P49e92t15r96á65š 6395549678189

Aha , takže redaktor zavolal do dvou firem (ČEZ a MS ) a u dalších 2 někde vygooglil info a je z toho hypotéza o rychlém zvedání mezd , dle nadpisu téměř jistota ...... souhlasím s názorem níže , pokud si o peníze neřekneš tak ve většině malých a středních firem ti sami od sebe přidají tak 0-minimum .......a přidávat na malých středních firmách kde kámen drbe cihlu jen vybraným jedincům je pro šéfy co znám já dooooosti ošemetné ...... na druhou stranu díky ekonomické situaci v čr je určitě nejpříznivější doba za posledních pět let ke zvyšování mezd .

+2/0
7.1.2016 9:53

J76a43k84u11b 80S21e49m25e66r25á27d 2197366171911

pisou stredni a mensi firmy...tak CEZ a MS nevim nevim :-)

0/0
7.1.2016 10:54

L46i59b21o60r 79P22e52t39r53á39š 6205659378649

čez a ms jsem našel v textu , dále třin. železárny . konkrétní stř. firmu žádnou .

0/0
7.1.2016 11:15

J36a70k29u67b 51S21e47m96e94r40á11d 2177906131211

ja to nemyslel na Vas, ale na clanek...

0/0
7.1.2016 11:24

V84l87a32d82i78m88í72r 91J93a56n57ů 2963318429706

Co takhle se naučit číst:Plyne to z průzkumu mezi pětistovkou malých a středních firem, který pro MF DNES provedla ČSOB.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/vysledky-pruzkumu-csob-pro-dpk-/ekonomika.aspx?c=A160106_190913_ekonomika_map1

0/0
7.1.2016 13:22

M37a80t39ú59š 39E59l89i48a16š 3490506344215

iDnes 6.1.2016: "Letos dojde také k růstu mezd, který nicméně bude jen pozvolný..."

iDnes 7.1.2016: "Firmy chtějí rychle zvedat mzdy."

tak ja neviem, schiza?

+10/0
7.1.2016 9:35

P23e64t48r 20N44i48v50n28i34c76k15ý 3812564805567

Prostě zprávy pro všechny - každý si najde, co se mu líbí. :-P

+4/0
7.1.2016 10:49

M74i56r64e89k 98N73o97v40o78t19n72ý 5608556370413

ČSOB zkoumá, ale sama svým zaměstnancům nepřidá ani korunu. Jediné v čem přidává, je každoroční zvýšení úkolů a plánů Rv na zaměstnance

+3/−1
7.1.2016 9:20

J43i72ř49í 31D66o81l42e92ž57e20l 9969325861620

pláčete krásně, ale nad špatným hrobem ;-)

+1/−1
7.1.2016 9:47

M14i82l33e77n42a 66K59l73o92u69č31k23o90v50á 1794643381760

R^

0/0
7.1.2016 12:39
Foto

M66a78r48t72i47n 83P41o34d17z73e32m96n51ý 9621105188917

Zvedani platu je logicke. Dnes je velmi nizka nezamestnanost a velka poptavka po schopnych pracovnicich. Nejeden se diva kolem po jine praci a zveda se fluktuace zamestnancu. Je mnoho firem, ktere pridat nemohou, protoze velmi casto je tlak na cenu extremni a rok od roku jeste horsi. Bohuzel pro ne, to muze dopadnout tak, ze skonci, protoze jim odejdou lidi...toto uz se take v nekolika prípadech rozjelo. Ovsem ne na pracak, ale vykonavat praci s vetsi pridanou hodnotou.R^

+2/0
7.1.2016 9:06

R56a68d77i31m 59P97o76l23á74š37e96k 9606283129179

Budou mít problémy výrobci komponent. Komponenty obvykle jsou za výrobní cenu, to znamená v podstatě jen náklady, takže takové fabriky mají na zvyšování mezd prostor minimální.

