Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Penny Market neproplácel přesčasy, zaměstnanci vysoudili přes milion

Tři vedoucí pracovníci mají podle zjištění serveru iDNES.cz dostat od diskontního řetězce Penny Market úhrnem přes milion korun. U soudu se domáhali vyplácení přesčasů, které jim však firma odmítala uznat. Rozhodnutí je nepravomocné, Penny Market se chce odvolat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P40a74v85e76l 49R46ů87ž78i59č63k80a 5939528653968

Proč tam vůbec pracují? V dnešní době je nezaměstnanost prakticky nulová, ty 3.5% jsou většinou nemakačenka, které nikdy makat nabudou. Ale znám několik lidí, kteří dělají třeba v Tesco a nadávají na mizerný plat a podmínky už snad 10 let, ale pořád tam zůstávají. Tak ať si pak nestěžují. :-P

0/−1
24.8.2016 7:51
Foto

V87o32j25t98a 97H64a44l20o80u16z96k21a 6482927709501

Odboráři at se raděj k ničemu nevyjadřují. Podobné praktiky jsou bohužel u nás běžné. Odbory s tím však nic nedělají. (Jedna z vyjíme jsou ve Škodovce). Samotný zaměstnanec nemá na to aby si platil právníka proti velkým korporacím. Nehledě k tomu že to praktikují i státní firmy !

+1/0
19.8.2016 10:45

E14v42a 85T70r67o23j85a60n76o47v13á 4479638582569

Ne nadarmo ve všech supermarketech a hypermarketech pořád hlásí: „Přijmeme nové zaměstnance. Přijďte mezi nás. Nabízíme možnost stabilního zaměstnání...a v neposlední řadě možnost karierního růstu... ". Zaměstnanci i brigádníci přicházejí a ti řadoví,kteří mají sebeúctu a trochu sebedůvěry, odcházejí.

+2/0
17.8.2016 20:01
Foto

J73a54r55o67m48í96r 27P30r78a18u58s 9867777830116

Jinde zas psali že Lídl. Nebo že by všude?;-€

0/0
17.8.2016 17:25

K77a96r53e65l 68U54r59b94a56n 2834884391379

Legrační.. to neměli ve smlouvě, že přesčasy se počítají do standardní pracovní doby?

0/0
17.8.2016 10:27

J40a51n 58B58a14r67t92á73č83e44k 6235755580869

Neproplácení přesčasu by měl být trestný čin trestaný v takovýchto přípdech nepodmíněně. I právnickou osobu zastupují odpovědní lidé, kteří o tom musí vědět, Navíc by to mělo znamenat i citelnou finanční sankci.

+5/0
17.8.2016 9:40

J27a31r69o95s64l80a67v 87K26a69d79l56e77c 5751119882971

To je jen špička ledovce...

+5/0
17.8.2016 8:35

J92i47ř32í 73J94o28z29a 3588463420521

Hlavne, ze Penny ma na billbordech umistenych na svych prodejnach, ze zvysuje vsem svym zamestnancum plat o 2.500 Kc...

+4/−1
17.8.2016 5:26

L28i92b84o71r 94M70o24u80č79k35a 1128217155692

jde o rok 2011.. to byl prece uplne jiny management a jina situace ...;-D

0/−1
17.8.2016 7:31
Foto

J54a92r76o45m78í76r 13P14r86a45u10s 9567977290376

Leda tak ze dvou tisíc na 4500 Kč.;-D

Upřímně lituju děvčata v marketech.;-(

0/0
17.8.2016 17:28

P32e72t90r 85V49o68n66d32r46a14c58e82k 7255261123320

Běžná praktika nejen v Penny ...... bohužel lidé se bojí ozvat a bojí se o práci - to pouze několik diskutujících slepě věří propagandě jak se zaměstnavatelé mohou přetrhnout a jak marně shání zaměstnance ........ přátelé - věřte mi - všude není Praha a jsou regiony, kde ženská shání práci skutečně těžko .....

+13/0
17.8.2016 5:11

J32a51n 93U69l26r17i53c76h 9869596519564

Tři komunisté jako žalobci, další tři jako členové senátu okresního soudu a k tomu komunistický zákoník práce.

