Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Bosch: Lidi nejsou, trh je v Česku vysušený a nepomůžou nám tu ani roboti

Generální reprezentant českého zastoupení společnosti Robert Bosch Klaus Peter Fouquet je přesvědčen, že automobily čeká v příštích letech velká revoluce v oblasti jejich ovládání a řízení. Jeden z největších tuzemských zaměstnavatelů s více než osmi tisíci lidmi ale naráží v Česku na problém sehnat dostatek zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J69a68r67d34a 82F69a43r48s23k23ý 6625723

Lidí je dost, ale platit se Vám koloušci nechce. Vo tom to je. Tak si své moudra strč víš kam ........

0/0
8.6.2016 18:50

J98o64s64e29f 35S88v31á58r60o46v13s35k53ý 3961316953575

Já vím, že je to od tematu. Ale kdo zaplatí pokutu za nějaký delikt, který se povede samoříditelnému vozidlu. Chybička se vloudí i u robota.

0/0
3.6.2016 18:07

R17a82d42e15k 89J48a82n53a41t98a 9575196474282

Pojišťovna. A pokud bude průměrný automatický řidič řídit lépe, než průměrný člověk, tak dokonce bude pojištění levnější :-)

0/0
8.6.2016 18:01

L60a78d75i50s89l67a28v 57K19a14l81o24u21s 7175306301560

>>různé vedoucí pozice v oblastech nákupu, logistiky, controllingu a podnikového plánován<<

Nechci se v tom vrtat, ale takový člověk je na "h**no". Firma vyrábí techniku pro automobilový průmysl, automatizaci,regulaci,... Pokud nemá znalosti strojírenství,automatizace,elektrotechniky,fyziky,mechaniky,.... tak ho tam mají tak akorát pro vystavování pro média. To si mohou zaplatit ochotníky, odvedou stejnou práci za podstatně méně peněz a firma by ještě ušetřila.

0/0
3.6.2016 8:55

P25e45t26r 26M65a55j89e65r 7592736791511

Loni jsem na dovolené potkal německýho kluka, pomohl jsem mu se domluvit a dali jsme se do řeči. Stačilo mu, že mám technické vzdělání a moje němčina a už mě lanařil do Bosche Č.B. A nebál se nabídnout 40k nástup. Stačí umět:-)

+2/0
1.6.2016 13:00

J44a89n 58F13o37r65e17j91t 4275552554661

Umět co?

+1/−1
1.6.2016 15:01

V49l64a84s95t84i66m67i42l 33S78v37o61b32o81d44a 7613208945104

Potkat a dát se do řeči s německým klukem :-).

+7/0
1.6.2016 15:20

M11a67r82t38i61n 47P34i62s14á92r 6640492334286

no prostě umět ..

0/0
8.6.2016 18:21

F70i97l15i35p 80N63a88v23r82á12t65i79l 2757740433354

Tak to vás upřímně lituju, že s technickým vzděláním a němčinou musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl 40.000 CZK brutto nástup.

Nebo máte namysli 40 tisíc EUR netto ročně? To pak jo...

+1/0
2.6.2016 14:09

F57i64l44i59p 65N48a95v11r67á33t29i43l 2787280843714

To musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl s němčinou a technickým vzděláním 40?

0/0
2.6.2016 14:13

L22u97d63ě73k 89J21e88l74í29n14e93k 5247777449670

Fascinuje mě, jak tady všichni přesně vědí, jak málo Bosch platí. Opravdu? A za jakou práci? Někde v diskuzi jsem četl, že nabízí i místa za 40k nástupní plat strojaře. Takže těch 16k nástupka je, dle mého, asi za zcela mechanickou práci bez významné zodpovědnosti. Což pro někoho, kdo vylezl z učňáku nebo možná i ze základky a bydlí u rodičů není zase tak špatné. Jistě, pro živitele rodiny to není, ale tam si to chce spíše položit otázku, zda si takový jedinec má vůbec rodinu zakládat, když jí ani neuživí. A za další, chtěl bych vidět ty místní vehementně odsuzující diskutéry, jak by nadšeně "sponzorovali" všechny ty propuštěné zaměstnance, kteří by šli na pracák, kdyby to Bosch zabalil a přesunul výrobu třeba do zmíněno Maďarska či jinam - a upřímně se jim divím, že to ještě neudělal a neposlal místní do ...... na pracák, když tady máme takovou bezbřehou solidaritu. 8-o

+7/−2
1.6.2016 12:21

J82a38r28d31a 23P74r62o35c21h42á65z38k78a 5953643930499

No plat 40k(tak 29 cisteho) inzenyra s praxi je docela malo. Tolik vydelava absolvent vse nekde v bance. Bohuzel to je realita.

