To je april, tenhle clanek?

- až o 1400 korun měsíčně víc než před dvěma lety.

- Kaufland například nabízí novým prodavačům v Praze až 18 tisíc korun hrubého. Jenže i když prostřední mzda prodavače dosahuje 14 620 korun hrubého, což je o necelou pětistovku víc než před začátkem oživení, rostla mu pomaleji, než činí celorepublikový průměr

-Cení se hlavně manuální zručnost. Například novojičínský Tonak shání už druhým rokem specialisty na výrobu klobouků z králičích chlupů. „Zapracování je poměrně dlouhé. Nabízíme kolem 15 tisíc korun měsíčně podle zručnosti,“ říká Jan Vrba, spolumajitel Tonaku.

Jako pardon, ale z toho se neda zit. Najem garsonky s energiremi v Praze pod 10 nesezene a to platite z cisteho, takze vam ani ten obrovsky plat 14.000 hrubeho nevystaci. Muzete se past a musite platit veci povinne naordinovane. Radio, TV, atd... Nic mensiho nez garsonka uz neni. Jeste se divite, proc k nam uprchlici nechteji! CR nedava ekonomicky smysl, pokud pracujete.

jsem elektrikář s 20 letou praxí ale za 15 hrubého ? Sedím v teple v kanclu a beru 18 tisíc čistého . Nedělám sice svůj obor ale ....

V kapitalismu prý platí zákon nabídky a poptávky. Tak krucinál, omezte platy a bonusy managementu, správních rad a akcionářů a trochu více připlaťe pracovníkům. Vždyť ty uváděné platy u specialistů jsou výsměchem!!!!

Pokud si porovnáme průměrnou mzdu v ČR s hodnotami v tabulce ,musíme se rozbrečet. Zas tak horké to tedy není.

Tady se zeptejte na práci, nabídka je tady dlouho... a potom přeji dobrou zábavu !!! http://www.elte-cz.com/zamestnani.htm

Já jsem uklízečka a mám 10 000 kč. A oni nabízí za zručnost 15 000kč? Ať se

jdou vycpat!!!

10000 cisteho?

Proč pracovat, máme sociální dávky Ukrajinci to zmáknou za nás

Kde jste vyčetli ty průměrné mzdy - asi v Praze ???

Nejprve musí zaměstnavatelé chtít nabrat skutečně zaměstnance = hledám práci 2 roky a situace neseženu jí ani za boha - asi proto, že jsem vysokoškolák bez západních jazykových znalostí. Nesmyslnost takovýchto článků mě hodí pokaždé do hluboké deprese, protože každý zaměstnavatel chce jen na zaměstnancích vydělávat. Ať konešně zavedou minimální hodinovou mzdu jako v německu 8,5 EUR a přijmou i lidi po 50 tce, pak jim lidé půjdou do zaměstnání lehce.

ZKUŠENOSTI moje a řady dalších lidí registrovaných na ÚP, jsou ale jiné = práci dostanou za malou mzdu nebo po známostech případně vůbec !!!

zaměstnavatel na zaměstnancích vydělávat musí, musí jinak by tak nějak asi zkrachoval, že. Pokud jako VŠ ani po dvou letech bez práce neumíte aspoň trochu anglicky, je to jenom Váš problém.

Dnes je VŠ bez jazyka prakticky nepoužitelný, nezlobte se.

To nikoho nezajímá. V ČR pracují jen lékaři , učitelé a státní úředníci. A vůbec nejlépe se mají důchodci , ti dostali 40 kaček.

stale rostouci naroky statu na obyvatele[sporeni na penzi,pojisteni,nove dane],rostouci zivotni naklady,lide jiz nechteji pracovat za mzdu za kterou nejsou schopni uspokojit ani zakladni zivotni naklady.pokud zamestnavatel narika,ze nemuze sehnat pracovniky,mel by si toto uvedomit.prace,zrucnost,znalosti a zkusenosti jsou tez zbozim a podlehaji trznim mechanismum.