Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Zisky firem sráží nedostatek kvalifikovaných sil. Musí odmítat zakázky

Chtěli by dál růst, rozšiřovat podnikání a víc prodávat. Jenže nemohou. Tuzemské podnikatele v dalším rozletu výrazně brzdí nedostatek vhodných zaměstnanců na trhu. Chybí pracovní návyky a kvalitní řemeslníci. Kvůli nedostatku pracovníků museli čeští podnikatelé odříct víc než čtvrtinu zakázek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

O67n44d62ř91e64j 40V83a44r74o41š52č53á94k 3434437303

Jeden priklad za vsechny, kam to CR dopracovala. Podekovat si muzou volici sami sobe, protoze jako stado ovci voli kazde ctyri roky stejne pitomce, jen s tim rozdilem, ze to stridaji mezi tzv. pravici a levici, a do toho obcas zamichaji uplne haluze typu VV nebo ANO. Pracuju a ziju v Nemecku. Nesel jsem tam primarne za penezmi a praci, ale kvuli vztahu a tak nejak nam vyslo, ze to asi v Nemecku pujde lip. Protoze je nemcina ne uplne jednoducha, tak to trva, nez clovek vubec muze uvazovat o kloudnem pracovnim pomeru. Nicmene socialni program funguje na vybornou. Jako zaklad mate 450€ mesicne, plus uhradu najemneho a topeni. Bydlime v centru Cach, na hranici s Belgii a Nizozemim a za 65m byt platime dohromady 460€. Moji polovinu plati stat, takze celkem mesicne dostavam 680€. Abych stat nezdimal, zacal jsem jezdit jako ridic a vozim postizene lidi z domovu do chranenych dilen a zpatky. Protoze minimalni mzda je 8,5€ a pracuji 5 hodin denne (jezdim delsi trasy) tak si mesicne prijdu na 850€. Timpadem mi uz socialni urad neplati na zivobyti, protoze 850€ staci, ale dal plati pulku najmu, protoze prave prochazim kvalifikacnim kurzem, ucim se intenzivne nemecky a do pul roku chci zalozit vlastni zivnost. I s tim socialni urad vypomuze, napriklad dal ruci za najem, pomuze s financovanim auta a td. A to jsem v podstate v nizkoprijmove (zatim) skupine. Normalni zamestnanci, kteri pracuji v remeslech a podobne, mohou pocitat s platy okolo 2500-3000€ mesicne, pricemz zivotni naklady (najmy, potraviny a dalsi) nejsou uz v Nemecku o tolik drazsi.... takze se budu opakovat, kdo umi pracovat a vazi si sam sebe, at se sebere a jde jinam, protoze dokud to budou v CR vest "rozumbradove" voleni imbecilnim obyvatelstvem, tak to k lepsimu nepujde.

0/0
17.4.2016 0:44

D31a17v41i68d 95P11e54t78r 7290826560955

Rozdíl se postupně trochu snižuje na začátku 90-tých let byl u nás plat něco kolem 3000 Kčs, V Německu 2000 Marek (přičemž marka stála necelých 20 Kčs (tedy cca 20x vyšší plat, dnes už je to jen cca 4x (ale zase je větší možnost pracovat jinde).

0/0
17.4.2016 11:53
Foto

J30i48ř14í 11B70a90b55i92n22s13k77ý 7487639108561

26 let programové likvidace účnovských oborů se nakonec musí někde projevit že , máme víc inženýrů , magistrů a doktorů než zedníků ;-D holt makat nikdo za 15 čistého nebude

+1/0
16.4.2016 17:58

M49i48r74e89k 63B21á47r25t51a 2935207580701

Jak se na toto téma objevil článek tak mě zdejší soudruzi, pardon rádoby podnikatelé ihned kamenovali, když jsem psal, že zadarmo jim to nikdo dělat nebude. ... Jak je vidět, myšlení se jim od revoluce ani o píp nepohnulo. .. Nu ale což! Merkelová sem nahrne araby a máte po přidávání peněz vy dělnický vyžírky! Že?;-D

+1/0
16.4.2016 10:34

D42a17v22i45d 56P36e48t53r 7910486520335

Je hloupost si myslet, že jsou u nás nějak vysoké sociální dávky (myslím, že pro jednotlivce, který se napřed zbaví zbytného majetku jsou to 3000Kč/měsíc+ něco málo jako podpora bydlení a to jen tehdy, když nemá příbuzné, kteří by ho mohli živit). Tady určitě není zakopaný pes.

