Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Česko potřebuje tisíce Ukrajinců, znělo veletrhem. Úřady práce to neřeší

Český průmysl potřebuje tisíce pracovníků z Ukrajiny a úřady práce to neřeší. Z těch se postupně staly pouze ústavy pro vyplácení sociálních dávek, řekl na pondělním sněmu Svazu průmyslu a dopravy v rámci Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně prezident svazu Jaroslav Hanák. Získávání pracovníků ze zemí, které jsou Česku kulturně blízké, schvaluje i premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) a prezident Miloš Zeman.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V61a11š69e70k 78Ř80í39h25a 2433143248592

Takže si to srovnejme.

1. Firmy mají v porovnání se zahraničím špatnou technologickou a automatizační úroveň. Odtud i horší produktivitu práce.

2.Zde máme mnoho agentur, které se přiživují na základním vyrobeném produktu. Řekl bych že v tomto počtu v Evropě vedeme.

3.Přidejme značně podceněnou spolupráci firem se školama. Což znamená, že máme příliš málo technicky vzdělaných studentů a i to málo pak špatně schání praxi. 4. Pak značně pokulháváme za západem ve vývoji. Důvodem je, že vývoj zde často určuje konzervativní obchod.

5. Velká část firem byla založena amatery, kteří se orientují na levnou pracovní sílu a vysoký kurz mezi korunou a Eurem.

Sumasumárum toto je mnoho faktorů, které může dovoz levné pracovní síly vyřešit. Bohužel ale jen krátkodobě. Dlouhodobě to bude znamenat, že oni Ukrajinci Čínani a jiní opět brzy pochopí, že jinde dostanou více a tak odejdou.

Sám jsme zažil co se děje s firmou, která se nestará o spokojenost vlastních zaměstnanců a o nákup nových technologií. A mohu s klidem říci, že pokud to někdo odnesse tak rozhodně ne zaměstnanci. Ti přejdou ke konkurenci, která převezme část trhu. Většinou to odnese právě onen podnikatel. A tak je to také dobře. Protože spokojení zaměstnanci vytváří silnou konkurence schopnou firmu. Taková, ale většinou ukrajince nepotřebuje.

Po ukrajincích brečí právě ti neschopové, kterých bychom se ale měli znažit co nejdříve zbavit. Protože nakonec budou přítěží celého našeho hospodářství. A tlakem na nízou cenu práce potahnou naše hospodářství ke dnu.

5.10.2016 21:30

L91u12k71á90š 40S28e69d37l97á32č89e58k 1913347327640

Jo nižší mzdy než v Číně, tak takovou výrobu tady nepotřebujeme.

4.10.2016 19:31

J77o18s24e83f 63H95o53n22e33š 7581632300613

Až ČNB ukončí "intervence",tak problém nedostatku lidí vyšumí

4.10.2016 19:28

F32r73a80n23t55i64š84e80k 93K78r57á73t82k43ý 9332127475798

Problém je, že málokterá firma je ochotna zaměstnat člověka bez praxe a zaučit ho!!! I slavná Škoda chce na logistiku praxi a absolventi tak nemají šanci.

Málokterá firma zaměstná člověka 50+. Spousta lidí si dělá rekvalifikace, ale jsou jim k ničemu, protože nemají praxi. Studenti mnohých oborů v sociálních službách za praxi musí platit!!! Studenti zdravotnických oborů jsou v nemocnicích na praxích zneužíváni jako levná pracovní síla. Mnohdy, aby lidé získali praxi musí pracovat v pochybných firmám nebo za málo peněz. Spousta firem se neumí k zaměstnancům chovat. Žádné Ukrajince nepotřebujeme, pořebujeme, aby si firmy uměli zaučit svoje lidi, chovali se k nim slušně a zaplatitli jim mzdu důstojnou pro žití.

