Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy se předhánějí v hýčkání zaměstnanců. Nabízejí školy či dopravné

Nedostatek pracovníků nutí společnosti vymýšlet nové benefity. Stále víc podniků rovněž vyplácí prémie za přivedení nového zaměstnance. Jak ukazuje anketa MF DNES mezi 111 tuzemskými firmami, rostoucí oblibě se v poslední době těší náborové příspěvky a odměny za doporučení vhodného kandidáta.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M86a42r45t24i37n 56K47o37l53a89c81e14k 6455699634730

už nadpis se dá shrnout do věty: Uděláme pro vás vše , pošlem vás na rekreaci půjčíme vám vozidlo ( bez tak budete pro nás dělat ještě víc), uděláme první poslední, ale se zvednutím platu nepočítejte, to nemáme z čeho.

0/0
16.9.2016 10:58

J15i37r79i 24Z50u73z81a64ň46á81k 4188950723876

Hlupák ten co si myslí,že benefit je zadarmo na tem musí pracovník vydělat podniku a podnik má z toho úlevy pokud jej šikovně vykáže! ;-D

+1/0
15.9.2016 15:47

M87a83r26t51i57n 92P92l20i27c48h96t76a 2308512841773

A nám v práci přidali zase jen ty blbé peníze.

0/0
15.9.2016 12:49

J59a16n 80N78á39d86v17o27r77n71í19k 7103768325857

Nám taky, jen 35 procent...

0/0
15.9.2016 15:58

P46e98t48r 63M83a43l86i39š47k19a 6191695131723

Nám celé 1 %.

+1/0
15.9.2016 16:49

T22o67m86á94š 36V29a12l71s 7224298523663

Žádná běžná komerční firma na to nemá. Pouze ti, kteří žijí z předražených státních zakázek, nadnárodní korporace, zdravotnictví, apod. A hlavně státní zaměstnanci.

Stačí snížit nejvyšší daně na práci v EU a budou platy v pohodě. Jenže to by zbylo méně pro bolševiky. V komerčním sektoru vytváří skutečné hodnoty dva miliony pracovníků, kteří živí zbylých osm a půl.........

+3/−5
15.9.2016 12:44

M20a70r91t61i81n 34K87o61l28á54ř 1415984909685

žádná komerční firma nemá na to aby poskytovala benefity? nebo na co nemá?

+2/0
15.9.2016 13:41

J14a59n 11N94á58d43v42o55r84n95í25k 7593888365637

Ale prd daří se skoro všem, aktuálně jsme ve fázi blahobytu.

0/0
15.9.2016 15:58

M73a86r79t76i87n 16K66o36l75a96c88e26k 6465629504740

tak to bych rád věděl kdo snědl tu moji půlku kuřete :-)

+1/0
16.9.2016 0:07

I35v23o 11M41i49l52d67a 5872538741

pěkná pohádka s komickými prvky, jen ten dědeček Hříbeček tam chybí...

a věřte nevěřte, za takové pitomosti někdo bere peníze a co hůř, někdo je ochoten tomu i věřit a to i po té, co sám o hodně peněz přijde...

0/0
15.9.2016 12:38

M50a66r42t59i85n 75K53o29l72á69ř 1445834409795

máte nejaké konkrétní argumenty a čísla k tomu, že to není pravda?

0/0
15.9.2016 13:41

P77a95v37e18l 77K66r53o48u27p68a 4483628980192

Po přečtení článku jsem se od srdce pěkně zasmál. Nejsou lidi, firmy zvedají mzdy,..

Tak jsem se schválně koukl na nabídky práce na portál iDnesu, kde je průměr nabídek mezi 10. - 16. tisíci. Kde se ty peníze ztrácí?

+8/−1
15.9.2016 12:35

T27o20m45á15š 50V74a14l34s 7854328383113

Na daních pro bolševiky...

+2/−1
15.9.2016 12:45

T72o70m22á83š 41K75r36e35j87č30í 1795961520681

Už ty nabídky všude možně nějakou dobu sleduji a musím říct, že na internetu (pracovní portály) jsou většinou takové, o které není příliš velký zájem a kde to všechno organizují pracovní agentury. Když chce člověk dobré a slušně placené místo, musí mít trochu štěstí, dívat se přímo na pracovní nabídky vybraných firem, kde by chtěl dělat a ideálně mít přímluvu a doporučení. Neplatí to pochopitelně absolutně, ale většinou to tak je.

+4/0
15.9.2016 12:49

M44a70r87t46i31n 76K97o86l74á33ř 1515754449775

no přesně tak to je....doporučuji každému založit si profil na jobs.cz, linkedin a hledat inzeráty....pokud má člověk nejakou odbornou znalost, tak dlouho čekat nebude....

0/0
15.9.2016 13:46

M79a67r78t27i72n 71K25o78l44á91ř 1815254339975

já to jen opravím, aby to neznělo jako nesmysl....pracovní portály nejsou špatné, ale je potřeba se dívat na ty správné - např. s jobs.cz mám dobrou zkušenost - HR lidi z velkých firem si životopisy prohlížejí....