0/0
1.6.2016 20:04

J32a46n 93S13a61l44o71m82o73n 4339690901295

Ještě dodejte že v Praze! Pro zbytek republiky je to celkem slušný plat. :-)

+2/0
2.6.2016 11:50

J90i17n52d54r83i74c95h 89M66o50l98l33i11n 5489784787325

jj páni manažeři. Platíte lidi podle národnosti a pak se divíte, že je tady vysušený trh práce.

Vy sami jste ho vysušili. :-)

+5/−3
1.6.2016 12:04

M45i49k18u38l30á38š 22L30é87v35y 5652855514911

Zde v diskusi se probírají většinou otázky shánění zaměstnanců.

Já chci zareagovat na cela jiný aspekt tohoto článku - a tím jsou "samořízené" vozy. Já bych to nechtěl ani zadarmo, protože šoférování je pro mne odpočinkem. Možná bych využil "parkovacího agenta kdybych spěchal. Anebo pokud bych byl výjimečně připitý, tak bych to řízení taky raději svěřil automobilu. jinak, ale kurňa omylem ne!

0/0
1.6.2016 11:43

P87e12t50r 50P46e46t71r 6523202198733

pro vás možná ale pro člověka, který najede několik tisíc kilometrů každý měsíc je odpočinkem cesta vlakem a ne řízení

0/0
1.6.2016 23:55

M36i56k37u61l62á21š 70L44é93v53y 5472545784821

V tom asi máte pravdu, ale obávám se, aby časem to nebyla jediná volba. No, naštěstí se vzhledem k mému věku, se této pakárny snad nedožiju! Zase tak starý dědek nejsem, ale vývoj naštěstí taky trvá nějakou dobu. I když, jako vývojový pracovník v elektronice bych takhle možná ani neměl uvažovat, ale to víte, košile je bližší jak kabát.

0/0
2.6.2016 6:10

J77a32r26o71s53l17a64v 10P63r56o40c22h46á38z37k85a 2983764658285

Sorry ale pokud chce Bosch zaměstnat strojního inženýra a nabídne mu 20 tis. Pak bude chyba asi někde jinde a pan manager nesprávně definoval příčinu. Tu pak prezentoval v německu a ejhle....

+5/−2
1.6.2016 11:37

M20a63r84i73a60n 72V13á74ň80a 3578926575139

Na serveru úřadu práce jsem viděl jsem nabídku od Bosche s nástupním platem i 40 tis. CZK.

U nás ve firmě jsme to vyřešili přesunem vývoje na Ukrajinu a v ČR běží jen pásová výroba.

+3/−3
1.6.2016 11:42

J95a66r63o93s30l92a47v 29P28r91o36c96h15á79z57k97a 2653264608555

Co je výhodné na tom že vyrábět budu v čr a vývoj přesunu na ukrainu?

+3/−1
1.6.2016 12:58

J12a27r58d22a 62F85a79r56s90k96ý 6875753

To nemá logiku.

0/0
8.6.2016 18:54

M82a29r87t35i41n 28Z44a82c44h 5344710432652

Docela vtipný, stěžovat si na nedostatek lidí od firmy, která nabízí nástupní plat 16000,- hrubého. Možná až se manažeři zamyslí sami nad sebou, tak dospějí k prozření, že dnes za tyhle peníze, nikdo ráno ani nevstane z postele...

