Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Česko potřebuje tisíce Ukrajinců, znělo veletrhem. Úřady práce to neřeší

Český průmysl potřebuje tisíce pracovníků z Ukrajiny a úřady práce to neřeší. Z těch se postupně staly pouze ústavy pro vyplácení sociálních dávek, řekl na pondělním sněmu Svazu průmyslu a dopravy v rámci Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně prezident svazu Jaroslav Hanák. Získávání pracovníků ze zemí, které jsou Česku kulturně blízké, schvaluje i premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) a prezident Miloš Zeman.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V79a95š75e96k 17Ř48í81h42a 2743103898942

Takže si to srovnejme.

1. Firmy mají v porovnání se zahraničím špatnou technologickou a automatizační úroveň. Odtud i horší produktivitu práce.

2.Zde máme mnoho agentur, které se přiživují na základním vyrobeném produktu. Řekl bych že v tomto počtu v Evropě vedeme.

3.Přidejme značně podceněnou spolupráci firem se školama. Což znamená, že máme příliš málo technicky vzdělaných studentů a i to málo pak špatně schání praxi. 4. Pak značně pokulháváme za západem ve vývoji. Důvodem je, že vývoj zde často určuje konzervativní obchod.

5. Velká část firem byla založena amatery, kteří se orientují na levnou pracovní sílu a vysoký kurz mezi korunou a Eurem.

Sumasumárum toto je mnoho faktorů, které může dovoz levné pracovní síly vyřešit. Bohužel ale jen krátkodobě. Dlouhodobě to bude znamenat, že oni Ukrajinci Čínani a jiní opět brzy pochopí, že jinde dostanou více a tak odejdou.

Sám jsme zažil co se děje s firmou, která se nestará o spokojenost vlastních zaměstnanců a o nákup nových technologií. A mohu s klidem říci, že pokud to někdo odnesse tak rozhodně ne zaměstnanci. Ti přejdou ke konkurenci, která převezme část trhu. Většinou to odnese právě onen podnikatel. A tak je to také dobře. Protože spokojení zaměstnanci vytváří silnou konkurence schopnou firmu. Taková, ale většinou ukrajince nepotřebuje.

Po ukrajincích brečí právě ti neschopové, kterých bychom se ale měli znažit co nejdříve zbavit. Protože nakonec budou přítěží celého našeho hospodářství. A tlakem na nízou cenu práce potahnou naše hospodářství ke dnu.

+1/0
5.10.2016 21:30

L34u79k12á89š 11S49e38d89l56á65č19e68k 1223747237750

Jo nižší mzdy než v Číně, tak takovou výrobu tady nepotřebujeme.

+2/0
4.10.2016 19:31

J31o20s61e26f 76H76o42n86e68š 7561742250573

Až ČNB ukončí "intervence",tak problém nedostatku lidí vyšumí

+2/0
4.10.2016 19:28

F39r48a71n14t24i29š89e50k 49K32r18á85t39k79ý 9232857175848

Problém je, že málokterá firma je ochotna zaměstnat člověka bez praxe a zaučit ho!!! I slavná Škoda chce na logistiku praxi a absolventi tak nemají šanci.

Málokterá firma zaměstná člověka 50+. Spousta lidí si dělá rekvalifikace, ale jsou jim k ničemu, protože nemají praxi. Studenti mnohých oborů v sociálních službách za praxi musí platit!!! Studenti zdravotnických oborů jsou v nemocnicích na praxích zneužíváni jako levná pracovní síla. Mnohdy, aby lidé získali praxi musí pracovat v pochybných firmám nebo za málo peněz. Spousta firem se neumí k zaměstnancům chovat. Žádné Ukrajince nepotřebujeme, pořebujeme, aby si firmy uměli zaučit svoje lidi, chovali se k nim slušně a zaplatitli jim mzdu důstojnou pro žití.

