Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

P38e15t65r 20V65o65n81d50r45a13c10e77k 7485181453410

Nejen Penny - toto je běžná praxe u mnoha jiných zaměstnavatelů - a problém je v tom, že se na vedoucí pozice dostávají neschopní, kteří pak okolo sebe jen šíří strach a šikanu ....... osobně jsem zažil v jedné firmě 5 ředitelů a vždy přišlo ještě větší hov.. , než které odešlo ....... poznávací znamení = Mba

+96/0
doporučit
19.8.2016 5:14
Foto

J92a73n34a 31S67l63a96n23i35n22o51v27á 1551720227756

Tchibo k těm "vykukům" z řad zaměstnavatelů patří také. Zažila jsem na vlastní kůži, takže obdivuji všechny ty, kteří tam vydrží. I na pozici obyčejné řadové prodavačky projdete školením, za které by se nemusela stydět ani pojišťovna a každý den musíte vyplňovat denní plán, který je pro zaznamenávání toho, čeho jste za den prodejními dovednostmi dosáhli, plán denně kontroluje manažer prodejny. Každý měsíc je hodnocení práce zaměstnance při pohovoru s manažerem. Slibovaná mzda je v oboru nadprůměrná, ale pouze při dosažení obratu prodejny, který určuje centrála - že jsou to požadavky mimo mísu, to nikdo neřeší. Zaměstnanci nejsou od přemýšlení, jen od plnění cílů. Takže většinu času jsou plany nastaveny tak, aby byla pouze mzda základní. Individuální ohodnocení neexistuje, takže je jedno, zda to flákáte, odměny se řídí tím, zda splní celá prodejna. Motivace? Veškerá žádná. Do toho chodí najatí "mystery", kteří učiní kontrolní nákup a pak hodnotí, zda jste zákazníkovi nabídli vše podle interních směrnic. Pokud ne, body dolů - celé prodejně. Opět motivace k ničemu. Takže pokud máte rádi Tchibo styl, nezapomeňte, že ti, kdo Vás obsluhují, makají jak šrouby a to téměř ani ne za pěkně děkuji. !!

+51/0
doporučit
19.8.2016 6:26

M18i44l36e62n17a 65N62o48v46a70n98s78k14a 4852837989119

Všestranný úpadek Penny je v posledních letech vidět markantně. Nepořádek v prodejnách, dvojí ceny (jedny u regálů, jiné u pokladny), zboží často bez ladu a skladu, cenovky zpřeházené, nebo chybějící. Jo maximalizovat zisk je jediné kritérium.

+48/0
doporučit
19.8.2016 7:02

T26o95m54a70s 52P25i74l18n52y 9833539235632

A takova je praxe i u jinych retezcu. Co vim od znamych, tak Billa, Albert i Tesco to delaji naprosto stejne. Ja osobne pracuji v Nemecku a muzu vam rict, ze to, co si zamestnavatele dovoli tady, je u sousedu naprosto nemyslitelny. Vsak taky vidite ten rozdil, kdyz jdete nakoupit a u nas za pokladnou otravenej ksicht , zato u sousedu se mi to jeste nikdy nestalo.

+45/0
doporučit
19.8.2016 8:22

V94i71k90t34o69r 13N80á82r34o37ž20n85ý 3849952638

Každopádně , dotyčným lidem tleskám za odvahu , kterou měli , když Penny zažalovaly. Kéž by takových lidí s takovou odvahou bylo více. Vedlo by to ke zkultivování zaměstnavatelských vztahů

+43/0
doporučit
19.8.2016 6:55

J27a18r49o37s51l25a38v 75K66a15d64l29e61c 5531649812191

Běžná praxe v ČR a hlavně v chudých regionech. Kdo nezažije, neuvěří... a to ještě není řeč o řadových zaměstnancích.

+39/0
doporučit
19.8.2016 8:28

I34v81a 75K37r87i79s26t80o27f28o90v68á 7435843662282

A to jsou manažeři. Co teprve chudáci prodavačky.

+39/0
doporučit
19.8.2016 7:20

K20a90r43e44l 25S70t48r65ž94a33n29o14v82s29k39ý 1698555115

Dneska se ani u pracovního pohovoru nevyplatí říct, že do práce chcete jít proto, abyste si vydělali. Podstatné je pracovat pro nadnárodní skupinu, být členem dynamického týmu, učit se novým věcem, zdolávat nové výzvy...