+4/−3
1.6.2016 10:40

J81a33n 75B97a94r33t59á36č41e51k 6505645460449

Jaké pracovní podmínky jsou v takové firmě, pokud pominu výši platu? Pokud nejde o pásovou výrobu, mohou si bez problému odskočit na WC, nasvačit se, naobědvat, jak se k výrobním dělníkům chovají nejbližší nadřízení, jak je to s výběrem dovolené atd.

+2/0
1.6.2016 10:19
Foto

A17l40a61n 49Ř71e10p39k18a 4385956

Jít na WC nemůže zaměstnavatel nikomu bránit, tedy pokud tam někdo nechodí každých 15 minut a na přestávku mám nárok ze zákona a to je přeci nadřízené nad nařízeními šéfa ;-)

0/0
1.6.2016 12:14

R37a19d39k83a 42T20u29r81k33e49o28v29á 1979326248986

Hlavně, že se jich na úřadu práce válí několik tisíc.

0/0
1.6.2016 10:02

P92e52t33r 91N56i83v89n62i97c47k36ý 3932204935937

Souhlas v tom, že nechápu, jak je možné, aby v dnešní době vůbec někdo byl na Úřadu práce. I v kdejakém supermarketu shání někoho na tahání beden.

Na druhé straně to, co je dnes na Úřadu práce, je v průmyslu, obzvlášť tam, kde je požadována alespoň nějaká kvalifikace, zcela nepoužitelné.

+3/0
1.6.2016 10:07

K80a92t66e68ř98i94n49a 96V56a18š40á45k63o20v67á 5211412509485

ja ted na uradu prace byla, a nevidim duvod, proc by ne...na hledani noveho zamestnani jsem pri tom starem nemela cas, temer do posledni chvile na sluzebce, a jako senior v oboru nevezmu prvni vec, co uvidim, ale chci si vybrat, tim spis, kdyz jsem dostala odstupne.

U nas bohuzel neexistuje kvuli pojisteni a zapocteni do prace jiny postup, nez se hlasit prave na pracak (dost pochybuju, ze tam opravdu umi praci nejak zprostredkovat).

Takze proc by to nebylo mozne? Ja byla mesic, ale kdybych nenasla, co potrebuju, jsem klidne i tri, obzvlast v lete.

0/0
2.6.2016 19:40

M84a40r25e85k 71K44a61l55i93n79a 3219804545398

To sice jsou, ale ve velké míře lidé s nepoužitelným profilem pro jakéhokoli zaměstnavatele...

+1/0
1.6.2016 10:16

J39a34n 35D27l38o57u39h93ý 8566820943980

ti ale nebudou dělat nikdy. Jsou tam jen kvůli dávkám nebo v problémových oblastech a nechtějí dojíždět za prací.

+1/0
1.6.2016 10:29
Foto

R74o59m26a43n 36K68o81z78e52l 4547946623514

Malé množství nezaměstnaných ke kapitalismu patří....a nemusí to být jen lidi na dávkách, můžou to být i takoví, co se nechají živit rodinou atd.

0/0
1.6.2016 11:23

O81n36d60ř86e51j 61Š38r28u63b19a80ř 1375861155336

takovy ovsem nesjou na UP a naopak plati celkem dost na zdravko

0/0
1.6.2016 11:40

M20a37r10t31i38n 87P49l61i79c44h62t76a 2538842561593

Zvednou se mzdy a co? Najednou se vyrojí hordy vzdělaných a zkušených pracovníků, co teď raději čekají na pracáku na tu pravou příležitost?

+4/−1
1.6.2016 9:56

R80a79d31e75k 15T57e66s95a95ř 2527469461406

Žádný vzdělaný a řemeslník na pracáku nečeká :D ...ale aby přežili, tak pracují v zahraničí. R^ I kdyby se mzda zvedla, tak se nevrátím, jelikož se nezvedne úroveň zaměstnavatelů a pochybuji že by se mzda zvedla aspoň o 3 násobek...

+3/0
1.6.2016 12:20

V61l34a55d40i94m72i29r 44S67o61u30k52a47l 4200341711276

Ale no tak, kdyby na zadku seděli desetitisíce schopných lidí, tak problém určitě není mzda. Jenže oni opravdu nejsou. Jako sám zaměstnanec Bosche sám vidím co se hlásí na volné pozice za lidi, kteří nejsou schopni ani takového základu, jako komunikovat v angličtině, každý přijde že má management, ekonomika atd, ve výrobním závodě je těchto pozic minimum.. Už teď se některé pozice přeplácí a tahají z jiných firem. To ale není žádné řešení.

