Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zisky firem sráží nedostatek kvalifikovaných sil. Musí odmítat zakázky

Chtěli by dál růst, rozšiřovat podnikání a víc prodávat. Jenže nemohou. Tuzemské podnikatele v dalším rozletu výrazně brzdí nedostatek vhodných zaměstnanců na trhu. Chybí pracovní návyky a kvalitní řemeslníci. Kvůli nedostatku pracovníků museli čeští podnikatelé odříct víc než čtvrtinu zakázek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

O77n21d88ř33e96j 81V59a75r39o22š70č44á45k 3154147383

Jeden priklad za vsechny, kam to CR dopracovala. Podekovat si muzou volici sami sobe, protoze jako stado ovci voli kazde ctyri roky stejne pitomce, jen s tim rozdilem, ze to stridaji mezi tzv. pravici a levici, a do toho obcas zamichaji uplne haluze typu VV nebo ANO. Pracuju a ziju v Nemecku. Nesel jsem tam primarne za penezmi a praci, ale kvuli vztahu a tak nejak nam vyslo, ze to asi v Nemecku pujde lip. Protoze je nemcina ne uplne jednoducha, tak to trva, nez clovek vubec muze uvazovat o kloudnem pracovnim pomeru. Nicmene socialni program funguje na vybornou. Jako zaklad mate 450€ mesicne, plus uhradu najemneho a topeni. Bydlime v centru Cach, na hranici s Belgii a Nizozemim a za 65m byt platime dohromady 460€. Moji polovinu plati stat, takze celkem mesicne dostavam 680€. Abych stat nezdimal, zacal jsem jezdit jako ridic a vozim postizene lidi z domovu do chranenych dilen a zpatky. Protoze minimalni mzda je 8,5€ a pracuji 5 hodin denne (jezdim delsi trasy) tak si mesicne prijdu na 850€. Timpadem mi uz socialni urad neplati na zivobyti, protoze 850€ staci, ale dal plati pulku najmu, protoze prave prochazim kvalifikacnim kurzem, ucim se intenzivne nemecky a do pul roku chci zalozit vlastni zivnost. I s tim socialni urad vypomuze, napriklad dal ruci za najem, pomuze s financovanim auta a td. A to jsem v podstate v nizkoprijmove (zatim) skupine. Normalni zamestnanci, kteri pracuji v remeslech a podobne, mohou pocitat s platy okolo 2500-3000€ mesicne, pricemz zivotni naklady (najmy, potraviny a dalsi) nejsou uz v Nemecku o tolik drazsi.... takze se budu opakovat, kdo umi pracovat a vazi si sam sebe, at se sebere a jde jinam, protoze dokud to budou v CR vest "rozumbradove" voleni imbecilnim obyvatelstvem, tak to k lepsimu nepujde.

0/0
17.4.2016 0:44

D46a20v15i12d 30P77e71t83r 7340466780445

Rozdíl se postupně trochu snižuje na začátku 90-tých let byl u nás plat něco kolem 3000 Kčs, V Německu 2000 Marek (přičemž marka stála necelých 20 Kčs (tedy cca 20x vyšší plat, dnes už je to jen cca 4x (ale zase je větší možnost pracovat jinde).

0/0
17.4.2016 11:53
Foto

J33i30ř91í 57B97a33b25i29n73s44k59ý 7277689338581

26 let programové likvidace účnovských oborů se nakonec musí někde projevit že , máme víc inženýrů , magistrů a doktorů než zedníků ;-D holt makat nikdo za 15 čistého nebude

+1/0
16.4.2016 17:58

M97i53r62e32k 15B67á29r70t35a 2375197750981

Jak se na toto téma objevil článek tak mě zdejší soudruzi, pardon rádoby podnikatelé ihned kamenovali, když jsem psal, že zadarmo jim to nikdo dělat nebude. ... Jak je vidět, myšlení se jim od revoluce ani o píp nepohnulo. .. Nu ale což! Merkelová sem nahrne araby a máte po přidávání peněz vy dělnický vyžírky! Že?;-D

+1/0
16.4.2016 10:34

D49a15v97i60d 13P25e51t19r 7300236450225

Je hloupost si myslet, že jsou u nás nějak vysoké sociální dávky (myslím, že pro jednotlivce, který se napřed zbaví zbytného majetku jsou to 3000Kč/měsíc+ něco málo jako podpora bydlení a to jen tehdy, když nemá příbuzné, kteří by ho mohli živit). Tady určitě není zakopaný pes.