+34/0
doporučit
19.8.2016 6:41

D60a13n30i36e39l38a 32M56a34d96a46r17á33s29z97o11v50á 5629309461928

Dělala jsem v Penny brigádně, vydržela jsem to měsíc a půl se slovy nikdy víc. Ano děláte 40h týdně jak lákají na letáčku, ale nenapíší, že těch 40 děláte placených dalších min.25 děláte z "lásky" k firmě. Naprostá neochota a buzerace první třídy, stavy zaměstnanců jsou poddimenzované na totální absolutní minimum, proto se nestíhá vybalovat a kontrolovat zboží proto jsou na krámě zcela běžně k nalezení prošlé věci, nebo věci se špatnou cenou, člověk se nesmí zlobit na pokladní atd protože ony nemůžou být zároveň za pokladnou a ještě dávat zboží na krám. Osobně do Penny přestávám chodit, nebaví mě pokaždé se hádat, že na cenovce je jiná cena než na účtence:(

+32/0
doporučit
19.8.2016 7:33

Š63t42e20f41a63n 59F21r96i97č88a 7312238423336

Vskutku vlídné zacházení. Pak se firmy diví, že nemohou sehnat lidi.Rv

+32/0
doporučit
19.8.2016 6:11

M63a97r83e60k 14P21o68s46p51í28š87i10l 2985165811

Toto chování v Česku je v česku běžné. To to trvalo!!! Doufám že pan Středula se na to pořádně podívá a bude tlačit na změnu. Největším problémem je nedostatečná evidence docházky většiny firem. A to hlavně elektronická a nemanipulovatelná. Třebas i on-line kontrolovatelná z úřadu práce. A hlavně pořádné pokuty v řádu desítek milionů! Až to ty firmy klidně položí. Pak si to ty firmy rozmyslej. Minimální kontroly z úřadu práce na dodržování pracovní doby ze strany zaměstnavatele je také téma k diskuzi. Však by měli kontroloři dojet ve 4h ráno do nějaké pobočky a kontrolovat zaměstnance, zda mají odražený příchod atd...atd....Kdy a jak dělají přesčas. Kdy jsou v práci o svátku atd...atd... A potom zda to dostanou zaplacené. Ale jít po tom tvrdě. A hlavně se neohlašovat!!!! Prostě přijít do obchodu a jít rovnou na kontrolu.. Některé firmy si zvykly fest vydrbávat s lidma. Nejlepší se snad jeví píchačky z dob minulých;-D. Tam byl přehled.

+30/0
doporučit
19.8.2016 7:42

P77e75t48r 18R17e96m69e19š 5941745772

Tohle se neděje jen v penny, ale i v dalších firmách. Například Agel, co provozuje nemocnice, tam je to obdobné. Zdravotní personál za podprůměrnou mzdu musí otročit, žádné volno, hromady přesčasů zadarmo a pan majitel si spokojeně mne ruce, jak mu nemocnice vynáší miliony. Ozvat se nikdo neozve, neboť má každý strach aby nepřišel i o to málo. Jediné že když se sestrám podaří najít jiné možná lepší místo, tak s tama utíkají. Pak je samozřejmě personálu málo, tak ten zbývající je ještě více šikanován.

+41/−2
doporučit
19.8.2016 5:30

O21n58d35ř18e25j 92Š89i95m43e13k 5663112267348

A Urad prace tu mame pro co? Jako na ozdobu a vyplaceni davek?

+29/0
doporučit
19.8.2016 6:26

A34l26e90n91a 52R63i60s15o25v29á 4226820149355

Mě udivuje i neefektivnost nařízení o rychlosti markování zboží. Kdo v tom fofru stíhá uklízet si markované zboží do tašky? Pokladní je navíc nervózní, že ji vlastně zákazník zdržuje, zákazník naštvanej, že nestíhá...

Historky známých, zaměstnanců Penny z jednoho maloměsta, jsou opravdu výživné.

+26/0
doporučit
19.8.2016 8:27

R36a92d87e88k 84R35a10i19d21a 5437122939

"Proč jste věc neřešili přes odbory?"

Ukažte mi v této zemi odbory, které stojí na straně zaměstnanců a né zaměstnavatele.

+44/−4
doporučit
19.8.2016 5:27

P19a12v71e77l 21K74a31r82b81a79š 7788279517218

Tyto praktiky v Rakousku nebo Německu si žádný obchodní řetězec nedovolí, protože odbory by jej okamžitě rozcupovaly. U nás se odbory pletou hlavně do politiky a zaměstnanci jsou až na posledním místě.

+24/0
doporučit
19.8.2016 9:32

T27o16m42á15š 94K42u88c64h68a50ř 3247771258891

Docela se divím, že Penny ještě funguje. Aspoň u nás mám uvnitř pocit, že jsem se vrátil do socíku: odpoledne pravidelně nejsou rohlíky, leží tam jen po dvou až třech kouscích totálně tvrdého celozrnného pečiva, zápach, špína a jakési podivné nepoživatelné náhražky známých sušenek a oplatek.

Naproti stojí Lídl, kde je to prostě o třídu lepší.

Občas do Penny zajdu jen proto, že tam mají Radegast a Starobrno a vůbec klasická piva. Levný chlast je asi to jediné, čím mohou Lídlu konkurovat. V Lídlu si pivo nevyberu, trochu snesitelná je pouze jedenáctka, ale všechna jsou tam na můj vkus nějaká málo hořká a nasládlá, asi jako v Polsku.