Je to jednoduché. Pokud není někdo spokojen s podmínkami u svého zaměstnavatele, má dát výpověď. Zkrátka volný trh.

0/−12
17.8.2016 1:22

J15a94n 90P65o37l45á79k 3771133918767

Máme u nás platný zákoník práce, takže Vaše motání komunistů a volného trhu je sice zajímavé, ale trošku mimo mísu, souhlasíte? :-)

+7/0
17.8.2016 9:29
Foto

R47o81m12a90n 95S20t20e80h66l82í85k 3269410805265

Vím že mne umínusujete, ale v ČR je v otázce pracovního práva ještě hluboký socialismus. V západní Evropě o státních svátcích, práce v noci, o víkendech a nebo přesčasy se neproplácí více. Máte zkrátka stále stejnou mzdu. Kolikrát nemáte nárok ani na nemocenskou, je zcela běžné dostat výpověď během mateřské či nemoci. To co je v ČR je pozůstatek komunismu a buďte za to rádi :-)

+3/−13
16.8.2016 21:32
Foto

M15i98c31h95a26l 32N60a23j55m59a54n 7179353196310

Západní evropou myslíte jaké státy? V německu jsou příplatky za přesčas a rovněž je tam proplácená nemocenská (například hned od prvního dne). Ve francii mají sociální systém o kterém se nám ani nezdá. Konkrétně na práci přesčas jsou tam velice opatrní a příplatky mají samozřejmě také.

+12/−1
16.8.2016 21:43
Foto

R21o66m94a16n 24S91t22e25h75l39í15k 3569590605945

Konkrétně myslím Anglii. Zaměstnanci u mnoha firem nemají sick pay, nebo-li nemocenskou, a různé jiné "výdobytky" o kterých jsem psal.

+1/−4
16.8.2016 21:56
Foto

M83i20c97h54a58l 62N46a32j75m71a47n 7609153746720

Tak v anglii to tak možná je. Ale nelze takto hodnotit celou evropu....:-/ (tak jak naznačujete ve svém prvním příspěvku).

+10/−1
16.8.2016 22:02

J58a95n 35P17o38l77á89k 3311593158477

Sick pay je jako co? Nemocenská, která je zakotvená v zákoníku práce nebo sick day, které se u nás aplikuje jen ve zlomku firem?

+2/0
17.8.2016 9:30
Foto

R14o25m81a33n 20S45t47e26h54l96í56k 3749240465105

Tzv "Sick days" jsou zde běžné a v podstatě to znamená že během prvních sedmi dnů nemoci nepotřebujete neschopenku, pouze vámi vyplněný formulář, přičemž první 3 dny se neplatí.

Hovořím o tom, že v praxi si spousta firem hledá důvody proč SSP nevyplácet a tyto věci často končí u soudu. Samostatnou kapitolou jsou pak pracovní úrazy, kde zákon neukládá povinnost platit plnou mzdu a rovnou vás odkazuje na soud a občansko právní cestu.

0/0
17.8.2016 14:07

J67a49n 56P60o54l89á48k 3131903548517

Ale u nás přece nejsou sick days běžná praxe. V některých firmách ano, ale standart to ROZHODNĚ není.

0/0
22.8.2016 9:19

M84i87c45h86a84e90l26a 80P72l24a72n69á 2333427443327

Mýlíte se, i ve Velké Británii mají nemocenskou. Viz http://www.lochneska.cz/nemocensk-v-anglii-sickpay-uk Pravdu máte v tom, že během ní můžete dostat výpověď, ale i proti té se můžete bránit soudně, protože i výpovědi mají svá pravidla. Pokud jste jen nemocný, tak to dostatečný důvod není. Víte o tom, že v UK vám takový soud plně hradí odbory a to včetně soudních poplatků a advokáta?

+1/0
17.8.2016 12:36
Foto

R50o61m23a58n 19S62t40e30h25l16í22k 3149790635675

Sice máte pravdu, ale v případě tzv "Long term sickness" jsem neslyšel o úspěšné žalobě. Navíc, zaměstnavatel může shledat že vaše nemoc není dostatečný důvod pro nechození do práce a SSP prostě nevyplatí. Samozřejmě, můžete se obrátit na soud, nicméně v tu danou chvíli kdy ty peníze potřebujete je vám to k ničemu.

