Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy nechtějí platit nemocenskou od prvního dne. Raději uhradí volno

Dvě třetiny šéfů malých firem nesouhlasí s návrhem, aby zaměstnavatelé propláceli svým pracovníkům první tři dny nemoci. Zároveň navíc platí: čím větší firma, tím spíš její vedení nemocenskou už od prvního dne odmítá.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A15n27t42o16n43i53n 28N38e22m71e44c 7288133971640

V Nemeckuplai zamestnavatel od 1.dne 100 % plat po dobu 6 tydnu. To si uz davno vybojovaly odbory.

V Cesku jsou odbory malo vyhledavany od pracujich a tedy ani zamestavatele nebo vlada s nimi nemusi komunikovat. .

0/0
21.7.2016 17:22

M65a92r32t79i10n 26J72i40r57o61u27s58e10k 7406785435168

Pokud někdo v tomto tématu proplácení prvních tří dní nemoci argumentuje "házením se marod", pak vlastně akceptuje korupci na úrovni lékař-pacient, protože lékař je ten arbitr, co vystavuje neschopenku, ne zaměstnanec. A mezi námi - pokud se platí za KAŽDÝ odpracovaný den nemocenská, není ŽÁDNÝ důvod nemocenskou platit po všechny dny nemoci. :-) A můžete mě umlátit mínusy. ;-D

+2/0
21.7.2016 14:45

M24a67r68t86i68n 81J47i12r66o41u48s87e21k 7586745645908

* pokud se odvádí za každý odpracovaný den nemocenská ;-O

0/0
21.7.2016 14:46

V61l61a36d16i36s38l41a85v 83B54u25r94y27š96e43k 1389372147454

na takovou kravinu se ani mínus dát nedá, pacient řekne že ho něco bolí, třeba záda a nebo hlava a lékař nemůže udělat nic jinýho, než mu napsat neschopenku, ty korupčníku

0/0
21.7.2016 16:46

P38e77t95r 21P83e76t43r 6843342518463

Je to paradox, morgošovi se nevyplácí pracovat, protože od státu dostává královské příspěvky na všechno možné ale ten stejný stát má problém zaplatit 3 dny nemocenské člověku, který mu dlouhodobě přináší peníze a nic po něm nechce :-) jak směšné. Ten morgoš v případě nemoci ještě dostane příspěvek na léky, pracující od státu nedostane nic

+5/0
21.7.2016 12:25

M12a52r93t18i78n 26J17i10r86o39u36s10e83k 7376315175488

Petře Petře :) Nic po něm nechce je otřepaná fráze, protože hasiči, policisté, vojáci, silnice, železnice a spousta dalších služeb a investic, které si daňový poplatník platí. I ten "morgoš" odvede z dávek MINIMÁLNĚ 15% na DPH a to v případě, že si za ně kupuje jen jídlo. Ale oni si kupují i zboží v základní sazbě a třeba cigára, kde je spotřebka z krabky 50 Kč.

0/−1
21.7.2016 14:25
Foto

J43a15r59e83k 54J39a35k23u64b50č51e38k 7929520178448

I kdyby z tech davek odvadeli zpatky 99% tak se pored jedna o ztratovou transakci ;-)

+2/0
21.7.2016 14:28

M47a51r72t11i18n 28J27i30r36o26u15s12e76k 7216835625698

Jo, ale není to tolik ŽHAVÉ, jak se dávky prezentují. Je to jen velmi malá část z rozpočtu s útratou 1251 mld. Kč.

0/0
21.7.2016 14:39

J93a50n 28N90o61v56á22k 7675944238747

no ministerstvo práce a sociálních věcí spotřebuje polovinu státního rozpočtu. Tak někam ty peníze jít musí. Platí sice důchody ale i kopu dalších dávek přízpěvků podpor dotací atd..

0/0
24.7.2016 11:26

M64a71r92t85i29n 64V46a84l57e15š 2407256875391

Ano, počet nemocenských poklesl . Nutno však dodat, že je to pro to, že lidé běžné nemoci přecházejí. Slušné firmy mají alespoň jako benefit volno na nemoc. A díky jim za to.

+5/0
21.7.2016 11:16

M56a37r33t33i45n 52J66i87r67o97u12s87e53k 7846945595428

Přecházejí nebo si berou dovolenou. Ani jedno není žádoucí stav v civilizovaném sociálním státě.

+2/0
21.7.2016 14:26

M23a15r51t65i64n 33K29o81l21á74ř 1975154649635

jinak zavedení prvních tří dnů bez nemocenské dávky je naprosto v pořádku, už se různým simulantům nevyplatí hodit se dva dny marod, když se jim nechce do práce...