Spíše:)

1) Málo lidí narozených v 90-tých letech.

2) Studium nevhodných oborů (příliš mnoho humanitních oborů)

3) Velká neochóta firem zaměstnat někoho, koho budou muset několik let zaučovat, než se začne vyplácet (typicky konstruktéři, kteří jsou na plné výši tak po 10-ti letech v oboru)

4) Blízkost Německa a Rakouska, kde ti kteří něco umí dostanou 4x vyšší platy (a když už se mají za prací stěhovat, tak pro v rámci ČR, kde by dostali o pár stovek více).

5) Problémy s infrastrukturou (např. levné a rychlé dojíždění z míst, kde lidé žijí do míst, kde by mohli pracovat-mohli by to zajišťovat i zaměstnavatelé),

0/0
16.4.2016 6:27

D52a86v37i18d 14P63e30t42r 7110976380795

Mí-li někdo dobrou kvalifikaci, pak dnes skoro jistě práci má a nemá moc důvod měnit zaměstnavatele. Málokdo nabídne novému zaměstnanci na začátku lepší podmínky než má u současného zaměstnavatele.

Řešení je

a) Dovychovat si absolventy, byť ne přímo daného oboru, ale musíte mít odhad, že jsou schopni se požadovanou práci naučit. (Stojí to nějaké peníze, ale při správném nastavení platů se to vyplatí).

b) Vychovat si lidi, kteří práci nemají delší dobu (to bývá obtížbé, pokud ztratili návyky, ale státu i podniku by se to mělo vyplatit).

c) Využít starších lidí (nad 65) v důchodovém věku, tady lze např. zaměstnat neplnohodnotně (=na zkrácený úvazek), tam je možno růzmě motivovat i jinak než jen penězi (stačí dát najevo, že si jejich práce vážíte a umožnit např. práci na 4h denně).

d) Přetahovat od konkurence (do ovšem bude zvyšovat platy do doby, než budou stejné jako v okolních "bohatších" státech).

0/0
16.4.2016 5:45

L18u66k41á19š 11V87a58ň76a80t96k31a 3797950647134

Firmy by nejradši měli tzv. hotove delniky,kteri přijdou a hned pracují na plný výkon. Firmy se musit snažit nové lidi sami vychovávat. Ja mám gympl a dělám seřizovače CNC strojů. Takže o škole to vůbec není! Takže i takový cukrář může dělat cokoli, když si ho podnik dobře zaškolí.

+3/0
16.4.2016 1:00

R16o72b17e95r56t 36A46r39e68n59d86a42c88k55ý 6377370417182

Co to je za nesmyslný článek. To už rovnou mohli napsat, že podniky musí odříkat zakázky, protože jim lidi odmítají dělat zadarmo. Co by potom musely říkat firmy v Německu, kde musí na mzdách vyplácet minimálně 5 x více než u nás a funguje to.

+6/0
15.4.2016 20:59

P83e64t47r 69V16o43ň90k59a 2927563719893

Kvalifikovaných sil je dost, jen pracují tam, kde jim za jejich kvalifikaci taky kvalitně zaplatí, za 11-18 000 hrubého seženou akorát tak pomocné dělníky na zametání podlah.;-D

+6/0
15.4.2016 19:59
Foto

I15m38r17i97c27h 35S37u89c42h33a81r30s12k49ý 8506113265861

Za opakované články k tomuto tématu lze vidět neschopnost firem reagovat na potřeby trhu a neschopnost vedoucích pracovníků ?Většina personalistů za posledních 26 let byla zvyklá, že venku za branou je obrovská armáda vyučených pracovníků, kteří budou dělat za pár drobných. Nikdo jim jaksi neřekl ani na odborných školeních, že silné poválečné ročníky odešli do penze, Husákovi děti dostali rozum a mladé ohebné nikdo nevychoval. Nemáte si na co stěžovat jen sklízíte co jste zaseli, přestaňte brečet v médiích, zvedněte své líné zadnice a začněte něco proto dělat. ;-)

+5/0
15.4.2016 19:53

D34a68v93i47d 86P80e47t68r 7130106610655

Ono těch lidí narorených v 90-tých letech je ve srovnání s "Husákovými" dětmi v populačních ročnících tak polovina. Husákovy děti už mají většinou dobrou jistou a stálou práci, kterou nemají důvod měnit.