+3/0
4.10.2016 15:53

M42a35r15t20i64n 47H72o28d57í47k 2245315538747

S většinou souhlasím, ale s těmi studenty zdravotnických oborů jste chtěl říci co? Levná pracovní síla? A co by jako podle vás měli žákyňky sesterských oborů dělat? Jít rovnou dělat instrumentářky k operacím? nebo jít píchat kanyly na urgentní příjmy? Musí se nejdříve rozkoukat a vyzkoušet si, že i stlaní postelí či vynášení zvratků občas patří k práci sestřiček. My doktoři jsme toto na sesterských praxích měli taky a myslím, že to většině prospělo.

0/0
4.12.2016 13:49

M23i42l26a26n 47Š64v96a54g33r35o81v86s53k40ý 9462959285108

Jenom jestli je potřeba takové firmy. Aby to nebylo pro nás lepší. ;-D

+2/0
4.10.2016 14:09

M61i71r41o89s51l29a83v 33S40u95c71h52y 5350279780420

Neustále se tu opakují zprávy o tom, jak u nás chybí pracovní síly. Teď konečně někdo napsal, oč jde - dovézt více a více zahraničních pracovníků. "Když vy migranty, tak my Ukrajince." Tak nějak by se to dalo nazvat. Přitom tu nikdo nepíše o tom, že bude přidávat tak, aby přilákal schopné pracovníky od konkurence či ze vzdálenějších regionů. "Češi se nechtějí stěhovat za prací." Další zaklínadlo.

Nejsou lidi - to je jedna obrovská lež. Tam, kde funguje trh, tam jsou lidi - a v patřičné kvalifikaci.

+3/0
4.10.2016 13:50

J72i96ř62í 96P48l51a86v87s12k79ý 9370766921429

pokud mam na vyber mezi tim, ze preplatim kvalifikovane zamestnance od konkurence, a bude me to stat ranec penez, a na druhe strane mezi tim, ze ty kvalifikovane zamestnance privezu z ukrajiny a bude me to stat podstatne min, je moje rozhodovani vcelku rychle a jasne ... firmy proste chteji maximalni zisk za minimalni naklady, a ja na takovem chovani nevidim nic spatneho, nebot vcelku logicky chci to same - mit se co nejlepe za co nejmene namahy.

+1/−1
4.10.2016 13:58

P80e60t28r 23H69o80c42h32m89a96n 2420236345111

Jak zaseklá deska...

Ano, my všichni tady víme, že jsi hamižný asociální jedinec, který klidně prodá vlastní mámu za buřta a pivo, víme, že jsi na to nesmírně hrdý, ale je opravdu nutné o tom psát desítky příspěvků téměř do každé diskuze?

+2/0
4.10.2016 15:40

J81i80ř98í 63P18l20a66v48s42k31ý 9610196841539

problem je tak trochu v tom, ze sobeckych jedincu, sledujicich vyhradne svuj vlastni prospech, je v populaci jaksi vice, nez je vam mozna mile ... a lide jako vy se pak strasne divi, proc jim ten jejich vysneny slunickovy svet nefunguje. ne, lide nejsou hodna, empaticka, altruisticka vteleni matky terezy, celozivotne netouzici po nicem jinem, nez po nezistne pomoci svym bliznim a klidne i nebliznim ... a pokud si mohou vybrat mezi tim, ze neco prospeje jim, nebo ze to prospeje vsem ostatnim, vyberou si v naproste vetsine pripadu tu prvni moznost. realita umi byt pekna svine ... a jedina moznost, jak v takovem svete uspet, je byt svine taky.

+1/0
5.10.2016 6:53

V71a90š16e39k 97Ř24í21h33a 2223573968102

Jenže ti Ukrajinci se rozhodně nezastaví v Čechách. Stačí jim málo a zvednou se jinam. Tohle ale jak se zdá mnoho lidí nechápe. Ono je totiž jedna věc lidi nabýrat ale, daleko složitější je si je udržet. A věřte mi že u dovozu levné pracovní síly to platí dvojnásob. To ale jak se zdá vůbec nechápetet.