+2/−5
21.7.2016 10:38

A35n40t61o15n29í88n 44S58v69o18b75o13d93a 3824413219602

Spoluúčast mají zavedenou pojišťovny a je velmi efektivní

+1/0
21.7.2016 10:48

J89a96k71u27b 20K45n72e91c14h13t50o33v77s67k82ý 3130446761562

Je to vykořistování pravicové Topolánkové vlády. Když platím odvody, tak mám nárok i na proplacení prvních 3 dnů nemoci.

+2/−6
21.7.2016 10:27

M90a79r74t70i96n 63K44o42l88á61ř 1385454499105

jistě, ale ty odvody platíte státu, tak at je platí stát a ne firma

+6/0
21.7.2016 10:29

V24l18a17d91i46s25l93a87v 22B24u84r93y34š91e49k 1919982597164

mohl by to platit stát a klidně od prvního dne, je ale jasný, že pak by se ty odvody musely zvýšit

0/0
21.7.2016 11:10

J83a29r80o24m36í73r 62K74r13á83l 4390759674109

Klidně. Je to 2.3 %, takže o 1% by to nebyl problém.

+1/0
21.7.2016 12:22

M33a62r59t74i21n 97J61i61r13o66u59s85e13k 7386525925958

Byl snížen odvod na nemocenskou o 2,1% z hrubé mzdy v souvislosti s neproplácením prvních tří dnů nemoci a placení nemocenské v prvních 14 dní zaměstnavatelem. Na to každý "zapomíná". V roce 2008 bylo z hrubé mzdy 25000 placeno na nemocenské 1100Kč (1,1%+3,3%), v roce 2016 575Kč (2,3%). Firma s 1000 zaměstnanců, všichni s průměrnou mzdou 25000 tak šetří měsíčně na odvodu 525.000 Kč, takže je snadno spočitatelné, kolik zaměstnanců může být marod a placených od 4. do 14. dne nemoci firmou, aniž by firma prodělala oproti stavu v roce 2008. :-)

+1/0
21.7.2016 14:36

A61l77e39n65a 79S42a92s80k27o82v49a 6903141813482

V pojišťovně máte taky spoluúčast, abyste je neotravoval s každou maličkostí:-/

+2/0
21.7.2016 10:34

M26a92r11t38i89n 27R87u61z53i32c26k23a 1642498706337

Jenze z nemocenske dostavate od statu penize az po 14 dnech nemoci, sam stat ma karencni dobu...

Ry 3 dny nemoci nejdou z odvodu, ale proplaci je zamestnavatel ze zakona, takze jemu stoupnou naklady... Nebo omezi jine benefity ci premie aby naklady vyrovnal...

+1/0
21.7.2016 21:35

I31l20o86n77a 96E38r44n52e29s65t93o92v24á 7213709975830

Vy jako zaměstnanec neplatíte na nemocenské pojištění žádné odvody. To platí státu zaměstnavatel. Divné, že? Ale tak to je. Takže nemocenskou Vám má správně platit Správa sociálního zabezpečení. A ona platí. Ale až od 15.dne nemoci. Zaměstnavatel Vám platí náhradu mzdy od 4. do 14. dne nemoci.

+2/−1
21.7.2016 22:42

J21a68k20u37b 24K12n78e73c26h84t42o62v29s38k40ý 3560596271802

6 týdnů dovolené?? Leda tak u SŽDC

+4/0
21.7.2016 10:25

A26n14t50o87n57í57n 18S33v32o93b46o42d60a 3284393529802

Syn má 5 týdnů dovolené plus 3 dny volna na nemoc, znám dost soukromých firem, které dávají bonusy, ale stejně u dobře placených míst se bere na krátké nemoci dovolená, ta žebračenka za týden nemoci je zlomkem peněz za dovolenou

+2/0
21.7.2016 10:37

J59a95r17o17s18l13a80v 52H11o88r10á36k 8622454645929

U lépe placených míst některé firmy nabízejí i plný plat po celou dobu nemoci. Měl jsem to už u dvou firem - a, světe div se, nikdo to nezneužíval.

Problém je v nízkopříjmovém sektoru, kde je tendence nemocenskou zneužívat. A tam by ty firmou placené první tři dny mohly firmu přijít docela draho.

