Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Přidejte 5,5 procenta na mzdách, vyzvaly odbory k nátlaku na firmy

Odbory mají jasnou představu o tom, kolik by měly firmy v tuzemsku v příštím roce přidávat na mzdách: až 5,5 procenta. Tolik doporučují svým zástupcům, kteří budou licitovat o zvyšování mezd pro celkem tři sta tisíc zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T83o39m32a41s 71S37l41o79v75a71k 8957209417838

Ja stale nechapem preco nam to ti mili odborari neukazu v praxi. Zalozte firmy a aplikujte vsetky svoje plany a uvidime.

+5/−1
8.9.2016 11:04

L38u60k94á32š 11B87r56a30n44d21e96j50s 2883465831261

Tohle Středulovi už někdo řekl u Moravce - ať si založí firmu, dají lidem všechny benefity a plat, který požadují a uvidíme, zda bude rentabilní.Odpověď ovšem byla, že od toho odbory nejsou... :-P

+1/0
9.9.2016 10:28

M46a40r57c46e93l 23S47t13a26r88ý 9688334613789

no, po 25 letech, kdy "české" firmy posílají dividendy do zahraničí, je nejvyšší čas přitlačit na pilu, ať z dobré ekonomické situace mají něco i řadoví pracovníci.

jen tak dál a jen houšť

+3/−2
7.9.2016 21:36

J82i49ř80í 36S13u44c92h62ý 5318837556637

Proč české firmy posílají dividendy do zahraničí? Jestli to nebude tím, že nejsou české....;-)

+3/0
8.9.2016 6:00

M93a20r44c30e48l 94S94t59a35r65ý 9628934893249

uvozovky?;-D

0/0
8.9.2016 19:41

J23i91ř15í 21P29l33a67v64s37k56ý 9690616421499

kam jinam by asi taky mely firmy posilat dividendy, nez svym vlastnikum ?

+4/0
8.9.2016 8:05

M32a83r18c73e89l 40S28t36a68r95ý 9508724373129

cože? o tom můj příspěvek nebyl. byl o tom, že když firma přes dvě desetiletí vydělává vlastníkům, mohou zaměstnanci přitvrdit ve vyjednávání, protože vlastníci dojnou krávu nepoloží.

0/0
8.9.2016 19:43

J53a27k86u85b 46K87o31s 3116562190644

A proc si myslíte že sem investovaly? Takhle to prostě funguje.

+2/0
8.9.2016 8:23

M32a94r38c82e86l 60S85t61a55r36ý 9508564883139

další co nechápe text? nepíšu, že by to tak nemělo fungovat, ale že by zaměstnanci/odbory měli přitvrdit v tlaku na růst platů, poněvadž na to vlastníci mají a dojnou krávu jen tak nezaříznou

0/0
8.9.2016 19:46
Foto

J58a95n 86B33l19a70ž55e94k 6655214205695

Velmi skromny dotaz. Proc pan Sttedula, coby dobry mentor vuci podnikatelum nejedna stejne vuci vlade? Bojujte za nizsi odvody firem vuci statu. Bojujte za snizeni vyvadenych zisku do zahranici. Takto pomuzete vuc k tomu, aby zamestnavatele mohli pridat na vyplatach! Ale to odbory nedelaji. Proc?!

+3/−1
7.9.2016 18:59

H82e25ř53m27a30n 36H98a18s67í45k 9893530800445

Protože je to politika a Ty chceš, aby odbory byly apolitické. Srovnáš si to v hlavě? Připomínáš mi naše pracovníky u nás, kteří nejsou v odborech ale radit, to oni umí. A co je nejhlavnější, první se ptají, co jsme dohodli za zvýšení platu. Tak laskavě mlč!

0/−2
7.9.2016 23:00

L63u21k80á74š 12B69r97a81n87d91e43j77s 2463475191361

Odbory měly a mají jednu chvályhodnou úlohu - zlepšovat pracovní podmínky zaměstnanců. Do politiky se opravdu nemají co montovat. To je špatně, špatně, špatně.

+ nic se nemá přehánět, příklad British Leyland je krásným důkazem, že odbory mohou firmu i zničit, že ano...

