Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Bosch: Lidi nejsou, trh je v Česku vysušený a nepomůžou nám tu ani roboti

Generální reprezentant českého zastoupení společnosti Robert Bosch Klaus Peter Fouquet je přesvědčen, že automobily čeká v příštích letech velká revoluce v oblasti jejich ovládání a řízení. Jeden z největších tuzemských zaměstnavatelů s více než osmi tisíci lidmi ale naráží v Česku na problém sehnat dostatek zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J53a11r35d36a 52F54a14r32s33k91ý 6205393

Lidí je dost, ale platit se Vám koloušci nechce. Vo tom to je. Tak si své moudra strč víš kam ........

0/0
8.6.2016 18:50

J95o96s54e30f 56S47v25á23r53o15v62s52k74ý 3591476423805

Já vím, že je to od tematu. Ale kdo zaplatí pokutu za nějaký delikt, který se povede samoříditelnému vozidlu. Chybička se vloudí i u robota.

0/0
3.6.2016 18:07

R96a19d87e33k 77J73a91n95a39t81a 9745906644172

Pojišťovna. A pokud bude průměrný automatický řidič řídit lépe, než průměrný člověk, tak dokonce bude pojištění levnější :-)

0/0
8.6.2016 18:01

L42a64d35i60s54l50a33v 62K95a92l18o20u90s 7575606751150

>>různé vedoucí pozice v oblastech nákupu, logistiky, controllingu a podnikového plánován<<

Nechci se v tom vrtat, ale takový člověk je na "h**no". Firma vyrábí techniku pro automobilový průmysl, automatizaci,regulaci,... Pokud nemá znalosti strojírenství,automatizace,elektrotechniky,fyziky,mechaniky,.... tak ho tam mají tak akorát pro vystavování pro média. To si mohou zaplatit ochotníky, odvedou stejnou práci za podstatně méně peněz a firma by ještě ušetřila.

0/0
3.6.2016 8:55

P21e33t34r 24M13a86j60e31r 7142576901741

Loni jsem na dovolené potkal německýho kluka, pomohl jsem mu se domluvit a dali jsme se do řeči. Stačilo mu, že mám technické vzdělání a moje němčina a už mě lanařil do Bosche Č.B. A nebál se nabídnout 40k nástup. Stačí umět:-)

+2/0
1.6.2016 13:00

J72a33n 57F45o72r96e27j23t 4155962184281

Umět co?

+1/−1
1.6.2016 15:01

V11l26a78s22t86i26m41i29l 34S70v51o66b50o13d54a 7143148565954

Potkat a dát se do řeči s německým klukem :-).

+7/0
1.6.2016 15:20

M59a58r89t71i44n 72P47i93s40á46r 6700172124156

no prostě umět ..

0/0
8.6.2016 18:21

F32i96l33i73p 73N15a71v38r65á14t31i66l 2177410273924

Tak to vás upřímně lituju, že s technickým vzděláním a němčinou musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl 40.000 CZK brutto nástup.

Nebo máte namysli 40 tisíc EUR netto ročně? To pak jo...

+1/0
2.6.2016 14:09

F22i65l19i46p 59N37a38v80r16á74t92i84l 2937580273674

To musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl s němčinou a technickým vzděláním 40?

0/0
2.6.2016 14:13

L45u43d52ě79k 80J39e97l83í67n93e54k 5687147379400

Fascinuje mě, jak tady všichni přesně vědí, jak málo Bosch platí. Opravdu? A za jakou práci? Někde v diskuzi jsem četl, že nabízí i místa za 40k nástupní plat strojaře. Takže těch 16k nástupka je, dle mého, asi za zcela mechanickou práci bez významné zodpovědnosti. Což pro někoho, kdo vylezl z učňáku nebo možná i ze základky a bydlí u rodičů není zase tak špatné. Jistě, pro živitele rodiny to není, ale tam si to chce spíše položit otázku, zda si takový jedinec má vůbec rodinu zakládat, když jí ani neuživí. A za další, chtěl bych vidět ty místní vehementně odsuzující diskutéry, jak by nadšeně "sponzorovali" všechny ty propuštěné zaměstnance, kteří by šli na pracák, kdyby to Bosch zabalil a přesunul výrobu třeba do zmíněno Maďarska či jinam - a upřímně se jim divím, že to ještě neudělal a neposlal místní do ...... na pracák, když tady máme takovou bezbřehou solidaritu. 8-o

+7/−2
1.6.2016 12:21

J29a11r27d80a 61P69r52o76c93h25á26z98k80a 5293763780489

No plat 40k(tak 29 cisteho) inzenyra s praxi je docela malo. Tolik vydelava absolvent vse nekde v bance. Bohuzel to je realita.

