Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Bosch: Lidi nejsou, trh je v Česku vysušený a nepomůžou nám tu ani roboti

Generální reprezentant českého zastoupení společnosti Robert Bosch Klaus Peter Fouquet je přesvědčen, že automobily čeká v příštích letech velká revoluce v oblasti jejich ovládání a řízení. Jeden z největších tuzemských zaměstnavatelů s více než osmi tisíci lidmi ale naráží v Česku na problém sehnat dostatek zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J73a31r44d70a 94F94a88r24s16k74ý 6235383

Lidí je dost, ale platit se Vám koloušci nechce. Vo tom to je. Tak si své moudra strč víš kam ........

0/0
8.6.2016 18:50

J83o92s53e86f 64S26v10á22r49o33v47s51k55ý 3551386603305

Já vím, že je to od tematu. Ale kdo zaplatí pokutu za nějaký delikt, který se povede samoříditelnému vozidlu. Chybička se vloudí i u robota.

0/0
3.6.2016 18:07

R31a76d27e73k 30J62a48n65a94t10a 9165806394552

Pojišťovna. A pokud bude průměrný automatický řidič řídit lépe, než průměrný člověk, tak dokonce bude pojištění levnější :-)

0/0
8.6.2016 18:01

L36a59d77i39s14l63a73v 29K43a10l41o15u67s 7555316421200

>>různé vedoucí pozice v oblastech nákupu, logistiky, controllingu a podnikového plánován<<

Nechci se v tom vrtat, ale takový člověk je na "h**no". Firma vyrábí techniku pro automobilový průmysl, automatizaci,regulaci,... Pokud nemá znalosti strojírenství,automatizace,elektrotechniky,fyziky,mechaniky,.... tak ho tam mají tak akorát pro vystavování pro média. To si mohou zaplatit ochotníky, odvedou stejnou práci za podstatně méně peněz a firma by ještě ušetřila.

0/0
3.6.2016 8:55

P12e44t36r 51M58a22j25e44r 7682166451181

Loni jsem na dovolené potkal německýho kluka, pomohl jsem mu se domluvit a dali jsme se do řeči. Stačilo mu, že mám technické vzdělání a moje němčina a už mě lanařil do Bosche Č.B. A nebál se nabídnout 40k nástup. Stačí umět:-)

+2/0
1.6.2016 13:00

J70a71n 61F28o12r70e34j81t 4355742214631

Umět co?

+1/−1
1.6.2016 15:01

V35l75a21s92t89i17m22i16l 26S70v11o26b64o35d91a 7583458335464

Potkat a dát se do řeči s německým klukem :-).

+7/0
1.6.2016 15:20

M17a52r86t32i97n 95P78i25s96á18r 6260752424386

no prostě umět ..

0/0
8.6.2016 18:21

F90i42l87i50p 63N26a66v44r21á36t44i95l 2497630753934

Tak to vás upřímně lituju, že s technickým vzděláním a němčinou musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl 40.000 CZK brutto nástup.

Nebo máte namysli 40 tisíc EUR netto ročně? To pak jo...

+1/0
2.6.2016 14:09

F23i87l44i66p 98N57a18v15r19á75t34i81l 2297560803464

To musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl s němčinou a technickým vzděláním 40?

0/0
2.6.2016 14:13

L63u19d22ě47k 68J59e49l54í30n19e43k 5707567649670

Fascinuje mě, jak tady všichni přesně vědí, jak málo Bosch platí. Opravdu? A za jakou práci? Někde v diskuzi jsem četl, že nabízí i místa za 40k nástupní plat strojaře. Takže těch 16k nástupka je, dle mého, asi za zcela mechanickou práci bez významné zodpovědnosti. Což pro někoho, kdo vylezl z učňáku nebo možná i ze základky a bydlí u rodičů není zase tak špatné. Jistě, pro živitele rodiny to není, ale tam si to chce spíše položit otázku, zda si takový jedinec má vůbec rodinu zakládat, když jí ani neuživí. A za další, chtěl bych vidět ty místní vehementně odsuzující diskutéry, jak by nadšeně "sponzorovali" všechny ty propuštěné zaměstnance, kteří by šli na pracák, kdyby to Bosch zabalil a přesunul výrobu třeba do zmíněno Maďarska či jinam - a upřímně se jim divím, že to ještě neudělal a neposlal místní do ...... na pracák, když tady máme takovou bezbřehou solidaritu. 8-o

+7/−2
1.6.2016 12:21

J82a18r67d61a 59P75r92o79c15h52á53z24k61a 5903503960479

No plat 40k(tak 29 cisteho) inzenyra s praxi je docela malo. Tolik vydelava absolvent vse nekde v bance. Bohuzel to je realita.