0/0
17.8.2016 14:15

M31i78c30h95a43e34l98a 54P71l86a78n59á 2253757333747

To, že vy jste o nich neslyšel, neznamená, že neexistují. A i v UK vypisuje papíry k neschopence obvoďák (GP), takže shledání zaměstnavatele je irelevantní.

0/0
19.8.2016 14:06

V87l40a27s78t79i58m19i29l 44Š35t32e37c74h38e84r 4591566170594

Francie má nejhorší zákoník práce,který snad existuje.Doufám,že tak daleko nedojdeme.

0/0
19.8.2016 6:56

P65e53t77r 75Š11t71á41l26í25k 2844621856582

Tak třeba v sousedním Německu tomu tak neni, jak píšete. A to je snad západ ne?

+7/−1
16.8.2016 21:46
Foto

M38i37c62h87a13l 40N92a42j47m12a27n 7629743896350

Jo, to byl jeden z několika důvodů, proč jsem před několika lety odešel z firmy a začal jako živnostník. Ve stejném oboru a z velké části úplně stejná práce, dokonce dělá mi pro stejnou firmu.

+2/0
16.8.2016 20:58

J36a60n 56P31o49l47á48k 3241403328667

Tak k tomu se tady radši ani nehlaste, obcházíte zákoník práce :-)

0/0
17.8.2016 9:32

P22a36v79e42l 28S72o92b15o22t89k74a 5970114

"Přesčasy mohou být sjednány už ve smlouvěPozor si nicméně musíte dát na možnost sjednání mzdy s ohledem na práci přesčas v pracovní smlouvě, kterou pro všechny zaměstnance bez rozdílu zavedla novela zákoníku práce v roce 2012. Pokud vaše pracovní smlouva uvádí, že mzda již zahrnuje odměnu za práci přesčas, pak po vás zaměstnavatel může požadovat, abyste pracovali přesčas bez nároku na jakoukoli odměnu"

http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/prace-prescas-na-co-si-dat-pozor-1/

+2/0
16.8.2016 20:39

J28a79n 96K76o49h47l 4823677331394

Už proto bych klidně nabral pár migrantů ze středomoří.. nevyřeší to všchno, ale skoro všude chybí lidi a ti co zbyli, jsou v práci zbytečně dlouho, a ještě jsou problémy při výběru dovolený apod.

+4/−6
16.8.2016 19:44

P97e61t19r 71T60l31o76u80k40a47l 7654905772115

Oni chybí lidi? :-/

+1/−2
16.8.2016 19:56

H25o45n14z36a 93V57r17á63n66a 5501197594721

Ano chybí

+3/−1
16.8.2016 19:59

P50e23t22r 52T68l45o85u42k58a59l 7484635162595

Vážně je nedostatek nekvalifikovaného personálu co vybaluje a plní zboží do regálu? Na to jste přišel kde?

+6/−2
16.8.2016 20:02

L80i12b47o79r 51V97e65n38g83l56á15ř 4654185922934

jasne ze i tito zamestnanci chybi, protoze jim to za par korun nikdo delat nebude

+3/0
16.8.2016 22:46

M35a24r24t53i66n 19K39o31ž87í92n 1505636881710

Chibí jim lidi co si nechají líbit porušování zákoníku práce.

+10/0
16.8.2016 20:10

M75a67r49t61i97n 56K25o13ž44í58n 1785696121420

Bože, chybí...

