Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Zisky firem sráží nedostatek kvalifikovaných sil. Musí odmítat zakázky

Chtěli by dál růst, rozšiřovat podnikání a víc prodávat. Jenže nemohou. Tuzemské podnikatele v dalším rozletu výrazně brzdí nedostatek vhodných zaměstnanců na trhu. Chybí pracovní návyky a kvalitní řemeslníci. Kvůli nedostatku pracovníků museli čeští podnikatelé odříct víc než čtvrtinu zakázek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

O39n95d77ř31e41j 60V55a49r46o86š72č39á13k 3624187703

Jeden priklad za vsechny, kam to CR dopracovala. Podekovat si muzou volici sami sobe, protoze jako stado ovci voli kazde ctyri roky stejne pitomce, jen s tim rozdilem, ze to stridaji mezi tzv. pravici a levici, a do toho obcas zamichaji uplne haluze typu VV nebo ANO. Pracuju a ziju v Nemecku. Nesel jsem tam primarne za penezmi a praci, ale kvuli vztahu a tak nejak nam vyslo, ze to asi v Nemecku pujde lip. Protoze je nemcina ne uplne jednoducha, tak to trva, nez clovek vubec muze uvazovat o kloudnem pracovnim pomeru. Nicmene socialni program funguje na vybornou. Jako zaklad mate 450€ mesicne, plus uhradu najemneho a topeni. Bydlime v centru Cach, na hranici s Belgii a Nizozemim a za 65m byt platime dohromady 460€. Moji polovinu plati stat, takze celkem mesicne dostavam 680€. Abych stat nezdimal, zacal jsem jezdit jako ridic a vozim postizene lidi z domovu do chranenych dilen a zpatky. Protoze minimalni mzda je 8,5€ a pracuji 5 hodin denne (jezdim delsi trasy) tak si mesicne prijdu na 850€. Timpadem mi uz socialni urad neplati na zivobyti, protoze 850€ staci, ale dal plati pulku najmu, protoze prave prochazim kvalifikacnim kurzem, ucim se intenzivne nemecky a do pul roku chci zalozit vlastni zivnost. I s tim socialni urad vypomuze, napriklad dal ruci za najem, pomuze s financovanim auta a td. A to jsem v podstate v nizkoprijmove (zatim) skupine. Normalni zamestnanci, kteri pracuji v remeslech a podobne, mohou pocitat s platy okolo 2500-3000€ mesicne, pricemz zivotni naklady (najmy, potraviny a dalsi) nejsou uz v Nemecku o tolik drazsi.... takze se budu opakovat, kdo umi pracovat a vazi si sam sebe, at se sebere a jde jinam, protoze dokud to budou v CR vest "rozumbradove" voleni imbecilnim obyvatelstvem, tak to k lepsimu nepujde.

0/0
17.4.2016 0:44

D98a37v52i82d 51P43e77t25r 7370146660365

Rozdíl se postupně trochu snižuje na začátku 90-tých let byl u nás plat něco kolem 3000 Kčs, V Německu 2000 Marek (přičemž marka stála necelých 20 Kčs (tedy cca 20x vyšší plat, dnes už je to jen cca 4x (ale zase je větší možnost pracovat jinde).

0/0
17.4.2016 11:53
Foto

J73i61ř72í 97B49a87b62i50n68s67k27ý 7807479568341

26 let programové likvidace účnovských oborů se nakonec musí někde projevit že , máme víc inženýrů , magistrů a doktorů než zedníků ;-D holt makat nikdo za 15 čistého nebude

+1/0
16.4.2016 17:58

M10i58r45e33k 65B79á73r10t48a 2395837260941

Jak se na toto téma objevil článek tak mě zdejší soudruzi, pardon rádoby podnikatelé ihned kamenovali, když jsem psal, že zadarmo jim to nikdo dělat nebude. ... Jak je vidět, myšlení se jim od revoluce ani o píp nepohnulo. .. Nu ale což! Merkelová sem nahrne araby a máte po přidávání peněz vy dělnický vyžírky! Že?;-D

+1/0
16.4.2016 10:34

D28a62v92i36d 92P28e74t83r 7230736890255

Je hloupost si myslet, že jsou u nás nějak vysoké sociální dávky (myslím, že pro jednotlivce, který se napřed zbaví zbytného majetku jsou to 3000Kč/měsíc+ něco málo jako podpora bydlení a to jen tehdy, když nemá příbuzné, kteří by ho mohli živit). Tady určitě není zakopaný pes.