0/0
1.6.2016 20:04

J10a38n 50S15a66l88o13m22o20n 4849780101375

Ještě dodejte že v Praze! Pro zbytek republiky je to celkem slušný plat. :-)

+2/0
2.6.2016 11:50

J68i54n65d22r43i60c95h 40M90o42l98l77i75n 5229944817665

jj páni manažeři. Platíte lidi podle národnosti a pak se divíte, že je tady vysušený trh práce.

Vy sami jste ho vysušili. :-)

+5/−3
1.6.2016 12:04

M47i11k75u19l96á88š 73L17é76v65y 5242465964831

Zde v diskusi se probírají většinou otázky shánění zaměstnanců.

Já chci zareagovat na cela jiný aspekt tohoto článku - a tím jsou "samořízené" vozy. Já bych to nechtěl ani zadarmo, protože šoférování je pro mne odpočinkem. Možná bych využil "parkovacího agenta kdybych spěchal. Anebo pokud bych byl výjimečně připitý, tak bych to řízení taky raději svěřil automobilu. jinak, ale kurňa omylem ne!

0/0
1.6.2016 11:43

P52e81t66r 52P24e73t55r 6333612938353

pro vás možná ale pro člověka, který najede několik tisíc kilometrů každý měsíc je odpočinkem cesta vlakem a ne řízení

0/0
1.6.2016 23:55

M88i53k70u15l38á29š 57L55é97v50y 5282135954761

V tom asi máte pravdu, ale obávám se, aby časem to nebyla jediná volba. No, naštěstí se vzhledem k mému věku, se této pakárny snad nedožiju! Zase tak starý dědek nejsem, ale vývoj naštěstí taky trvá nějakou dobu. I když, jako vývojový pracovník v elektronice bych takhle možná ani neměl uvažovat, ale to víte, košile je bližší jak kabát.

0/0
2.6.2016 6:10

J22a66r43o67s47l11a58v 33P94r97o12c66h24á15z17k59a 2703444618715

Sorry ale pokud chce Bosch zaměstnat strojního inženýra a nabídne mu 20 tis. Pak bude chyba asi někde jinde a pan manager nesprávně definoval příčinu. Tu pak prezentoval v německu a ejhle....

+5/−2
1.6.2016 11:37

M98a14r30i35a19n 22V98á72ň51a 3608906865419

Na serveru úřadu práce jsem viděl jsem nabídku od Bosche s nástupním platem i 40 tis. CZK.

U nás ve firmě jsme to vyřešili přesunem vývoje na Ukrajinu a v ČR běží jen pásová výroba.

+3/−3
1.6.2016 11:42

J62a70r12o50s94l41a45v 79P90r12o52c11h41á52z45k87a 2633824798115

Co je výhodné na tom že vyrábět budu v čr a vývoj přesunu na ukrainu?

+3/−1
1.6.2016 12:58

J46a52r27d67a 41F10a33r95s50k73ý 6335623

To nemá logiku.

0/0
8.6.2016 18:54

M50a94r24t10i86n 33Z60a31c61h 5974570532382

Docela vtipný, stěžovat si na nedostatek lidí od firmy, která nabízí nástupní plat 16000,- hrubého. Možná až se manažeři zamyslí sami nad sebou, tak dospějí k prozření, že dnes za tyhle peníze, nikdo ráno ani nevstane z postele...