4.10.2016 15:53

M29a88r14t91i78n 36H15o45d17í48k 2755465278947

S většinou souhlasím, ale s těmi studenty zdravotnických oborů jste chtěl říci co? Levná pracovní síla? A co by jako podle vás měli žákyňky sesterských oborů dělat? Jít rovnou dělat instrumentářky k operacím? nebo jít píchat kanyly na urgentní příjmy? Musí se nejdříve rozkoukat a vyzkoušet si, že i stlaní postelí či vynášení zvratků občas patří k práci sestřiček. My doktoři jsme toto na sesterských praxích měli taky a myslím, že to většině prospělo.

4.12.2016 13:49

M21i72l76a69n 67Š84v21a21g75r98o91v37s30k14ý 9162319695778

Jenom jestli je potřeba takové firmy. Aby to nebylo pro nás lepší. ;-D

4.10.2016 14:09

M98i56r26o50s42l43a69v 87S44u28c59h49y 5720559130200

Neustále se tu opakují zprávy o tom, jak u nás chybí pracovní síly. Teď konečně někdo napsal, oč jde - dovézt více a více zahraničních pracovníků. "Když vy migranty, tak my Ukrajince." Tak nějak by se to dalo nazvat. Přitom tu nikdo nepíše o tom, že bude přidávat tak, aby přilákal schopné pracovníky od konkurence či ze vzdálenějších regionů. "Češi se nechtějí stěhovat za prací." Další zaklínadlo.

Nejsou lidi - to je jedna obrovská lež. Tam, kde funguje trh, tam jsou lidi - a v patřičné kvalifikaci.

4.10.2016 13:50

J55i87ř31í 59P34l76a22v44s77k91ý 9250786441769

pokud mam na vyber mezi tim, ze preplatim kvalifikovane zamestnance od konkurence, a bude me to stat ranec penez, a na druhe strane mezi tim, ze ty kvalifikovane zamestnance privezu z ukrajiny a bude me to stat podstatne min, je moje rozhodovani vcelku rychle a jasne ... firmy proste chteji maximalni zisk za minimalni naklady, a ja na takovem chovani nevidim nic spatneho, nebot vcelku logicky chci to same - mit se co nejlepe za co nejmene namahy.

4.10.2016 13:58

P24e13t41r 53H76o49c94h64m56a36n 2370346245321

Jak zaseklá deska...

Ano, my všichni tady víme, že jsi hamižný asociální jedinec, který klidně prodá vlastní mámu za buřta a pivo, víme, že jsi na to nesmírně hrdý, ale je opravdu nutné o tom psát desítky příspěvků téměř do každé diskuze?

4.10.2016 15:40

J76i57ř49í 51P64l74a10v94s74k80ý 9560486311499

problem je tak trochu v tom, ze sobeckych jedincu, sledujicich vyhradne svuj vlastni prospech, je v populaci jaksi vice, nez je vam mozna mile ... a lide jako vy se pak strasne divi, proc jim ten jejich vysneny slunickovy svet nefunguje. ne, lide nejsou hodna, empaticka, altruisticka vteleni matky terezy, celozivotne netouzici po nicem jinem, nez po nezistne pomoci svym bliznim a klidne i nebliznim ... a pokud si mohou vybrat mezi tim, ze neco prospeje jim, nebo ze to prospeje vsem ostatnim, vyberou si v naproste vetsine pripadu tu prvni moznost. realita umi byt pekna svine ... a jedina moznost, jak v takovem svete uspet, je byt svine taky.

5.10.2016 6:53

V37a97š64e76k 72Ř64í83h81a 2343683238592

Jenže ti Ukrajinci se rozhodně nezastaví v Čechách. Stačí jim málo a zvednou se jinam. Tohle ale jak se zdá mnoho lidí nechápe. Ono je totiž jedna věc lidi nabýrat ale, daleko složitější je si je udržet. A věřte mi že u dovozu levné pracovní síly to platí dvojnásob. To ale jak se zdá vůbec nechápetet.