Což může být i dobře. Protože hodnota, která je dělníky do takové komponenty vkládána, je realizována až při kompletaci hotového výrobku prodejem tohoto výrobku za marketingovou cenu s vysokou marží.

Pokud se jedná o výrobnu komponent třeba pro Němce, tak potom z práce našich dělníků na výrobě těchto komponent je část vysoké mzdy Němce, který v Německu ten výrobek kompletuje.

+2/0
7.1.2016 10:28

J40i41ř92í 20K95r35u43t59i40l 2580354340658

Souhlas,

na hru, chytrý Honza - hloupý Honza, je jednoduchá mast.

Každý rok vláda navýší minimální mzdu o 2000 Kč, minimálně.

0/0
7.1.2016 11:33

R29a47d34i71m 37P50o70l72á81š18e88k 9566883739709

Jako že ten hloupý Honza skončí díky vysoké minimální mzdě zaváděné oranžovci nezaměstnaný na ÚP, bude pobírat dávky odvozené od minimální mzdy, tudíž taky vyšší a ještě za ty dávky a trošku propagandistických řečí bude oranžovce volit?;-D;-D Kdepak, tam cesta nevede.

Minimální mzdu to chce naopak nechat anebo snížit, aby se firmám vyplatilo toho hloupého Honzu zaměstnat třeba na úklid dvora koštětem.

Zvýšit se musí, hlavně v těch montovnách, mzdy na těch kvalifikovanějších pozicích. A na těch hodně kvalifikovaných se musí přiblížit německým, aby kvalifikovaní nejlepší absolventi a další pracovní špičky neutíkaly za prací třeba do toho Německa.

0/−1
7.1.2016 11:46

J70i66ř95í 20K23r13u93t44i32l 2670244810598

Ekonomika je fungující nebo nefungující, žádná složitost. Jen pro pořádek, od letošního roku platí ve fungující ekonomice SRN minimální mzda hloupého Hanse, model Hans popadni koště a zameť, 8,5€/h, cca 250 Kč/ h.

Minimální mzda posouvá ostatní mzdy do vyšších pater.

Jednou za rok zvýšit minimální mzdu o 2000 Kč, minimálně.

A je po problému.

+1/0
7.1.2016 12:33

R42a43d70i28m 49P51o87l18á18š58e35k 9556733669689

Minimální mzda posouvá pouze cca třetinu až polovinu nejnižších mezd. Ostatní mzdy nechává tak, protože ti, co je berou, nejsou nijak pracovně ani obvykle společensky propojeni s těmi, co berou minimální mzdu. Tyto vyšší mzdy nezávisí nijak zvlášť na minimální mzdě, ale hlavně na tom, jak si firma toho pracovníka cení a jak vysoký musí mít plat, aby nepřešel ke konkurenci nebo do Německa. Takže vlivem zvyšování minimální mzdy dochází akorát k nivelizaci, ti nevzdělaní mají nakonec jen o něco málo méně než ti vzdělaní s náročnou prací.

Jenže my potřebujeme zvednou ne minimální mzdu, ale naopak ty vyšší a nejvyšší mzdy. Teprve tyto rozdíly přinutí za prvé lidi využívat naplno státem placené vzdělání i potom dodatečné dovzdělávání, za druhé výrazněji oddělí od sebe prosperující a neprosperující firmy a ty neprosperující nechá zkrachovat, aby jejich prostor a zákazníky zabraly ty prosperující, za třetí umožní firmám různou výši platu výrazně odlišit schopné a méně schopné zaměstnance a nakonec za čtvrté umožní významné části zaměstnaných lidí s vyššími platy vytvářet další pracovní místa formou nějakých placených služeb pro svou domácnost.

0/0
7.1.2016 14:56

J68i21ř11í 17K77r54u84t69i86l 2680374550158

:-/

Pokuste se opustit svoji rodnou vísku, myšlenkově. Náznaky tady jsou.