0/0
16.4.2016 5:48
Foto

O75n52d81ř96e69j 81V14a81r57o20š11č14á28k 3504417653

Kazdej, kdo ma slusnou kvalifikaci a trochu sebeucty, tak se na ty placky v CR vykasle a jde delat ven. Jak vydelky tak pristup k zamestnancum jsou diametralne jinde.

+7/0
15.4.2016 17:00

R49a14d93e49k 58T76e69s46a30ř 2217899301266

Pravdu máte! Tak to dělám a také se směji tomuto článku co je na idnes co týden :D. Firmy hledají kvalifikované zaměstnance z UK aby je zaměstnali přes agenturu, nebo na DPP a dali jim 10tis a zbytek bokem na ruku - to čech nechce a makat za 15tis. čistého s řemeslnou kvalifikací také nechce, když platí 15tis. nájem.... Čemu se teda divíte? Nikdo z kamarádů nezůstal v ČR. Rozdíl platu je 10 násobný a hlavně přístup.

+7/−1
15.4.2016 17:15
Foto

I78m66r33i88c79h 67S15u76c29h52a79r28s21k15ý 8756583915431

Milé firmy co tady neustále píšete (a platíte docela drahé reklamní články), že potřebujete řemeslníky potažmo vyučené zaměstnance, tak vám musím připomenout, že doba kdy se staral stát, aby měl kdo vytvářet hodnoty je dávno pryč.;-) Dneska máme tržní ekonomiku a pokud chcete mít zakázky tak holt musíte mít i kvalifikované zaměstnance. Bez adekvátního hodnocení zaměstnanců si můžete firmu rovnou zavřít.

A co se týče sociálních dávek, tak neuvádíte informace na pravou míru, přece sami víte, že by jste nezaměstnali dlouhodobě nezaměstnaného z řad nepřizpubivých obyvatel ? Čímž mám dojem, že vaše nářky jsou součásti nějaké ciléné kampaně, která má za úkol prosadit nějaký přílepek v zákoně. :-PRvRvRv.

+8/0
15.4.2016 12:37

M68i39l16o13š 63B95o67u25k27a75l 8223597493704

Milé firmy to vědí a řídí se podle svých potřeb a možností. Vše ostatní je jen plácání neználků a zoufalců, kteří nabyli dojmu, že dostanou přidáno o 50%;-D

0/0
15.4.2016 13:13
Foto

I23m60r41i40c43h 79S38u70c72h59a72r83s50k68ý 8396643645691

Když to vědí tak proč si pořád stěžují ;-D

+4/0
15.4.2016 14:05

J70a28n 56E61m85i72l 3633699928211

Milý zaměstnanče, pokud by tu byla tržní ekonomika, vzdělání by se hradilo a firmy by pak skutečně mohly ovlivňovat jeho nastavení. Vzdělání je bohužel zdarma a to s tržní ekonomikou má pramálo společného.

0/−2
15.4.2016 18:32
Foto

I51m87r10i17c91h 40S57u97c53h44a28r58s62k39ý 8686423525891

Nějak si pletete dobu milí pane :-/ v které tržní ekonomice se za vzdělání platí :-PRv už Marie Terezie zavedla povinnou školní docházku a zdarma.

+4/0
15.4.2016 19:44
Foto

I21m26r55i87c21h 57S88u77c51h65a98r54s66k78ý 8206453585301

A co vám brání platit mladým za to že se u vás vyučí a zůstanou u vás pracovat třeba 5 let. ;-)

+2/0
15.4.2016 19:57

V71l71a76d57a 37S80i66m21o35n52i69k 3939313273395

Pán zjevně nepochopil, že pokud do svých lidí nic neinvestuje, pak nic a nikoho nebude mít. Tak prosté to je.

Podnikat = také mít společenskou odpovědnost. by mělo být , není.

+3/0
15.4.2016 22:25

V20l78a80d94a 95S10i88m59o13n62i15k 3419533883605

Ve všech systémech figurují veřejné školy, a nemálo z nich je kvalitních. Školné není, rozhodně ne v Čechách, indikátorem kvality. Spíše bohužel naopak.