+1/0
9.9.2016 10:33
Foto

J39a26n 71B27l77a70ž17e37k 6165234575795

Nevidím důvod , proč bych měl mlčet?! A dle tvé reakce koukám , že jsem trefil hřebíček na hlavičku. :-)

0/0
13.9.2016 22:57

H45e22ř15m42a51n 74H17a44s24í90k 9183490700105

Když tady čtu ty neskutečné hovadiny některých diskutérů, je mi ouzko! Idnes se také podepsala za posledních 15 let na obrazu, že odbory jsou jen škůdci! Styďte se! Opak je pravdou, to vy, vychcaní novináři nikdy nepochopíte!!! Fuj!!!

+8/−5
7.9.2016 18:13

P36a61v83e51l 88S60o98b40o16t72k80a 5630664

jj, systémy bez zpětné vazby degenerují.

Ne náhodou jsou tedy odbory nejsilnější v nejvyspělejších ekonomikách, které nikdy bolševismus nezažily - Jižní Korei, USA, Západní Německo,...

+3/0
7.9.2016 18:20

R92o13m53a67n 87G 0

Uživatel požádal o vymazání
+5/−1
8.9.2016 8:23

P22e28t45r 74H85a10n36á71k 8401744226487

R^

0/0
8.9.2016 10:51

R18o32m55a76n 43J55e53s63c33h95k80e 9158165427615

Řiďte si podnik jak chcete. Ale lidé chtějí dobře zaplatit. U nás stravenky nejsou ale máme obědy. Proč jsou u nás malé platy ?

0/0
8.9.2016 17:56

K87a17m23i40l 70S32e30d36l52á64č61e74k 1826259276291

Co to znamená malé platy?

Mzdy v ČR odpovídají ekonomické realitě.

0/0
8.9.2016 18:03

P34a27v67e64l 58S17o88b58o56t98k14a 5630264

Viz Slovensko - zvýšili minimální mzdu a nezaměstnanost klesla (což sice nemusí mít přímou souvislost, ale také může).

+2/−1
7.9.2016 17:30

V47l40a67d53i48s47l63a26v 43B51u25r87y94š12e22k 1809802707484

nemůže

+1/−2
7.9.2016 18:04

P16a75v55e86l 48S77o12b79o28t64k83a 5700284

Může.

+1/0
7.9.2016 18:07

M65a20r15c33e93l 30S43t76a62r12ý 9908754513769

zvýšení minimální mzdy zvýší odstup mezi dávkou v nezaměstnanosti a nejnižší mzdou, čili impuls k tomu, aby do práce naběhli ti, co se jim to doteď nevyplatilo.

+1/0
7.9.2016 21:39

K63a14m76i76l 74S38e65d57l49á90č52e28k 1746459676451

Ve své úvaze ignorujete fakt, že na trhu práce (stejně jako na jakémkoliv jiném) není pouze strana nabídky, ale i strana poptávky.

+1/0
8.9.2016 1:58

M61a58r79c96e31l 84S96t87a86r59ý 9368704533729

zaprvé tam máte chybu, na trhu práce se za nabídku nepovažuje nabídka míst, ale nabídka pracovní síly, poptávka je na straně firem.

ale to je jedno.

vy hlavně ignorujete současný stav ekonomiky, kdy poptávka po pracovní síle převažuje nad (použitelnou) nabídkou pracovní síly. proto moje úvaha funguje.

0/0
8.9.2016 19:51

K64a21m96i11l 48S74e50d86l18á42č62e17k 1696249806741

No nepovídejte. Vy jste psal o vlivu minimální mzdy na nabídku pracovní síly. Já píšu o POPTÁVCE po pracovní síle.

Pokud mají firmy nedostatek personálu, tak opravdu nepotřebují čekat, až stát zvýší minimální mzdu. Prostě budou zvyšovat mzdy, tak dlouho, než místa obsadí, a to dokud se jim to ještě za tu cenu vyplatí.

To znamená, že buď nebude mít minimální mzda na zaměstnanost žádný vliv, nebo negativní, pokud by byla ta minimální mzda příliš vysoko.

0/0
8.9.2016 19:59

J55i97ř19í 26R50y41s 2949532546771

Bože bože, doporučuji absolvovat alespoň základní kurz ekonomie, jinak by jste takový nesmysl nemohl napsat.