5.10.2016 20:56

H43e16l91e66n13a 96V48o87n29d55r25á67č38k91o22v49á 5126465771949

Proč Ukrajince?,mohou zaměstnat cigány,kteří se válejí po centru Liberce a pobírají štědré sociální dávky.Na dávkách mají sice víc než by si vydělali ve fabrice,ale dala bych jim podmínku-buď budeš 1 rok pracovat ,nebo nedostaneš dávku.

4.10.2016 10:19

P91e56t42r 17D98r38a68p47a59l 3215728673265

ten ukrajinec má většinou nějaké vzdělání(mnohdy dost vysoké) a pracovní návyky

4.10.2016 10:32

M94i60l50a61n 68Š88v88a45g34r10o49v77s19k61ý 9142359905688

Jenže výše uvedení jsou již tady nevyužití a množí se.

4.10.2016 11:27

J84i66ř75í 80P47l23a45v34s94k97ý 9190286811949

soukroma firma neni nejake odloucene pracoviste ceske spravy socialniho zabezpeceni, aby "podporovala statni politiku zamestnanosti", nybrz pravnicka osoba, zalozena a provozovana vyhradne za ucelem tvorby zisku, potazmo jeho maximalizace ... a pokud si takova firma muze vybrat mezi nekvalifikovanym absolventem sedme tridy zakladni skoly s trestnim rejstrikem delsim nez uctenka z lidlu, a mezi pracovitym, kvalifikovanym ukrajincem s praxi, je takovy vyber zalezitosti vcelku jednoduchou a rychlou.

4.10.2016 11:35

V13a93š70e75k 27Ř88í60h84a 2193163138202

Jednoduchý a krátkozraký, tak, že většinou vede ke krachu společnosti.

5.10.2016 20:59

J17i17ř58í 60N58o84v54o84t81n97ý 8419387838698

Jestli mám zaměstnat cikány nebo zavřít firmu vyjde úplně nastejno. Když jí zavřu, ještě mi nějaký majetek zůstane a nemusím chodit po soudech a policii.

4.10.2016 11:40

P23e54t53r 64A49s36c89h30e95n23b58r19e64n25n51e95r 6155903712411

Pokud jsou zaměstnanci tak odíráni a zaměstnavatelé ve vatě, proč nezačnou zaměstnanci podnikat?

Kdyby to zkusili, zjistili by, jaká je tu byrokracie, že nemají "padla" atd.

.

P. S.

Sám to tak zkouším. Domluvil jsem se na polovičním úvazku a rozjíždím podnikání.

4.10.2016 10:10

K20r34y26š87t48o58f 69L95a49n27í22k 1729430875145

jako ze si všichni založíme banky, otevřeme automobilky, nekomu by se třeba libil vetsi obchodni retezec, nekomu nemocnice ci vlacky, jaderna elektrárna ci tunelování.. krasna představa, ale kdo nam v tech firmách bude pracovat? vlastne jo, rumuni a ukrajinci..

4.10.2016 10:34

J90i71ř63í 61P48l70a80v26s38k63ý 9440366451309

inu ti, kteri nemaji dostsatek schopnosti a dovednosti na to, aby vedli vlastni firmy ... a je vcelku logicke, ze takovi lide se budou mit hur nez ti, kteri ty schopnosti a dovednosti maji.

4.10.2016 10:40

K66r55y45š33t92o97f 80L44a29n47í60k 1869400605985

ano, to je logicke, ale at se potom nedivi, ze za mzdu, která nedostacuje ani k proste reprodukci v dane zemi, budou v te zemi chtit pracovat jen cizinci, kteří by si totez co za mesic zde doma vydelali za několik mesicu.

4.10.2016 11:00

J73i41ř95í 90P80l63a90v23s29k17ý 9790716631459

vsak oni se nedivi, oni naopak takovych zamestnancu chteji co nejvic ;-)

zamestnavateli je tak nejak dost jedno, jestli mu to zbozi vyrobi cech, bulhar, ukrajinec, robot nebo treba fialovej ufounek se zlutyma puntikama ... ale uz mu neni jedno, jestli ho to bude stat na mzdovych nakladech tricet tisic, nebo padesat.