+4/−3
1.6.2016 10:40

J47a77n 59B37a70r10t64á59č51e60k 6715685580499

Jaké pracovní podmínky jsou v takové firmě, pokud pominu výši platu? Pokud nejde o pásovou výrobu, mohou si bez problému odskočit na WC, nasvačit se, naobědvat, jak se k výrobním dělníkům chovají nejbližší nadřízení, jak je to s výběrem dovolené atd.

+2/0
1.6.2016 10:19
Foto

A62l87a10n 90Ř36e28p72k98a 4935106

Jít na WC nemůže zaměstnavatel nikomu bránit, tedy pokud tam někdo nechodí každých 15 minut a na přestávku mám nárok ze zákona a to je přeci nadřízené nad nařízeními šéfa ;-)

0/0
1.6.2016 12:14

R28a30d32k82a 55T15u94r77k92e15o89v15á 1189956638496

Hlavně, že se jich na úřadu práce válí několik tisíc.

0/0
1.6.2016 10:02

P72e40t87r 95N65i55v58n85i82c71k33ý 3372564875777

Souhlas v tom, že nechápu, jak je možné, aby v dnešní době vůbec někdo byl na Úřadu práce. I v kdejakém supermarketu shání někoho na tahání beden.

Na druhé straně to, co je dnes na Úřadu práce, je v průmyslu, obzvlášť tam, kde je požadována alespoň nějaká kvalifikace, zcela nepoužitelné.

+3/0
1.6.2016 10:07

K95a26t87e68ř21i60n12a 71V50a69š44á49k84o49v67á 5871812709145

ja ted na uradu prace byla, a nevidim duvod, proc by ne...na hledani noveho zamestnani jsem pri tom starem nemela cas, temer do posledni chvile na sluzebce, a jako senior v oboru nevezmu prvni vec, co uvidim, ale chci si vybrat, tim spis, kdyz jsem dostala odstupne.

U nas bohuzel neexistuje kvuli pojisteni a zapocteni do prace jiny postup, nez se hlasit prave na pracak (dost pochybuju, ze tam opravdu umi praci nejak zprostredkovat).

Takze proc by to nebylo mozne? Ja byla mesic, ale kdybych nenasla, co potrebuju, jsem klidne i tri, obzvlast v lete.

0/0
2.6.2016 19:40

M45a26r93e97k 31K34a25l41i76n47a 3199414375308

To sice jsou, ale ve velké míře lidé s nepoužitelným profilem pro jakéhokoli zaměstnavatele...

+1/0
1.6.2016 10:16

J73a12n 19D51l49o14u63h88ý 8676630673180

ti ale nebudou dělat nikdy. Jsou tam jen kvůli dávkám nebo v problémových oblastech a nechtějí dojíždět za prací.

+1/0
1.6.2016 10:29
Foto

R66o79m89a66n 83K64o26z95e85l 4167546553524

Malé množství nezaměstnaných ke kapitalismu patří....a nemusí to být jen lidi na dávkách, můžou to být i takoví, co se nechají živit rodinou atd.

0/0
1.6.2016 11:23

O29n35d20ř43e82j 68Š98r39u13b67a55ř 1685661565556

takovy ovsem nesjou na UP a naopak plati celkem dost na zdravko

0/0
1.6.2016 11:40

M71a68r78t84i66n 92P14l50i39c67h94t68a 2368732401153

Zvednou se mzdy a co? Najednou se vyrojí hordy vzdělaných a zkušených pracovníků, co teď raději čekají na pracáku na tu pravou příležitost?

+4/−1
1.6.2016 9:56

R47a50d42e81k 33T73e32s83a98ř 2517229791736

Žádný vzdělaný a řemeslník na pracáku nečeká :D ...ale aby přežili, tak pracují v zahraničí. R^ I kdyby se mzda zvedla, tak se nevrátím, jelikož se nezvedne úroveň zaměstnavatelů a pochybuji že by se mzda zvedla aspoň o 3 násobek...

+3/0
1.6.2016 12:20

V44l20a40d44i89m84i52r 32S84o56u23k26a66l 4640731261216

Ale no tak, kdyby na zadku seděli desetitisíce schopných lidí, tak problém určitě není mzda. Jenže oni opravdu nejsou. Jako sám zaměstnanec Bosche sám vidím co se hlásí na volné pozice za lidi, kteří nejsou schopni ani takového základu, jako komunikovat v angličtině, každý přijde že má management, ekonomika atd, ve výrobním závodě je těchto pozic minimum.. Už teď se některé pozice přeplácí a tahají z jiných firem. To ale není žádné řešení.