+2/0
8.9.2016 5:55

P17a87v89e25l 11Š93ť13a75s35t40n31ý 6734958914938

A co se tam píše o minimální mzdě? Kolikrát jsme už viděli, jak se učebnice přepisují...

0/0
8.9.2016 7:40

K73a50m47i44l 24S24e82d16l21á14č38e61k 1366329326251

Minimální mzda je nějakých 13000 Kč (superhrubá). Představte si, že máte firmu a volné pracovní místo. Přínos pro Vás při obsazení toho místa je třeba 16000 Kč. Budete čekat na zvýšení minimální mzdy? Nebudete. Když nebudou zájemci, tak půjdete s nabízenou mzdou nahoru tak dlouho, až se Vám podaří místo obsadit, a to až do výše těch 16000 Kč.

Pokud ale stát nařídí minimální mzdu vyšší, než těch 16000 Kč (tj. nějakých 12000 Kč hrubého), tak se Vám už nevyplatí na dané místo nikoho najmout.

Co z toho plyne? Minimální mzda nemá na zaměstnanost vliv obvykle žádný. Pokud nějaký má, tak leda negativní.

+1/0
8.9.2016 8:27

V52l56a69d67o 62Č96e92r40m67á13k 8932871495538

taky jste si všimli, jak Středula přibral?

+4/−1
7.9.2016 16:55
Foto

T80o11m26á31š 75D90v57o19ř39á63k 3335803776216

Jo, ale je to víc než 5,5% :-)

+3/0
7.9.2016 17:19

M71i42r75o52s13l24a77v 27B36u34č41e75k 6563163751204

Možné to je a způsobů je několik.

Jak někdo již píše - o 5.5% snížit břemeno odvodů zaměstnavatele, podobně u cen vstupů, lze to , i propuštěním části zaměstnanců ! ... Případně, v rámci smíru - vše ponechat, ale zvýšit produktivitu práce, alespoň o 6% . Nejlépe asi proveditelné u státních zaměstnanců ... Pane Středulo dotaz ! : "Mají Odbory, nějakou "Vzorovou firmu, kde jste to už dávno zavedli, kam je možno jezdit - učit se a tyto pokrokové metody dále rozvíjet". Kam se mám vydat ... Který Odborář tu úžasnou firmu vede !? ...

+7/−1
7.9.2016 16:36

V29l94a66d67i32s37l44a15v 55B40u67r43y26š16e43k 1809292807684

odpovím za něj,odboráři ve firmách zastupují zájmy zaměstnanců, takže i málo inteligentnímu člověku je jasný, že žádnou firmu nevlastní, břemeno zaměstnavatele by bylo dobré snížit, ale logicky by musely být sníženy výdaje státu, tedy zcela jistě důchody,

0/0
7.9.2016 17:22

M34a36r50c83e34l 74S63t74a90r88ý 9108434503429

dal jsem vám minus, protože váš komentář absolutně ignoruje současnou tristní situaci na trhu práce, kdy je v ČR 5%ní nezaměstnanost, firmy si přetahují už nejen manažery, ale i střední THP, lidi nejsou pořádně už ani na dělnické pozice, do fabrik vozí poláky, ukrajince, atd... je tu prostě velký nedostatek lidských zdrojů, čili naprosto nejpříhodnější doba tlačit pořádně na firmy a říkat si o vyšší platy.

+2/0
7.9.2016 21:53

D29a43l38i24b19o87r 44H96o70d96i71s 1563446105303

Podnikatel, který není schopný vyplácet bakšiš 11 000 Kč, by měl své podnikání zabalit.

+6/−5
7.9.2016 16:05

M90a60r56i75a47n 51V82á78ň20a 3418916685629

A to je který podnikatel ? Nějaký protěžovaný ? Pokud vím, minimální superhrubá mzda + povinné odvody na Kooperativu, úřad práce, hygienu atd., je nad 20 tis. Kč/měsíc.

+7/0
7.9.2016 16:15

M53i25l55o96š 26B10o95u71k14a65l 8193927333374

Proč by to dělal, když na tu práci někoho najde... jdi radit někomu, kdo to potřebuje...;-D

+6/0
7.9.2016 16:17

M65o53n22i77k40a 62K54o10n38e52c67n13a 7903461641284

Pokud vim, tak za minimalni mzdu jsou zamestnany uklizecky ve statni sprave a statnich nemocnicich. Ale jinak urcite jste velky pan podnikatel a svym zametancum davate aspon 40 000 mesicne. Kdy se muzou prijet ostatni ucit, ajk se to dela?