Spíše:)

1) Málo lidí narozených v 90-tých letech.

2) Studium nevhodných oborů (příliš mnoho humanitních oborů)

3) Velká neochóta firem zaměstnat někoho, koho budou muset několik let zaučovat, než se začne vyplácet (typicky konstruktéři, kteří jsou na plné výši tak po 10-ti letech v oboru)

4) Blízkost Německa a Rakouska, kde ti kteří něco umí dostanou 4x vyšší platy (a když už se mají za prací stěhovat, tak pro v rámci ČR, kde by dostali o pár stovek více).

5) Problémy s infrastrukturou (např. levné a rychlé dojíždění z míst, kde lidé žijí do míst, kde by mohli pracovat-mohli by to zajišťovat i zaměstnavatelé),

0/0
16.4.2016 6:27

D10a66v12i41d 20P71e44t93r 7190766650915

Mí-li někdo dobrou kvalifikaci, pak dnes skoro jistě práci má a nemá moc důvod měnit zaměstnavatele. Málokdo nabídne novému zaměstnanci na začátku lepší podmínky než má u současného zaměstnavatele.

Řešení je

a) Dovychovat si absolventy, byť ne přímo daného oboru, ale musíte mít odhad, že jsou schopni se požadovanou práci naučit. (Stojí to nějaké peníze, ale při správném nastavení platů se to vyplatí).

b) Vychovat si lidi, kteří práci nemají delší dobu (to bývá obtížbé, pokud ztratili návyky, ale státu i podniku by se to mělo vyplatit).

c) Využít starších lidí (nad 65) v důchodovém věku, tady lze např. zaměstnat neplnohodnotně (=na zkrácený úvazek), tam je možno růzmě motivovat i jinak než jen penězi (stačí dát najevo, že si jejich práce vážíte a umožnit např. práci na 4h denně).

d) Přetahovat od konkurence (do ovšem bude zvyšovat platy do doby, než budou stejné jako v okolních "bohatších" státech).

0/0
16.4.2016 5:45

L80u11k56á10š 61V33a67ň65a71t66k32a 8169736896867

Firmy by nejradši měli tzv. hotove delniky,kteri přijdou a hned pracují na plný výkon. Firmy se musit snažit nové lidi sami vychovávat. Ja mám gympl a dělám seřizovače CNC strojů. Takže o škole to vůbec není! Takže i takový cukrář může dělat cokoli, když si ho podnik dobře zaškolí.

+3/0
16.4.2016 1:00

R28o81b49e85r84t 55A18r65e22n71d68a38c67k48ý 6317850507952

Co to je za nesmyslný článek. To už rovnou mohli napsat, že podniky musí odříkat zakázky, protože jim lidi odmítají dělat zadarmo. Co by potom musely říkat firmy v Německu, kde musí na mzdách vyplácet minimálně 5 x více než u nás a funguje to.

+6/0
15.4.2016 20:59

P11e55t91r 71V73o32ň89k15a 2337533429443

Kvalifikovaných sil je dost, jen pracují tam, kde jim za jejich kvalifikaci taky kvalitně zaplatí, za 11-18 000 hrubého seženou akorát tak pomocné dělníky na zametání podlah.;-D

+6/0
15.4.2016 19:59
Foto

I94m66r30i83c25h 22S68u90c80h46a72r45s43k38ý 8916943105261

Za opakované články k tomuto tématu lze vidět neschopnost firem reagovat na potřeby trhu a neschopnost vedoucích pracovníků ?Většina personalistů za posledních 26 let byla zvyklá, že venku za branou je obrovská armáda vyučených pracovníků, kteří budou dělat za pár drobných. Nikdo jim jaksi neřekl ani na odborných školeních, že silné poválečné ročníky odešli do penze, Husákovi děti dostali rozum a mladé ohebné nikdo nevychoval. Nemáte si na co stěžovat jen sklízíte co jste zaseli, přestaňte brečet v médiích, zvedněte své líné zadnice a začněte něco proto dělat. ;-)

+5/0
15.4.2016 19:53

D50a80v80i20d 72P44e93t56r 7180276950785

Ono těch lidí narorených v 90-tých letech je ve srovnání s "Husákovými" dětmi v populačních ročnících tak polovina. Husákovy děti už mají většinou dobrou jistou a stálou práci, kterou nemají důvod měnit.