0/0
5.10.2016 20:56

H50e17l65e64n35a 27V85o15n30d80r73á68č81k74o42v27á 5966615591959

Proč Ukrajince?,mohou zaměstnat cigány,kteří se válejí po centru Liberce a pobírají štědré sociální dávky.Na dávkách mají sice víc než by si vydělali ve fabrice,ale dala bych jim podmínku-buď budeš 1 rok pracovat ,nebo nedostaneš dávku.

+2/0
4.10.2016 10:19

P43e27t15r 35D82r35a85p70a56l 3855158203205

ten ukrajinec má většinou nějaké vzdělání(mnohdy dost vysoké) a pracovní návyky

0/0
4.10.2016 10:32

M26i41l75a66n 35Š91v98a48g66r90o27v46s57k32ý 9812929355608

Jenže výše uvedení jsou již tady nevyužití a množí se.

0/0
4.10.2016 11:27

J97i10ř21í 16P88l60a38v52s90k98ý 9440736931679

soukroma firma neni nejake odloucene pracoviste ceske spravy socialniho zabezpeceni, aby "podporovala statni politiku zamestnanosti", nybrz pravnicka osoba, zalozena a provozovana vyhradne za ucelem tvorby zisku, potazmo jeho maximalizace ... a pokud si takova firma muze vybrat mezi nekvalifikovanym absolventem sedme tridy zakladni skoly s trestnim rejstrikem delsim nez uctenka z lidlu, a mezi pracovitym, kvalifikovanym ukrajincem s praxi, je takovy vyber zalezitosti vcelku jednoduchou a rychlou.

+1/0
4.10.2016 11:35

V57a71š58e10k 50Ř40í35h66a 2963493758362

Jednoduchý a krátkozraký, tak, že většinou vede ke krachu společnosti.

0/0
5.10.2016 20:59

J87i88ř35í 12N14o76v31o35t17n20ý 8989197528258

Jestli mám zaměstnat cikány nebo zavřít firmu vyjde úplně nastejno. Když jí zavřu, ještě mi nějaký majetek zůstane a nemusím chodit po soudech a policii.

0/0
4.10.2016 11:40

P37e82t10r 98A14s92c95h58e87n84b73r80e52n93n34e40r 6125713392611

Pokud jsou zaměstnanci tak odíráni a zaměstnavatelé ve vatě, proč nezačnou zaměstnanci podnikat?

Kdyby to zkusili, zjistili by, jaká je tu byrokracie, že nemají "padla" atd.

.

P. S.

Sám to tak zkouším. Domluvil jsem se na polovičním úvazku a rozjíždím podnikání.

+1/−3
4.10.2016 10:10

K72r49y27š87t94o66f 51L67a60n47í71k 1489570355125

jako ze si všichni založíme banky, otevřeme automobilky, nekomu by se třeba libil vetsi obchodni retezec, nekomu nemocnice ci vlacky, jaderna elektrárna ci tunelování.. krasna představa, ale kdo nam v tech firmách bude pracovat? vlastne jo, rumuni a ukrajinci..

+1/−2
4.10.2016 10:34

J52i65ř97í 45P82l40a38v10s49k38ý 9320346371109

inu ti, kteri nemaji dostsatek schopnosti a dovednosti na to, aby vedli vlastni firmy ... a je vcelku logicke, ze takovi lide se budou mit hur nez ti, kteri ty schopnosti a dovednosti maji.

+5/0
4.10.2016 10:40

K75r17y36š79t89o52f 87L65a22n13í46k 1519370975505

ano, to je logicke, ale at se potom nedivi, ze za mzdu, která nedostacuje ani k proste reprodukci v dane zemi, budou v te zemi chtit pracovat jen cizinci, kteří by si totez co za mesic zde doma vydelali za několik mesicu.

+1/0
4.10.2016 11:00

J22i35ř32í 27P90l81a73v14s36k56ý 9310446481769

vsak oni se nedivi, oni naopak takovych zamestnancu chteji co nejvic ;-)

zamestnavateli je tak nejak dost jedno, jestli mu to zbozi vyrobi cech, bulhar, ukrajinec, robot nebo treba fialovej ufounek se zlutyma puntikama ... ale uz mu neni jedno, jestli ho to bude stat na mzdovych nakladech tricet tisic, nebo padesat.