Proč čtu tento týden už čtvrtý ubrečený šlánek velkých podnikatelů, kteří se nezmohou ani na solidní analýzu a pořád dokonla vykříkují argumenty o vysokém zdanění práce a o tom, jak skutečně nemohou přidat? Vysvětlí mi někdo z vás, jak je možné, že německý podnik, vyrábějící podobné zboží, platí svým lidem podstatně víc než český ? Protože prostě český podnikatel má za cíl rychle zbohatnout ?

No tak teď dostává tržní signál, že nabídka je nízká, takže poptávka po mizerně placené práci je také nízká.

+3/0
15.4.2016 22:24

B78e52n 93P19a22v80k28a 1437673287161

Má na tyhle žvásty v článku člověk vůbec reagovat?

+2/0
15.4.2016 11:18

J54a46k63u34b 81K71n77e37c36h68t40o63v63s34k71ý 3820276541742

To je strašná demagogie v článku. Prý není problém ldii zaplatit- vtip roku;-D a že finanční sít je vysoká a lidem se vyplatí žít na dávkách. To je fráze stará jako lidstvo samo. Kdyby si ti troubové přečetli zákon o hmotné nouzi z roku 2006, tak by zjistili, že životní minimum je pouze kolem 3000 kč a že na něj má nárok minimum obyvatel, protože nezaměstnaného musí v domácnosti živit jeho spolubydlící, pokud mají nějaký příjem. takže dotyčný nedostane ani koruny. Začněte více platit a prodejte ty luxusní bavoráky a nejzezděte na luxusní dovolené a peníze na zaměstnance mít budete.

+13/−1
15.4.2016 10:34

L75u34c66i45e 91T89o50m37a17n27c39o60v46á 3364778926447

Novináři by se mezi sebou mohli dohodnout, jak to tedy s tím ZOUFALÝM nedostatkem kvalifikovaných lidí vlatně je. Zrovna dnes totiž vyšel i tento článek, který hovoří o něčem trochu jiném.

http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/agentury-vyrobci-nechteji-zvedat-platy-radeji-privazi-bulhary-a-rumuny-1288178#utm_source=rubrika-ekonomika&utm_medium=selfpromo&utm_campaign=e15rss?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Poptávka firem po zaměstnancích stoupla letos meziročně o více než deset procent, vyplývá z ankety mezi personálními agenturami. Firmy již hledají lidi i do výroby a logistiky. Zvyšovat mzdy se jim ale příliš nechce, často tedy řeší nedostatek lidí dovozem pracovníků z ciziny, hlavně Bulharska a Rumunska

+15/0
15.4.2016 9:59
Foto

I23m48r38i33c68h 75S61u33c20h21a40r55s86k19ý 8446263235521

R^

+1/0
15.4.2016 12:18

V40l29a78d27a 42S90i30m50o30n18i38k 3799263373565

Čtvrtý článek tento týden a apořád dokola. Podnikatelé prostě nepochopili jasný tržní signál - mzda neodpovídá tomu, co se chce a v jakých podmínkách se pracuje.

+14/0
15.4.2016 9:50

R77a48d14i15m 46P51o65l90á82š67e79k 9396963619409

Podle mně to podnikatelé pochopili. Jenže zblbnout nějakého redaktora, aby napsal to, co firmy nadiktují, je levnější než přidat na platu. ;-D;-D

Dříve nebo později přece přijdou čerství absolventi nebo na zelenou kartu Ukrajinci a žádný plat se poto mzvedat nebude muset.;-€;-€

+5/0
15.4.2016 12:45

V29l25a30d23a 34S62i25m43o31n94i41k 3489353413245

Čreství absolventi naštěstí nic neumí a Ukrajinci neumí zase jazyk. V určitých profesích prostě nebude zbytí než to zvýšení. Ale ne o závratných 3,578%, nýbrž skokově o 15 -20%. Jedna nejmenovaná firma ( zahraniční) tohle udělala už někdy v roce 1993 a dodnes z toho těží. Vydělává, má spokojená a většinou slušně motivované lidi, loajální. Chce to opravdu kus odvahy a pevnou pozici, aby si tohle šéf prosadil. Ae vím, že to funguje.

+2/0
15.4.2016 22:14

M80a41r23t27i40n 41K95a22r17á16s87e63k 9868433738218

Tak abych trochu zklidnli diskuzi - ono jde castecne i o to, ze firmy maji spoustu zakazek pri soucasne urovni mezd, kdyby ty mzdy zvedly treba o 5000 na hlavu, tak budou drazsi a tech zakazek tolik nebude.