+23/0
doporučit
19.8.2016 7:45

P34a25t15r56i88k 57Š53e57b42e47s18t47a 4603302526555

Právník Penny hned při prvním jednání u soudu sdělil soudkyni, že nemohou přiznat chybu, protože by se mohli ozvat další zaměstnanci.

Zdroj: http://ekonomika.idnes.cz/sikana-a-neuznane-prescasy-jsou-v-penny-marketu-beznou-praxi-rika-exmanazer-1v1-/ekonomika.aspx?c=A160818_114556_ekonomika_kris

.

Škoda, že nejsem soudce. To bych mu na to odpověděl, že toto samotné je dostatečné přiznání chyby a pokud kdokoli další podá žalobu, tak soud využujite tohoto případu jako precedentního k prokazování porušování zákoníku práce.

A k tomu bych dodal, že bude-li prokázáno soudem v dalších žalobách dostatečné množství chcarkteru, že by se mohlo jednat o úmyslné jednání spočívající v podvodu, krádeže a případně dalších trestných činů, tak soud z úřední povinnosti podá trestní oznámení na právnickou osobu, na osoby ve správní radě i dalších dosud neznámých pachatelů jednajících ve zločinném spolčení.

+21/0
doporučit
19.8.2016 10:16

M23a70r46c72e18l 93S75t15a47r69ý 9158544433319

ty neplacené přesčasy sice jsou běžné i jinde, ale jde o míru, jejich frekvenci a celkovou firemní kulturu. pokud se o mě zaměstnavatel stará dobře, dá dobrý základní plat, dobře komunikuje, a nastavuje podmínky tak, že ty neplacené přesčasy občas dělat chci, je to OK

tady to ale vypadá, že vedení penny jsou opravdu jen neschopní magoři, co si zaslouží akorát tak negativní publicitu

+22/−1
doporučit
19.8.2016 8:34

J62a43n 58S41v58o66b74o31d37a 3927674689723

Co jsem slyšel, rak Penny market je přesně ten typ zaměstnavatele, který si stěžuje, že nejsou lidi, ale přitom není sám schopen nabídnout podmínky, kvůli kterým by k nim chtěl někdo přijít pracovat. Navíc se i k současným zaměstnancům chovají stylem "když se ti to nelíbí, tak jdi, za dveřma čeká 10 jinejch."

Jsem rád, že se zaměstnanci ozvali a dali vedení marketu doufám již viditelný podnět k zamyšlení

+18/0
doporučit
19.8.2016 9:29

K94a96m57i80l 67R21y23n36a53u 4405517814402

Přes odbory to má cenu řešit. A čím více lidí v nich bude tím léle. Jednotlivce firma vyhodí, ale velkou část zaměstnanců ne ( zkazili by si byznys). Podívejte se kolik lidí he v odborech v Německu a jaké tam jsou pracovní podmínky ...

+25/−2
doporučit
19.8.2016 7:03

M48i10c19h28a52l 98Ž24á21k 8839730879292

Toto je problem v mnoha vice spolecnostech. V ČR je to normalni. V podsate se vas nikdo nezastane.

+17/0
doporučit
19.8.2016 8:31

H71e85l80e91n43a 52V15e48v30e79r17k88o87v47a 3429307

Tito pánové měli štěstí v neštěstí,mohli si dovolit právníka a soud.Řadová prodavačka je ráda že z platu vůbec vyžije,tak musí držet hu.. a krok.:-(

+16/0
doporučit
19.8.2016 8:42

J94i19ř12í 16K58á28b27r73t 2223185506681

Tak jsem si myslel.že po revoluci je v ČR svoboda slova.Ale čím vice se přesvědčuji o opaku.Jen sledujte televizi,když se ve fabrikách něco děje.Každý pracovník těchto podniků včetně OKD nechce mluvit a říká, buď to máme zakázané nebo se obraťte na tiskového mluvčího.To je svoboda slova?Zajímavá,možná nezajímavá demokracie.!!!O Penny Marketu to ví každý občan ČR.

+14/0
doporučit
19.8.2016 9:53
Foto

J54i61ř21í 33H69a61v95e35l41k43a 3199863460434

V Mníšeckém Penny Marketu byla loni v květnu kontrola z úřadu práce a nevšimla si že je zapsáno 12 zaměstnanců ale jsou tam jen tři. Nevšimli si že tito tři tam byly celou noc a nemají odpíchnuto, nevšimli si že pokladní zároveň doplňuje zboží do regálu, nevšimli si že jeden ze zaměstnanců co tam je je zároveň na dovolené.

Co k tomu dodat?

V Penny jsou svině a státní úřad místo aby zaměstnance chránil si odnesl jeden karton zlevněných šampaňských.

+12/0
doporučit
19.8.2016 15:28





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.