+2/0
4.10.2016 11:05

K59r71y42š24t67o83f 40L44a68n67í81k 1249860535935

ale nechteji nest naklady. nebo je mezi nimi nejaky novodoby Bata?

0/0
4.10.2016 12:01

J98i40ř12í 39P58l36a12v98s16k45ý 9270116121109

samozrejme, ze nechteji nest naklady ... chteji maximalni zisk pri minimalnich nakladech. vy se snad chovate jinak ?

on ten bata je dosti precenvany ... v dnesni dobe by bata bud rychle najel na fullfrontal kapitalismus bez privlastku, nebo jeste rychleji skoncil zadupan do zeme konkurenci.

+1/0
4.10.2016 12:18

J87a61r41o13s36l69a24v 20H76o66r64á44k 6763947305204

On Bata je hlavne glorifikovany, ackoliv to byl typicky tovarnik 19. stoleti. Rada lidi si o nem mysli, jaky to byl lidumil. Postavil domy a baraky, dal je delnikum, prijal do skol jejich deti. Jenze. To byl jen chladny kalkul, samozrejme genialni. Bata si postavil de facto uzavrene mestecko, o kterem rozhodoval. Domy a baraky postavil. Ale nedal je delnikum, pronajimal jim je. Tim padem ziskal jejich bezpodminecnou poslusnost a navic jeste se mu vratily penize, ktere jim vyplatil. To same s obchody. Delnici meli zakazano chovat domaci zvirectvo. Vse si kupovali v obchodech. Ktere ale opet patrily Batovi. Dalsi penize, ktere vyplatil, mel zpet. Deti prijal do uceni a na skoly. Ale tim padem ziskal absolutne poslusnou rodinu. Zkuste si vyskakovat, kdyz pak muze prijit cela vase rodina najednou jak o bydleni, tak zamestnani, tak mohou byt deti vyhozeny ze skoly ci uceni. Bata nebyl zadny hlupak, mel to vyborne spocitano. Ale lidumil take nebyl, byl to proste pragmaticky obchodnik.

+1/0
4.10.2016 12:37

V36a25š29e14k 89Ř50í56h71a 2363773498812

Ve srovnání se zahraničím je u nás právní bordel. polovina norem vůbec neplatí a na každé pravidlo se hledá způsob jak jej porušovat.

0/0
5.10.2016 20:57

K37r43y45š98t73o74f 97L90a62n94í13k 1419240485585

to je zas jak nejaka mantra, ze nemůžou pokryt všechny zakazky, které si naberou. co je komu do toho? kazdopadne reseni by mělo byt opacne. pokud nechteji přizpůsobit odmenu za praci pozadavkum tuzemských zamestnancu, necht se presunou do země, která uspokoji jejich predstavu o mzdových nakladech. a ne ze sem budou vozit miliony lidi, kteří budou bydlet po ubytovnách a zivit se separáty, protože v jejich zemi je prumerna mzda 5x nižší nez u nas.

+1/0
4.10.2016 9:50

J45i44ř71í 67P31l80a91v73s16k48ý 9130586461159

vite, stejne tak, jako vas nezajimaji problemy firem, kteri nestihaji pokryt poptavku, nezajimaji pro zmenu tyto firmy problemy tech, kteri neuspeji v konkurenci pracovniho trhu ... stejne tak, jako jde vam o vas vlastni prospech, tedy mit se co nejlip, jde o vlastni prospech, tedy mit se co nejlip, i tem majitelum firem ... a nevidim jediny duvod, proc by jim melo jit o cokoliv jineho.

