Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy nechtějí platit nemocenskou od prvního dne. Raději uhradí volno

Dvě třetiny šéfů malých firem nesouhlasí s návrhem, aby zaměstnavatelé propláceli svým pracovníkům první tři dny nemoci. Zároveň navíc platí: čím větší firma, tím spíš její vedení nemocenskou už od prvního dne odmítá.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A22n73t54o62n78i65n 43N25e94m76e56c 7588293611640

V Nemeckuplai zamestnavatel od 1.dne 100 % plat po dobu 6 tydnu. To si uz davno vybojovaly odbory.

V Cesku jsou odbory malo vyhledavany od pracujich a tedy ani zamestavatele nebo vlada s nimi nemusi komunikovat. .

0/0
21.7.2016 17:22

M56a91r55t95i25n 47J61i17r76o55u44s82e37k 7196485675848

Pokud někdo v tomto tématu proplácení prvních tří dní nemoci argumentuje "házením se marod", pak vlastně akceptuje korupci na úrovni lékař-pacient, protože lékař je ten arbitr, co vystavuje neschopenku, ne zaměstnanec. A mezi námi - pokud se platí za KAŽDÝ odpracovaný den nemocenská, není ŽÁDNÝ důvod nemocenskou platit po všechny dny nemoci. :-) A můžete mě umlátit mínusy. ;-D

+2/0
21.7.2016 14:45

M73a66r20t94i83n 90J55i96r57o34u64s47e80k 7576285175688

* pokud se odvádí za každý odpracovaný den nemocenská ;-O

0/0
21.7.2016 14:46

V11l95a29d26i15s66l59a66v 77B17u44r82y15š16e56k 1189702837614

na takovou kravinu se ani mínus dát nedá, pacient řekne že ho něco bolí, třeba záda a nebo hlava a lékař nemůže udělat nic jinýho, než mu napsat neschopenku, ty korupčníku

0/0
21.7.2016 16:46

P51e68t71r 11P10e98t66r 6233952688943

Je to paradox, morgošovi se nevyplácí pracovat, protože od státu dostává královské příspěvky na všechno možné ale ten stejný stát má problém zaplatit 3 dny nemocenské člověku, který mu dlouhodobě přináší peníze a nic po něm nechce :-) jak směšné. Ten morgoš v případě nemoci ještě dostane příspěvek na léky, pracující od státu nedostane nic

+5/0
21.7.2016 12:25

M96a25r74t68i17n 52J47i68r68o10u60s38e16k 7826215235518

Petře Petře :) Nic po něm nechce je otřepaná fráze, protože hasiči, policisté, vojáci, silnice, železnice a spousta dalších služeb a investic, které si daňový poplatník platí. I ten "morgoš" odvede z dávek MINIMÁLNĚ 15% na DPH a to v případě, že si za ně kupuje jen jídlo. Ale oni si kupují i zboží v základní sazbě a třeba cigára, kde je spotřebka z krabky 50 Kč.

0/−1
21.7.2016 14:25
Foto

J28a18r39e19k 73J65a65k98u38b93č29e26k 7489530628968

I kdyby z tech davek odvadeli zpatky 99% tak se pored jedna o ztratovou transakci ;-)

+2/0
21.7.2016 14:28

M81a19r28t18i46n 97J14i69r11o25u61s89e40k 7656275875858

Jo, ale není to tolik ŽHAVÉ, jak se dávky prezentují. Je to jen velmi malá část z rozpočtu s útratou 1251 mld. Kč.

0/0
21.7.2016 14:39

J24a93n 87N39o85v33á59k 7185684788577

no ministerstvo práce a sociálních věcí spotřebuje polovinu státního rozpočtu. Tak někam ty peníze jít musí. Platí sice důchody ale i kopu dalších dávek přízpěvků podpor dotací atd..

0/0
24.7.2016 11:26

M28a51r29t56i96n 40V33a73l92e15š 2157296145681

Ano, počet nemocenských poklesl . Nutno však dodat, že je to pro to, že lidé běžné nemoci přecházejí. Slušné firmy mají alespoň jako benefit volno na nemoc. A díky jim za to.

+5/0
21.7.2016 11:16

M17a57r13t75i68n 72J75i41r40o33u58s74e67k 7956855675988

Přecházejí nebo si berou dovolenou. Ani jedno není žádoucí stav v civilizovaném sociálním státě.

+2/0
21.7.2016 14:26

M76a29r55t51i59n 94K15o91l98á42ř 1535944799195

jinak zavedení prvních tří dnů bez nemocenské dávky je naprosto v pořádku, už se různým simulantům nevyplatí hodit se dva dny marod, když se jim nechce do práce...

