Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Penny Market neproplácel přesčasy, zaměstnanci vysoudili přes milion

Tři vedoucí pracovníci mají podle zjištění serveru iDNES.cz dostat od diskontního řetězce Penny Market úhrnem přes milion korun. U soudu se domáhali vyplácení přesčasů, které jim však firma odmítala uznat. Rozhodnutí je nepravomocné, Penny Market se chce odvolat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P34a84v25e38l 13R54ů73ž13i47č29k68a 5789338553378

Proč tam vůbec pracují? V dnešní době je nezaměstnanost prakticky nulová, ty 3.5% jsou většinou nemakačenka, které nikdy makat nabudou. Ale znám několik lidí, kteří dělají třeba v Tesco a nadávají na mizerný plat a podmínky už snad 10 let, ale pořád tam zůstávají. Tak ať si pak nestěžují. :-P

0/−1
24.8.2016 7:51
Foto

V88o91j51t83a 66H66a78l60o73u62z90k54a 6382277239721

Odboráři at se raděj k ničemu nevyjadřují. Podobné praktiky jsou bohužel u nás běžné. Odbory s tím však nic nedělají. (Jedna z vyjíme jsou ve Škodovce). Samotný zaměstnanec nemá na to aby si platil právníka proti velkým korporacím. Nehledě k tomu že to praktikují i státní firmy !

+1/0
19.8.2016 10:45

E28v46a 73T67r68o10j79a77n47o84v80á 4989938192839

Ne nadarmo ve všech supermarketech a hypermarketech pořád hlásí: „Přijmeme nové zaměstnance. Přijďte mezi nás. Nabízíme možnost stabilního zaměstnání...a v neposlední řadě možnost karierního růstu... ". Zaměstnanci i brigádníci přicházejí a ti řadoví,kteří mají sebeúctu a trochu sebedůvěry, odcházejí.

+2/0
17.8.2016 20:01
Foto

J90a38r20o89m31í46r 77P58r78a41u42s 9407717460756

Jinde zas psali že Lídl. Nebo že by všude?;-€

0/0
17.8.2016 17:25

K23a39r83e37l 23U50r15b41a64n 2704544771269

Legrační.. to neměli ve smlouvě, že přesčasy se počítají do standardní pracovní doby?

0/0
17.8.2016 10:27

J97a65n 98B82a35r77t19á54č43e18k 6385805880369

Neproplácení přesčasu by měl být trestný čin trestaný v takovýchto přípdech nepodmíněně. I právnickou osobu zastupují odpovědní lidé, kteří o tom musí vědět, Navíc by to mělo znamenat i citelnou finanční sankci.

+5/0
17.8.2016 9:40

J83a46r31o32s31l98a15v 51K50a37d56l43e70c 5601549812751

To je jen špička ledovce...

+5/0
17.8.2016 8:35

J79i40ř45í 92J18o86z64a 3238723800761

Hlavne, ze Penny ma na billbordech umistenych na svych prodejnach, ze zvysuje vsem svym zamestnancum plat o 2.500 Kc...

+4/−1
17.8.2016 5:26

L39i14b16o28r 68M16o96u12č82k80a 1288927795752

jde o rok 2011.. to byl prece uplne jiny management a jina situace ...;-D

0/−1
17.8.2016 7:31
Foto

J42a76r83o29m35í68r 26P85r73a67u30s 9447547180656

Leda tak ze dvou tisíc na 4500 Kč.;-D

Upřímně lituju děvčata v marketech.;-(

0/0
17.8.2016 17:28

P90e86t37r 90V28o85n37d64r75a65c40e56k 7475631173730

Běžná praktika nejen v Penny ...... bohužel lidé se bojí ozvat a bojí se o práci - to pouze několik diskutujících slepě věří propagandě jak se zaměstnavatelé mohou přetrhnout a jak marně shání zaměstnance ........ přátelé - věřte mi - všude není Praha a jsou regiony, kde ženská shání práci skutečně těžko .....

+13/0
17.8.2016 5:11

J42a42n 19U36l67r71i43c96h 9479986559834

Tři komunisté jako žalobci, další tři jako členové senátu okresního soudu a k tomu komunistický zákoník práce.