+3/0
7.9.2016 17:28

D82a27l28i80b53o54r 50H74o39d44i14s 1573856935463

Váňa, Boukal Konečná

Potrefené husy nebo ti zoufalci, co makaj za onen bakšiš. :-P a neumj si říct o víc.

0/0
7.9.2016 17:42

H81e23ř23m26a35n 96H62a61s16í18k 9533860120385

Jseš trapnej.

+1/0
7.9.2016 18:06

D23a19l59i16b85o82r 91H74o52d82i20s 1123476475953

Nejsem, spíš jsem přesvědčen, že levná pracovní síla v ČR zkončila. I když si někteří myslí, že ne. Čém dřív to pochopí češi, tím lépe. Chce to trochu zdravé sebejistoty a nenechat se vykořisťovat za pár kaček. ty doby jsou z mého pohledu dávno pryč. Pořád se přesvědčujeme, že patříme do západní Evropy, ale v tomto diskutovaném ohledu určitě ne.

0/0
7.9.2016 18:44

M58a95r23c43e15l 85S89t76a29r39ý 9308294643229

R^! přesně, postavení pracovní síly v ČR se skutečně mění, dělám 20 let v obchodě v průmyslu, navštívil jsem za tu dobu stovky firem a v poslední době poprvé ve velkém slýchávám o tom, že si firmy v regionech konkurují, ne jenom obchodně, atd, ale že si konkurují i na trhu práce a přetahují kvalifikované zaměstnance - čili situace úplně běžná na západě začíná i u nás.

0/0
7.9.2016 21:58

I72l98o67n47a 45E26r35n53e51s10t21o53v16á 7703409165330

Problém institutu minimální mzdy je ten, že je od ní odvislých mnoho věcí. Stručně řečeno: Zaměstnavatele to až tak trápit nemusí, má možnost zaměstnat na zkrácený úvazek . Doplatí na to spíše ten dotyčný zaměstnanec.

Příklad: Potřebuji zaměstnat uklízečku na 1,5 hod. denně. Jsem ochotna dát jí 6.000 Kč měsíčně hrubého (t.j. jako 32.000 Kč na plný úvazek). Jenomže jí musím strhnou na zdravotní pojištění rozdíl mezi mnou odvedených 9 % a celkové povinné částky 13,5 % minimální mzdy. Takže při stanovení minimální mzdy na 11.000 Kč bude mít výplatu 4.665 Kč. Zatímco bez existence minimální mzdy by měla čistou výplatu 5.340 Kč. Rozdíl činí 675 Kč v její neprospěch. A pokud se bude minimální mzda nadále zvyšovat, bude se zvyšovat odvod dotyčné, takže se bude snižovat její čistý příjem.

0/0
8.9.2016 10:41

J59a25n 65D57l22o39u52h95ý 8526320413390

kdyby jen ti. Jsou to i někteří odborní pracovníci v podnicích pověšených na financování státu. :-/

0/0
8.9.2016 12:50

M76a65r63i37a62n 78V82á51ň63a 3128316705149

Uberte 5,5% na daních !

+16/0
7.9.2016 15:46

V53l23a32d61i78s29l46a23v 16B69u14r98y63š59e68k 1259502927924

přesně a když budou chybět peníze, tak snižte důchody

+1/0
7.9.2016 16:31

J92a23n 74D43l57o26u53h90ý 8566630683570

Ne ale podpory.

0/0
8.9.2016 12:51

R92o94m52a67n 26G 0

Uživatel požádal o vymazání
+15/−9
7.9.2016 15:45

J30i44ř72í 13K93ü26h70r 2940586370976

Proč? Pokud se starají o komunikaci mezi zaměstnanci a vedením, tak ať v klidu pokračují. To mi vůbec nevadí. Od toho zde odbory jsou.

Ale ať se politicky neangažují a neprotestují proti vládě, zákonům atd.

+4/0
7.9.2016 16:57

D29a24l36i22b18o37r 76H89o78d78i74s 1443346385893

AmenRv

0/0
7.9.2016 17:43





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.