4.10.2016 11:05

K71r20y93š34t69o14f 95L55a27n97í64k 1219920895295

ale nechteji nest naklady. nebo je mezi nimi nejaky novodoby Bata?

4.10.2016 12:01

J42i11ř19í 92P85l77a64v70s93k48ý 9380846901539

samozrejme, ze nechteji nest naklady ... chteji maximalni zisk pri minimalnich nakladech. vy se snad chovate jinak ?

on ten bata je dosti precenvany ... v dnesni dobe by bata bud rychle najel na fullfrontal kapitalismus bez privlastku, nebo jeste rychleji skoncil zadupan do zeme konkurenci.

4.10.2016 12:18

J19a72r89o11s71l64a11v 88H76o45r35á38k 6683447505734

On Bata je hlavne glorifikovany, ackoliv to byl typicky tovarnik 19. stoleti. Rada lidi si o nem mysli, jaky to byl lidumil. Postavil domy a baraky, dal je delnikum, prijal do skol jejich deti. Jenze. To byl jen chladny kalkul, samozrejme genialni. Bata si postavil de facto uzavrene mestecko, o kterem rozhodoval. Domy a baraky postavil. Ale nedal je delnikum, pronajimal jim je. Tim padem ziskal jejich bezpodminecnou poslusnost a navic jeste se mu vratily penize, ktere jim vyplatil. To same s obchody. Delnici meli zakazano chovat domaci zvirectvo. Vse si kupovali v obchodech. Ktere ale opet patrily Batovi. Dalsi penize, ktere vyplatil, mel zpet. Deti prijal do uceni a na skoly. Ale tim padem ziskal absolutne poslusnou rodinu. Zkuste si vyskakovat, kdyz pak muze prijit cela vase rodina najednou jak o bydleni, tak zamestnani, tak mohou byt deti vyhozeny ze skoly ci uceni. Bata nebyl zadny hlupak, mel to vyborne spocitano. Ale lidumil take nebyl, byl to proste pragmaticky obchodnik.

4.10.2016 12:37

V82a98š79e30k 39Ř86í46h69a 2533513848412

Ve srovnání se zahraničím je u nás právní bordel. polovina norem vůbec neplatí a na každé pravidlo se hledá způsob jak jej porušovat.

5.10.2016 20:57

K39r62y75š64t66o69f 35L53a54n47í13k 1879560765985

to je zas jak nejaka mantra, ze nemůžou pokryt všechny zakazky, které si naberou. co je komu do toho? kazdopadne reseni by mělo byt opacne. pokud nechteji přizpůsobit odmenu za praci pozadavkum tuzemských zamestnancu, necht se presunou do země, která uspokoji jejich predstavu o mzdových nakladech. a ne ze sem budou vozit miliony lidi, kteří budou bydlet po ubytovnách a zivit se separáty, protože v jejich zemi je prumerna mzda 5x nižší nez u nas.

4.10.2016 9:50

J30i26ř49í 51P36l12a58v96s64k12ý 9910726881439

vite, stejne tak, jako vas nezajimaji problemy firem, kteri nestihaji pokryt poptavku, nezajimaji pro zmenu tyto firmy problemy tech, kteri neuspeji v konkurenci pracovniho trhu ... stejne tak, jako jde vam o vas vlastni prospech, tedy mit se co nejlip, jde o vlastni prospech, tedy mit se co nejlip, i tem majitelum firem ... a nevidim jediny duvod, proc by jim melo jit o cokoliv jineho.