0/0
16.4.2016 5:48
Foto

O31n63d33ř77e75j 11V17a83r32o19š26č59á25k 3644827563

Kazdej, kdo ma slusnou kvalifikaci a trochu sebeucty, tak se na ty placky v CR vykasle a jde delat ven. Jak vydelky tak pristup k zamestnancum jsou diametralne jinde.

+7/0
15.4.2016 17:00

R38a44d39e93k 15T17e13s60a62ř 2847939841896

Pravdu máte! Tak to dělám a také se směji tomuto článku co je na idnes co týden :D. Firmy hledají kvalifikované zaměstnance z UK aby je zaměstnali přes agenturu, nebo na DPP a dali jim 10tis a zbytek bokem na ruku - to čech nechce a makat za 15tis. čistého s řemeslnou kvalifikací také nechce, když platí 15tis. nájem.... Čemu se teda divíte? Nikdo z kamarádů nezůstal v ČR. Rozdíl platu je 10 násobný a hlavně přístup.

+7/−1
15.4.2016 17:15
Foto

I68m13r51i93c11h 24S18u21c64h61a89r86s25k92ý 8406633315941

Milé firmy co tady neustále píšete (a platíte docela drahé reklamní články), že potřebujete řemeslníky potažmo vyučené zaměstnance, tak vám musím připomenout, že doba kdy se staral stát, aby měl kdo vytvářet hodnoty je dávno pryč.;-) Dneska máme tržní ekonomiku a pokud chcete mít zakázky tak holt musíte mít i kvalifikované zaměstnance. Bez adekvátního hodnocení zaměstnanců si můžete firmu rovnou zavřít.

A co se týče sociálních dávek, tak neuvádíte informace na pravou míru, přece sami víte, že by jste nezaměstnali dlouhodobě nezaměstnaného z řad nepřizpubivých obyvatel ? Čímž mám dojem, že vaše nářky jsou součásti nějaké ciléné kampaně, která má za úkol prosadit nějaký přílepek v zákoně. :-PRvRvRv.

+8/0
15.4.2016 12:37

M17i60l46o28š 72B86o12u73k23a60l 8713257903174

Milé firmy to vědí a řídí se podle svých potřeb a možností. Vše ostatní je jen plácání neználků a zoufalců, kteří nabyli dojmu, že dostanou přidáno o 50%;-D

0/0
15.4.2016 13:13
Foto

I31m93r63i15c74h 64S23u49c74h44a72r81s49k16ý 8886233715961

Když to vědí tak proč si pořád stěžují ;-D

+4/0
15.4.2016 14:05

J40a88n 85E34m52i50l 3403649918371

Milý zaměstnanče, pokud by tu byla tržní ekonomika, vzdělání by se hradilo a firmy by pak skutečně mohly ovlivňovat jeho nastavení. Vzdělání je bohužel zdarma a to s tržní ekonomikou má pramálo společného.

0/−2
15.4.2016 18:32
Foto

I56m49r49i70c82h 64S31u39c35h87a66r81s67k85ý 8126543895461

Nějak si pletete dobu milí pane :-/ v které tržní ekonomice se za vzdělání platí :-PRv už Marie Terezie zavedla povinnou školní docházku a zdarma.

+4/0
15.4.2016 19:44
Foto

I94m83r10i88c74h 83S11u30c96h50a22r73s20k71ý 8846483275941

A co vám brání platit mladým za to že se u vás vyučí a zůstanou u vás pracovat třeba 5 let. ;-)

+2/0
15.4.2016 19:57

V33l21a66d51a 67S83i45m18o72n17i28k 3479503953505

Pán zjevně nepochopil, že pokud do svých lidí nic neinvestuje, pak nic a nikoho nebude mít. Tak prosté to je.

Podnikat = také mít společenskou odpovědnost. by mělo být , není.

+3/0
15.4.2016 22:25

V27l96a53d10a 67S74i64m68o61n66i79k 3269613773935

Ve všech systémech figurují veřejné školy, a nemálo z nich je kvalitních. Školné není, rozhodně ne v Čechách, indikátorem kvality. Spíše bohužel naopak.