Je to jednoduché. Pokud není někdo spokojen s podmínkami u svého zaměstnavatele, má dát výpověď. Zkrátka volný trh.

0/−12
17.8.2016 1:22

J79a58n 51P29o32l44á62k 3451733848247

Máme u nás platný zákoník práce, takže Vaše motání komunistů a volného trhu je sice zajímavé, ale trošku mimo mísu, souhlasíte? :-)

+7/0
17.8.2016 9:29
Foto

R84o55m49a92n 11S48t41e61h19l17í36k 3729960895105

Vím že mne umínusujete, ale v ČR je v otázce pracovního práva ještě hluboký socialismus. V západní Evropě o státních svátcích, práce v noci, o víkendech a nebo přesčasy se neproplácí více. Máte zkrátka stále stejnou mzdu. Kolikrát nemáte nárok ani na nemocenskou, je zcela běžné dostat výpověď během mateřské či nemoci. To co je v ČR je pozůstatek komunismu a buďte za to rádi :-)

+3/−13
16.8.2016 21:32
Foto

M91i57c54h28a63l 59N24a93j66m38a66n 7849723666140

Západní evropou myslíte jaké státy? V německu jsou příplatky za přesčas a rovněž je tam proplácená nemocenská (například hned od prvního dne). Ve francii mají sociální systém o kterém se nám ani nezdá. Konkrétně na práci přesčas jsou tam velice opatrní a příplatky mají samozřejmě také.

+12/−1
16.8.2016 21:43
Foto

R64o53m19a96n 55S90t93e85h28l22í90k 3599620825415

Konkrétně myslím Anglii. Zaměstnanci u mnoha firem nemají sick pay, nebo-li nemocenskou, a různé jiné "výdobytky" o kterých jsem psal.

+1/−4
16.8.2016 21:56
Foto

M27i88c20h24a18l 88N48a82j83m31a36n 7119313386500

Tak v anglii to tak možná je. Ale nelze takto hodnotit celou evropu....:-/ (tak jak naznačujete ve svém prvním příspěvku).

+10/−1
16.8.2016 22:02

J33a47n 94P80o50l51á10k 3391853448487

Sick pay je jako co? Nemocenská, která je zakotvená v zákoníku práce nebo sick day, které se u nás aplikuje jen ve zlomku firem?

+2/0
17.8.2016 9:30
Foto

R47o56m71a72n 64S37t74e54h46l17í31k 3899350855755

Tzv "Sick days" jsou zde běžné a v podstatě to znamená že během prvních sedmi dnů nemoci nepotřebujete neschopenku, pouze vámi vyplněný formulář, přičemž první 3 dny se neplatí.

Hovořím o tom, že v praxi si spousta firem hledá důvody proč SSP nevyplácet a tyto věci často končí u soudu. Samostatnou kapitolou jsou pak pracovní úrazy, kde zákon neukládá povinnost platit plnou mzdu a rovnou vás odkazuje na soud a občansko právní cestu.

0/0
17.8.2016 14:07

J42a93n 88P66o51l21á12k 3951853898377

Ale u nás přece nejsou sick days běžná praxe. V některých firmách ano, ale standart to ROZHODNĚ není.

0/0
22.8.2016 9:19

M33i41c17h79a93e39l73a 65P88l19a95n48á 2823877543597

Mýlíte se, i ve Velké Británii mají nemocenskou. Viz http://www.lochneska.cz/nemocensk-v-anglii-sickpay-uk Pravdu máte v tom, že během ní můžete dostat výpověď, ale i proti té se můžete bránit soudně, protože i výpovědi mají svá pravidla. Pokud jste jen nemocný, tak to dostatečný důvod není. Víte o tom, že v UK vám takový soud plně hradí odbory a to včetně soudních poplatků a advokáta?

+1/0
17.8.2016 12:36
Foto

R65o84m94a71n 49S43t43e29h20l13í98k 3689150525665

Sice máte pravdu, ale v případě tzv "Long term sickness" jsem neslyšel o úspěšné žalobě. Navíc, zaměstnavatel může shledat že vaše nemoc není dostatečný důvod pro nechození do práce a SSP prostě nevyplatí. Samozřejmě, můžete se obrátit na soud, nicméně v tu danou chvíli kdy ty peníze potřebujete je vám to k ničemu.