Jen pro zajimavost - i takova skodovka, kdyby mela mzdy jako v nemecku, tak bude hodne ve ztrate, a to se radi mezi nejziskovejsi ceske firmy...

+2/−8
15.4.2016 9:47

D90a52v67i77d 18P63e95c24a 1325244321696

Výroba aut v Německu se tedy dělá se ztrátou?

+8/−1
15.4.2016 9:50

M83a50r20t27i65n 51K52a98r96á82s43e10k 9878283188158

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

+1/−3
15.4.2016 9:59

D27a74v61i55d 86P30e30c56a 1815724461716

Cože, tady se auta prodávají dráž než kde? A to dělá nějaký rozdíl těch pár procent? Čekal jsem, že napíšete nějaké vysvětlení, že v rámci nadnárodních koncernů se prostě ty peníze přesypou, čili Škoda dotuje výrobu VW. Sám jste napsal, že Škoda by v Německu byla prodělečná.

+4/−1
15.4.2016 10:07

M77a27r13t17i26n 72K51a32r65á76s46e31k 9918313218938

Nemecke automobilky prodavaji auta draz nez ceske - diky tomu jsou ziskove i se mzdami, ktere by skoldu privedly do ztraty - to je takovy problem pochopit?

Jinak o tom dotovani VW skodovkou - realne to vypada, ze to spise naopak a VW si dlouhdobe stezuje, ze skoda prispiva prilis malo na spolecne koncernove naklady (hlavne vyvoj) - a ono v zasade trochu postrada smysl prelevat umele zisk z CR do nemecka, kde je vyssi dan....

+1/−5
15.4.2016 10:10

D69a33v77i29d 44P87e18c14a 1485704231966

Martin Karásek....ne, je to docela pochopitelné. Původně jste to vystvětlil větou :

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

To byl trochu oříšek.:-)

+2/−1
15.4.2016 10:18

R29a89d69i82m 77P16o36l28á64š40e91k 9716543659829

U nás se vyrobí komponenty téměř za výrobní cenu danou našimi platy a a v Německu nebo jiné západní zemi se ta česká práce v komponentech teprve zhodnotí nasazením marketingové prodejní ceny hotového výrobku. Ten rozdíl přirozeně zůstane v zemi , kde probíhá finální kompletace výrobku a vytváří tamější vysoké mzdy a vysoké odvody tamější ekonomice.

+4/0
15.4.2016 12:50

P60e97t24r 34V93o98ň18k62a 2217483679513

Přesně tak a neplatí to jen u aut, ale téměř u veškerého strojírenského průmyslu, kdy do čech se pošle materiál, v lepším případě se tu nakoupí a do německa jde finální polotovar, který je teprve tam zhodnocen a přetaven na vysokou mzdu a dobrý čistý zisk.

+2/0
15.4.2016 20:06

J42a39n 93N13o76v11á38k 4346467863759

Dráž vůči čemu? Dráž vůči ČR ano, ale nikoli dráž vůči jejich platům. Kolik platů stojí stejné auto českého pracovníka a kolik německého? Myslím, že Němec si na auto vydělá za mnohem kratší dobu.

+1/0
15.4.2016 10:09

M47a23r25t84i74n 14K92a85r57á88s32e35k 9528503558888

Draz vuci skodovce? jestli mnozstvi prace na passat a superb bude stejne, a ve skodovce to bude 20 000 a ve VW teda 60 000, ale zaroven ten passat stoji o 40 000 vice nez superb, tak proste muze VW vydelavat i pri mzdach, ktere by skodovku poslaly do ztraty...

0/0
15.4.2016 10:11

P13e29t80r 17V71o39ň47k83a 2857353469883

ale prdlačky, tahle vaše přímá úměra nefunguje, když má zaměstnanec více peněz, může si toho více nakoupit a to i ty dražší záležitosti a proto pak může firma vyrábět a prodávat dražší položky. Bohužel u nás mají všichni představu jak si dělník koupí to nové auto, ale zapomínají na to, že si na něj musí taky nějak vydělat a z podprůměrné žebrácké mzdy to asi nepůjde. A jak dopadají firmy, jejichž zboží si nemá kdo koupit?krachují. Skutečnost je taková, že si páni rádobypodnikatelé podřezávají větve sami pod sebou navzájem, protože očekávají, že tu kupní sílu pracujících zaplatí někdo jiný z nich, hlavně že to není on.