0/0
21.7.2016 12:42

A88n80t78o69n79í61n 78S15v77o55b78o79d52a 3814443899842

Někde mají firmy bonusy do určitého počtu dní nemoci za rok, čím menší firma, tím má s nemocnými větší problém

+1/0
21.7.2016 12:50

J58a95r62o19s72l18a11v 69H44o56r67á17k 8952694575819

Záleží i na oboru podnikání, resp. "slušnosti" zaměstnanců. Dokud jsme měli plný plat v případě nemoci jenom v rámci oddělení IT vývoje, bylo to bez problémů. Pak si to vydupali i v jiných odděleních a začal být velký problém se zneužíváním. Největší tam, kde pracovali méně kvalifikovaní zaměstnanci.

0/0
21.7.2016 13:31

A48n70t46o59n82í11n 97S26v12o38b61o34d10a 3104293549202

Když práce baví, tak se výhody nezneužívají, když je práce jen nutností pro získání peněz, tak tam nastává problém se zneužíváním

+1/0
21.7.2016 13:36

J51a13r49o11s83l26a72v 77H98o44r14á20k 8962804855309

Jo, to jste vystihl přesně.

+1/0
21.7.2016 13:43

J97a14k20u97b 40K12n57e97c46h17t44o56v76s68k43ý 3360236961542

5 týdnů dovolené je stále u českých firem vyjímka v procentech

0/0
23.7.2016 21:20

A65n18t79o64n54í73n 81S82v65o92b15o14d56a 3754133129952

velké firmy to mají běžně, takže lidí to má dost

0/0
23.7.2016 21:53

J18a55n 79N48o55v51á64k 6754804

Já už nikdy nechci být zaměstnavatelem. Měl jsem 10 let takovou malou firmu, 12 zaměstnanců a asi 5 externistů. Tahle malá firma nevydělá na to, aby měla i na platy lidí, kteří jsou třeba, ale tvoří jen zázemí - personalistu, fakturantku-účetní, catering, aby každý den mohla přijít uklízečka...

Buď jsme si s partnerem mohli užívat trošku nadprůměrný příjem, nebo mít zázemí, ale plat jak kdybychom se nechali zaměstnat. Proč podnikat (nést rizika) a mít přitom obyčejný příjem? Takže jsme v práci byli 10-12 hod a dělali zázemí zaměstnancům my. ... Už nikdy více.

Pak jsem se úplně na rok osamostatnil a byl jsem externista pro bývalé klienty i kolegy. Příjem jsem měl prakticky stejný a stačilo pracovat 4-5 hod denně. Teď dělám šéfa jedné sekce v takové celkem velké firmě, vymýšlím kam to posunovat, a všechno jen deleguji. Pracuji 2-3 dny v týdnu (kancelář), zbytek jsou pracovní schůzky na golfu, obědy a večeře, sport a wellness. Prostě si zajdu do sauny a tam mě začnou napadat věci. To z auta zavolám asistence, ať mi pro to sežene podklady a svolá na pondělí tým. Já už nikdy nechci být zaměstnavatelem. Takhle si vydělám víc než když jsem byl ten majitel, volného času mám 3x tolik a nemusím stresovat z účetnictví a o víkendu chodit spravovat kanceláře a neustále stresovat, jestli stihneme termín zakázky. Malé firmy jsou hrozná dřina.

+3/0
21.7.2016 9:58
Foto

P26ř10e39m10y76s96l 10Č36e29j21p 8278487648346

No jenže někdo ty krávy podojit musí, tak jako sklidit obilí. A někdo pak z toho musí ten oběd a večeře připravit. A posekat na golfáku trávník atd ... Dost profesí je dřina ... dost.

+3/0
21.7.2016 10:19

P57e28t90r 14N40i13v86n79i72c65k47ý 3282664275167

To jo, ale je rozdíl mezi fyzickou dřinou jako zaměstnanec a komplexní dřínou jako zaměstnavatel s firmou na krku.

+1/0
21.7.2016 10:21
Foto

P20ř66e25m87y73s57l 80Č53e64j25p 8188137308556

To ano, to nikde nepopírám. Mám obojí vyzkoušeno, jak zaměstnanec, tak jako OSVČ ... a ten "klid" zaměstnance tam prostě je ... tedy ono taky jak kde.

+3/0
21.7.2016 10:30

A90n84t56o52n31í31n 30S63v46o33b71o92d45a 3374723629582

Jako zaměstnanec neručíte svým majetkem a nehrozí vám bankrot, když vám dodavatel nezaplatí, jako podnikatel musíte platit a platit, čím jste menší, tím je to horší

+2/0
21.7.2016 10:51

V40l82a29d18i54s11l60a90v 76B76u73r36y87š32e98k 1669332817804

tak ono úplně stačí, když bude váš zaměstnavatel ručit celým svým majetkem, bude mu hrozit bankrot, dodavatel mu nezaplatí a bude muset platit a platit, pak to jako zaměstnanec schytáte víc než on

+2/0
21.7.2016 11:16

A89n74t44o94n84í56n 29S91v25o79b21o52d79a 3114663779302

Nevyplacení mzdy je důvod k okamžitému ukončení pracovního poměru, tedy dvě mzdy v háji, to zas není tolik

+1/−1
21.7.2016 11:34

J10a47r46o83s95l60a54v 53H55o36r58á11k 8722364215549

Ani ty mzdy nejsou v háji - dva měsíce zpětně Vám v takovém případě doplatí ÚP.

