Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy chtějí rychle zvedat mzdy. Šéfové si favority vyberou osobně

Optimistické vyhlídky českých podniků se letos víc než jindy promítnou i do růstu mezd. Téměř třetina firem totiž chce svým zaměstnancům přidat o víc, než porostou ceny. Loni se chystalo přidat nad očekávanou inflaci 22 procent a o rok dříve dokonce pouze 15 procent tuzemských podniků. Plyne to z průzkumu mezi pětistovkou malých a středních firem, který pro MF DNES provedla ČSOB.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J59a95n 67T36a28k28a66č 7870255555217

" Dobrý šéfe, nešlo by přidat? Přidej, přidej..." žebrání o navýšení mzdy mi připadne jak krok o sto let nazpět :-(

+3/0
8.1.2016 5:05

J80a73r93o38s87l24a43v 60D87r36o91b29n54ý 6896348737667

firmy v ČR nechtějí zvedat mzdy, Ti co něco umí mizí v Německu, Rakousku a možná v GB. Komu se zadaří víc, tak v USA, Austrálii a tady na zvedání platu o 2% kašlou. Globální ekonomika je tady, a firmy působící v ČR si pořád myslí, že jim tady bude někdo pracovat za 500 USD měsíčně

+2/0
8.1.2016 0:00

J30a21r57o38s16l29a44v 81D61r28o27b59n72ý 6386238867287

po zvýšení platů u řetězců rychlého občerstvení v USA je to tak týdení plat v USA a je naprosto minimální

+1/0
8.1.2016 0:08

M98i35c98h67a74l 25N39o90v14á51k 6666750225469

Šéfové většinou neomylně vyberou sami sebe.

+3/0
7.1.2016 19:06

V93á54c98l66a13v 97Š82u73b53r58t 9567363948257

V nadpisu čtu o rychlém zvyšování (což chápu jako 5 a více %) a v článku následně, že více jak dvě třetiny firem nechtějí přidat ani o inflaci (která není ani 1%). Není v tom dost zásadní rozpor?

+1/0
7.1.2016 18:34

Z10b25y97n78ě42k 36H89o98l73í97k 1547957275460

je to logické, velmi dobří pracovníci už práci mají, celkově je nezaměstnanost nízká, takže jediné dvě možnosti pro firmy jak získat fakt kvalitní lidi, je přetahovat za vyšší peníze nebo vybírat ta zrnka z plev opravdu pečlivě s větší angažovaností šéfů.

+1/−1
7.1.2016 15:40

A12n76n76a 15V48e81s33e15l72á 3709190881440

Včera jsem se dívala na pracovní místa. Polovina míst je do 12 tis. hrubého a většinou chtějí ZTP kvůli dotaci a to i do kanceláře. Většina z těchto zaměstnavatelů inzerují pořád , protože kvůli penězům mají velkou fluktuaci . Zbytek míst byli odborné profese, které z části nabízejí málo , opět velká fluktuace kvůli penězům. Asi 10 % z toho byli kvalitní místa, normálně placené, ale chtějí odborné věci třeba 3 světové jazyky, Autocad, Corel, znalosti zákoníků tj. polovičního právníka , nebo nějakou specifickou věc , školu , znalost čínštiny aj.

+4/0
7.1.2016 10:53

L34i80b49o21r 48P29e23t89r88á53š 6875439848559

Aha , takže redaktor zavolal do dvou firem (ČEZ a MS ) a u dalších 2 někde vygooglil info a je z toho hypotéza o rychlém zvedání mezd , dle nadpisu téměř jistota ...... souhlasím s názorem níže , pokud si o peníze neřekneš tak ve většině malých a středních firem ti sami od sebe přidají tak 0-minimum .......a přidávat na malých středních firmách kde kámen drbe cihlu jen vybraným jedincům je pro šéfy co znám já dooooosti ošemetné ...... na druhou stranu díky ekonomické situaci v čr je určitě nejpříznivější doba za posledních pět let ke zvyšování mezd .

+2/0
7.1.2016 9:53

J93a79k10u22b 17S79e45m71e76r80á51d 2877236911941

pisou stredni a mensi firmy...tak CEZ a MS nevim nevim :-)

0/0
7.1.2016 10:54

L51i36b69o53r 91P65e27t33r86á16š 6755139558239

čez a ms jsem našel v textu , dále třin. železárny . konkrétní stř. firmu žádnou .

0/0
7.1.2016 11:15

J32a88k71u62b 35S38e35m71e58r11á18d 2977626141681

ja to nemyslel na Vas, ale na clanek...