Spíše:)

1) Málo lidí narozených v 90-tých letech.

2) Studium nevhodných oborů (příliš mnoho humanitních oborů)

3) Velká neochóta firem zaměstnat někoho, koho budou muset několik let zaučovat, než se začne vyplácet (typicky konstruktéři, kteří jsou na plné výši tak po 10-ti letech v oboru)

4) Blízkost Německa a Rakouska, kde ti kteří něco umí dostanou 4x vyšší platy (a když už se mají za prací stěhovat, tak pro v rámci ČR, kde by dostali o pár stovek více).

5) Problémy s infrastrukturou (např. levné a rychlé dojíždění z míst, kde lidé žijí do míst, kde by mohli pracovat-mohli by to zajišťovat i zaměstnavatelé),

0/0
16.4.2016 6:27

D88a83v64i11d 60P87e42t96r 7290736390705

Mí-li někdo dobrou kvalifikaci, pak dnes skoro jistě práci má a nemá moc důvod měnit zaměstnavatele. Málokdo nabídne novému zaměstnanci na začátku lepší podmínky než má u současného zaměstnavatele.

Řešení je

a) Dovychovat si absolventy, byť ne přímo daného oboru, ale musíte mít odhad, že jsou schopni se požadovanou práci naučit. (Stojí to nějaké peníze, ale při správném nastavení platů se to vyplatí).

b) Vychovat si lidi, kteří práci nemají delší dobu (to bývá obtížbé, pokud ztratili návyky, ale státu i podniku by se to mělo vyplatit).

c) Využít starších lidí (nad 65) v důchodovém věku, tady lze např. zaměstnat neplnohodnotně (=na zkrácený úvazek), tam je možno růzmě motivovat i jinak než jen penězi (stačí dát najevo, že si jejich práce vážíte a umožnit např. práci na 4h denně).

d) Přetahovat od konkurence (do ovšem bude zvyšovat platy do doby, než budou stejné jako v okolních "bohatších" státech).

0/0
16.4.2016 5:45

L23u72k75á13š 58V66a29ň88a56t25k79a 8679456976247

Firmy by nejradši měli tzv. hotove delniky,kteri přijdou a hned pracují na plný výkon. Firmy se musit snažit nové lidi sami vychovávat. Ja mám gympl a dělám seřizovače CNC strojů. Takže o škole to vůbec není! Takže i takový cukrář může dělat cokoli, když si ho podnik dobře zaškolí.

+3/0
16.4.2016 1:00

R53o80b48e77r40t 27A19r25e83n64d68a74c49k75ý78, 79D75r75. 5370462403488

Co to je za nesmyslný článek. To už rovnou mohli napsat, že podniky musí odříkat zakázky, protože jim lidi odmítají dělat zadarmo. Co by potom musely říkat firmy v Německu, kde musí na mzdách vyplácet minimálně 5 x více než u nás a funguje to.

+6/0
15.4.2016 20:59

P47e60t63r 92V56o64ň73k14a 2957653619733

Kvalifikovaných sil je dost, jen pracují tam, kde jim za jejich kvalifikaci taky kvalitně zaplatí, za 11-18 000 hrubého seženou akorát tak pomocné dělníky na zametání podlah.;-D

+6/0
15.4.2016 19:59
Foto

I88m25r79i94c97h 53S13u56c91h48a88r90s79k22ý 8776453145911

Za opakované články k tomuto tématu lze vidět neschopnost firem reagovat na potřeby trhu a neschopnost vedoucích pracovníků ?Většina personalistů za posledních 26 let byla zvyklá, že venku za branou je obrovská armáda vyučených pracovníků, kteří budou dělat za pár drobných. Nikdo jim jaksi neřekl ani na odborných školeních, že silné poválečné ročníky odešli do penze, Husákovi děti dostali rozum a mladé ohebné nikdo nevychoval. Nemáte si na co stěžovat jen sklízíte co jste zaseli, přestaňte brečet v médiích, zvedněte své líné zadnice a začněte něco proto dělat. ;-)

+5/0
15.4.2016 19:53

D18a61v82i14d 42P86e24t47r 7690546510785

Ono těch lidí narorených v 90-tých letech je ve srovnání s "Husákovými" dětmi v populačních ročnících tak polovina. Husákovy děti už mají většinou dobrou jistou a stálou práci, kterou nemají důvod měnit.