0/0
8.1.2016 9:43
Foto

I43v39o 37Z14r81n56í89k 4317745544842

Jsem obchodník -zaměstnanec a pokud mám více nových zákazníku můžu i o 15 procent zvednout výplatu na provizi cz ,ale pracuji v energetice kde je velký tlak na cenu energii takže vlastně prodávám o 10 % níže -výsledek je nárust mzdy max 5 %

0/0
7.1.2016 9:04

P70e34t29r 81P57o86s60p87í57š29i76l 4628984126796

Já nevím jak kde, ale ve svém okolí neznám ani jednu firmu, kde by majitel dobrovolně někomu přidal. K nějakému přidání (vždy o nejnutnější minimum) je až vždy donucen okolnostmi, kdy mu nově příchozí sami odcházejí ještě ve zkušební době a opouští ho i dlouholetí "klíčoví" zaměstnanci. Také zahraniční majitelé nechtějí zvyšovat mzdové náklady, neboť právě kvůli nízkým nákladům na práci a zároveň kvalifikaci zaměstnanců zde své montovny vystavěli.

+14/0
7.1.2016 8:57

J52i64ř88í 84P57a62u81l 3606615137252

"Šéfové nechtějí další peníze rozdělovat plošně, ale přidávat spíše jen vybraným pracovníkům." Jako např. sekretářce, synovi a zaměstnanému kamarádovi ze školy ? :-)

+16/−1
7.1.2016 8:42

Z94d27e69n83ě22k 77H88a36n62z91l 1821606502144

��

0/0
7.1.2016 8:55

M20i49l94e26n85a 19K59l50o81u53č20k78o20v64á 1104223701460

Anebo praskacum?

0/0
7.1.2016 12:40
Foto

P31e94t83r 45J91a39n59o92v50s31k23ý 1538880712158

Vlada si zadava clanky , aby naštvala zamestnance v soukromem a zvedla se inflace, napred si mysleli, ze kdyz zvednou ve statnim, ze se protrhne prehrada a bude to i v soukromem sektoru. Jenze ono to je tak, ze se zacalo darit vyrazne lepejen nekomu a pak to zveda prumer. Stat pak klidne prida plosne , protoze on na ty platy nemusi vydelal, ono mu jen staci, ze nejaka pochybna privka vykaze rust! Treba ve sluzbach a maloobchode je zvyseni platu mozne jen velkym zdrazenim! Jenze makroekonomove na male firmy prdi a radeji se jim ukazuje na skodovku, nebo Agrofert, kde se jede hezky z dotaci!!!RvRv

+3/0
7.1.2016 8:32

J34a17k58u71b 20S66e85m38e84r66á28d 2127686671201

ve statnim se tusim dostali zpet jen na to, co jim pred par lety sebrali (tech 10 procent)

+1/0
7.1.2016 9:35

J26a96n 91D70l88o14u81h25ý 8656590343560

třetina firem - ale spíš těch státních, ne? No já nikomu fakt výrazně přidávat nebudu. ;-D

+1/0
7.1.2016 8:22

J59a66k10u59b 40S65e88m47e58r74á14d 2227746211371

tak zalezi na tom, co delate...muze se stat, ze sikovne lidi vam pretahne konkurence

0/0
7.1.2016 9:36

J96a16n 16Z71a41h89r81a63d13n37í91č78e44k 1442134758

Tak tomu se říká " vládní populismus " ! Jestli pak v těch firmách dostanou přidáno stejně jako vláda , poslanci atd ? Ale nadpis vypadá hezky a bude jich víc a víc ! (Podpora rodin s dětmi , kdo nemá dítě bude platit víc ). To budou přibývat hlasy ! A není to také rozdělování lidí ?

+1/−1
7.1.2016 7:59

J55a53n 17S61o80u35k10u27p 1514374116305

Jakou souvislost má přidávání peněz vládě, poslancům a přidáváním v soukromém sektoru?