+1/−1
1.6.2016 9:39

P74e50t20r 33N34i77v16n35i12c43k32ý 3522634425917

Co myslíš tím "přeplácí"? Že někomu nabídnete zajímavý plat, za který je ochoten v u vás pracovat? Co je na tom to přeplácení? To je jen konkurenční boj na poli získávání zaměstnanců. jen ať zmizí zaměstnavatelé, kteří neumí (nechtějí) lidi pořádně zaplatit.

Jaké řešení navrhuješ? Fakt si myslíš, že zoufalci, kteří taktak udělají nějakou přiblblou ekonomku by zvládli studium technických oborů?

+4/−1
1.6.2016 9:55

M95i24k42u13l10á52š 97L53é61v86y 5602455634231

No, tak fakt je, že matika na VŠ ekonomické a elektrotechnické jsou nesrovnatelné. A pak, nejde jen o samotné předměty lineární algebra a matemat. analýza, ale o to, že i v odborných předmětech se neustále pracuje s matematikou. a i ve 4. ročníku jsem běžně pracovali s integrály a diferenciálními rovnicemi. A kvantová fyzika (tu jsme měli ve 4. ročníku) je rovněž samá matika.

0/0
1.6.2016 11:38

J83a14r29d84a 70F80a29r71s88k51ý 6105313

Neplatí Klausovo - Trh rozhodne?

0/0
8.6.2016 18:58

P62e87t47r 27N10i44v19n65i20c54k24ý 3202394235747

Já to vidím pozitivně. Dneska nestačí firmě být konkurenceschopný v prodeji svých výrobků a služeb, ale i velmi konkurence schopný ve shánění nejlepších zaměstnanců. Jen firma s dobrými (nejlepšími) zaměstnanci může být dlouhodobě úspěšná. No a dobrý plat je zcela základní podmínka. Nikoli však jediná a postačující.

To, že "nejsou zaměstnanci" brečí jen firmy, které nejsou konkurenceschopné ve shánění zaměstnanců, což se časem projeví i v tom prodeji zboží a služeb. Převálcují je firmy, kde ty lepší zaměstnance sehnat (a nejen zaplatit umí a chtějí).

+6/0
1.6.2016 9:28

K96a21t79e71ř89i54n88a 47V30a47š48á44k56o31v24á 5941692239575

jeste vic nez plat motivuje firemni kultura, atp. Je porad dost a ted mam pocit ze i cim dal vic lidi, kteri radej vezmou o neco min, ale ve firme, kde nebudou mit kazdodenni stres ze vztahu, samoucelnych narizeni, atp.

Osobne, kdyz mam zajimavou praci, slusne benefity a dobrou atmosferu, plat zas tolik neresim.

0/0
2.6.2016 19:43

L52a76d90i72s49l43a44v 28C14i27m92r 9733700597513

Dobry den, jevi se mi to tak, ze jste lidem uplne pozastavili penize, nepridavate na platech, ale na praci, neustale zvysujete pozadavky na lidi, vedoucí pracovnici jen koukaji aby se vedeni zalibili nejakym zlepsovakem, ktery zase zatluce delnika o kus do zeme, nikdo nepovoli ani o kousek, naopak chete neustale vic a vic, jako u emisí uz to dal nejde, pridejte poradne penize za tu drinu ne ? seberte ty hvezdne platy tech budizknicemů, kteri se tvari jako smetanka a honorace, vy si rikate o navrat ke komunismu ! zrusil bych veskere nocni smeny a odpoledni bych zkratil na sest hodin. lide si potrebuji odpocnout, mit jak relaxovat a bavit se, a za svou praci by i uklizecka mela dostat poradne zaplacena, zruste veskere agentury, ty skudce a prizivniky, fuj fuj ! no a mate namet, ale vy si stejne povedete svou a dojedete na to. [>-]

+4/0
1.6.2016 9:27

L15a96d90i40s30l58a72v 43K57a78l79o95u70s 7315636321980

Asi se jim nechce do firmy, která produkuje výrobky, které se pořád "s*rou". Na Toyotě, Peugeotu, vše co se "pos**lo" bylo BOSCH.