+1/0
16.8.2016 20:11

J70i53ř13í 17H12o85d53a92n 6404697223340

Existují však další, portál iDNES.cz narazil prostřednictvím svého čtenáře na případ, kdy maloobchodník nepřímo nutí své zaměstnance, aby byli v práci i 12 hodin denně, a neplatí jim přitom zvýšenou sazbu za přesčasy. Místo toho s nimi uzavírá dohodu o provedení práce na minimálnímzdu. Pro firmu je to výhodné – v době nedostatku lidí nemusí zaměstnávat někoho dalšího, a navíc ušetří – z dohody se do deseti tisíc měsíčně nemusí platit sociální azdravotnípojištění.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/soud-naparil-c9a-/ekoakcie.aspx?c=A160816_2266529_ekonomika_rts

takové bezpečnostní agentury

+6/0
16.8.2016 19:26

O65n86d93ř23e41j 67P43u49n89d16a 8502758454279

Jo,to se mi stávalo kdysi na brigádě v jiným supermarketu. 12ti hodinová směna od 8mi do 8mi, v 8 večer se zavřely kasy a chodilo se po jednom k vedoucímu provozovny přepočítávat tržbu. Takže jsem běžně čekal další hodinu až dvě než jsem peníze předal.

+7/0
16.8.2016 19:09

L35i84b62o26r 95B50e16n94á71t19s32k47ý 3302288277721

Mně by zajímalo, jestli teď nastoupil inspektorát práce a zahájil hloubkovou kontrolu na všech prodejnách?

+26/0
16.8.2016 18:57

J60i46n75d54ř62i84c42h 31Š34k23o81p18e29k 4385841680665

inspektorát může nastoupit jak chce, ale když všichni zaměstnanci mlčí, tak to nemá valný význam

+6/−1
16.8.2016 19:03

T22e79r12e27z93a 52H85a48j12k70o97v71a 5347722714400

Zamestnanci se nekontroluji, ale zamestnavatel...

+4/0
16.8.2016 19:26

J67o67s30e56f 28Š54o73l47t86e71s 8424658730723

Dobře, že se ozvali. Takhle se to dělá.

+28/0
16.8.2016 18:44

J47i94n50d39ř10i89c41h 13Š93k34o95p51e45k 4905891440845

ale ta sankce měla být mnohem větší

+7/0
16.8.2016 18:53

J20a21r19m57i14l22a 96P35í53c21h81o69v74á 5962227114253

V Penny pracoval kamarád. Takže: do pracovní doby se třeba nepočítal úklid prodejny, přebírání zboží od dodavatele, lisování a odklízení obalů a další práce. Papírová pracovní doba byla 7,5 hodiny denně, pracovníci tam ale byli 12 hodin, za mzdu ani ne minimální (placeno jen těch 7,5 hodiny denně). Po zkušební době je všechny vyházeli a za stejných podmínk nabrali další, protože lidí je přece dost. Takto to otočili asi 5x, dneska už je tam personál trochu stabilnější.

+29/0
16.8.2016 18:28

M97a64r15t60i98n 33Ž44e27l37i29n66s85k50ý 9788229909292

A proc ti lide nedaji vypoved, kdyz nedpostanou zaplacenou vsechno?

+3/−3
16.8.2016 19:24

T96e74r83e37z61a 84H38a29j52k84o29v16a 5687792834690

Nemaji jinou mozost.

+8/−2
16.8.2016 19:27

M74a25r91t32i83n 94Ž23e54l52i53n22s72k89ý 9368839629122

To jako v Ceske republice nefunguji zakony na ochranu zamestnancu? Tak to jsme dobry bananov.

+4/−3
16.8.2016 19:44

H87o55n42z87a 34V77r66á40n76a 5701717594871

Ale mají...A prostě nechápu, že někdo zůstává někde, kde mu řeknou - budeš tady 12 hodin ale platit ti budem jenom 7,5. Tohle by mi stačili říct jen jednou.

+8/−3
16.8.2016 19:53
Foto

R17o75m81a66n 44K20o41z16e59l 4317586903154

Mají. Ale někdo se prostě změn bojí, myslí si, že jinde to může být ještě horší. Já jsem zažil i to, že ředitel žádal po zaměstnancích, aby - když marodí - tak do práce chodili v době vycházek - a ti lidé tam fakt chodili.

+3/−2
16.8.2016 20:14

M76i88r25e74k 10B41á16r43t77a 2535107170711

Ale nemají. Chvíli se hádají, pak za ně přijde náhrada a jsou bez práce. ...

+2/0
17.8.2016 12:21

M36a46r88t94i70n 44S86v21o76b51o10d40a 2486758850302

To co si dovolí u nás by v Německu určitě neprošlo.

+20/0
16.8.2016 18:15







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.