0/0
15.9.2016 13:48

R46a55d97i60m 72P74o47l78á46š65e52k 9416573139369

Já s Jobs.cz dobrou zkušenost nemám, nikdo se neozval.

Stejně jako s Prace. cz, Monster i Jobdnes.

O projektanta, technologa a technika pro Severní Moravu zájem není nebo jsou personalisté líní jak vši

0/0
15.9.2016 15:22

E50d95a 94S53t58á36r11e55k 6566554762346

Taky to zrovna studuji na portálu ÚP a přes 20 to jde málokdy.

0/0
15.9.2016 13:12

M65a90r29t67i14n 14K35o70l94á87ř 1595924289535

nemůžete se koukat na nabídky práce u UP.....tam se žádná dobrá nabídka nedostane, protože jí tam ani nikdo nepošle....dvakrát v životě jsem byl v evidenci UP na krátkou dobu a nikdy mě ani nenapadlo, že bych se jen zabýval nějakou nabídkou vyvěšenou na UP

0/0
15.9.2016 13:43

R81a30d32i29m 22P98o50l41á65š54e26k 9726913499439

Peronalisty dlouhodobě nezaměstnaní lidé z ÚP spíš jen obtěžují.

Mezi personalisty a manažery firem už dlouho panuje názor, že tito dlouhodobě nezamětsnaní jsou jako zaměstnanci obecně vůbec nepoužitelní.

Tudíž o tyto lidi nemají vůbec zájem a pokud se někdo takový aktivně o práci přihlásí, tak to nějak zahrajou, že se takový člověk k nim vůbec nedostane.

Na ÚP dávají firmy ty nabídky jen proto ,aby formálně splnily podmínku vlády pro dovoz zahraničních pracovníků - že místo nejde obsadit českým nezaměstnaným, přitom není nijakl stanovena norma, jakým způsobem se zájem českých nezaměstnaných o toto místo bude, určuje si to samotná firma.

Proto čeští nezaměstnaní zůstávají nezaměstnaní a firmy budou dovážet zahraniční pracovníky, třeba Ukrajince.

0/0
15.9.2016 15:19

M29a56r64t76i30n 87K51o45l19á94ř 1845804779695

neztrácí, jen se koukáte na špatný portál...běžte na portály, které jsou na to zaměřené....

0/0
15.9.2016 13:43

J59o75s37e49f 54R10i39c59h67t94e82r 9166225197973

Firmy se předhánějí v oblbování zaměstnanců, aby jim mohly platit míň :-)

+3/0
15.9.2016 12:33

M44i84c91h36a30l 62K32r14á75s54n60ý 5411865131712

V bývalé práci jsme měli mnoho benefitů. Mohli jsme mít i 150 hodin přesčasu za měsíc zadarmo. Mohli jsme pracovat o víkendech. Pan majitel nám dovolil v práci i přespávat, a když jsme šli na jídlo, tak na nás jen troch řval. O dalších benefitech ani nemluvě. I takové jsou začátky.

+11/0
15.9.2016 12:28

J56a31n 29D53o23b19r16o76v16o67l65n58ý 1960873492806

Dost zavádějící článek a lži. U nás chystají velké propouštění a přitom má firma obrovské zisky. Článek si beru tak, že už začíná být problém v Česku sehnat čecha který bude dělat za mrzkou mzdu.

+4/−2
15.9.2016 12:22

J42i50ř15í 59K36ü89h96r 2710576500766

Že u vás. Článek není o jedné firmě, která pokud je to pravda, má zaměstnanců nadbytek či čeká útlum výroby.

0/0
15.9.2016 12:35

A91l64e62s 73P19r95o45c90h17a60z60k76a 8210413223440

Tak útlum výroby čeká do budoucna všechny firmy 10% růst není do nekonečna

0/0
15.9.2016 14:28

J14i10ř19í 18K94ü68h76r 2540726300536

Útlum výroby je, že výroba klesá. Ne že stoupá méně či stagnuje.

0/0
15.9.2016 17:22

M74a68r81t47i20n 72K13o56l49á26ř 1695924119555

V téhle diskusi platí, že čím větší blbost člověk napíše, tím více dostane bodů

+2/−2
15.9.2016 12:21

P20e57t26r 79K75o94u62c90k97ý 5893214958726

Kdyby vydělané peníze nebyly několikafázově daněny a zatíženy vysokými odvody, tak by nebylo potřeba vymýšlet benefity.

+22/−1
15.9.2016 11:59

J64a59k51u27b 69K19o86n37i95c47a82r 4169131906879

Byl bych vám dal těch plusek víc, ale mám jen to jedno, sorry.:-)

+1/−1
15.9.2016 12:02

J47i74ř32í 62K97o45c90u22r36e37k 6125364525288

Asi tak. Jenže vysvětlete to socanovi, tkerý musí napřed 4x něco přerozděli a z toho si ukrojit. A svolávat deratizaci na ty, kteří mu dávají málo k přerozdělení.

+2/−2
15.9.2016 12:03

T57o33m30á40š 95K17r93e58j27č79í 1815141810551

Děláte jako by to s jinými vládami bylo lepší.