0/0
7.1.2016 11:24

V68l60a16d31i94m46í27r 28J88a92n89ů 2763558239156

Co takhle se naučit číst:Plyne to z průzkumu mezi pětistovkou malých a středních firem, který pro MF DNES provedla ČSOB.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/vysledky-pruzkumu-csob-pro-dpk-/ekonomika.aspx?c=A160106_190913_ekonomika_map1

0/0
7.1.2016 13:22

M41a75t88ú58š 53E91l79i34a86š 3620686784765

iDnes 6.1.2016: "Letos dojde také k růstu mezd, který nicméně bude jen pozvolný..."

iDnes 7.1.2016: "Firmy chtějí rychle zvedat mzdy."

tak ja neviem, schiza?

+10/0
7.1.2016 9:35

P67e44t92r 12N23i64v28n55i69c80k60ý 3752154695817

Prostě zprávy pro všechny - každý si najde, co se mu líbí. :-P

+4/0
7.1.2016 10:49

M69i44r61e78k 58N53o69v41o18t13n60ý 5758886350283

ČSOB zkoumá, ale sama svým zaměstnancům nepřidá ani korunu. Jediné v čem přidává, je každoroční zvýšení úkolů a plánů Rv na zaměstnance

+3/−1
7.1.2016 9:20

J68i35ř66í 49D59o53l10e86ž62e89l 9939585711930

pláčete krásně, ale nad špatným hrobem ;-)

+1/−1
7.1.2016 9:47

M38i81l47e31n96a 64K52l10o89u29č33k97o13v83á 1984623881380

R^

0/0
7.1.2016 12:39
Foto

M30a51r22t35i18n 64P19o38d68z57e97m88n63ý 9931975478797

Zvedani platu je logicke. Dnes je velmi nizka nezamestnanost a velka poptavka po schopnych pracovnicich. Nejeden se diva kolem po jine praci a zveda se fluktuace zamestnancu. Je mnoho firem, ktere pridat nemohou, protoze velmi casto je tlak na cenu extremni a rok od roku jeste horsi. Bohuzel pro ne, to muze dopadnout tak, ze skonci, protoze jim odejdou lidi...toto uz se take v nekolika prípadech rozjelo. Ovsem ne na pracak, ale vykonavat praci s vetsi pridanou hodnotou.R^

+2/0
7.1.2016 9:06

R30a22d54i91m 70P75o67l45á47š25e61k 9506253879109

Budou mít problémy výrobci komponent. Komponenty obvykle jsou za výrobní cenu, to znamená v podstatě jen náklady, takže takové fabriky mají na zvyšování mezd prostor minimální.

Což může být i dobře. Protože hodnota, která je dělníky do takové komponenty vkládána, je realizována až při kompletaci hotového výrobku prodejem tohoto výrobku za marketingovou cenu s vysokou marží.

Pokud se jedná o výrobnu komponent třeba pro Němce, tak potom z práce našich dělníků na výrobě těchto komponent je část vysoké mzdy Němce, který v Německu ten výrobek kompletuje.

+2/0
7.1.2016 10:28

J11i65ř38í 29K81r13u73t81i21l 2680944930128

Souhlas,

na hru, chytrý Honza - hloupý Honza, je jednoduchá mast.

Každý rok vláda navýší minimální mzdu o 2000 Kč, minimálně.

0/0
7.1.2016 11:33

R10a65d39i10m 64P14o77l50á43š46e58k 9756533889709

Jako že ten hloupý Honza skončí díky vysoké minimální mzdě zaváděné oranžovci nezaměstnaný na ÚP, bude pobírat dávky odvozené od minimální mzdy, tudíž taky vyšší a ještě za ty dávky a trošku propagandistických řečí bude oranžovce volit?;-D;-D Kdepak, tam cesta nevede.

Minimální mzdu to chce naopak nechat anebo snížit, aby se firmám vyplatilo toho hloupého Honzu zaměstnat třeba na úklid dvora koštětem.

Zvýšit se musí, hlavně v těch montovnách, mzdy na těch kvalifikovanějších pozicích. A na těch hodně kvalifikovaných se musí přiblížit německým, aby kvalifikovaní nejlepší absolventi a další pracovní špičky neutíkaly za prací třeba do toho Německa.

0/−1
7.1.2016 11:46

J49i57ř86í 53K68r97u86t97i65l 2770644760568

Ekonomika je fungující nebo nefungující, žádná složitost. Jen pro pořádek, od letošního roku platí ve fungující ekonomice SRN minimální mzda hloupého Hanse, model Hans popadni koště a zameť, 8,5€/h, cca 250 Kč/ h.

Minimální mzda posouvá ostatní mzdy do vyšších pater.

Jednou za rok zvýšit minimální mzdu o 2000 Kč, minimálně.

A je po problému.