+1/−1
1.6.2016 9:17

M24a68r10t26i54n 44K87a98r50á21s54e29k 9258293548698

Ano trh je vysuseny, nebudou ale pricinou nizke mzdy? Kdyz jsou nekde schopni nabizet operatorum na fyzicky narocnou praci na tri smeny stejne penize, jako pokladni/doplnovaci zbozi, tak holt lidi radsi pujdou do toho supermarketu, nebo odjedou do zahranici.

Co se tyce kvalifikovanejsich profesi, tak tam je to jednoznacne - kdo by si delal kvalifikaci na "nedostatkovou profesi", kdyz v jine si i tak vydela mnohem vice? Sikovny a inteligentni clovek si vydela mnohem vic jako absolvent "prebytecne ekonomky" nez v technicke profesi...

+1/−1
1.6.2016 9:16

L85a70d72i89s72l31a27v 31K28a27l38o90u63s 7645316421950

Vysušený trh. Za pár fufňů chtějí člověka, s vlastnostmi, který se ještě ani nenarodil. Ano v ĆR je 70 % obchodníků, 28% ve státní správě, 0.5 % v parlamentu a přidružených činnostech(lobbista, politolog,..) a ten zbytek je teprve na výzkum, vývoj,výrobu.

+1/0
1.6.2016 9:34

M38a50r70i45á81n 15B79e46d94n41á58r32i32k 9131591630768

To o trhu práce je pravda. Kvalifikovaných pracovníků je málo a chtějí víc peněz. Proto se sem dost tlačí cizinci. Potíže má víc firem. Chtějí šetřit a tak zadávají smlouvy přes agentury a ne dostatečně platí třeba jazykové znalosti. Případně neplatí za jazyk vůbec. Proto to občas i tak někdy vypadá.Je to i o přístupu firem.

+2/0
1.6.2016 8:57

R25o60b77e60r36t 34H94o77m97o32l26k70a 2690582562881

Tak jazyk by dneska měl být spíš základ, než nadstandard za který by firma měla připlácet. Jinak ano, firmy hledají lidi za platy, které by byly adekvátní před 10 lety.

+2/0
1.6.2016 9:00
Foto

I96v82a33n 25K28o25p35t89a 5847912841317

Znalost jednoho cizího jazyka je dnes soucasti základního vzdělání. Proč za to platit? A takřka 30 let po revoluci se vymlouvat my měli jen ruštinu je známkou o nezájmu.

0/0
1.6.2016 11:57

M89a68r94i16á87n 14B10e54d27n44á60r88i44k 9211861370808

Možná máte pravdu, ale zkušenost je taková, že cizí jazyk na komunikativní úrovni nezvládá ani 10% obyvatel.

0/0
1.6.2016 12:33

K23a78t70e87ř73i74n23a 62V80a52š10á42k61o35v45á 5491122919765

jazyk je dovednost jako kazda jina, a zalezi to na trhu prace. Ted je kupodivu napr. dost velky nedostatek lidi s NJ a mne osobne na Vysocine NJ chybela, i kdyz umim tri jine jazyky...takze kdybych tam chtela zustat, proste se to za mesic, dva intenzivne na komunikacni urovni naucim a jsem za vodou.

0/0
2.6.2016 19:47
Foto

I42v56a75n 62K70o52p88t51a 5657882631387

nedostatek lidí se znalostí NJ je trvalou záležitostí. Divné v zemi která sousedí s čtyřmi dalšími. Z toho ve dvou se somluvíte česky a dvě mluví německy.

0/0
3.6.2016 14:36

J80a24n 13S56t20e70h51l29i79k 9315417736501

Titulek je špatně . Lidi jsou , záleží jen kolik zaplatíte ;-) . Ale nemám obavy . Firmy zatlačí a zruší víza pro ukrajinu , nebo tam rovnou postaví další montovnu .

0/0
1.6.2016 8:48





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.