Schopná žena může mít víc než schopný muž, pokud bude mít víc štěstí. Nehleďme na to, jaký je rozdíl, nebo na to, že je třeba platy narovnávat. Není třeba narovnávat. Každý má ve svém životě svůj úkol. Většinou to je živící úloha muže a to ne kvůli platu, ale prostě proto, že je silnější a pohodu navozující úloha ženy v rodině. A tak se i platy za ty roky takhle posunuly.

Tahle statistika je zvrácená v něčem jiném, než v rozdílu platu žen a mužů. Zrůdnost je v tom, že plat ve státní sféře je vyšší než plat v soukromém sektoru. Vždyť soukromý sektor tyhle veřejné sektory živí. A ti se jim s vyššími platy vysmívají. A ještě hážou klacky pod nohy. Je mi z toho na blití.

Často má dobrý důvod. Schopný chlap odvede práci za několik slepic.

co penis? je dneska dost velkej?

Je to logické, ženy totiž pořádně pracují jen 3/4 měsíce.

Nemyslím si že by nějaké pohlaví bylo schopnější než druhé.

Za nerovností platů vidím ambice.

1. Ambice jít do práce dřív a nezůstat doma 3 roky s dítětem resp. domluvit se že na rodičovské zůstane chvíli i tatínek.

2. Ambice kariérně růst a říct si o odpovědnější pozici.

3. Ambice říct si o vyšší plat.

To je sice pěkná snaha, ale zdá se mi nepravděpodobné, že půlce národa 89 kkč ročně firmy přidají a nikde jinde v ekonomice se to neprojeví - třeba tak, že druhé půlce někdo něco nesebere. Ba co víc, uchazeči o zaměstnání s nižšími požadavky jsou tak nějak ve výhodě při pohovorech, takže pokud smluvní mzdy zmizí, aby to nedopadlo tak, že spousta lidí o práci zase přijde (těch, co původně byli levnější).

Tak. Obvykle jsou dobré úmysly nějaké skupině lidí pomoci odměněny zhoršením situace té chráněné skupiny.

No a porad je pricina toho stejna:

1. Zeny delaji nesrovnatelne casteji na zkraceny uvazek

2. Muzi mnohem casteji zadtavaji dobre placene, do kterych se zeny mic nehrnou

Na opravdu stejne pozici ma zena a muz v drtive vetsine pripadu mzdy stejnou

A hlavně, kolik profesí může dělat stejně efektivně muž i žena? Většinou jen kancelářské, ale pokud to je fyzicky náročnější práce, tak málokterá žena ji dělá. A naopak pokud to je práce fyzicky méně náročná, jako je šití, tak ji zase spíše dělá žena. Ovšem podle toho jsou také platy. Tahle statistika je pro nás špatné znamení v tom, že soukromý sektor, který vydělává na ten státní, má nižší platy. Fuj.

V soukrome sfere je vse otazka trhu. Muz/zena si reknou jakou chteji mzdu a bud se s moznostmi firmy potkaji nebo ne. A protoze zeny maji obecne mensi chut riskovat a jsou skromnejsi tak si reknou o mensi penize. To je cele.

To nemůže být vysvětlení. Zaměstnavatelé by totiž měli větší zájem o ty "ustrašenější" ženy, kdyby tak mohli dosáhnout stejných výsledků s menšími mzdovými náklady. Hlavní rozdíl ve mzdách je dán tím, že muži jsou obecně na vyšších a odbornějších pozicích, než ženy.

už dlouho nebyla válka, proto řešíme kraviny

drsný, jenom o čtvrtinu

Jsou profese, kde ženy berou víc :-)

No samozřejmě, třeba na E55, tam berou ženy určitě víc. :-)))