0/0
1.6.2016 20:04

J84a33n 63S61a46l62o24m80o50n 4529140681335

Ještě dodejte že v Praze! Pro zbytek republiky je to celkem slušný plat. :-)

+2/0
2.6.2016 11:50

J75i54n91d67r23i96c56h 25M68o49l36l62i80n 5589784167875

jj páni manažeři. Platíte lidi podle národnosti a pak se divíte, že je tady vysušený trh práce.

Vy sami jste ho vysušili. :-)

+5/−3
1.6.2016 12:04

M54i18k82u80l73á77š 82L47é13v98y 5202265474171

Zde v diskusi se probírají většinou otázky shánění zaměstnanců.

Já chci zareagovat na cela jiný aspekt tohoto článku - a tím jsou "samořízené" vozy. Já bych to nechtěl ani zadarmo, protože šoférování je pro mne odpočinkem. Možná bych využil "parkovacího agenta kdybych spěchal. Anebo pokud bych byl výjimečně připitý, tak bych to řízení taky raději svěřil automobilu. jinak, ale kurňa omylem ne!

0/0
1.6.2016 11:43

P69e71t50r 53P87e61t63r 6813902298253

pro vás možná ale pro člověka, který najede několik tisíc kilometrů každý měsíc je odpočinkem cesta vlakem a ne řízení

0/0
1.6.2016 23:55

M83i36k98u64l13á45š 74L62é96v94y 5842525794971

V tom asi máte pravdu, ale obávám se, aby časem to nebyla jediná volba. No, naštěstí se vzhledem k mému věku, se této pakárny snad nedožiju! Zase tak starý dědek nejsem, ale vývoj naštěstí taky trvá nějakou dobu. I když, jako vývojový pracovník v elektronice bych takhle možná ani neměl uvažovat, ale to víte, košile je bližší jak kabát.

0/0
2.6.2016 6:10

J71a53r64o24s85l39a77v 61P79r63o21c37h69á26z52k16a 2633874678965

Sorry ale pokud chce Bosch zaměstnat strojního inženýra a nabídne mu 20 tis. Pak bude chyba asi někde jinde a pan manager nesprávně definoval příčinu. Tu pak prezentoval v německu a ejhle....

+5/−2
1.6.2016 11:37

M46a77r27i44a66n 34V57á29ň51a 3318266915519

Na serveru úřadu práce jsem viděl jsem nabídku od Bosche s nástupním platem i 40 tis. CZK.

U nás ve firmě jsme to vyřešili přesunem vývoje na Ukrajinu a v ČR běží jen pásová výroba.

+3/−3
1.6.2016 11:42

J80a44r96o48s94l61a51v 63P14r72o86c37h42á28z31k55a 2433174278555

Co je výhodné na tom že vyrábět budu v čr a vývoj přesunu na ukrainu?

+3/−1
1.6.2016 12:58

J43a29r54d19a 96F89a38r20s35k39ý 6625713

To nemá logiku.

0/0
8.6.2016 18:54

M68a55r35t29i13n 21Z11a46c13h 5924730892892

Docela vtipný, stěžovat si na nedostatek lidí od firmy, která nabízí nástupní plat 16000,- hrubého. Možná až se manažeři zamyslí sami nad sebou, tak dospějí k prozření, že dnes za tyhle peníze, nikdo ráno ani nevstane z postele...