+2/0
7.1.2016 8:12

J77a48n 26Z65a76h39r69a86d68n52í27č84e27k 1762284958

To je právě narážka na to , jak pěkně zní ten titulek .

0/0
7.1.2016 8:33

J37a38n 96S67o23u40k11u46p 1284674306445

Co je na něm? Mám podřízené a teď jsem zvedal mzdu vybraným lidem. Za tři měsíce budou mít standardní zvýšení (počítám 5-10%).

0/0
7.1.2016 8:49

J35e80n71d23a 47V53r61a81n59i52k 6621786676721

Které firmy? Kdo zjišťuje tyto informace? Chodí po firmách a ptá se? Co to sakra je?

+12/−1
7.1.2016 7:46

P15a68v84e64l 44Š95ť18a32s98t54n10ý 6714328194348

Tak ve státním se přidává, tak pak si z prstu vycucali nějaký zbytek. Jinak kolem sebe pořád vidím jen tlak na snižování nákladů,tak to asi s tím navyšováním mezd nebude tak žhavé.

+8/0
7.1.2016 7:49

J85a63n 39S21o12u66k33u27p 1464224146385

Tak nevím, u nás se přidávalo vloni 5 a na podzim mimořádně 4 procenta vybraným lidem.

0/0
7.1.2016 8:11

L73i44b54o78r 53H15a44v72l38í40k 4599824653105

Jsou agentury, které to zjišťují. Větší firmy s nimi spolupracují, mají pak například přehled, jestli svým zaměstnancům platí málo nebo moc ve srovnání s konkurencí v daném oboru a na základě toho si nastavují mzdovou politiku. Třeba proto, aby jim odborníci neodcházeli ke konkurenci.

+1/0
7.1.2016 8:34

R38a71d48i24m 91P52o88l58á49š28e75k 9246373619139

No konečně snad začali ve firmách rozumně uvažovat, aspoň někteří.

Teď ještě zbývá, aby konečně přestali ignorovat reakce lidí staršího věku 40+ a 50+ na personální inzeráty a nabírali tyto lidi podle toho, co umí a co dovedou.

+6/0
7.1.2016 6:43

K11r60y47š97t82o13f 92L34a20n55í92k 1789130885235

hm, tak CSOB zkouma, ale svym zamestnancum jiz potreti neprida ani tuk.

+10/0
7.1.2016 6:34

R35a98d60o29s11l33a87v 73K73l89a45u30d54a 5944388354382

Jestli to nebude tím. že ČSOB spíš hledá koho propustit, než že by měla nedostatek zaměstnanců.

+2/0
7.1.2016 7:23

K29r44y75š37t57o31f 27L11a54n68í54k 1889810965955

asi ano, po vymene generálního reditele se tam pry zacalo hodne tlacit na efektivitu, holt KBC v krizi dost vykrvácela a to, ze statni pomoc splatila o 5 let drive, je také zásluha CSOB.

+1/0
7.1.2016 7:48

R79a45d38o62s88l37a10v 82K10l36a58u34d19a 5234578134652

Na druhou stranu je fakt že "tradičním" bankám ubývají klienti a je obrovský tlak na snižování poplatků.

0/0
7.1.2016 7:52

K59r63y53š73t68o77f 59L71a13n96í82k 1319430155285

přes to, když se podivate na "velkou trojku", cisty zisk je rok od roku vyssi.

+2/0
7.1.2016 8:39

J10a63r33o58s25l91a95v 75D40r17o74b53n57ý 6936688767447

protože je vás hodně zbytečných?

0/0
8.1.2016 0:04

M54i96l84a25n 47K41r36á70l 8693848391651

Já: šéfe, chtěl bych přidat.

Šéf:: tak přidejte, přidejte

+21/0
7.1.2016 6:29

M96a85r26t14i25n 29B90o22u92č79e17k 7445715577977

-)))))

0/0
7.1.2016 7:38







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.