- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Jestlipak se budou hlásit i k prodělku po pokutách za podvod?
Asi takhle, určitě se dohodnou na kompromisu a reálnost stávky je velmi malá. Jinak požadavky nejsou nijak přemrštěné. Pokud někdo závidí lidem z výroby, nyní má velkou příležitost jít to zkusit, na tyto pozice berou bez agentur přímo pod Škodovku. Jestliže někdo minimálně středoškolsky vzdělán, s cizím jazykem na komunikativní úrovni, průběžně vzděláván a školen má menší výdělek než dělník ve výrobě Škodovky není to problém toho u pásu a škodováckých odborů.
Ja jim to preju jestli si to vyjednaji,odbory funguji jak maji,je logicke se chtit podilet na uspechu v tom zadne vydirani nevidim.Jak zaznelo hledaji dalsi zamestnance,tak ti co jim zavidi se tam mohou zajimat o praci,ale zda by tu makacku zvladli.
Nebrečte tady, že vy v kanclu máte 20k a oni u pásu 38k a ještě chtějí přidat. Narozdíl od vás oni jsou ti co ty peníze v té firmě vytvářejí, a pokud stoupá zisk je logické, že by jim měla stoupnout mzda. Nehleďe na to, že v Německu ten stejný dělník vydělává více jak dvojnásobek. Kéž by všude byly odbory tak silné jako ve Škodovce ale hold většina čechů budu držet hubu a pracovat za minimum.
Kolegové v jiné koncernové značce v Německu dostali bonus 240tis. Kč bez handrkování. Je to hodně i nad německé poměry. Prostě lidi nezáviďte, ať jim dají klidně 10%. To je děs tak vaše nepřejícnost. "já nemám, tak nebude mít ani soused", z toho je mi blivno.
Proč ne. Fabrika je vysoce zisková. Dosahuje na jednoho zaměstnance zisk cca 1 milion Kč, takže pár tisícovek navíc je nezabije. Navíc, když přijde pokles odbytu, tak zcela jistě stát přispěchá na pomoc s nějakým tím šrotovným.
Krasna lekce matematiky,akorat ty vase cisla prameni bohuzel pouze z tisku,tudis jste mimo.36000 hrubeho bohuzel clovek pracujici na montazni lince nema!To vam garantuji.Je to asi jako prumerna mzda v CR na kterou nedosahne 75% normalne pracujicich.😞
To je dělnický průměr. Co na tom nechápete? Příští měsíc bude základ bonusu +-28tis. pro každého zaměstnance. Další měsíc bonus 60% dekretové mzdy navíc. To vše se tam počítá. Nejobyčejnější dělník má pár tisíc pod průměr a parťák, repasák, seřizovač atd. má o pár tisíc nad.
Je dobře že chcou více. Takhle by jsme západní platy dosáhly až za sto let. Co se týče produktivity tak tam je mnohdy vyšší než na západě. Holt ty stamiliardy stále odtékají pryč ze země a na platy se přeci nedostává
Kdyby jim přidávali těch 8% každý rok, tak je možná za 40-50 let doženou.
Je zisk, tak přidávejte. Až bude prodělek, budeme chtít snížit mzdu. A jestli ne, tak budeme stávkovat...
Mzdy se při prodělku snižují tak nějak automaticky, jenže to se Škodě ještě nikdy nestalo. Dokonce mají ve smlouvě, že pokud bude zisk nižší než loni, tak klesnou všem odměny/bonusy.
A tož lidi nezáviďte, že má někdo u pásu víc než vy v kanclu.
Přejte jim to. Čím víc si vydělají, tím větší šanci máte i vy, že vám přidají.
Škoda měla loni zisk 52 mio denně.
Přeju jim zvýšení platů.
Stejně jim mzda stoupne méně, než kolegům v německu.