- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
A co takhle doktorům ubrat a rozdat to lopatám? Kde je soudružka Marxová?
Když ředitel pojišťovny má výtah z mramoru a předražené lékařské přístroje v nemocnicích jen leží, tak se nedivme v jakém situaci zdravotnictví je.
Řádně hospodařit všude je na místě.
Článek je ale špatný, autor asi není na správném místě.
Takže prý starším lékařům stačí méně a zbytku co nestačí 10+ tak odejde. Staří do 10 let odejdou, mladí co měli více na začátku nabudou zkušenosti a taky hurá pryč (hned po škole jich za hranice moc neodejde). Deficit výše platu by se měl smazávat průběžně, i kdyby to mělo být 10 % ročně. Evektivita hospodaření nemocnic by se neměla dávat do jednoho pytle s platy pracovníků ve zdravotnictví. Logicky nebude fungovat scénář, kdy se nemocnici řekne "nic vám nedáme, zefektivněte hospodaření a přidejte personálu."
Parazit...stačila by jedna pojišťovna nebo dokonce jenom odbor ministerstva zdravotnictví pro zdravotní daň
Ano, a dodám – taky nepřidávejme zaměstnancům a zvláště šéfům pojišťoven
Peněz je dost, jen je přesunout z předražených přístrojů k efektnímu hospodaření. Hejtmanská mafie je stále skvělé "zaměstnání". Budou volby, zkusme to změnit...
Snizte mzdove odvody a zustane vsem v kapse více. Ruku v ruce s tim bych se podíval na všelijake soc.dávky. Marksova Tominova dokonce planuje zavest dalsi.
Snížit odvody nepomůže
Bohužel to o realitě také moc nevypovídá, jednodušší by bylo udávat hodinovou mzdu (dokud jsem pracoval v nemocnici před 10ti lety, měl jsem hodinovou mzdu kolem 100/hod a vydělal si kolem 30.000/měsíc, ale tarif byl kolem 16.000 - tedy za cca 300 hodin - 120 přesčasů)