Proč čtu tento týden už čtvrtý ubrečený šlánek velkých podnikatelů, kteří se nezmohou ani na solidní analýzu a pořád dokonla vykříkují argumenty o vysokém zdanění práce a o tom, jak skutečně nemohou přidat? Vysvětlí mi někdo z vás, jak je možné, že německý podnik, vyrábějící podobné zboží, platí svým lidem podstatně víc než český ? Protože prostě český podnikatel má za cíl rychle zbohatnout ?

No tak teď dostává tržní signál, že nabídka je nízká, takže poptávka po mizerně placené práci je také nízká.

+3/0
15.4.2016 22:24

B95e28n 68P16a31v77k79a 1537263257521

Má na tyhle žvásty v článku člověk vůbec reagovat?

+2/0
15.4.2016 11:18

J65a20k93u12b 59K10n26e33c92h74t41o47v58s29k67ý 3520156831862

To je strašná demagogie v článku. Prý není problém ldii zaplatit- vtip roku;-D a že finanční sít je vysoká a lidem se vyplatí žít na dávkách. To je fráze stará jako lidstvo samo. Kdyby si ti troubové přečetli zákon o hmotné nouzi z roku 2006, tak by zjistili, že životní minimum je pouze kolem 3000 kč a že na něj má nárok minimum obyvatel, protože nezaměstnaného musí v domácnosti živit jeho spolubydlící, pokud mají nějaký příjem. takže dotyčný nedostane ani koruny. Začněte více platit a prodejte ty luxusní bavoráky a nejzezděte na luxusní dovolené a peníze na zaměstnance mít budete.

+13/−1
15.4.2016 10:34

L66u82c39i78e 21T98o77m43a73n71c46o52v36á 3844258186547

Novináři by se mezi sebou mohli dohodnout, jak to tedy s tím ZOUFALÝM nedostatkem kvalifikovaných lidí vlatně je. Zrovna dnes totiž vyšel i tento článek, který hovoří o něčem trochu jiném.

http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/agentury-vyrobci-nechteji-zvedat-platy-radeji-privazi-bulhary-a-rumuny-1288178#utm_source=rubrika-ekonomika&utm_medium=selfpromo&utm_campaign=e15rss?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Poptávka firem po zaměstnancích stoupla letos meziročně o více než deset procent, vyplývá z ankety mezi personálními agenturami. Firmy již hledají lidi i do výroby a logistiky. Zvyšovat mzdy se jim ale příliš nechce, často tedy řeší nedostatek lidí dovozem pracovníků z ciziny, hlavně Bulharska a Rumunska

+15/0
15.4.2016 9:59
Foto

I73m58r17i79c98h 38S84u28c64h80a20r86s62k34ý 8746693395571

R^

+1/0
15.4.2016 12:18

V68l35a41d82a 13S80i66m51o60n55i32k 3149623423205

Čtvrtý článek tento týden a apořád dokola. Podnikatelé prostě nepochopili jasný tržní signál - mzda neodpovídá tomu, co se chce a v jakých podmínkách se pracuje.

+14/0
15.4.2016 9:50

R23a77d55i75m 16P67o54l54á59š56e27k 9666563219479

Podle mně to podnikatelé pochopili. Jenže zblbnout nějakého redaktora, aby napsal to, co firmy nadiktují, je levnější než přidat na platu. ;-D;-D

Dříve nebo později přece přijdou čerství absolventi nebo na zelenou kartu Ukrajinci a žádný plat se poto mzvedat nebude muset.;-€;-€

+5/0
15.4.2016 12:45

V71l82a96d36a 55S82i22m90o54n35i23k 3569773383955

Čreství absolventi naštěstí nic neumí a Ukrajinci neumí zase jazyk. V určitých profesích prostě nebude zbytí než to zvýšení. Ale ne o závratných 3,578%, nýbrž skokově o 15 -20%. Jedna nejmenovaná firma ( zahraniční) tohle udělala už někdy v roce 1993 a dodnes z toho těží. Vydělává, má spokojená a většinou slušně motivované lidi, loajální. Chce to opravdu kus odvahy a pevnou pozici, aby si tohle šéf prosadil. Ae vím, že to funguje.

+2/0
15.4.2016 22:14

M59a28r76t75i49n 55K28a92r32á89s24e80k 9818353848238

Tak abych trochu zklidnli diskuzi - ono jde castecne i o to, ze firmy maji spoustu zakazek pri soucasne urovni mezd, kdyby ty mzdy zvedly treba o 5000 na hlavu, tak budou drazsi a tech zakazek tolik nebude.