0/0
17.8.2016 14:15

M15i30c53h35a77e68l56a 78P96l57a28n16á 2813137303327

To, že vy jste o nich neslyšel, neznamená, že neexistují. A i v UK vypisuje papíry k neschopence obvoďák (GP), takže shledání zaměstnavatele je irelevantní.

0/0
19.8.2016 14:06

V76l42a25s63t23i96m45i77l 67Š56t21e17c53h95e39r 4451776150954

Francie má nejhorší zákoník práce,který snad existuje.Doufám,že tak daleko nedojdeme.

0/0
19.8.2016 6:56

P79e77t44r 86Š54t45á41l69í93k 2804851646322

Tak třeba v sousedním Německu tomu tak neni, jak píšete. A to je snad západ ne?

+7/−1
16.8.2016 21:46
Foto

M62i84c92h86a11l 32N43a37j86m37a71n 7649703216100

Jo, to byl jeden z několika důvodů, proč jsem před několika lety odešel z firmy a začal jako živnostník. Ve stejném oboru a z velké části úplně stejná práce, dokonce dělá mi pro stejnou firmu.

+2/0
16.8.2016 20:58

J39a11n 16P97o37l17á90k 3861973378287

Tak k tomu se tady radši ani nehlaste, obcházíte zákoník práce :-)

0/0
17.8.2016 9:32

P82a44v62e57l 33S31o24b51o23t72k19a 5740234

"Přesčasy mohou být sjednány už ve smlouvěPozor si nicméně musíte dát na možnost sjednání mzdy s ohledem na práci přesčas v pracovní smlouvě, kterou pro všechny zaměstnance bez rozdílu zavedla novela zákoníku práce v roce 2012. Pokud vaše pracovní smlouva uvádí, že mzda již zahrnuje odměnu za práci přesčas, pak po vás zaměstnavatel může požadovat, abyste pracovali přesčas bez nároku na jakoukoli odměnu"

http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/prace-prescas-na-co-si-dat-pozor-1/

+2/0
16.8.2016 20:39

J25a29n 12K91o75h22l 4523267581134

Už proto bych klidně nabral pár migrantů ze středomoří.. nevyřeší to všchno, ale skoro všude chybí lidi a ti co zbyli, jsou v práci zbytečně dlouho, a ještě jsou problémy při výběru dovolený apod.

+4/−6
16.8.2016 19:44

P96e39t19r 73T64l92o61u78k94a58l 7934415562385

Oni chybí lidi? :-/

+1/−2
16.8.2016 19:56

H58o19n87z29a 18V62r75á17n85a 5641837644961

Ano chybí

+3/−1
16.8.2016 19:59

P25e73t81r 17T25l90o68u49k15a16l 7724205532835

Vážně je nedostatek nekvalifikovaného personálu co vybaluje a plní zboží do regálu? Na to jste přišel kde?

+6/−2
16.8.2016 20:02

L62i44b20o30r 63V50e17n43g81l79á94ř 4874985932194

jasne ze i tito zamestnanci chybi, protoze jim to za par korun nikdo delat nebude

+3/0
16.8.2016 22:46

M19a10r20t87i85n 74K23o20ž93í95n 1255826551500

Chibí jim lidi co si nechají líbit porušování zákoníku práce.

+10/0
16.8.2016 20:10

M92a96r59t67i57n 69K43o74ž21í10n 1115616151530

Bože, chybí...