+1/−1
4.10.2016 10:42

K68r76y58š29t42o82f 42L30a65n69í12k 1959380575415

ja po státu nepozaduji, aby mi sem vozil zahranicni pracovniky, zajistoval jim ubytovani, navysoval kvůli nim kapacitu infrastruktury...

pokud firma neumi za nakladu obvyklých v danem prostředí obstát, většinou zkrachuje nebo se presune do nakladove priznivejsiho prostředí. tenhle presun zamestanancu z chudych do bohatych zemi mi pripomina dovoz africanu do ameriky nekdy v 17-tem stoleti.

+2/0
4.10.2016 11:07

J22i86ř88í 50P90l20a37v63s20k27ý 9100446691399

a vadi vam stejne i cesi pracujici v nemecu, rakousku, anglii ... nebo spatne je to pouze v pripade, kdy nekdo jiny snizuje cenu prace vam osobne ?

rika se tomu globalizace, a tezko s tim nekdo neco udela ... lide budou totiz VZDYCKY snazit mit co nejlip, a pokud jim nekdo nabidne o sto kilometru dal podstatne vice penez, pak nemaji duvod takove nabidce nevyhovet. je uplne jedno, jestli se jedna o cechy, ukrajince, vietnamce nebo kohokoliv jineho ... KAZDY clovek se snazi, aby se on sam mel lepe, tak nejak bez vetsich ohledu na to, jak se budou mit sousedi.

+2/0
4.10.2016 11:13

K59r69y25š61t85o92f 28L54a22n81í65k 1259240785115

řekl bych, ze cesi pracujici v britanii vadi spise tamnim domorodcum. ani v jedne z tech zemi neziji, takze je vase otázka celkem nesmyslna.

presun vyroby do zemi s nižšími mzdovými naklady ci opacny presun zamestnancu za vyššími platy bych globalizaci nenazyval, pod tim pojmem si predstavuji spise srovnavani zivotni urovne. k cemuz ale timto zpusobem dojde také, ovšem nikoli predevsim zvysenim zivotni urovne v chudych zemich, které jsou takto ještě vice ochuzovany o kvalifikovanou, vzdělanou a k praci ochotnou část populace, ale pomalejsim zvysovanim zivotni urovne v bohatych zemich, kde se bude zvyšovat podíl pasivni populace, at jiz vlivem porodnosti jeji domaci nikdy nepracujici casti ci dovozem ekonomických migrantu.

+1/0
4.10.2016 12:00

J65a34r52o44s41l93a61v 23H18o54r93á40k 6223477115424

Muzete to nenazyvat, ale presne to globalizace je:

"Globalizace (z angl. global, celosvětový) je dlouhodobý ekonomický, kulturní a politický proces, který rozšiřuje, prohlubuje a urychluje pohyb zboží, lidí i myšlenek přes hranice států a kontinentů. MMF uvádí jako čtyři hlavní aspekty globalizace:

mezinárodní obchod.

pohyb investic a kapitálu,

migraci osob a

šíření znalostí."

+1/0
4.10.2016 12:03

J47i71ř90í 15P98l86a44v52s63k22ý 9660746171849

vite, ta kvalifikovana, vzdelana, k praci ochotna cast populace se ochotne presune tam, kde ji dokazi lepe zaplatit ... proc pracovat za par susniku nekde v temnem lese, kdyz muzu o sto kilometru dal dostat mnohem vic ? funguje to v pripade polaku a cechu, pracujicich v nemecku, funguje to v pripade slovaku, migrujicich za praci do cech, a stejne tak dobre to funguje i v pripade tech ukrajincu nebo bulharu. ti lide se proste chteji mit lip ... stejne, jako se chci mit lip ja, nebo vy. na tom neni nic spatneho, a pokud dokazi najit nekoho, kdo jejich schopnosti dokaze vyuzit, je to primo ukazkovy priklad win win situace.