4.10.2016 10:42

K12r64y12š21t59o13f 44L16a71n62í13k 1779800485385

ja po státu nepozaduji, aby mi sem vozil zahranicni pracovniky, zajistoval jim ubytovani, navysoval kvůli nim kapacitu infrastruktury...

pokud firma neumi za nakladu obvyklých v danem prostředí obstát, většinou zkrachuje nebo se presune do nakladove priznivejsiho prostředí. tenhle presun zamestanancu z chudych do bohatych zemi mi pripomina dovoz africanu do ameriky nekdy v 17-tem stoleti.

4.10.2016 11:07

J53i42ř27í 50P39l68a70v33s35k45ý 9880136601269

a vadi vam stejne i cesi pracujici v nemecu, rakousku, anglii ... nebo spatne je to pouze v pripade, kdy nekdo jiny snizuje cenu prace vam osobne ?

rika se tomu globalizace, a tezko s tim nekdo neco udela ... lide budou totiz VZDYCKY snazit mit co nejlip, a pokud jim nekdo nabidne o sto kilometru dal podstatne vice penez, pak nemaji duvod takove nabidce nevyhovet. je uplne jedno, jestli se jedna o cechy, ukrajince, vietnamce nebo kohokoliv jineho ... KAZDY clovek se snazi, aby se on sam mel lepe, tak nejak bez vetsich ohledu na to, jak se budou mit sousedi.

4.10.2016 11:13

K66r12y66š42t79o65f 13L10a33n54í65k 1499260805435

řekl bych, ze cesi pracujici v britanii vadi spise tamnim domorodcum. ani v jedne z tech zemi neziji, takze je vase otázka celkem nesmyslna.

presun vyroby do zemi s nižšími mzdovými naklady ci opacny presun zamestnancu za vyššími platy bych globalizaci nenazyval, pod tim pojmem si predstavuji spise srovnavani zivotni urovne. k cemuz ale timto zpusobem dojde také, ovšem nikoli predevsim zvysenim zivotni urovne v chudych zemich, které jsou takto ještě vice ochuzovany o kvalifikovanou, vzdělanou a k praci ochotnou část populace, ale pomalejsim zvysovanim zivotni urovne v bohatych zemich, kde se bude zvyšovat podíl pasivni populace, at jiz vlivem porodnosti jeji domaci nikdy nepracujici casti ci dovozem ekonomických migrantu.

4.10.2016 12:00

J79a73r97o80s26l26a73v 48H40o71r92á71k 6943407875334

Muzete to nenazyvat, ale presne to globalizace je:

"Globalizace (z angl. global, celosvětový) je dlouhodobý ekonomický, kulturní a politický proces, který rozšiřuje, prohlubuje a urychluje pohyb zboží, lidí i myšlenek přes hranice států a kontinentů. MMF uvádí jako čtyři hlavní aspekty globalizace:

mezinárodní obchod.

pohyb investic a kapitálu,

migraci osob a

šíření znalostí."

4.10.2016 12:03

J67i54ř13í 21P45l45a75v23s15k57ý 9870386261269

vite, ta kvalifikovana, vzdelana, k praci ochotna cast populace se ochotne presune tam, kde ji dokazi lepe zaplatit ... proc pracovat za par susniku nekde v temnem lese, kdyz muzu o sto kilometru dal dostat mnohem vic ? funguje to v pripade polaku a cechu, pracujicich v nemecku, funguje to v pripade slovaku, migrujicich za praci do cech, a stejne tak dobre to funguje i v pripade tech ukrajincu nebo bulharu. ti lide se proste chteji mit lip ... stejne, jako se chci mit lip ja, nebo vy. na tom neni nic spatneho, a pokud dokazi najit nekoho, kdo jejich schopnosti dokaze vyuzit, je to primo ukazkovy priklad win win situace.

