Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J84a38n23a 36H12a55m77e72r79o26v80á 6638453716692

Haha, u nas zrovna jeden novy zmestnanec s mene zkusenostmi dostal vyssi plat nez ja, protoze "takova je ted situace na trhu prace". A najednou se hrozne divi, ze i ja tedy vyuziju tuto situaci a jdu jinam...

+48/−1
doporučit
15.9.2016 9:26
Foto

L10u67k55á55š 67N79o10v30o58t10n40ý 6736787808528

No tak ono je to také o tom, že díky tomu, jak je tady práce drahá (resp. její zdanění) tak pro zaměstnavatele vyjde x-krát levněji dotovat autobusy, mít vlastní školky a další věci než každému jednotlivému pracovníkovi přidat měsíčně tisícovku.

+25/0
doporučit
15.9.2016 9:20

P33e21t89r 17V10o23n72d41r74a18c15e36k 7135511363440

Článek je blábol naprosto mimo realitu ...... stačí se podívat na nabídky práce - průměrná mzda je spíše fatamorganou než realitou ......

+34/−2
doporučit
15.9.2016 9:59

P46e34t57r 93K90o91u67c72k34ý 5843174648366

Kdyby vydělané peníze nebyly několikafázově daněny a zatíženy vysokými odvody, tak by nebylo potřeba vymýšlet benefity.

+22/−1
doporučit
15.9.2016 11:59

P70e80t98r 91S37c91h69w73a38r71z 7568369363791

"Velké banky, jako Česká spořitelna či ČSOB, hledají stovky lidí." - jo do call center za 13 hrubého nebo na přepážku na zkrácenku.

+21/−1
doporučit
15.9.2016 9:26

R46a62d52i96m 78P31o65l93á48š30e85k 9616403539269

Zádný nedostatek lidí není.

Až persponalisté a manažeři firem překonají svou lenost a hloupost a začnou nabírat nezaměstnané zájemce o práci vyššího věku a ne je ignorovat a bojkotovat, bude lidí dost.

+31/−5
doporučit
15.9.2016 10:03

P81e24t16r 18S15p13á36l15e44n74ý 3585667699188

Tento článek tak nějak ukazuje roli médií v současné společnosti. Nemyslím si, že vysloveně lze, jen účelové vybírá informace, ALE prezentuje to tak, že se jedná o trend ve všech společnostech, ačkoliv realita je úplně jinde. U nás třeba benefity nula, vedení provádí namatkové kontroly a vyhazuje lidi, přitom je kritický nedostatek personálu. Většina plátů níže než konkurence. Já bych zase mohl napsat článek přesně opačný.

+12/0
doporučit
15.9.2016 10:40

M62i11c66h63a22l 30K20r81á87s37n42ý 5691765421772

V bývalé práci jsme měli mnoho benefitů. Mohli jsme mít i 150 hodin přesčasu za měsíc zadarmo. Mohli jsme pracovat o víkendech. Pan majitel nám dovolil v práci i přespávat, a když jsme šli na jídlo, tak na nás jen troch řval. O dalších benefitech ani nemluvě. I takové jsou začátky.

+11/0
doporučit
15.9.2016 12:28

T15o75m61á25š 56M55a56t49ý28s31e75k 4192564177314

Docela mě zarazil bod číslo 8. Když někde na vesnicích berou pokladní minimální mzdu a průměr je přes 25000, prosím napište mi, ve kterých prodejnách berou tolik, že vytáhnou průměr tak vysoko? Kde berou pokladní 30000 a víc? Okamžitě se hlásím, nastupuji zítraRv

+9/0
doporučit
15.9.2016 9:29

J30a63n 94B85a84r29t28á96č28e33k 6165105360789

Předhánějí se a hýčkají? Jakože za 13000 na směny přes agenturu (vyjma snad automobilky) a lidi nad 50 let jsou pro ně stále nežádoucí a proto je třeba dovážet Rumuny?

+10/−1
doporučit
15.9.2016 11:25

R74o44m36a93n 36V39o98l95f 6510234612161

Misto vsech moznych "vyhod" radeji poradnou mzdu, to bohate staci a vsechny vyhody si potom koupim sam dle uvazeni a potreby

+10/−1
doporučit
15.9.2016 11:09

P60a48v42e46l 20K62r73o66u16p78a 4743898560582

Po přečtení článku jsem se od srdce pěkně zasmál. Nejsou lidi, firmy zvedají mzdy,..

Tak jsem se schválně koukl na nabídky práce na portál iDnesu, kde je průměr nabídek mezi 10. - 16. tisíci. Kde se ty peníze ztrácí?