+1/0
4.10.2016 12:23

K75r95y57š62t54o92f 56L10a38n45í97k 1559170165905

jako vyhru nevidim, ze me v české nemocnici osetruje ukrajinsky doktor, protože jeho cesky kolega je v nemecku na lepsim, protože nemecti doktori nejsou, když se jim nechce studovat. naopak, celou tu situaci vidim jako velke riziko, kdy zaostale země budou ještě zaostalejsi a budou se vice radikalizovat.

cimz nechci tvrdit, ze za emigraci mozku z afriky a blízkého vychodu muze vyhradne touha se uplatnit, jako spise utek před nedemokratickym režimem, ale oslabovanim dalších zemi odsavanim jejich inteligence z nich mohou snadneji vzniknout nejake diktatury.

0/0
4.10.2016 14:11

J61i16ř16í 20P49l28a52v33s73k11ý 9770886101799

samozrejme, ze cesky doktor pujde operovat do nemecka, kde mu zaplati xnasobne vice, nez tady v cechach ... vy snad nepracujete pro prachy, ale pro nejake to "blaholidu" ?

ano, schopnejsi, sikovnejsi, uspesnejsi lide VZDYCKY pujdou tam, kde jim za jejich schopnosti lepe zaplati ... a jedina moznost, jak jim v takovem chovani zabranit, jsou ostnate draty na hranicich.

0/0
5.10.2016 6:58
Foto

I29v37a86n 16B32á78r97t81a 5591928182846

No vidíte a dnes mají z dovezených afričanů prezidenta.8-o!!

0/0
4.10.2016 16:48

P46a43t55r17i53k 79Z38a60b11r16a59n63s66k66y 1321719835603

nejak neslysim ze by se poradaly konference o tom ze vozeni otroku je nemravne, protoze jedinej duvod tlaku na vladu je ze domacich otroku uz je malo a zacinaji se vzpouzet.Takze jedinej kdo neco nekomu cpe jsou tito panove.

0/0
4.10.2016 12:38

J75i13ř56í 30P18l17a21v49s83k37ý 9920796561239

kde mate nejake otroky ? tohle je klasicka ukazka win win situace ... ukrajinec radostne a s usmevem na rtech pujde pracovat do ceske firmy, protoze tam dostane zaplaceno podstatne lepe, nez doma na ukrajine, firma usetri na mzdovych nakladech a ziska kvalifikovaneho, zrucneho zamestnance s praxi, a vsichni budou stastne a spokojene zit az do nejdelsi smrti ...

0/0
4.10.2016 12:43

K12a64t80e18ř77i66n57a 97V60ý49b78o22r76n32á 6480659559

Ukrajinci mu zaplatí vzdělání a on tyto investované prostředky zhodnotí v jiném státě. Tomu říkáte win win strategie? :)

0/−1
4.10.2016 13:44

J36i97ř97í 27P15l37a26v35s47k94ý 9130946111669

z pohledu toho zamestnance samozrejme ano ... ;-)

0/0
4.10.2016 13:55

K31r59y46š61t12o84f 24L92a27n13í76k 1519170505945

win pro ceskeho zamestnavatele a /mozna/ ukrajinského zamestnance. ceskemu státu odvod vydelanych prostredku na ukrajinu prilis neprospeje, naopak mu vzrostou naklady na infrastrukturu, zdravotnictvi atd., ceskemu zamestanaci sblizovani s ukrajinskou cenovou urovni taky asi nepujde pod nos, nehlede na rust cen bydleni při stagnujici mzdove urovni (tezko se pak presune ostravsky havir do Prahy, když nebude chtit bydlet s rodinou v garsonce) a upadajici Ukrajina mozna vidi jako vyhru prisun nejakych prostredku, které tam jeji v cizine zamestnani obcane utrati, ale z dlouhodobého hlediska vede odliv mozku ke stagnaci (o tom vime sve).

takze nezbyva nez doufat, ze tito zamestnanci casem nabudou sebejistoty a také budou chtit slusny plat. i když je to asi marne, pak by je zrejme zamestnavatele chteli nahradit lidmi z mongolska, indie ci kdovíodkud.