+2/−5
21.7.2016 10:38

A73n82t69o77n74í55n 42S10v15o81b85o21d94a 3974323729362

Spoluúčast mají zavedenou pojišťovny a je velmi efektivní

+1/0
21.7.2016 10:48

J87a34k15u37b 10K58n27e57c61h97t82o69v40s32k46ý 3590246831902

Je to vykořistování pravicové Topolánkové vlády. Když platím odvody, tak mám nárok i na proplacení prvních 3 dnů nemoci.

+2/−6
21.7.2016 10:27

M96a28r20t21i66n 76K23o73l64á47ř 1985174699365

jistě, ale ty odvody platíte státu, tak at je platí stát a ne firma

+6/0
21.7.2016 10:29

V15l65a69d74i81s73l34a52v 29B22u57r58y39š74e58k 1499602807234

mohl by to platit stát a klidně od prvního dne, je ale jasný, že pak by se ty odvody musely zvýšit

0/0
21.7.2016 11:10

J41a74r17o76m22í48r 59K86r84á62l 4190629904229

Klidně. Je to 2.3 %, takže o 1% by to nebyl problém.

+1/0
21.7.2016 12:22

M43a34r66t75i83n 42J20i65r54o98u96s63e17k 7466485245248

Byl snížen odvod na nemocenskou o 2,1% z hrubé mzdy v souvislosti s neproplácením prvních tří dnů nemoci a placení nemocenské v prvních 14 dní zaměstnavatelem. Na to každý "zapomíná". V roce 2008 bylo z hrubé mzdy 25000 placeno na nemocenské 1100Kč (1,1%+3,3%), v roce 2016 575Kč (2,3%). Firma s 1000 zaměstnanců, všichni s průměrnou mzdou 25000 tak šetří měsíčně na odvodu 525.000 Kč, takže je snadno spočitatelné, kolik zaměstnanců může být marod a placených od 4. do 14. dne nemoci firmou, aniž by firma prodělala oproti stavu v roce 2008. :-)

+1/0
21.7.2016 14:36

A85l28e92n38a 60S96a87s56k36o31v86a 6493881193592

V pojišťovně máte taky spoluúčast, abyste je neotravoval s každou maličkostí:-/

+2/0
21.7.2016 10:34

M66a45r95t49i91n 72R76u48z13i74c30k18a 1782588406227

Jenze z nemocenske dostavate od statu penize az po 14 dnech nemoci, sam stat ma karencni dobu...

Ry 3 dny nemoci nejdou z odvodu, ale proplaci je zamestnavatel ze zakona, takze jemu stoupnou naklady... Nebo omezi jine benefity ci premie aby naklady vyrovnal...

+1/0
21.7.2016 21:35

I47l69o48n32a 43E96r83n82e37s77t29o57v20á 7323269645880

Vy jako zaměstnanec neplatíte na nemocenské pojištění žádné odvody. To platí státu zaměstnavatel. Divné, že? Ale tak to je. Takže nemocenskou Vám má správně platit Správa sociálního zabezpečení. A ona platí. Ale až od 15.dne nemoci. Zaměstnavatel Vám platí náhradu mzdy od 4. do 14. dne nemoci.

+2/−1
21.7.2016 22:42

J47a95k70u49b 97K31n50e19c79h88t63o39v87s18k97ý 3940186481782

6 týdnů dovolené?? Leda tak u SŽDC

+4/0
21.7.2016 10:25

A50n85t25o69n61í23n 21S24v53o28b37o79d57a 3644283419612

Syn má 5 týdnů dovolené plus 3 dny volna na nemoc, znám dost soukromých firem, které dávají bonusy, ale stejně u dobře placených míst se bere na krátké nemoci dovolená, ta žebračenka za týden nemoci je zlomkem peněz za dovolenou

+2/0
21.7.2016 10:37

J69a71r48o48s96l22a63v 17H30o52r48á68k 8302624125839

U lépe placených míst některé firmy nabízejí i plný plat po celou dobu nemoci. Měl jsem to už u dvou firem - a, světe div se, nikdo to nezneužíval.

Problém je v nízkopříjmovém sektoru, kde je tendence nemocenskou zneužívat. A tam by ty firmou placené první tři dny mohly firmu přijít docela draho.

