Donbas byl průmyslovou oblastí, po obsazení Rusy se jako izolovaná oblast nemůže udržet. Takže odborný personál se jistě chytí každé slušné nabídky.

Jedná se o uprchlíky, takže by měli, alespoň ti, na kterých nám záleží, dostávat asyl platný v EU. Po několika letech pak i občanství, tím i možnost, dovézt si rodinu.

O jejich kompabilitě s evropskou kulturou není třeba pochybovat, což u "uprchlíků" dopravovaných pašeráky z Afriky je jasně opačně.

Tím, že Ukrajinci přijíždí teprve po řádném prověření odpadají obavy ze zločinecké mafie. Samozřejmě však kandidáty musí vybírat české zastupitelské úřady a tam se vyskytují zločinné skupiny, vydělávající na udělování víz. Tam je třeba vymést opravdu hrubým koštětem.

Jelikož se na Ukrajině bojuje, měli by se tito lidé započítávat do nařízené kvóty pro válečné uprchlíky. Ani by mi nevadilo, pokud bychom projevili solidaritu a vzali víc lidí, než nám diktuje Brusel

Firmy brečí, že nemůžou sehat lidi, takže dle trhu by se měli nabídnou vyšší mzdy, ale to ne, to po postsocialisticku prolobbujeme a importujeme cizí státní příslušníky, kteří jsou ochotní dělat za málo peněz v horších pracovních podmínkách.

Ano a za každého pracujícího cizince snížíme sociální dávky. Uvidíte jakým fofrem budeme mít spoustu zaměstnanců.

Líbí se mi to, ale dost těch lidí nepřežije ve "fabrice" ani měsíc ...Vyhodí je.

Ukrajince neberte. Počkejte na příděl odborníků ze Sýrie, Iráku a Afghanistánu. Tato vláda Vám je promptně brzy dodá.

všichni kdo tu nadávají na "firmy" a nízké mzdy by si měli uvědomit, že hlavním problémem nejsou ty "firmy" a zároveň že Vaše mzdy jsou mnohem mnohem vyšší než kolik dostanete na účet, vinou je ve značné míře státní byrokracie a všechny ty socialistické výdobytky které "zdarma" zajišťuje - reálné náklady na zaměstnance jsou mnohem mnohem vyšší než většina lidí vůbec tuší - na účet vám přijde 13 tis. čistého, ale zaměstnavatel na vás přitom musel vynaložit 30-40 tis. minimálně...

Ale no tak soudružku... vážně 40 000?

Práce je dost nejsou lidi, svoji roli má jednak totální přezaměstnanost ve státní správě (kde sedí pár desítek tisíc lidí neschopných jakékoliv práce, jsou tam z politických důvodů) a také ve firmách napojených na dotace. Dále hraje roli extrémně vysoká cena práce (reálná cena zaměstnance s platem 15 tis. je pro zaměstnavatele 40 tis. Kč měsíčně - nejde je n o povinné odvody za zaměstnance, ale i související administrativní a další náklady vč. měsíčních hlášeních, hromady účetní a daňové administrativy, pojištění, archivace dokumentace 40 let, bezplatná pomoc odborům...)

Víte kolik je Váš náklad na takového rakouského zaměstnance a zatím bylo v minulosti chudé Rakousko po r.1955 velmi úspěšné. A jak může být přezaměstnanost v kapitalismu, když už nevládne KSČ

Raději 5000 ukrajinců, kteří makají a nejsou zátěží pro sociální systém, než 100 muslimů.....

máte pravdu

Příspěvek p.Reichla vypadá,že má asi VŠ z Plzně jinak je ještě dobré,že blbost nebolí jinak je asi na inv.důchodě.

Pokud firmy dobře zaplatí,tak bude pracovníků dostatek a můžou si vybrat,jen,že opak je pravdou a proto chtějí cizince zadarmíko pracovat neb za nuzotu kterou dostanou.Firma a firma je velký rozdíl a co potom pokud cizího příslušníka propusti,který zůstane v CR a už se jej bývalý zaměstnavatel nestará a na starost jej převezme stát podnikatelé jsou vyčuránci vyždímat a vyhodit a ještě po státu žádat dotací na pracovní sílu.

jedinym duvodem existence libovolne soukrome firmy je prosta maximalizace zisku ... a podle toho se ty firmy take chovaji.