- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Něčí představa, že si zvýšením mezd o 5% někdo pomůže je irelevantní. Většina výrobců zvedá ceny od ledna až března o minimálně 3 až 5% (podle toho kolik si vyhádali jejich odbory). Ostatní náklady porostou cca stejně, pak ceny v obchodech porostou také tak, spíše o procento rychleji. Stejně jako vloní kvůli 10% DPH, ve které nic neprodávám jsem si musel koupit za 10000,- nový SW, letos je to to samé kvůli kontrolním u hlášení. Příští rok to bude kvůli EET. Tyto peníze navíc musí někdo zaplatit a tím někým bude jedině zákazník. Já si je natisknout neumím a svoje děti šidit nehodlám. Zaplať bůh za Prahu, na malé obci bych si podnikání nedovedl představit a klobouk dolů před všemi provozovateli služeb a malých obchodů v obcích o par tisících obyvatelích. Administrativní zátěž v této zemi je neskutečná a kdo to nezkusil nemá vůbec představu.
U nás ve fabrice to je také tak, +- 4% plošně všem a vyšší bonus. Samozřejmě každý má možnost kariérního růstu. Takže schopnější zaměstnanci zcela běžně 10-15%, lemply 6%.
"Takže schopnější zaměstnanci zcela běžně 10-15%, lemply 6%."
Nejako ten priemer " +- 4% plošně všem a vyšší bonus" nesedí.
I houby na zahrade mi jaksi povyrostly...
Kdyby jim nedali nic, lidi jako vy by měli klid v duši...
Ono by nebylo špatné definovat růst cen a růst platů...
Např. džus Relax bez akce v Bille stál ještě před měsícem 39,90. Včera už byl za 47,90...To je růst o 20%... Všeobecně potraviny... Maso, jogurty...
A zaměstnavatel přidá 2% což je při průměrném platu 400-500 Kč v hrubém...
to se musím v práci zeptat, zda majitel firmy tento článek četl
Jak mohou zaměstnavatelé slíbit dobrý kolektiv, když pomalu krize odešla??? Pod dobrým kolektivem si slibuej každý něco jiného
U nás hlásí zvýšený tlak na snížení nákladů. Na navýšení platu to moc nevypadá.