0/0
16.4.2016 5:48

O67n13d22ř74e86j 62V98a79r76o83š42č82á55k 3984717713

Kazdej, kdo ma slusnou kvalifikaci a trochu sebeucty, tak se na ty placky v CR vykasle a jde delat ven. Jak vydelky tak pristup k zamestnancum jsou diametralne jinde.

+7/0
15.4.2016 17:00

R22a43d86e38k 98T14e57s10a89ř 2837829911806

Pravdu máte! Tak to dělám a také se směji tomuto článku co je na idnes co týden :D. Firmy hledají kvalifikované zaměstnance z UK aby je zaměstnali přes agenturu, nebo na DPP a dali jim 10tis a zbytek bokem na ruku - to čech nechce a makat za 15tis. čistého s řemeslnou kvalifikací také nechce, když platí 15tis. nájem.... Čemu se teda divíte? Nikdo z kamarádů nezůstal v ČR. Rozdíl platu je 10 násobný a hlavně přístup.

+7/−1
15.4.2016 17:15
Foto

I60m82r58i15c22h 80S84u77c14h35a25r45s34k24ý 8336283985571

Milé firmy co tady neustále píšete (a platíte docela drahé reklamní články), že potřebujete řemeslníky potažmo vyučené zaměstnance, tak vám musím připomenout, že doba kdy se staral stát, aby měl kdo vytvářet hodnoty je dávno pryč.;-) Dneska máme tržní ekonomiku a pokud chcete mít zakázky tak holt musíte mít i kvalifikované zaměstnance. Bez adekvátního hodnocení zaměstnanců si můžete firmu rovnou zavřít.

A co se týče sociálních dávek, tak neuvádíte informace na pravou míru, přece sami víte, že by jste nezaměstnali dlouhodobě nezaměstnaného z řad nepřizpubivých obyvatel ? Čímž mám dojem, že vaše nářky jsou součásti nějaké ciléné kampaně, která má za úkol prosadit nějaký přílepek v zákoně. :-PRvRvRv.

+8/0
15.4.2016 12:37

M43i25l51o34š 36B66o22u79k63a55l 8223847133794

Milé firmy to vědí a řídí se podle svých potřeb a možností. Vše ostatní je jen plácání neználků a zoufalců, kteří nabyli dojmu, že dostanou přidáno o 50%;-D

0/0
15.4.2016 13:13
Foto

I16m97r26i10c82h 77S43u27c85h92a17r18s70k91ý 8746883335801

Když to vědí tak proč si pořád stěžují ;-D

+4/0
15.4.2016 14:05

J89a35n 48E76m38i35l 3553909918421

Milý zaměstnanče, pokud by tu byla tržní ekonomika, vzdělání by se hradilo a firmy by pak skutečně mohly ovlivňovat jeho nastavení. Vzdělání je bohužel zdarma a to s tržní ekonomikou má pramálo společného.

0/−2
15.4.2016 18:32
Foto

I26m39r65i29c32h 44S38u35c97h32a44r30s24k25ý 8396583265281

Nějak si pletete dobu milí pane :-/ v které tržní ekonomice se za vzdělání platí :-PRv už Marie Terezie zavedla povinnou školní docházku a zdarma.

+4/0
15.4.2016 19:44
Foto

I95m29r14i74c32h 40S93u76c40h39a69r89s54k90ý 8856103115561

A co vám brání platit mladým za to že se u vás vyučí a zůstanou u vás pracovat třeba 5 let. ;-)

+2/0
15.4.2016 19:57

V37l87a84d36a 63S49i89m10o46n68i21k 3339463793185

Pán zjevně nepochopil, že pokud do svých lidí nic neinvestuje, pak nic a nikoho nebude mít. Tak prosté to je.

Podnikat = také mít společenskou odpovědnost. by mělo být , není.

+3/0
15.4.2016 22:25

V37l94a71d38a 51S16i34m34o54n14i98k 3659173773525

Ve všech systémech figurují veřejné školy, a nemálo z nich je kvalitních. Školné není, rozhodně ne v Čechách, indikátorem kvality. Spíše bohužel naopak.