+1/−1
1.6.2016 9:39

P53e66t44r 88N70i12v72n52i14c42k10ý 3832254395297

Co myslíš tím "přeplácí"? Že někomu nabídnete zajímavý plat, za který je ochoten v u vás pracovat? Co je na tom to přeplácení? To je jen konkurenční boj na poli získávání zaměstnanců. jen ať zmizí zaměstnavatelé, kteří neumí (nechtějí) lidi pořádně zaplatit.

Jaké řešení navrhuješ? Fakt si myslíš, že zoufalci, kteří taktak udělají nějakou přiblblou ekonomku by zvládli studium technických oborů?

+4/−1
1.6.2016 9:55

M72i45k91u27l61á85š 13L98é18v31y 5472975304111

No, tak fakt je, že matika na VŠ ekonomické a elektrotechnické jsou nesrovnatelné. A pak, nejde jen o samotné předměty lineární algebra a matemat. analýza, ale o to, že i v odborných předmětech se neustále pracuje s matematikou. a i ve 4. ročníku jsem běžně pracovali s integrály a diferenciálními rovnicemi. A kvantová fyzika (tu jsme měli ve 4. ročníku) je rovněž samá matika.

0/0
1.6.2016 11:38

J59a38r22d52a 64F61a37r37s50k58ý 6625273

Neplatí Klausovo - Trh rozhodne?

0/0
8.6.2016 18:58

P27e32t30r 77N16i73v13n55i81c77k92ý 3712524685487

Já to vidím pozitivně. Dneska nestačí firmě být konkurenceschopný v prodeji svých výrobků a služeb, ale i velmi konkurence schopný ve shánění nejlepších zaměstnanců. Jen firma s dobrými (nejlepšími) zaměstnanci může být dlouhodobě úspěšná. No a dobrý plat je zcela základní podmínka. Nikoli však jediná a postačující.

To, že "nejsou zaměstnanci" brečí jen firmy, které nejsou konkurenceschopné ve shánění zaměstnanců, což se časem projeví i v tom prodeji zboží a služeb. Převálcují je firmy, kde ty lepší zaměstnance sehnat (a nejen zaplatit umí a chtějí).

+6/0
1.6.2016 9:28

K34a43t15e55ř72i53n79a 68V49a82š31á38k36o29v64á 5241542289415

jeste vic nez plat motivuje firemni kultura, atp. Je porad dost a ted mam pocit ze i cim dal vic lidi, kteri radej vezmou o neco min, ale ve firme, kde nebudou mit kazdodenni stres ze vztahu, samoucelnych narizeni, atp.

Osobne, kdyz mam zajimavou praci, slusne benefity a dobrou atmosferu, plat zas tolik neresim.

0/0
2.6.2016 19:43

L83a52d70i94s77l81a46v 91C73i18m78r 9583350467393

Dobry den, jevi se mi to tak, ze jste lidem uplne pozastavili penize, nepridavate na platech, ale na praci, neustale zvysujete pozadavky na lidi, vedoucí pracovnici jen koukaji aby se vedeni zalibili nejakym zlepsovakem, ktery zase zatluce delnika o kus do zeme, nikdo nepovoli ani o kousek, naopak chete neustale vic a vic, jako u emisí uz to dal nejde, pridejte poradne penize za tu drinu ne ? seberte ty hvezdne platy tech budizknicemů, kteri se tvari jako smetanka a honorace, vy si rikate o navrat ke komunismu ! zrusil bych veskere nocni smeny a odpoledni bych zkratil na sest hodin. lide si potrebuji odpocnout, mit jak relaxovat a bavit se, a za svou praci by i uklizecka mela dostat poradne zaplacena, zruste veskere agentury, ty skudce a prizivniky, fuj fuj ! no a mate namet, ale vy si stejne povedete svou a dojedete na to. [>-]

+4/0
1.6.2016 9:27

L17a59d44i84s59l70a45v 53K36a16l62o14u63s 7315476721470

Asi se jim nechce do firmy, která produkuje výrobky, které se pořád "s*rou". Na Toyotě, Peugeotu, vše co se "pos**lo" bylo BOSCH.