0/0
21.7.2016 12:42

A46n24t12o31n36í19n 36S85v17o96b90o51d19a 3154733689762

Někde mají firmy bonusy do určitého počtu dní nemoci za rok, čím menší firma, tím má s nemocnými větší problém

+1/0
21.7.2016 12:50

J46a35r46o98s40l53a73v 60H61o40r70á72k 8542334655359

Záleží i na oboru podnikání, resp. "slušnosti" zaměstnanců. Dokud jsme měli plný plat v případě nemoci jenom v rámci oddělení IT vývoje, bylo to bez problémů. Pak si to vydupali i v jiných odděleních a začal být velký problém se zneužíváním. Největší tam, kde pracovali méně kvalifikovaní zaměstnanci.

0/0
21.7.2016 13:31

A95n21t50o26n19í34n 59S45v62o41b10o31d22a 3974253789782

Když práce baví, tak se výhody nezneužívají, když je práce jen nutností pro získání peněz, tak tam nastává problém se zneužíváním

+1/0
21.7.2016 13:36

J91a83r36o64s84l16a70v 38H69o74r77á65k 8232624735359

Jo, to jste vystihl přesně.

+1/0
21.7.2016 13:43

J26a23k92u32b 52K66n21e74c10h46t98o53v51s48k62ý 3250906921612

5 týdnů dovolené je stále u českých firem vyjímka v procentech

0/0
23.7.2016 21:20

A48n38t69o20n15í79n 86S48v59o81b79o48d77a 3354943949842

velké firmy to mají běžně, takže lidí to má dost

0/0
23.7.2016 21:53

J31a55n 36N34o71v61á64k 6484174

Já už nikdy nechci být zaměstnavatelem. Měl jsem 10 let takovou malou firmu, 12 zaměstnanců a asi 5 externistů. Tahle malá firma nevydělá na to, aby měla i na platy lidí, kteří jsou třeba, ale tvoří jen zázemí - personalistu, fakturantku-účetní, catering, aby každý den mohla přijít uklízečka...

Buď jsme si s partnerem mohli užívat trošku nadprůměrný příjem, nebo mít zázemí, ale plat jak kdybychom se nechali zaměstnat. Proč podnikat (nést rizika) a mít přitom obyčejný příjem? Takže jsme v práci byli 10-12 hod a dělali zázemí zaměstnancům my. ... Už nikdy více.

Pak jsem se úplně na rok osamostatnil a byl jsem externista pro bývalé klienty i kolegy. Příjem jsem měl prakticky stejný a stačilo pracovat 4-5 hod denně. Teď dělám šéfa jedné sekce v takové celkem velké firmě, vymýšlím kam to posunovat, a všechno jen deleguji. Pracuji 2-3 dny v týdnu (kancelář), zbytek jsou pracovní schůzky na golfu, obědy a večeře, sport a wellness. Prostě si zajdu do sauny a tam mě začnou napadat věci. To z auta zavolám asistence, ať mi pro to sežene podklady a svolá na pondělí tým. Já už nikdy nechci být zaměstnavatelem. Takhle si vydělám víc než když jsem byl ten majitel, volného času mám 3x tolik a nemusím stresovat z účetnictví a o víkendu chodit spravovat kanceláře a neustále stresovat, jestli stihneme termín zakázky. Malé firmy jsou hrozná dřina.

+3/0
21.7.2016 9:58
Foto

P26ř85e31m21y61s73l 30Č10e34j96p 8558127878526

No jenže někdo ty krávy podojit musí, tak jako sklidit obilí. A někdo pak z toho musí ten oběd a večeře připravit. A posekat na golfáku trávník atd ... Dost profesí je dřina ... dost.

+3/0
21.7.2016 10:19

P65e28t61r 91N30i97v30n27i56c52k77ý 3932454665377

To jo, ale je rozdíl mezi fyzickou dřinou jako zaměstnanec a komplexní dřínou jako zaměstnavatel s firmou na krku.

+1/0
21.7.2016 10:21
Foto

P75ř76e14m71y96s62l 10Č27e47j30p 8168287778116

To ano, to nikde nepopírám. Mám obojí vyzkoušeno, jak zaměstnanec, tak jako OSVČ ... a ten "klid" zaměstnance tam prostě je ... tedy ono taky jak kde.

+3/0
21.7.2016 10:30

A97n49t82o42n13í69n 16S20v68o44b50o85d98a 3394773439672

Jako zaměstnanec neručíte svým majetkem a nehrozí vám bankrot, když vám dodavatel nezaplatí, jako podnikatel musíte platit a platit, čím jste menší, tím je to horší

+2/0
21.7.2016 10:51

V37l62a71d57i29s51l39a89v 88B64u10r24y71š23e78k 1519252587134

tak ono úplně stačí, když bude váš zaměstnavatel ručit celým svým majetkem, bude mu hrozit bankrot, dodavatel mu nezaplatí a bude muset platit a platit, pak to jako zaměstnanec schytáte víc než on

+2/0
21.7.2016 11:16

A94n60t42o95n31í65n 17S69v31o21b63o70d48a 3144613779642

Nevyplacení mzdy je důvod k okamžitému ukončení pracovního poměru, tedy dvě mzdy v háji, to zas není tolik

+1/−1
21.7.2016 11:34

J15a52r77o96s52l51a23v 14H15o95r95á30k 8702444825809

Ani ty mzdy nejsou v háji - dva měsíce zpětně Vám v takovém případě doplatí ÚP.