+1/0
7.1.2016 12:33

R39a42d33i74m 80P65o44l81á85š60e84k 9216193599669

Minimální mzda posouvá pouze cca třetinu až polovinu nejnižších mezd. Ostatní mzdy nechává tak, protože ti, co je berou, nejsou nijak pracovně ani obvykle společensky propojeni s těmi, co berou minimální mzdu. Tyto vyšší mzdy nezávisí nijak zvlášť na minimální mzdě, ale hlavně na tom, jak si firma toho pracovníka cení a jak vysoký musí mít plat, aby nepřešel ke konkurenci nebo do Německa. Takže vlivem zvyšování minimální mzdy dochází akorát k nivelizaci, ti nevzdělaní mají nakonec jen o něco málo méně než ti vzdělaní s náročnou prací.

Jenže my potřebujeme zvednou ne minimální mzdu, ale naopak ty vyšší a nejvyšší mzdy. Teprve tyto rozdíly přinutí za prvé lidi využívat naplno státem placené vzdělání i potom dodatečné dovzdělávání, za druhé výrazněji oddělí od sebe prosperující a neprosperující firmy a ty neprosperující nechá zkrachovat, aby jejich prostor a zákazníky zabraly ty prosperující, za třetí umožní firmám různou výši platu výrazně odlišit schopné a méně schopné zaměstnance a nakonec za čtvrté umožní významné části zaměstnaných lidí s vyššími platy vytvářet další pracovní místa formou nějakých placených služeb pro svou domácnost.

0/0
7.1.2016 14:56

J28i78ř53í 38K23r12u42t62i80l 2500344130238

:-/

Pokuste se opustit svoji rodnou vísku, myšlenkově. Náznaky tady jsou.

0/0
8.1.2016 9:43
Foto

I66v73o 32Z10r36n31í20k 4117235824932

Jsem obchodník -zaměstnanec a pokud mám více nových zákazníku můžu i o 15 procent zvednout výplatu na provizi cz ,ale pracuji v energetice kde je velký tlak na cenu energii takže vlastně prodávám o 10 % níže -výsledek je nárust mzdy max 5 %

0/0
7.1.2016 9:04

P86e54t88r 62P95o12s42p59í48š29i78l 4858334366626

Já nevím jak kde, ale ve svém okolí neznám ani jednu firmu, kde by majitel dobrovolně někomu přidal. K nějakému přidání (vždy o nejnutnější minimum) je až vždy donucen okolnostmi, kdy mu nově příchozí sami odcházejí ještě ve zkušební době a opouští ho i dlouholetí "klíčoví" zaměstnanci. Také zahraniční majitelé nechtějí zvyšovat mzdové náklady, neboť právě kvůli nízkým nákladům na práci a zároveň kvalifikaci zaměstnanců zde své montovny vystavěli.

+14/0
7.1.2016 8:57

J53i95ř78í 51P34a55u62l 3316245227382

"Šéfové nechtějí další peníze rozdělovat plošně, ale přidávat spíše jen vybraným pracovníkům." Jako např. sekretářce, synovi a zaměstnanému kamarádovi ze školy ? :-)

+16/−1
7.1.2016 8:42

Z83d83e87n48ě65k 15H94a59n50z68l 1231796662784

��

0/0
7.1.2016 8:55

M18i74l64e92n86a 86K98l73o72u77č23k31o70v58á 1484343321730

Anebo praskacum?

0/0
7.1.2016 12:40
Foto

P49e67t27r 57J71a98n63o73v89s73k84ý 1938390262228

Vlada si zadava clanky , aby naštvala zamestnance v soukromem a zvedla se inflace, napred si mysleli, ze kdyz zvednou ve statnim, ze se protrhne prehrada a bude to i v soukromem sektoru. Jenze ono to je tak, ze se zacalo darit vyrazne lepejen nekomu a pak to zveda prumer. Stat pak klidne prida plosne , protoze on na ty platy nemusi vydelal, ono mu jen staci, ze nejaka pochybna privka vykaze rust! Treba ve sluzbach a maloobchode je zvyseni platu mozne jen velkym zdrazenim! Jenze makroekonomove na male firmy prdi a radeji se jim ukazuje na skodovku, nebo Agrofert, kde se jede hezky z dotaci!!!RvRv

+3/0
7.1.2016 8:32

J72a25k79u96b 38S36e35m39e20r21á19d 2357436431451

ve statnim se tusim dostali zpet jen na to, co jim pred par lety sebrali (tech 10 procent)

+1/0
7.1.2016 9:35

J20a25n 45D48l39o97u60h60ý 8136640393230

třetina firem - ale spíš těch státních, ne? No já nikomu fakt výrazně přidávat nebudu. ;-D

+1/0
7.1.2016 8:22

J96a35k88u78b 47S95e19m96e43r67á36d 2937466241381

tak zalezi na tom, co delate...muze se stat, ze sikovne lidi vam pretahne konkurence

0/0
7.1.2016 9:36

J16a46n 61Z73a29h39r53a62d68n58í89č85e23k 1212634768

Tak tomu se říká " vládní populismus " ! Jestli pak v těch firmách dostanou přidáno stejně jako vláda , poslanci atd ? Ale nadpis vypadá hezky a bude jich víc a víc ! (Podpora rodin s dětmi , kdo nemá dítě bude platit víc ). To budou přibývat hlasy ! A není to také rozdělování lidí ?