+1/−1
1.6.2016 9:17

M97a97r88t79i83n 60K82a26r46á34s25e53k 9948633888538

Ano trh je vysuseny, nebudou ale pricinou nizke mzdy? Kdyz jsou nekde schopni nabizet operatorum na fyzicky narocnou praci na tri smeny stejne penize, jako pokladni/doplnovaci zbozi, tak holt lidi radsi pujdou do toho supermarketu, nebo odjedou do zahranici.

Co se tyce kvalifikovanejsich profesi, tak tam je to jednoznacne - kdo by si delal kvalifikaci na "nedostatkovou profesi", kdyz v jine si i tak vydela mnohem vice? Sikovny a inteligentni clovek si vydela mnohem vic jako absolvent "prebytecne ekonomky" nez v technicke profesi...

+1/−1
1.6.2016 9:16

L82a58d68i45s71l81a48v 20K44a90l46o52u45s 7175846241730

Vysušený trh. Za pár fufňů chtějí člověka, s vlastnostmi, který se ještě ani nenarodil. Ano v ĆR je 70 % obchodníků, 28% ve státní správě, 0.5 % v parlamentu a přidružených činnostech(lobbista, politolog,..) a ten zbytek je teprve na výzkum, vývoj,výrobu.

+1/0
1.6.2016 9:34

M93a98r63i11á84n 79B52e80d79n95á49r96i80k 9871171640258

To o trhu práce je pravda. Kvalifikovaných pracovníků je málo a chtějí víc peněz. Proto se sem dost tlačí cizinci. Potíže má víc firem. Chtějí šetřit a tak zadávají smlouvy přes agentury a ne dostatečně platí třeba jazykové znalosti. Případně neplatí za jazyk vůbec. Proto to občas i tak někdy vypadá.Je to i o přístupu firem.

+2/0
1.6.2016 8:57

R82o46b86e88r30t 61H73o72m35o87l95k93a 2710632752561

Tak jazyk by dneska měl být spíš základ, než nadstandard za který by firma měla připlácet. Jinak ano, firmy hledají lidi za platy, které by byly adekvátní před 10 lety.

+2/0
1.6.2016 9:00
Foto

I18v33a81n 49K42o47p67t31a 5927362731627

Znalost jednoho cizího jazyka je dnes soucasti základního vzdělání. Proč za to platit? A takřka 30 let po revoluci se vymlouvat my měli jen ruštinu je známkou o nezájmu.

0/0
1.6.2016 11:57

M95a70r95i47á87n 43B31e15d70n91á23r12i23k 9131141900448

Možná máte pravdu, ale zkušenost je taková, že cizí jazyk na komunikativní úrovni nezvládá ani 10% obyvatel.

0/0
1.6.2016 12:33

K26a64t22e13ř20i90n66a 55V90a51š56á57k89o94v58á 5971962269275

jazyk je dovednost jako kazda jina, a zalezi to na trhu prace. Ted je kupodivu napr. dost velky nedostatek lidi s NJ a mne osobne na Vysocine NJ chybela, i kdyz umim tri jine jazyky...takze kdybych tam chtela zustat, proste se to za mesic, dva intenzivne na komunikacni urovni naucim a jsem za vodou.

0/0
2.6.2016 19:47
Foto

I64v24a53n 38K25o17p34t24a 5957172861467

nedostatek lidí se znalostí NJ je trvalou záležitostí. Divné v zemi která sousedí s čtyřmi dalšími. Z toho ve dvou se somluvíte česky a dvě mluví německy.

0/0
3.6.2016 14:36

J76a70n 83S14t91e51h57l34i77k 9825447746391

Titulek je špatně . Lidi jsou , záleží jen kolik zaplatíte ;-) . Ale nemám obavy . Firmy zatlačí a zruší víza pro ukrajinu , nebo tam rovnou postaví další montovnu .

0/0
1.6.2016 8:48







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.