+8/−1
doporučit
15.9.2016 12:35

J85i77n43d90r50a 54V30o70š52t85a 1484254299772

Možná se časem přijde na to, že benefity jsou skvělá věc, zvlášť když je ve firmách organizují celá oddělení, nicméně lepší je přeci jen zaměstnance slušně platit a slušně se k nim chovat.

+8/−1
doporučit
15.9.2016 11:09

L31i33b21o81r 33Z78a68p78l63e80t22a52l 7363683715950

Jestli se zdírání z kůže říká hýčkání tak to potom ano.

+6/0
doporučit
15.9.2016 11:32

J68a45k46u77b 52K31n62e60c71h17t84o89v95s55k96ý 3930436951452

Tak tohle funguje jen vyjímečně. Idnes z toho dělá story.

+6/0
doporučit
15.9.2016 10:12
Foto

T81o67m92á66š 76S88m16o23l61í77k 3971272616973

K nezaplacení jsou dny kdy člověk nemusí otročit.

+5/0
doporučit
15.9.2016 11:08

M56a27r12e78k 51K34a10l70i60n19a 3259934775828

K diskuzi níže... Je přece jasné, že stávající zaměstnanci budou mít často nižší platy než ti nově nastoupivší, protože je přece často rozdíl, za kolik Vám reálně bez problémů pracují lidé ve firmě a za kolik seženete nové takové lidi například přeplacením od konkurence... Kvůli tomu, že potřebujete přeplatit několik nových lidí od konkurence, přece to nedorovnáte i lidem současným do stejné výše.... Tím byste si zcela zbytečně velmi citelně zvýšil mzdové náklady.... Navíc nejrychleji rostou platy přestupem tak po 4-5 letech... Když na manažera vyrostete ve firmě z asistenské pozice postupným, povyšováním, je prakticky jisté, že budete mít aspoň o třetinu méně než ten, kdo za těch 10 let udělá dva přestupy...

+6/−1
doporučit
15.9.2016 10:40
Foto

V18l83a28d19i40m33í88r 37Š74ť78a69s88t46n17ý 1111816735883

To jsou zase pouze nesystémové kroky, které se snaží zamaskovat popřevratové nesystémové kroky, kdy bylo rozprášeno učňovské školství a školy produkovaly pouze obchodní akademiky, kteří jsou z větší části v praxi pro společnost nepoužitelní. Dnes chybí celá jedna generace řemeslníků, na tuto společnost už téměř nemá kdo pracovat. Všichni možní švindl školáci by nejraději pouze vytvářeli bubliny u kompu. To je trochu málo.

+5/−1
doporučit
15.9.2016 11:16

M33a91r49t38i93n 25C91h71a45b21a17d83a 7501812204332

ja jsem v zamestnani naprosto spokojenR^ delam co me bavi firma se o nas pekne stara a dobre plati:-)

+4/0
doporučit
15.9.2016 11:38

J15a77n 59Z88a86h37r18a28d51n32i18k 3614870917681

A co tak dobrý pocit z dobře vykonané práce?byť za málo peněz ?

To už se nenosí ?Všichni by chtěli pracovat jen pro blaho celku ! Já také,ale je nemožné se k takové práci dostat ,jo tak zadarmo to by mi te roboty navalili co hrdlo ráčí ;-D;-D;-D;-D

+4/0
doporučit
15.9.2016 10:38

P77a45v36e70l 85S42m79o88l12k27a 8688875776307

Zajímavé.... nám vedení sebralo v době krize osobní ohodnocení, dovolenou, dali nižší stravenky a dodnes jsme na tom stejně.... tak kde ty průzkumy dělaly?

+4/0
doporučit
15.9.2016 10:18

P90e38t86r 77D22r11a33p31a83l 3125948823315

pobavilo...týden dovolené je v současné době standard a ne významný benefit. jestli si to v nějaké firmě myslí, tak zaspali dobu asi tak o 5 let

+4/0
doporučit
15.9.2016 9:46

J85o71s16e39f 83R52i52c38h47t23e21r 9336905357873

Firmy se předhánějí v oblbování zaměstnanců, aby jim mohly platit míň :-)

+3/0
doporučit
15.9.2016 12:33

J57a71n 28D49o40b96r59o93v31o83l74n90ý 1450553602346

Dost zavádějící článek a lži. U nás chystají velké propouštění a přitom má firma obrovské zisky. Článek si beru tak, že už začíná být problém v Česku sehnat čecha který bude dělat za mrzkou mzdu.

+4/−2
doporučit
15.9.2016 12:22

M74i13c20h92a27l 94Ž86á84k 8459340909532

Platy jsou ve skutečnosti nižší než je uváděný průměr. Firmy se rádi prezentují bonusy a příspěvky ale já bych měl radeji o to vyšší plat, který vám dají samozřejmě nižší. Takový oblbováky to jsou...

+2/0
doporučit
15.9.2016 11:56





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.