Jen pro zajimavost - i takova skodovka, kdyby mela mzdy jako v nemecku, tak bude hodne ve ztrate, a to se radi mezi nejziskovejsi ceske firmy...

+2/−8
15.4.2016 9:47

D20a40v23i83d 48P17e36c86a 1375104861106

Výroba aut v Německu se tedy dělá se ztrátou?

+8/−1
15.4.2016 9:50

M49a92r20t76i26n 62K95a98r88á79s70e90k 9528883748458

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

+1/−3
15.4.2016 9:59

D41a11v40i64d 69P21e13c26a 1635534571526

Cože, tady se auta prodávají dráž než kde? A to dělá nějaký rozdíl těch pár procent? Čekal jsem, že napíšete nějaké vysvětlení, že v rámci nadnárodních koncernů se prostě ty peníze přesypou, čili Škoda dotuje výrobu VW. Sám jste napsal, že Škoda by v Německu byla prodělečná.

+4/−1
15.4.2016 10:07

M90a89r48t49i68n 27K52a38r79á47s63e28k 9398853338398

Nemecke automobilky prodavaji auta draz nez ceske - diky tomu jsou ziskove i se mzdami, ktere by skoldu privedly do ztraty - to je takovy problem pochopit?

Jinak o tom dotovani VW skodovkou - realne to vypada, ze to spise naopak a VW si dlouhdobe stezuje, ze skoda prispiva prilis malo na spolecne koncernove naklady (hlavne vyvoj) - a ono v zasade trochu postrada smysl prelevat umele zisk z CR do nemecka, kde je vyssi dan....

+1/−5
15.4.2016 10:10

D69a31v41i59d 41P89e54c35a 1685314401376

Martin Karásek....ne, je to docela pochopitelné. Původně jste to vystvětlil větou :

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

To byl trochu oříšek.:-)

+2/−1
15.4.2016 10:18

R89a92d22i71m 15P53o17l97á40š30e31k 9356453469659

U nás se vyrobí komponenty téměř za výrobní cenu danou našimi platy a a v Německu nebo jiné západní zemi se ta česká práce v komponentech teprve zhodnotí nasazením marketingové prodejní ceny hotového výrobku. Ten rozdíl přirozeně zůstane v zemi , kde probíhá finální kompletace výrobku a vytváří tamější vysoké mzdy a vysoké odvody tamější ekonomice.

+4/0
15.4.2016 12:50

P93e47t22r 35V83o87ň72k55a 2427223969203

Přesně tak a neplatí to jen u aut, ale téměř u veškerého strojírenského průmyslu, kdy do čech se pošle materiál, v lepším případě se tu nakoupí a do německa jde finální polotovar, který je teprve tam zhodnocen a přetaven na vysokou mzdu a dobrý čistý zisk.

+2/0
15.4.2016 20:06

J11a45n 22N80o47v85á25k 4476857343919

Dráž vůči čemu? Dráž vůči ČR ano, ale nikoli dráž vůči jejich platům. Kolik platů stojí stejné auto českého pracovníka a kolik německého? Myslím, že Němec si na auto vydělá za mnohem kratší dobu.

+1/0
15.4.2016 10:09

M23a84r77t34i98n 48K98a16r23á94s34e60k 9878563948568

Draz vuci skodovce? jestli mnozstvi prace na passat a superb bude stejne, a ve skodovce to bude 20 000 a ve VW teda 60 000, ale zaroven ten passat stoji o 40 000 vice nez superb, tak proste muze VW vydelavat i pri mzdach, ktere by skodovku poslaly do ztraty...

0/0
15.4.2016 10:11

P49e27t47r 79V59o17ň42k16a 2627273499833

ale prdlačky, tahle vaše přímá úměra nefunguje, když má zaměstnanec více peněz, může si toho více nakoupit a to i ty dražší záležitosti a proto pak může firma vyrábět a prodávat dražší položky. Bohužel u nás mají všichni představu jak si dělník koupí to nové auto, ale zapomínají na to, že si na něj musí taky nějak vydělat a z podprůměrné žebrácké mzdy to asi nepůjde. A jak dopadají firmy, jejichž zboží si nemá kdo koupit?krachují. Skutečnost je taková, že si páni rádobypodnikatelé podřezávají větve sami pod sebou navzájem, protože očekávají, že tu kupní sílu pracujících zaplatí někdo jiný z nich, hlavně že to není on.