+4/−3
1.6.2016 10:40

J11a48n 12B11a84r44t14á70č58e32k 6365355100589

Jaké pracovní podmínky jsou v takové firmě, pokud pominu výši platu? Pokud nejde o pásovou výrobu, mohou si bez problému odskočit na WC, nasvačit se, naobědvat, jak se k výrobním dělníkům chovají nejbližší nadřízení, jak je to s výběrem dovolené atd.

+2/0
1.6.2016 10:19

A65l51a25n 34Ř50e10p27k80a 4175986

Jít na WC nemůže zaměstnavatel nikomu bránit, tedy pokud tam někdo nechodí každých 15 minut a na přestávku mám nárok ze zákona a to je přeci nadřízené nad nařízeními šéfa ;-)

0/0
1.6.2016 12:14

R27a43d42k69a 23T61u69r38k63e17o57v86á 1369356908346

Hlavně, že se jich na úřadu práce válí několik tisíc.

0/0
1.6.2016 10:02

P91e23t46r 28N98i29v54n54i59c30k78ý 3512724725187

Souhlas v tom, že nechápu, jak je možné, aby v dnešní době vůbec někdo byl na Úřadu práce. I v kdejakém supermarketu shání někoho na tahání beden.

Na druhé straně to, co je dnes na Úřadu práce, je v průmyslu, obzvlášť tam, kde je požadována alespoň nějaká kvalifikace, zcela nepoužitelné.

+3/0
1.6.2016 10:07

K92a49t83e66ř51i73n89a 18V87a92š71á27k51o70v38á 5251332989585

ja ted na uradu prace byla, a nevidim duvod, proc by ne...na hledani noveho zamestnani jsem pri tom starem nemela cas, temer do posledni chvile na sluzebce, a jako senior v oboru nevezmu prvni vec, co uvidim, ale chci si vybrat, tim spis, kdyz jsem dostala odstupne.

U nas bohuzel neexistuje kvuli pojisteni a zapocteni do prace jiny postup, nez se hlasit prave na pracak (dost pochybuju, ze tam opravdu umi praci nejak zprostredkovat).

Takze proc by to nebylo mozne? Ja byla mesic, ale kdybych nenasla, co potrebuju, jsem klidne i tri, obzvlast v lete.

0/0
2.6.2016 19:40

M86a80r61e17k 78K72a88l82i49n43a 3199954655558

To sice jsou, ale ve velké míře lidé s nepoužitelným profilem pro jakéhokoli zaměstnavatele...

+1/0
1.6.2016 10:16

J23a18n 13D68l82o27u43h82ý 8346530553810

ti ale nebudou dělat nikdy. Jsou tam jen kvůli dávkám nebo v problémových oblastech a nechtějí dojíždět za prací.

+1/0
1.6.2016 10:29
Foto

R76o82m26a43n 95K79o92z85e90l 4557856693204

Malé množství nezaměstnaných ke kapitalismu patří....a nemusí to být jen lidi na dávkách, můžou to být i takoví, co se nechají živit rodinou atd.

0/0
1.6.2016 11:23

O77n68d34ř55e97j 91Š36r26u13b43a67ř 1695421165646

takovy ovsem nesjou na UP a naopak plati celkem dost na zdravko

0/0
1.6.2016 11:40

M75a61r36t15i35n 12P89l72i48c52h63t26a 2208732981373

Zvednou se mzdy a co? Najednou se vyrojí hordy vzdělaných a zkušených pracovníků, co teď raději čekají na pracáku na tu pravou příležitost?

+4/−1
1.6.2016 9:56

R48a91d89e23k 92T86e83s42a26ř 2397779431246

Žádný vzdělaný a řemeslník na pracáku nečeká :D ...ale aby přežili, tak pracují v zahraničí. R^ I kdyby se mzda zvedla, tak se nevrátím, jelikož se nezvedne úroveň zaměstnavatelů a pochybuji že by se mzda zvedla aspoň o 3 násobek...

+3/0
1.6.2016 12:20

V55l10a88d24i27m33i64r 49S59o67u30k15a30l 4800911811806

Ale no tak, kdyby na zadku seděli desetitisíce schopných lidí, tak problém určitě není mzda. Jenže oni opravdu nejsou. Jako sám zaměstnanec Bosche sám vidím co se hlásí na volné pozice za lidi, kteří nejsou schopni ani takového základu, jako komunikovat v angličtině, každý přijde že má management, ekonomika atd, ve výrobním závodě je těchto pozic minimum.. Už teď se některé pozice přeplácí a tahají z jiných firem. To ale není žádné řešení.