Proč čtu tento týden už čtvrtý ubrečený šlánek velkých podnikatelů, kteří se nezmohou ani na solidní analýzu a pořád dokonla vykříkují argumenty o vysokém zdanění práce a o tom, jak skutečně nemohou přidat? Vysvětlí mi někdo z vás, jak je možné, že německý podnik, vyrábějící podobné zboží, platí svým lidem podstatně víc než český ? Protože prostě český podnikatel má za cíl rychle zbohatnout ?

No tak teď dostává tržní signál, že nabídka je nízká, takže poptávka po mizerně placené práci je také nízká.

+3/0
15.4.2016 22:24

B43e23n 24P82a30v38k42a 1687653637831

Má na tyhle žvásty v článku člověk vůbec reagovat?

+2/0
15.4.2016 11:18

J32a93k34u65b 17K92n88e81c27h94t24o71v58s49k13ý 3630406311632

To je strašná demagogie v článku. Prý není problém ldii zaplatit- vtip roku;-D a že finanční sít je vysoká a lidem se vyplatí žít na dávkách. To je fráze stará jako lidstvo samo. Kdyby si ti troubové přečetli zákon o hmotné nouzi z roku 2006, tak by zjistili, že životní minimum je pouze kolem 3000 kč a že na něj má nárok minimum obyvatel, protože nezaměstnaného musí v domácnosti živit jeho spolubydlící, pokud mají nějaký příjem. takže dotyčný nedostane ani koruny. Začněte více platit a prodejte ty luxusní bavoráky a nejzezděte na luxusní dovolené a peníze na zaměstnance mít budete.

+13/−1
15.4.2016 10:34

L83u81c31i92e 34T96o18m63a59n79c93o35v15á 3734668836407

Novináři by se mezi sebou mohli dohodnout, jak to tedy s tím ZOUFALÝM nedostatkem kvalifikovaných lidí vlatně je. Zrovna dnes totiž vyšel i tento článek, který hovoří o něčem trochu jiném.

http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/agentury-vyrobci-nechteji-zvedat-platy-radeji-privazi-bulhary-a-rumuny-1288178#utm_source=rubrika-ekonomika&utm_medium=selfpromo&utm_campaign=e15rss?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Poptávka firem po zaměstnancích stoupla letos meziročně o více než deset procent, vyplývá z ankety mezi personálními agenturami. Firmy již hledají lidi i do výroby a logistiky. Zvyšovat mzdy se jim ale příliš nechce, často tedy řeší nedostatek lidí dovozem pracovníků z ciziny, hlavně Bulharska a Rumunska

+15/0
15.4.2016 9:59
Foto

I98m88r95i16c75h 35S60u56c29h50a65r42s27k73ý 8126473125791

R^

+1/0
15.4.2016 12:18

V11l10a10d98a 67S97i38m39o11n33i69k 3199973903655

Čtvrtý článek tento týden a apořád dokola. Podnikatelé prostě nepochopili jasný tržní signál - mzda neodpovídá tomu, co se chce a v jakých podmínkách se pracuje.

+14/0
15.4.2016 9:50

R72a63d50i34m 57P17o56l70á45š15e55k 9526303429169

Podle mně to podnikatelé pochopili. Jenže zblbnout nějakého redaktora, aby napsal to, co firmy nadiktují, je levnější než přidat na platu. ;-D;-D

Dříve nebo později přece přijdou čerství absolventi nebo na zelenou kartu Ukrajinci a žádný plat se poto mzvedat nebude muset.;-€;-€

+5/0
15.4.2016 12:45

V90l87a13d92a 64S82i39m98o30n97i76k 3459343373865

Čreství absolventi naštěstí nic neumí a Ukrajinci neumí zase jazyk. V určitých profesích prostě nebude zbytí než to zvýšení. Ale ne o závratných 3,578%, nýbrž skokově o 15 -20%. Jedna nejmenovaná firma ( zahraniční) tohle udělala už někdy v roce 1993 a dodnes z toho těží. Vydělává, má spokojená a většinou slušně motivované lidi, loajální. Chce to opravdu kus odvahy a pevnou pozici, aby si tohle šéf prosadil. Ae vím, že to funguje.

+2/0
15.4.2016 22:14

M20a52r73t76i53n 19K60a22r54á71s54e39k 9648933218558

Tak abych trochu zklidnli diskuzi - ono jde castecne i o to, ze firmy maji spoustu zakazek pri soucasne urovni mezd, kdyby ty mzdy zvedly treba o 5000 na hlavu, tak budou drazsi a tech zakazek tolik nebude.