0/0
21.7.2016 12:46

A91n72t83o94n86í44n 60S34v19o44b21o64d33a 3934343319542

Majitel je na tom hůř, přijde o vše, může se jen roky soudit :-(

+2/0
21.7.2016 12:53

V78l65a85d45i96s92l23a89v 51B39u29r70y90š52e52k 1109972877384

tak jak pro koho, kdo má velkou finanční rezervu, tak dvě mzdy oželí, jistě, horší je to s majitelem, takoví majitele OKD, aby si hodili provaz, chudáci, teď příjdou o všechno, jsou na tom hůř než horníci, to je jasná věc

+1/0
21.7.2016 16:52

A81n81t43o65n85í21n 73S61v49o89b29o61d12a 3364553929692

Psal jsem o druhotné platební neschopnosti a to postihlo firmy kolem OKD, nepleťte sem akciové společnosti, tam nikdo za nic neručí

+1/0
21.7.2016 17:00

V34l19a94d79i69s15l44a14v 41B62u28r90y67š63e35k 1169942487714

tak asi se shodneme na tom, že majitel firmy je velký chudák, nikdo mu nic nedává, musí za zaměstnance platit odvody, sám nemá dovolenou, ale zaměstnancům ji zaplatit musí, teď ještě těch svátků, co jim musí platit, navíc mu neplatí zákazníci, ručí celým majetkem, taky musí sehnat zakázky, já bych to nedělal ani za nic

0/−2
21.7.2016 17:22

T44o10m10á33š 32V41a73l98s 7324778273443

Jen malá připomínka. Z čeho platí firma nemocenku, když daný člověk nepracuje? NO z peněz, které vydělají ostatní pracovníci. Navíc 15.000 čistého znamená odvody 12.000 státu. Tedy firma vysolí 27.000. A stát peníze sebere a použije jinde. Nemocenku má platit stát ne firma. Dva milióny pracovníků živí tři milióny státních zaměstnanců.

+7/0
21.7.2016 9:53

J44a58n 82N74o87v92á58k 6224764

A stát je kdo? Ti pracující, takže úplně stejně jsou to ti samí "ostatní".

Když to necháme na státu, tak se na kontrolu firma vykašle, nebo když nebudou zakázky, tak pošle na nemocenskou zaměstnance sama...

0/0
21.7.2016 10:01

V97á60c54l58a55v 69K80a35l92i54n16a 1866832579694

To, že v ČR jsou zaměstnavatelé otrokáři je jisté, a že jsou u nás slabé odbory též.

V Rakousku zaměstnavatel hradí v některých případech až 3 měsíce zaměstnanci plný plat, jako kdyby chodil do práce.

0/−5
21.7.2016 9:41

P34e85t71r 47P94o15s22p36í24š28i83l 4418844886466

U nás poslanecká sněmovna platí nemocného poslance nebo senátora taky v plné výši, jako kdyby chodil do práce.

Dovedete si představit, kdyby toto bylo zavedeno všude? Kdo by pracoval?

+3/0
21.7.2016 9:52

M22a46r36t93i46n 48R55u74z76i71c91k73a 1382328206567

Ano, a jak neochotne hlasuji o nejakych omezenich a na penize si sahnout nedaji. Svedci to o nasi kulture...

+1/0
21.7.2016 21:46

T59o11m23á50š 12V30a20l26s 7714858343393

Vy jste zřejmě státní zaměstnanec a k tomu typický bolševik.

+3/−2
21.7.2016 9:55

T39o71m37á95š 46V55a41l69s 7604898213303

Vite prd. Odvody a zdanění v Rakousku jsou podstatně nižší než u nás. Najděte si informace, než začnete psát bláboly...

+1/0
21.7.2016 9:57

J78a21n 94Z75a13b40a83b14a 8144714338404

Jestli ono taky není trochu tím, že v Rakousku nebo Německu si nikdo nedovolí "hodit se marod", aby ušetřil z dovolené případně vyrazil na melouch...

+2/0
21.7.2016 10:00







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.