0/0
4.10.2016 14:25

J40i87ř10í 27P80l66a81v57s94k95ý 9360646821409

problem je zhruba v tom, ze pri dohode dvou smluvnich stran jaksi netreba sledovat vyhodnost pro nikoho jineho, nez prave ty dve smluvni strany ... zamestnanec je spokojeny, zamestnavatel je spokojeny, a tim to asi tak konci. vy kdyz si kupujete nove auto, take vas zajima, co na to reknou sousedi ?

0/0
5.10.2016 7:01

J70a53k12u59b 81F57e62i40f69a46r 7809419426799

Česko potřebuje hlavně začít pořádně platit zaměstnance - a tím nemyslím státní úředníky. Až budou dělnické a další profese slušně placené, bude o takovou práci zájem, mladí se budou hlásit na učiliště a jiné odborné školy. Nemůže chtít po mladém vyučeném člověku, aby se hned v 18 letech postavil na vlastní nohy a šel na živnost nebo zakládal firmu.

+2/−1
4.10.2016 9:35

J93a49r62o30s74l39a16v 17H13o77r30á10k 6493117505644

Cesko hlavne potrebuje snizit cenu prace, prestat hazet klacky pod nohy malym a strednim podnikatelum.Prestat se orientovat na velke montovny a pro ne pripravovat pobidky, zatimco mistni podnikatele dostanou nalozeno akorat dalsi porci byrokracie.

+4/0
4.10.2016 9:42

P75e29t40r 62A56s58c74h91e34n92b42r10e27n63n46e48r 6345113632551

Kolik svým zaměstnancům platíte Vy?

0/0
4.10.2016 10:16

J43a15n 88H53u33r63k50a 7340396816177

Ukrajince po Angličanech,Němcích,Rakouska,Slovenska houfně lifrují i z Ruska pro mentalitu i pracovní (ne)gramotnost ale u nás je vítáme ikdyž už je jich tu skoro milion a moje osobní zkušenosti z velkých staveb a podniků jsou nekompromisně záporné...kradou na jednu práci jich musí být šest a morálka?...handrkovat vyhrožovat a spolehlivost absolutní nula...odbornosti jen papírově..Jen si zadělávejme na průšvih coby dalším etnikem kdo byl někdy na Ukrajině dobře ví o čem mluvím

+2/−1
4.10.2016 9:32

P60e88t15r 70N60i11v79n32i44c74k70ý 3952804955167

Nemyslím si, že potřebujeme více Ukrajinců. Stačí konsolidace zaměstnavatelů, ze kterých se vyprofilují a přežijí ti, kteří umí (a chtějí) zaměstnance dobře zaplatit. Tam budou nejlepší zaměstnanci a firmy budou prosperovat. Firmy, které platí špatně prostě skončí pro nekonkurenceschopnost najít dobré zaměstnance a tím pádem následně pro nekonkurenceschopnostsvých výrobků a služeb. Zaměstnanci se tak přeskupí do firem, které dobře platí a dobře prosperují.

+2/−2
4.10.2016 8:56

J88a49r40o80s75l47a47v 94H31o69r39á85k 6383927185504

Mate uplnou pravdu. Ale jste na pulce cesty. Jeste vam chybi deratizace pracovniho trhu od nekvalitnich zamestnancu. Od tech neschopu, co delaji jen za minimalku. Ti mezi nejlepsi zamestnance nepatri a zbytecne nasi spolecnost tahnou ke dnu, ze ano. Co s nimi? :-)

+2/0
4.10.2016 9:12

P62e51t84r 80D20r22a91p85a47l 3535778283805

aha, takže podle Vás jsou všichni ti, co dělají za minimální mzdy, neschopní? Takže kuchařky ve školních jídelnách, zaměstnanci sociálních ústavů, švadleny...

+2/−2
4.10.2016 9:20

J71a19r18o56s26l73a10v 93H57o16r69á23k 6933827115304

Ano. Musi preci byt. Kdyz je firma, ktera se v konkurenci drzi co muze a muze nabidnout jen nizke mzdy, zde hodnocena jako neuspesna a diskuteri by ji videli raji zaniklou, stejny metr je preci nutno pouzit i na zamestnance.

+1/−1
4.10.2016 9:24







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.