Jen pro zajimavost - i takova skodovka, kdyby mela mzdy jako v nemecku, tak bude hodne ve ztrate, a to se radi mezi nejziskovejsi ceske firmy...

+2/−8
15.4.2016 9:47

D18a96v94i41d 80P16e14c35a 1815434641306

Výroba aut v Německu se tedy dělá se ztrátou?

+8/−1
15.4.2016 9:50

M36a79r70t31i43n 58K94a13r78á53s87e95k 9398753588318

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

+1/−3
15.4.2016 9:59

D20a53v74i15d 18P51e68c48a 1385944161146

Cože, tady se auta prodávají dráž než kde? A to dělá nějaký rozdíl těch pár procent? Čekal jsem, že napíšete nějaké vysvětlení, že v rámci nadnárodních koncernů se prostě ty peníze přesypou, čili Škoda dotuje výrobu VW. Sám jste napsal, že Škoda by v Německu byla prodělečná.

+4/−1
15.4.2016 10:07

M48a47r93t20i54n 40K84a73r10á32s94e15k 9988183768638

Nemecke automobilky prodavaji auta draz nez ceske - diky tomu jsou ziskove i se mzdami, ktere by skoldu privedly do ztraty - to je takovy problem pochopit?

Jinak o tom dotovani VW skodovkou - realne to vypada, ze to spise naopak a VW si dlouhdobe stezuje, ze skoda prispiva prilis malo na spolecne koncernove naklady (hlavne vyvoj) - a ono v zasade trochu postrada smysl prelevat umele zisk z CR do nemecka, kde je vyssi dan....

+1/−5
15.4.2016 10:10

D19a97v11i15d 56P81e25c38a 1675594211836

Martin Karásek....ne, je to docela pochopitelné. Původně jste to vystvětlil větou :

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

To byl trochu oříšek.:-)

+2/−1
15.4.2016 10:18

R21a32d91i47m 51P89o64l40á59š76e51k 9986893839309

U nás se vyrobí komponenty téměř za výrobní cenu danou našimi platy a a v Německu nebo jiné západní zemi se ta česká práce v komponentech teprve zhodnotí nasazením marketingové prodejní ceny hotového výrobku. Ten rozdíl přirozeně zůstane v zemi , kde probíhá finální kompletace výrobku a vytváří tamější vysoké mzdy a vysoké odvody tamější ekonomice.

+4/0
15.4.2016 12:50

P86e57t68r 15V10o74ň14k39a 2407933109563

Přesně tak a neplatí to jen u aut, ale téměř u veškerého strojírenského průmyslu, kdy do čech se pošle materiál, v lepším případě se tu nakoupí a do německa jde finální polotovar, který je teprve tam zhodnocen a přetaven na vysokou mzdu a dobrý čistý zisk.

+2/0
15.4.2016 20:06

J65a31n 65N51o93v28á10k 4616777393579

Dráž vůči čemu? Dráž vůči ČR ano, ale nikoli dráž vůči jejich platům. Kolik platů stojí stejné auto českého pracovníka a kolik německého? Myslím, že Němec si na auto vydělá za mnohem kratší dobu.

+1/0
15.4.2016 10:09

M63a18r53t45i14n 41K56a11r25á72s61e38k 9798983538218

Draz vuci skodovce? jestli mnozstvi prace na passat a superb bude stejne, a ve skodovce to bude 20 000 a ve VW teda 60 000, ale zaroven ten passat stoji o 40 000 vice nez superb, tak proste muze VW vydelavat i pri mzdach, ktere by skodovku poslaly do ztraty...

0/0
15.4.2016 10:11

P19e17t92r 61V52o50ň43k98a 2197933349563

ale prdlačky, tahle vaše přímá úměra nefunguje, když má zaměstnanec více peněz, může si toho více nakoupit a to i ty dražší záležitosti a proto pak může firma vyrábět a prodávat dražší položky. Bohužel u nás mají všichni představu jak si dělník koupí to nové auto, ale zapomínají na to, že si na něj musí taky nějak vydělat a z podprůměrné žebrácké mzdy to asi nepůjde. A jak dopadají firmy, jejichž zboží si nemá kdo koupit?krachují. Skutečnost je taková, že si páni rádobypodnikatelé podřezávají větve sami pod sebou navzájem, protože očekávají, že tu kupní sílu pracujících zaplatí někdo jiný z nich, hlavně že to není on.