0/0
21.7.2016 12:46

A74n48t16o94n65í50n 90S21v80o18b78o35d93a 3614193209452

Majitel je na tom hůř, přijde o vše, může se jen roky soudit :-(

+2/0
21.7.2016 12:53

V24l45a71d79i15s52l18a28v 91B25u69r21y48š60e75k 1799882737644

tak jak pro koho, kdo má velkou finanční rezervu, tak dvě mzdy oželí, jistě, horší je to s majitelem, takoví majitele OKD, aby si hodili provaz, chudáci, teď příjdou o všechno, jsou na tom hůř než horníci, to je jasná věc

+1/0
21.7.2016 16:52

A54n81t97o64n60í65n 26S43v72o86b20o52d85a 3854833559972

Psal jsem o druhotné platební neschopnosti a to postihlo firmy kolem OKD, nepleťte sem akciové společnosti, tam nikdo za nic neručí

+1/0
21.7.2016 17:00

V21l10a68d95i97s75l73a35v 31B10u41r56y12š55e14k 1879542647634

tak asi se shodneme na tom, že majitel firmy je velký chudák, nikdo mu nic nedává, musí za zaměstnance platit odvody, sám nemá dovolenou, ale zaměstnancům ji zaplatit musí, teď ještě těch svátků, co jim musí platit, navíc mu neplatí zákazníci, ručí celým majetkem, taky musí sehnat zakázky, já bych to nedělal ani za nic

0/−2
21.7.2016 17:22

T25o80m20á24š 88V18a45l40s 7814718833343

Jen malá připomínka. Z čeho platí firma nemocenku, když daný člověk nepracuje? NO z peněz, které vydělají ostatní pracovníci. Navíc 15.000 čistého znamená odvody 12.000 státu. Tedy firma vysolí 27.000. A stát peníze sebere a použije jinde. Nemocenku má platit stát ne firma. Dva milióny pracovníků živí tři milióny státních zaměstnanců.

+7/0
21.7.2016 9:53

J64a14n 77N67o88v14á68k 6564154

A stát je kdo? Ti pracující, takže úplně stejně jsou to ti samí "ostatní".

Když to necháme na státu, tak se na kontrolu firma vykašle, nebo když nebudou zakázky, tak pošle na nemocenskou zaměstnance sama...

0/0
21.7.2016 10:01

V33á39c39l64a83v 85K69a41l15i64n41a 1316302399274

To, že v ČR jsou zaměstnavatelé otrokáři je jisté, a že jsou u nás slabé odbory též.

V Rakousku zaměstnavatel hradí v některých případech až 3 měsíce zaměstnanci plný plat, jako kdyby chodil do práce.

0/−5
21.7.2016 9:41

P10e85t79r 86P62o45s91p62í47š74i76l 4528344866256

U nás poslanecká sněmovna platí nemocného poslance nebo senátora taky v plné výši, jako kdyby chodil do práce.

Dovedete si představit, kdyby toto bylo zavedeno všude? Kdo by pracoval?

+3/0
21.7.2016 9:52

M83a84r17t57i91n 51R80u58z14i31c74k98a 1752178516137

Ano, a jak neochotne hlasuji o nejakych omezenich a na penize si sahnout nedaji. Svedci to o nasi kulture...

+1/0
21.7.2016 21:46

T43o73m60á67š 12V33a80l93s 7694418753903

Vy jste zřejmě státní zaměstnanec a k tomu typický bolševik.

+3/−2
21.7.2016 9:55

T89o16m43á45š 53V89a79l56s 7234728473743

Vite prd. Odvody a zdanění v Rakousku jsou podstatně nižší než u nás. Najděte si informace, než začnete psát bláboly...

+1/0
21.7.2016 9:57

J29a37n 74Z65a86b45a26b54a 8944704438774

Jestli ono taky není trochu tím, že v Rakousku nebo Německu si nikdo nedovolí "hodit se marod", aby ušetřil z dovolené případně vyrazil na melouch...

+2/0
21.7.2016 10:00







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.