Diskuze

Bosch rozdává studentům stavebnici auta, chce je přilákat k technice

Nedostatek lidí s technickým vzděláním vede firmy k čím dál větší kreativitě v náborových kampaních. Jedna z největších společností v Česku začala lákat mladé lidi i tím, že si můžou sestavit vlastní auto.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
LD

Některá vrakoviště v ČR také prodávají levně stavebnice auta..........

0 0
možnosti
FK

Pokud nabídnou tak 3/4 platu stejné pozice v Německu, tak budou mít tolik zájemců, že nebudou vědět co s nimi a určitě si mezi nimi nějaké velmi kvalitní vyberou.

1 0
možnosti
JK

Jojo, Bosch. To by vyšlo na celou pohádkovou knizku. Chtějí kvalitní lidi, ale nejlépe za třicet hrubého :D. Opravdu nemá cenu komentovat.

1 0
možnosti
VG

A proč nepostaví továrnu v Řecku, když je tam vysoká nezaměstnanost?

0 0
možnosti
AJ

Když slušně zaplatí budou do tam dojíždět dělat klidně i němci, ale asi plat je klasika českých montoven.

2 0
možnosti
PS

P79e75t72r 24S21e37d93i97v11y

23. 5. 2016 19:27

MÁME STOVKY MÍST, ALE NEMŮŽEME V ČESKU SEHNAT LIDI, ŘÍKÁ ŠÉF BOSCH. ..... Tak asi nekde delate chybu. Pracovni trh je trh. Zakon nabidky a poptavky. Zaplatte lidi a utrhaji vam ruce. Nemuzete tu neustale umele drzet radove nizsi mzdy nez 100 km na zapad.

7 0
možnosti
JS

BOSCH je super jako startovní zaměstnavatel pro vysokoškoláky, není potřeba praxe a hlavně to není žádná dřina... Na co v jiných společnostech musí stačit jeden zaměstnanec, tady se o to dělí 4 až 5 vysokoškoláků...a když si člověk zvykne, tak mu i ta lehčí práce a menší tempo vyplní celý pracovní den a má dobrý pocit jak těžce maká...

2 0
možnosti
PK

když on stát motivuje studovat například ekonomku a živit se účetnictvím a "daňovým poradenstvím" - skrze neustálé změny v zákonech - než se věnovat technice a skončit v montovně za minimálku + případné "bonusy".. až budou mít kapitáni průmyslu reálné vyhlídky na lepší mzdu, proč by do toho nešli? Ano, strojírenství má mnoho volných míst, ale většinou za mzdu, pro kterou se, obrazně řečeno, nevyplatí ani vstávat.. ;-)

1 0
možnosti
MK

Absolvent technicke VS za minimalku? Co vim tak firmy maji problem nabrat i operatory za 15 tisic (a tam je potrebna kvalifikace akorat byt schopny dojit strizlivy pravidelne do prace a vukonava cinnost na kterou je potreba asi 2 minutove zaskoleni)

4 0
možnosti
JP

Bohuzel firma bosch zrovna nema nejlepsi reputaci, zejmena co se tyce platu vs.

4 0
možnosti
MK

A co kampan ve forme vyssich mezd? Talentovany clovek kdyz pujde na ekonomku tak ma par let flakarnu a pak lepsi mzdu, misto 5-6 let zahulu a mensi mzdy

5 0
možnosti
JN

J62a78n 31N73o25v97á61k

23. 5. 2016 18:41

z pohledu firmy to ale vypadá jinak. Mohou si spočíst kolik se jim vyplatí za technika zaplatit a kdy se jim to už vyplatí vyrábět více na východě.

1 0
možnosti