+2/0
15.4.2016 20:11

J93a53n 36S57t24e20h48l85i80k 9825337866171

Proto škodovka u nás víceméně prodává firmám . Soukromník si málokterý pořídí nové auto. Je zajímavé že jsou takto nastaveny danové zákony 8-o

0/0
15.4.2016 20:26

M55a81r93t52i17n 67K59a36r54á48s31e26k 9168673758838

Spis vas prispevek je uplne mimo, kdyby skidivka zvedla mzdy na dvojnasobek, tak to heji orideje nijak neovlivni, lepe placeny tanestnanec neznamena ze najednou budou kupovat vsichni vase auta za vic...

+1/0
15.4.2016 22:29

V77l10a87d77a 55S95i62m45o94n77i38k 3399173133325

Škodovka má ale hodně jiné platy než všichni dokola. Jako první kroky by stačillo Škodovce se přiblížit, ne?

+2/0
15.4.2016 9:51

M45a56r29t63i82n 64S89e42d27o77n39a 2675976866359

To jsou vsechno tlachy, ucelem podnikani je zisk nikoliv setreni. Staci nekvalifikovanou praci nahradit stroji nebo ji presunout do 3. sveta, diletanty co pracuji za par supu nahradit expoerty (mozna stoji 2x tolik, ale udela 4x vice prace). Ale to je matematika, co plno firem nezna.

+2/−1
15.4.2016 10:03

D96a14v79i19d 95P15e33t97r 7380106850405

Jaký je podíl mezd na nákladech v automobilce? Vím, že kdysi to bylo do 5%, ale kolik to je dnes opravdu nevím, nevíte to někdo?

0/0
16.4.2016 5:53

D16a22v89i30d 95P47e45c98a 1795584481226

Hodně by pomohlo snížit daně a rozpustit pár neziskovek. Ale to víte, moc tomu nerozumím.:-)

+7/−3
15.4.2016 9:42

D10a23v19i55d 59P76e66c93a 1475174511406

aaaa pan Pastorek, první z neziskovky?

0/−1
15.4.2016 9:43

M34i36c92h35a40l 33K31r35č82á78l 6588358156872

V článku si pěkně protiřečí. Napřed píší že lidi nejsou a není to nízkým platem a potom že za nabízenou mzdu to nechce nikdo dělat. Manažerů přijde padesát a klempíři dva. Na to je jednoduchá rada. Dejte klempíři plat manažera a oni se ti šikovnější manažeři překvalifikují.

Když byla nezaměstnanost vysoká, tak zaměstnavatelé s oblibou říkali že není důvod zvyšovat plat, protože za branou stojí dav zájemců žmoulající v ruce čepice ochotných pracovat i za nízkou mzdu.

Dnes je jim třeba říkat že jestli nepřidají, tak za branou nestojí nikdo a naopak je otevřených spousta bran kde zájemce vřele uvítají a otázka platu je až na posledním místě.

Říká se tomu zákon trhu a v kapitalizmu, kde jsou peníze až na prvním místě, je to základní zákon fungování ekonomiky.

+11/−1
15.4.2016 9:41

J18a71n 59N50o36v26á55k 7415964958917

No jo, ale jde o to jestli si na sebe ten klempíř při takovém platu vydělá. Navíc aby ostatní nežárlili tak by museli zvýšit plat postupně všem. Je jen málo firem tak v zisku že si to mohou dovolit.

0/0
15.4.2016 12:47

D23a52v77i32d 28P45e68c14a 1475884701206

Je to jednoduché, nejsou řidiči kamiónů, protože je to riskantní otročina, relativně špatně placená. Když zaplatí řidiče, najednou už nebudou tolik vozit, budou musete zdražit. Stejné je to s každým jiným produktem, lidi budou pracovat, když dostanou přiměřeně zaplaceno.

+6/0
15.4.2016 9:38

P52a73v49e34l 27N85o27v43á59k 4293548885581

Jeste ze nasi dva posledni prezidenti byli proziravi a nasli spasu v investorech z Ciny a Ruska.

0/0
15.4.2016 9:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.