+1/−1
1.6.2016 9:39

P61e27t74r 94N75i78v29n23i76c90k29ý 3202754575677

Co myslíš tím "přeplácí"? Že někomu nabídnete zajímavý plat, za který je ochoten v u vás pracovat? Co je na tom to přeplácení? To je jen konkurenční boj na poli získávání zaměstnanců. jen ať zmizí zaměstnavatelé, kteří neumí (nechtějí) lidi pořádně zaplatit.

Jaké řešení navrhuješ? Fakt si myslíš, že zoufalci, kteří taktak udělají nějakou přiblblou ekonomku by zvládli studium technických oborů?

+4/−1
1.6.2016 9:55

M75i26k47u62l48á97š 85L19é58v77y 5792715844921

No, tak fakt je, že matika na VŠ ekonomické a elektrotechnické jsou nesrovnatelné. A pak, nejde jen o samotné předměty lineární algebra a matemat. analýza, ale o to, že i v odborných předmětech se neustále pracuje s matematikou. a i ve 4. ročníku jsem běžně pracovali s integrály a diferenciálními rovnicemi. A kvantová fyzika (tu jsme měli ve 4. ročníku) je rovněž samá matika.

0/0
1.6.2016 11:38

J21a94r12d60a 63F22a12r48s47k76ý 6805753

Neplatí Klausovo - Trh rozhodne?

0/0
8.6.2016 18:58

P47e36t14r 53N73i12v98n53i88c81k27ý 3522824945517

Já to vidím pozitivně. Dneska nestačí firmě být konkurenceschopný v prodeji svých výrobků a služeb, ale i velmi konkurence schopný ve shánění nejlepších zaměstnanců. Jen firma s dobrými (nejlepšími) zaměstnanci může být dlouhodobě úspěšná. No a dobrý plat je zcela základní podmínka. Nikoli však jediná a postačující.

To, že "nejsou zaměstnanci" brečí jen firmy, které nejsou konkurenceschopné ve shánění zaměstnanců, což se časem projeví i v tom prodeji zboží a služeb. Převálcují je firmy, kde ty lepší zaměstnance sehnat (a nejen zaplatit umí a chtějí).

+6/0
1.6.2016 9:28

K67a96t24e14ř92i35n12a 80V88a68š55á63k54o28v37á 5481662869115

jeste vic nez plat motivuje firemni kultura, atp. Je porad dost a ted mam pocit ze i cim dal vic lidi, kteri radej vezmou o neco min, ale ve firme, kde nebudou mit kazdodenni stres ze vztahu, samoucelnych narizeni, atp.

Osobne, kdyz mam zajimavou praci, slusne benefity a dobrou atmosferu, plat zas tolik neresim.

0/0
2.6.2016 19:43

L71a81d64i84s75l79a27v 94C21i93m52r 9283640217543

Dobry den, jevi se mi to tak, ze jste lidem uplne pozastavili penize, nepridavate na platech, ale na praci, neustale zvysujete pozadavky na lidi, vedoucí pracovnici jen koukaji aby se vedeni zalibili nejakym zlepsovakem, ktery zase zatluce delnika o kus do zeme, nikdo nepovoli ani o kousek, naopak chete neustale vic a vic, jako u emisí uz to dal nejde, pridejte poradne penize za tu drinu ne ? seberte ty hvezdne platy tech budizknicemů, kteri se tvari jako smetanka a honorace, vy si rikate o navrat ke komunismu ! zrusil bych veskere nocni smeny a odpoledni bych zkratil na sest hodin. lide si potrebuji odpocnout, mit jak relaxovat a bavit se, a za svou praci by i uklizecka mela dostat poradne zaplacena, zruste veskere agentury, ty skudce a prizivniky, fuj fuj ! no a mate namet, ale vy si stejne povedete svou a dojedete na to. [>-]

+4/0
1.6.2016 9:27

L14a34d43i83s55l72a65v 46K45a97l19o56u80s 7265506241390

Asi se jim nechce do firmy, která produkuje výrobky, které se pořád "s*rou". Na Toyotě, Peugeotu, vše co se "pos**lo" bylo BOSCH.