+2/0
15.4.2016 20:11

J48a30n 97S78t68e54h97l49i15k 9625727166421

Proto škodovka u nás víceméně prodává firmám . Soukromník si málokterý pořídí nové auto. Je zajímavé že jsou takto nastaveny danové zákony 8-o

0/0
15.4.2016 20:26

M16a83r25t76i84n 34K33a51r39á74s29e48k 9548413158518

Spis vas prispevek je uplne mimo, kdyby skidivka zvedla mzdy na dvojnasobek, tak to heji orideje nijak neovlivni, lepe placeny tanestnanec neznamena ze najednou budou kupovat vsichni vase auta za vic...

+1/0
15.4.2016 22:29

V71l71a80d98a 25S66i92m95o54n90i42k 3579543503865

Škodovka má ale hodně jiné platy než všichni dokola. Jako první kroky by stačillo Škodovce se přiblížit, ne?

+2/0
15.4.2016 9:51

M53a40r46t52i33n 27S38e77d92o25n42a 2185556776409

To jsou vsechno tlachy, ucelem podnikani je zisk nikoliv setreni. Staci nekvalifikovanou praci nahradit stroji nebo ji presunout do 3. sveta, diletanty co pracuji za par supu nahradit expoerty (mozna stoji 2x tolik, ale udela 4x vice prace). Ale to je matematika, co plno firem nezna.

+2/−1
15.4.2016 10:03

D23a22v92i96d 43P89e91t17r 7260486890285

Jaký je podíl mezd na nákladech v automobilce? Vím, že kdysi to bylo do 5%, ale kolik to je dnes opravdu nevím, nevíte to někdo?

0/0
16.4.2016 5:53

D32a92v90i75d 95P87e86c74a 1175174881816

Hodně by pomohlo snížit daně a rozpustit pár neziskovek. Ale to víte, moc tomu nerozumím.:-)

+7/−3
15.4.2016 9:42

D34a42v92i86d 83P81e57c46a 1285234771296

aaaa pan Pastorek, první z neziskovky?

0/−1
15.4.2016 9:43

M64i56c17h96a61l 33K29r14č42á97l 6158848116482

V článku si pěkně protiřečí. Napřed píší že lidi nejsou a není to nízkým platem a potom že za nabízenou mzdu to nechce nikdo dělat. Manažerů přijde padesát a klempíři dva. Na to je jednoduchá rada. Dejte klempíři plat manažera a oni se ti šikovnější manažeři překvalifikují.

Když byla nezaměstnanost vysoká, tak zaměstnavatelé s oblibou říkali že není důvod zvyšovat plat, protože za branou stojí dav zájemců žmoulající v ruce čepice ochotných pracovat i za nízkou mzdu.

Dnes je jim třeba říkat že jestli nepřidají, tak za branou nestojí nikdo a naopak je otevřených spousta bran kde zájemce vřele uvítají a otázka platu je až na posledním místě.

Říká se tomu zákon trhu a v kapitalizmu, kde jsou peníze až na prvním místě, je to základní zákon fungování ekonomiky.

+11/−1
15.4.2016 9:41

J46a30n 68N12o32v15á33k 7205724108967

No jo, ale jde o to jestli si na sebe ten klempíř při takovém platu vydělá. Navíc aby ostatní nežárlili tak by museli zvýšit plat postupně všem. Je jen málo firem tak v zisku že si to mohou dovolit.

0/0
15.4.2016 12:47

D14a32v44i89d 53P10e19c25a 1705214481806

Je to jednoduché, nejsou řidiči kamiónů, protože je to riskantní otročina, relativně špatně placená. Když zaplatí řidiče, najednou už nebudou tolik vozit, budou musete zdražit. Stejné je to s každým jiným produktem, lidi budou pracovat, když dostanou přiměřeně zaplaceno.

+6/0
15.4.2016 9:38

P89a23v83e86l 83N48o35v37á18k 4843448455371

Jeste ze nasi dva posledni prezidenti byli proziravi a nasli spasu v investorech z Ciny a Ruska.

0/0
15.4.2016 9:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.