4.10.2016 12:23

K84r13y31š16t54o12f 19L39a62n44í49k 1849920925495

jako vyhru nevidim, ze me v české nemocnici osetruje ukrajinsky doktor, protože jeho cesky kolega je v nemecku na lepsim, protože nemecti doktori nejsou, když se jim nechce studovat. naopak, celou tu situaci vidim jako velke riziko, kdy zaostale země budou ještě zaostalejsi a budou se vice radikalizovat.

cimz nechci tvrdit, ze za emigraci mozku z afriky a blízkého vychodu muze vyhradne touha se uplatnit, jako spise utek před nedemokratickym režimem, ale oslabovanim dalších zemi odsavanim jejich inteligence z nich mohou snadneji vzniknout nejake diktatury.

4.10.2016 14:11

J92i20ř37í 38P24l77a25v58s35k40ý 9670376611159

samozrejme, ze cesky doktor pujde operovat do nemecka, kde mu zaplati xnasobne vice, nez tady v cechach ... vy snad nepracujete pro prachy, ale pro nejake to "blaholidu" ?

ano, schopnejsi, sikovnejsi, uspesnejsi lide VZDYCKY pujdou tam, kde jim za jejich schopnosti lepe zaplati ... a jedina moznost, jak jim v takovem chovani zabranit, jsou ostnate draty na hranicich.

5.10.2016 6:58
Foto

I13v20a25n 60B11á54r76t86a 5901188802786

No vidíte a dnes mají z dovezených afričanů prezidenta.8-o!!

4.10.2016 16:48

P64a44t73r58i10k 94Z89a30b21r18a93n28s88k86y 1701359165573

nejak neslysim ze by se poradaly konference o tom ze vozeni otroku je nemravne, protoze jedinej duvod tlaku na vladu je ze domacich otroku uz je malo a zacinaji se vzpouzet.Takze jedinej kdo neco nekomu cpe jsou tito panove.

4.10.2016 12:38

J28i71ř51í 11P10l39a46v74s76k42ý 9470486421499

kde mate nejake otroky ? tohle je klasicka ukazka win win situace ... ukrajinec radostne a s usmevem na rtech pujde pracovat do ceske firmy, protoze tam dostane zaplaceno podstatne lepe, nez doma na ukrajine, firma usetri na mzdovych nakladech a ziska kvalifikovaneho, zrucneho zamestnance s praxi, a vsichni budou stastne a spokojene zit az do nejdelsi smrti ...

4.10.2016 12:43

K46a15t95e45ř92i89n66a 19V36ý65b24o82r97n17á 6650819659

Ukrajinci mu zaplatí vzdělání a on tyto investované prostředky zhodnotí v jiném státě. Tomu říkáte win win strategie? :)

4.10.2016 13:44

J88i26ř65í 12P32l60a92v92s71k57ý 9700586251529

z pohledu toho zamestnance samozrejme ano ... ;-)

4.10.2016 13:55

K77r69y55š85t48o50f 65L38a69n63í37k 1159410735445

win pro ceskeho zamestnavatele a /mozna/ ukrajinského zamestnance. ceskemu státu odvod vydelanych prostredku na ukrajinu prilis neprospeje, naopak mu vzrostou naklady na infrastrukturu, zdravotnictvi atd., ceskemu zamestanaci sblizovani s ukrajinskou cenovou urovni taky asi nepujde pod nos, nehlede na rust cen bydleni při stagnujici mzdove urovni (tezko se pak presune ostravsky havir do Prahy, když nebude chtit bydlet s rodinou v garsonce) a upadajici Ukrajina mozna vidi jako vyhru prisun nejakych prostredku, které tam jeji v cizine zamestnani obcane utrati, ale z dlouhodobého hlediska vede odliv mozku ke stagnaci (o tom vime sve).

takze nezbyva nez doufat, ze tito zamestnanci casem nabudou sebejistoty a také budou chtit slusny plat. i když je to asi marne, pak by je zrejme zamestnavatele chteli nahradit lidmi z mongolska, indie ci kdovíodkud.