0/0
15.9.2016 12:30

J96i74ř61í 16P85a75u63l 3126525377892

Ale právě některé benefity přispívají k tomu, že zdanění není ještě vyšší, tj. v případě, že by vám zaměstnavatel místo benefitů zvyšoval mzdu.

0/0
15.9.2016 12:05

P69e73t71r 13S51c47h55w87a90r14z 7348559773101

No jo, ale kdyby nebylo tak vysoké daňové zatížení (nejen) práce, nemusely by se vymýšlet vyfi.....ce s benefity / daňovými výjimkami.

0/0
15.9.2016 12:23

M63a44r28t27i97n 41K67a48r82á28s77e19k 9328533478458

To jo, ake zas by nebylo na duchody a zdravotnictvi....

0/0
15.9.2016 19:00

J12o35s55e77f 89R30i27c94h25t36e53r 9236225807353

To je jen lobby různých Sodexho a podobných zlodějů že si vyjednají daňový úlevy na stravenky a podobný kraviny. Obyčejná zlodějna.

0/0
15.9.2016 12:35

M70i19c67h39a86l 71Ž96á28k 8819220689192

Platy jsou ve skutečnosti nižší než je uváděný průměr. Firmy se rádi prezentují bonusy a příspěvky ale já bych měl radeji o to vyšší plat, který vám dají samozřejmě nižší. Takový oblbováky to jsou...

+2/0
15.9.2016 11:56

O36n84d34ř48e24j 29Š52r30u16b77a67ř 1765191955816

zalezi je se da bonus odpocist z dani nebo ne. Pokud ano, tak sice o neco prijdete ve mzde, ale v souctu dostanete vic.

0/0
15.9.2016 12:00

M24a71r85t88i58n 62K10o82l93á95ř 1105344339305

pokud dostanete bonus nebo příspěvek, tak to dostanete v hotovosti, říká se tomu motivační složka mzdy a je to zcela normální....takže platy uváděné ve skutečnosti odpovídají tomu, co pak dostanete na pásce....nebo dostanete neco na ruku a to je pak opačný případ...ale žádná firma nebude uvádět vyšší plat, který vám nevyplatí, protože z toho musí platit odvody....nepenežní benefity jsou neco jiného a ty se do hrubé mzdy neuvádějí....

0/0
15.9.2016 12:00

M10a83r67t31i89n 39K32a28r18á71s11e52k 9708973858848

No platy jsou ve skutecnosti naopak vyssi....

0/0
15.9.2016 19:02

M29a25r67t28i75n 21C14h53a90b10a39d12a 7191752384392

ja jsem v zamestnani naprosto spokojenR^ delam co me bavi firma se o nas pekne stara a dobre plati:-)

+4/0
15.9.2016 11:38

V93ě67r15a 93L73o80r19e71n58c92o71v11á 5316360714

a vykazujete nějakou práci nebo se jen bavíte ;-D

+6/0
15.9.2016 12:14

M69a59r75t87i37n 33C79h59a11b97a82d12a 7741712134512

myslim ze kdybych nevykazoval nejakou praci velmi rychle bych se prestal i bavit ;-D ( stale narazim na to ze mne prace bavi aby si nekdo nemyslel ze se v praci flakam ;-D )

+1/0
15.9.2016 12:25

P95e67t56r 61S70c67h82w74a52r86z 7378349183161

Šéf stojí za zády? ;-)

0/0
15.9.2016 12:25

M19a79r20t89i67n 53C25h14a37b18a66d95a 7441442974912

mam dve prime nadrizene obe zeny a jsou obe naprosto v pohode a momentyalne tu vubec nejsou :-)

0/0
15.9.2016 13:47

L81i48b77o43r 69Z12a47p34l95e97t55a33l 7903693765280

Jestli se zdírání z kůže říká hýčkání tak to potom ano.

+6/0
15.9.2016 11:32

J87i43ř25í 18K58o87c44u78r42e89k 6585754505798

Tak dejte výpověď a běžte pracovat do IT za 50.000 hrubého. A když budete dobrý, tak se dostanete do USA a tam budete mít na naše kolem 200.000 mešíčně.

+2/−5
15.9.2016 11:58

E10d38a 58S48t59á28r67e21k 6706734812286

Jasně, my všichni jsme tady IT experti :-)

+4/0
15.9.2016 13:14

J75a80n 43B34a70r41t98á46č87e73k 6105215710599

Předhánějí se a hýčkají? Jakože za 13000 na směny přes agenturu (vyjma snad automobilky) a lidi nad 50 let jsou pro ně stále nežádoucí a proto je třeba dovážet Rumuny?

+10/−1
15.9.2016 11:25

M55a36r85t38i75n 18K62o76l90á11ř 1215104769175

no skutečnost je jiná, polovina lidí pracuje za mzdu vyšší než 23 tis korun....ano jsou i lidé kteří pracují za 13 tis přes agenturu na směny, ale není jich většina, jak je tady prezentováno...

+3/−10
15.9.2016 11:27





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.