+2/0
15.4.2016 20:11

J79a88n 32S52t56e98h15l96i55k 9395987966821

Proto škodovka u nás víceméně prodává firmám . Soukromník si málokterý pořídí nové auto. Je zajímavé že jsou takto nastaveny danové zákony 8-o

0/0
15.4.2016 20:26

M91a84r83t13i92n 84K52a50r17á90s54e83k 9778143228738

Spis vas prispevek je uplne mimo, kdyby skidivka zvedla mzdy na dvojnasobek, tak to heji orideje nijak neovlivni, lepe placeny tanestnanec neznamena ze najednou budou kupovat vsichni vase auta za vic...

+1/0
15.4.2016 22:29

V53l36a20d16a 98S31i35m49o18n81i79k 3939563643795

Škodovka má ale hodně jiné platy než všichni dokola. Jako první kroky by stačillo Škodovce se přiblížit, ne?

+2/0
15.4.2016 9:51

M17a94r77t60i65n 59S94e26d18o81n16a 5717963760689

To jsou vsechno tlachy, ucelem podnikani je zisk nikoliv setreni. Staci nekvalifikovanou praci nahradit stroji nebo ji presunout do 3. sveta, diletanty co pracuji za par supu nahradit expoerty (mozna stoji 2x tolik, ale udela 4x vice prace). Ale to je matematika, co plno firem nezna.

+2/−1
15.4.2016 10:03

D78a94v92i32d 11P13e88t90r 7830696590435

Jaký je podíl mezd na nákladech v automobilce? Vím, že kdysi to bylo do 5%, ale kolik to je dnes opravdu nevím, nevíte to někdo?

0/0
16.4.2016 5:53

D94a21v14i57d 92P51e21c47a 1885984531556

Hodně by pomohlo snížit daně a rozpustit pár neziskovek. Ale to víte, moc tomu nerozumím.:-)

+7/−3
15.4.2016 9:42

D24a58v20i11d 33P92e58c38a 1725494121846

aaaa pan Pastorek, první z neziskovky?

0/−1
15.4.2016 9:43

M11i33c62h75a27l 14K93r89č16á25l 6988148146332

V článku si pěkně protiřečí. Napřed píší že lidi nejsou a není to nízkým platem a potom že za nabízenou mzdu to nechce nikdo dělat. Manažerů přijde padesát a klempíři dva. Na to je jednoduchá rada. Dejte klempíři plat manažera a oni se ti šikovnější manažeři překvalifikují.

Když byla nezaměstnanost vysoká, tak zaměstnavatelé s oblibou říkali že není důvod zvyšovat plat, protože za branou stojí dav zájemců žmoulající v ruce čepice ochotných pracovat i za nízkou mzdu.

Dnes je jim třeba říkat že jestli nepřidají, tak za branou nestojí nikdo a naopak je otevřených spousta bran kde zájemce vřele uvítají a otázka platu je až na posledním místě.

Říká se tomu zákon trhu a v kapitalizmu, kde jsou peníze až na prvním místě, je to základní zákon fungování ekonomiky.

+11/−1
15.4.2016 9:41

J22a30n 85N39o78v78á50k 7465184528917

No jo, ale jde o to jestli si na sebe ten klempíř při takovém platu vydělá. Navíc aby ostatní nežárlili tak by museli zvýšit plat postupně všem. Je jen málo firem tak v zisku že si to mohou dovolit.

0/0
15.4.2016 12:47

D87a66v89i21d 30P70e55c18a 1285564691876

Je to jednoduché, nejsou řidiči kamiónů, protože je to riskantní otročina, relativně špatně placená. Když zaplatí řidiče, najednou už nebudou tolik vozit, budou musete zdražit. Stejné je to s každým jiným produktem, lidi budou pracovat, když dostanou přiměřeně zaplaceno.

+6/0
15.4.2016 9:38

P44a29v84e14l 62N49o97v59á15k 4953988795381

Jeste ze nasi dva posledni prezidenti byli proziravi a nasli spasu v investorech z Ciny a Ruska.

0/0
15.4.2016 9:28





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.