4.10.2016 14:25

J25i63ř75í 69P76l64a81v53s33k79ý 9120736841989

problem je zhruba v tom, ze pri dohode dvou smluvnich stran jaksi netreba sledovat vyhodnost pro nikoho jineho, nez prave ty dve smluvni strany ... zamestnanec je spokojeny, zamestnavatel je spokojeny, a tim to asi tak konci. vy kdyz si kupujete nove auto, take vas zajima, co na to reknou sousedi ?

5.10.2016 7:01

J96a93k61u65b 17F98e39i29f46a19r 7959269476609

Česko potřebuje hlavně začít pořádně platit zaměstnance - a tím nemyslím státní úředníky. Až budou dělnické a další profese slušně placené, bude o takovou práci zájem, mladí se budou hlásit na učiliště a jiné odborné školy. Nemůže chtít po mladém vyučeném člověku, aby se hned v 18 letech postavil na vlastní nohy a šel na živnost nebo zakládal firmu.

4.10.2016 9:35

J37a41r67o32s87l61a96v 23H55o93r49á82k 6113147725414

Cesko hlavne potrebuje snizit cenu prace, prestat hazet klacky pod nohy malym a strednim podnikatelum.Prestat se orientovat na velke montovny a pro ne pripravovat pobidky, zatimco mistni podnikatele dostanou nalozeno akorat dalsi porci byrokracie.

4.10.2016 9:42

P24e69t62r 64A84s64c40h20e79n18b37r26e34n55n32e66r 6685653152721

Kolik svým zaměstnancům platíte Vy?

4.10.2016 10:16

J52a69n 15H62u20r44k95a 7470206226587

Ukrajince po Angličanech,Němcích,Rakouska,Slovenska houfně lifrují i z Ruska pro mentalitu i pracovní (ne)gramotnost ale u nás je vítáme ikdyž už je jich tu skoro milion a moje osobní zkušenosti z velkých staveb a podniků jsou nekompromisně záporné...kradou na jednu práci jich musí být šest a morálka?...handrkovat vyhrožovat a spolehlivost absolutní nula...odbornosti jen papírově..Jen si zadělávejme na průšvih coby dalším etnikem kdo byl někdy na Ukrajině dobře ví o čem mluvím

4.10.2016 9:32

P55e28t41r 45N64i11v77n96i72c56k13ý 3902774805887

Nemyslím si, že potřebujeme více Ukrajinců. Stačí konsolidace zaměstnavatelů, ze kterých se vyprofilují a přežijí ti, kteří umí (a chtějí) zaměstnance dobře zaplatit. Tam budou nejlepší zaměstnanci a firmy budou prosperovat. Firmy, které platí špatně prostě skončí pro nekonkurenceschopnost najít dobré zaměstnance a tím pádem následně pro nekonkurenceschopnostsvých výrobků a služeb. Zaměstnanci se tak přeskupí do firem, které dobře platí a dobře prosperují.

4.10.2016 8:56

J85a39r69o92s59l43a45v 17H35o50r27á91k 6593317545944

Mate uplnou pravdu. Ale jste na pulce cesty. Jeste vam chybi deratizace pracovniho trhu od nekvalitnich zamestnancu. Od tech neschopu, co delaji jen za minimalku. Ti mezi nejlepsi zamestnance nepatri a zbytecne nasi spolecnost tahnou ke dnu, ze ano. Co s nimi? :-)

4.10.2016 9:12

P23e41t96r 24D66r77a37p90a30l 3135638373755

aha, takže podle Vás jsou všichni ti, co dělají za minimální mzdy, neschopní? Takže kuchařky ve školních jídelnách, zaměstnanci sociálních ústavů, švadleny...

4.10.2016 9:20

J79a23r11o70s42l63a17v 61H80o52r64á95k 6833947385384

Ano. Musi preci byt. Kdyz je firma, ktera se v konkurenci drzi co muze a muze nabidnout jen nizke mzdy, zde hodnocena jako neuspesna a diskuteri by ji videli raji zaniklou, stejny metr je preci nutno pouzit i na zamestnance.

4.10.2016 9:24







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.