+1/−1
1.6.2016 9:17

M50a20r23t86i81n 31K43a86r97á24s18e38k 9698133438198

Ano trh je vysuseny, nebudou ale pricinou nizke mzdy? Kdyz jsou nekde schopni nabizet operatorum na fyzicky narocnou praci na tri smeny stejne penize, jako pokladni/doplnovaci zbozi, tak holt lidi radsi pujdou do toho supermarketu, nebo odjedou do zahranici.

Co se tyce kvalifikovanejsich profesi, tak tam je to jednoznacne - kdo by si delal kvalifikaci na "nedostatkovou profesi", kdyz v jine si i tak vydela mnohem vice? Sikovny a inteligentni clovek si vydela mnohem vic jako absolvent "prebytecne ekonomky" nez v technicke profesi...

+1/−1
1.6.2016 9:16

L49a93d93i64s21l24a45v 35K45a66l75o28u98s 7115546951630

Vysušený trh. Za pár fufňů chtějí člověka, s vlastnostmi, který se ještě ani nenarodil. Ano v ĆR je 70 % obchodníků, 28% ve státní správě, 0.5 % v parlamentu a přidružených činnostech(lobbista, politolog,..) a ten zbytek je teprve na výzkum, vývoj,výrobu.

+1/0
1.6.2016 9:34

M11a18r51i34á71n 82B89e56d85n40á64r36i76k 9411641100168

To o trhu práce je pravda. Kvalifikovaných pracovníků je málo a chtějí víc peněz. Proto se sem dost tlačí cizinci. Potíže má víc firem. Chtějí šetřit a tak zadávají smlouvy přes agentury a ne dostatečně platí třeba jazykové znalosti. Případně neplatí za jazyk vůbec. Proto to občas i tak někdy vypadá.Je to i o přístupu firem.

+2/0
1.6.2016 8:57

R86o31b85e13r25t 15H84o76m30o15l12k44a 2840522282531

Tak jazyk by dneska měl být spíš základ, než nadstandard za který by firma měla připlácet. Jinak ano, firmy hledají lidi za platy, které by byly adekvátní před 10 lety.

+2/0
1.6.2016 9:00
Foto

I37v60a61n 18K46o66p13t47a 5787792581187

Znalost jednoho cizího jazyka je dnes soucasti základního vzdělání. Proč za to platit? A takřka 30 let po revoluci se vymlouvat my měli jen ruštinu je známkou o nezájmu.

0/0
1.6.2016 11:57

M57a13r11i75á22n 22B78e68d91n48á94r32i73k 9141661800558

Možná máte pravdu, ale zkušenost je taková, že cizí jazyk na komunikativní úrovni nezvládá ani 10% obyvatel.

0/0
1.6.2016 12:33

K70a42t22e21ř98i25n79a 55V62a49š82á83k17o33v66á 5961362729285

jazyk je dovednost jako kazda jina, a zalezi to na trhu prace. Ted je kupodivu napr. dost velky nedostatek lidi s NJ a mne osobne na Vysocine NJ chybela, i kdyz umim tri jine jazyky...takze kdybych tam chtela zustat, proste se to za mesic, dva intenzivne na komunikacni urovni naucim a jsem za vodou.

0/0
2.6.2016 19:47
Foto

I39v89a31n 15K83o35p15t41a 5387862141797

nedostatek lidí se znalostí NJ je trvalou záležitostí. Divné v zemi která sousedí s čtyřmi dalšími. Z toho ve dvou se somluvíte česky a dvě mluví německy.

0/0
3.6.2016 14:36

J84a56n 75S45t66e46h18l41i33k 9545227716381

Titulek je špatně . Lidi jsou , záleží jen kolik zaplatíte ;-) . Ale nemám obavy . Firmy zatlačí a zruší víza pro ukrajinu , nebo tam rovnou postaví další montovnu .

0/0
1.6.2016 8:48







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.