+1/0
16.8.2016 20:11

J28i66ř18í 56H86o69d19a28n 6734267433730

Existují však další, portál iDNES.cz narazil prostřednictvím svého čtenáře na případ, kdy maloobchodník nepřímo nutí své zaměstnance, aby byli v práci i 12 hodin denně, a neplatí jim přitom zvýšenou sazbu za přesčasy. Místo toho s nimi uzavírá dohodu o provedení práce na minimálnímzdu. Pro firmu je to výhodné – v době nedostatku lidí nemusí zaměstnávat někoho dalšího, a navíc ušetří – z dohody se do deseti tisíc měsíčně nemusí platit sociální azdravotnípojištění.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/soud-naparil-c9a-/ekoakcie.aspx?c=A160816_2266529_ekonomika_rts

takové bezpečnostní agentury

+6/0
16.8.2016 19:26

O62n33d31ř43e87j 36P95u48n84d64a 8222418574119

Jo,to se mi stávalo kdysi na brigádě v jiným supermarketu. 12ti hodinová směna od 8mi do 8mi, v 8 večer se zavřely kasy a chodilo se po jednom k vedoucímu provozovny přepočítávat tržbu. Takže jsem běžně čekal další hodinu až dvě než jsem peníze předal.

+7/0
16.8.2016 19:09

L22i59b42o62r 28B51e10n12á19t92s43k19ý 3392378837831

Mně by zajímalo, jestli teď nastoupil inspektorát práce a zahájil hloubkovou kontrolu na všech prodejnách?

+26/0
16.8.2016 18:57

J49i72n97d48ř50i69c58h 76Š36k48o38p82e19k 4395391220185

inspektorát může nastoupit jak chce, ale když všichni zaměstnanci mlčí, tak to nemá valný význam

+6/−1
16.8.2016 19:03

T11e14r95e86z25a 24H31a23j29k70o13v91a 5877332854550

Zamestnanci se nekontroluji, ale zamestnavatel...

+4/0
16.8.2016 19:26

J51o54s82e13f 73Š27o71l85t43e24s 8764818510353

Dobře, že se ozvali. Takhle se to dělá.

+28/0
16.8.2016 18:44

J81i54n15d35ř30i97c53h 70Š41k70o93p51e62k 4545431550225

ale ta sankce měla být mnohem větší

+7/0
16.8.2016 18:53

J28a66r79m26i51l15a 35P61í59c58h23o82v50á 5962587374853

V Penny pracoval kamarád. Takže: do pracovní doby se třeba nepočítal úklid prodejny, přebírání zboží od dodavatele, lisování a odklízení obalů a další práce. Papírová pracovní doba byla 7,5 hodiny denně, pracovníci tam ale byli 12 hodin, za mzdu ani ne minimální (placeno jen těch 7,5 hodiny denně). Po zkušební době je všechny vyházeli a za stejných podmínk nabrali další, protože lidí je přece dost. Takto to otočili asi 5x, dneska už je tam personál trochu stabilnější.

+29/0
16.8.2016 18:28

M56a35r20t45i97n 13Ž11e45l29i62n15s30k55ý 9408259499712

A proc ti lide nedaji vypoved, kdyz nedpostanou zaplacenou vsechno?

+3/−3
16.8.2016 19:24

T23e37r18e79z69a 36H47a55j13k55o47v45a 5787212444380

Nemaji jinou mozost.

+8/−2
16.8.2016 19:27

M79a13r45t95i84n 42Ž20e53l16i15n17s31k60ý 9238399609772

To jako v Ceske republice nefunguji zakony na ochranu zamestnancu? Tak to jsme dobry bananov.

+4/−3
16.8.2016 19:44

H30o51n27z22a 45V83r21á81n37a 5281437744961

Ale mají...A prostě nechápu, že někdo zůstává někde, kde mu řeknou - budeš tady 12 hodin ale platit ti budem jenom 7,5. Tohle by mi stačili říct jen jednou.

+8/−3
16.8.2016 19:53
Foto

R72o58m58a81n 19K61o14z15e43l 4437336713824

Mají. Ale někdo se prostě změn bojí, myslí si, že jinde to může být ještě horší. Já jsem zažil i to, že ředitel žádal po zaměstnancích, aby - když marodí - tak do práce chodili v době vycházek - a ti lidé tam fakt chodili.

+3/−2
16.8.2016 20:14

M83i92r37e12k 95B50á40r23t27a 2965147760111

Ale nemají. Chvíli se hádají, pak za ně přijde náhrada a jsou bez práce. ...

+2/0
17.8.2016 12:21

M82a93r78t72i95n 35S41v33o76b87o87d85a 2266668110282

To co si dovolí u nás by v Německu určitě neprošlo.

+20/0
16.8.2016 18:15





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.