+1/−1
7.1.2016 7:59

J42a97n 23S37o14u31k41u71p 1384344466125

Jakou souvislost má přidávání peněz vládě, poslancům a přidáváním v soukromém sektoru?

+2/0
7.1.2016 8:12

J52a88n 50Z11a25h69r54a24d51n89í19č82e52k 1712294308

To je právě narážka na to , jak pěkně zní ten titulek .

0/0
7.1.2016 8:33

J56a20n 94S84o79u90k93u94p 1334854346845

Co je na něm? Mám podřízené a teď jsem zvedal mzdu vybraným lidem. Za tři měsíce budou mít standardní zvýšení (počítám 5-10%).

0/0
7.1.2016 8:49

J14e89n45d93a 92V51r19a79n17i87k 6701536666491

Které firmy? Kdo zjišťuje tyto informace? Chodí po firmách a ptá se? Co to sakra je?

+12/−1
7.1.2016 7:46

P35a51v87e39l 84Š41ť11a21s24t28n39ý 6604328614948

Tak ve státním se přidává, tak pak si z prstu vycucali nějaký zbytek. Jinak kolem sebe pořád vidím jen tlak na snižování nákladů,tak to asi s tím navyšováním mezd nebude tak žhavé.

+8/0
7.1.2016 7:49

J54a77n 38S45o68u20k61u54p 1254894106625

Tak nevím, u nás se přidávalo vloni 5 a na podzim mimořádně 4 procenta vybraným lidem.

0/0
7.1.2016 8:11

L49i22b67o48r 50H28a39v65l51í16k 4929114913825

Jsou agentury, které to zjišťují. Větší firmy s nimi spolupracují, mají pak například přehled, jestli svým zaměstnancům platí málo nebo moc ve srovnání s konkurencí v daném oboru a na základě toho si nastavují mzdovou politiku. Třeba proto, aby jim odborníci neodcházeli ke konkurenci.

+1/0
7.1.2016 8:34

R91a74d27i63m 41P29o57l84á61š20e41k 9186973399729

No konečně snad začali ve firmách rozumně uvažovat, aspoň někteří.

Teď ještě zbývá, aby konečně přestali ignorovat reakce lidí staršího věku 40+ a 50+ na personální inzeráty a nabírali tyto lidi podle toho, co umí a co dovedou.

+6/0
7.1.2016 6:43

K96r72y49š83t77o61f 98L55a78n87í42k 1919950525475

hm, tak CSOB zkouma, ale svym zamestnancum jiz potreti neprida ani tuk.

+10/0
7.1.2016 6:34

R84a37d52o84s27l85a36v 60K57l80a14u63d60a 5574168424292

Jestli to nebude tím. že ČSOB spíš hledá koho propustit, než že by měla nedostatek zaměstnanců.

+2/0
7.1.2016 7:23

K10r91y53š43t53o26f 24L30a92n29í48k 1749980375615

asi ano, po vymene generálního reditele se tam pry zacalo hodne tlacit na efektivitu, holt KBC v krizi dost vykrvácela a to, ze statni pomoc splatila o 5 let drive, je také zásluha CSOB.

+1/0
7.1.2016 7:48

R41a23d34o14s64l22a21v 86K70l22a90u13d73a 5974478964712

Na druhou stranu je fakt že "tradičním" bankám ubývají klienti a je obrovský tlak na snižování poplatků.

0/0
7.1.2016 7:52

K55r22y90š13t98o14f 41L20a38n63í34k 1669870845585

přes to, když se podivate na "velkou trojku", cisty zisk je rok od roku vyssi.

+2/0
7.1.2016 8:39

J53a52r31o46s33l12a76v 17D88r15o81b30n61ý 6236498327547

protože je vás hodně zbytečných?

0/0
8.1.2016 0:04

M31i75l29a85n 45K57r42á18l 8923928361571

Já: šéfe, chtěl bych přidat.

Šéf:: tak přidejte, přidejte

+21/0
7.1.2016 6:29

M85a29r82t36i41n 59B30o75u11č73e68k 7785155117977

-)))))

0/0
7.1.2016 7:38







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.