No jo. A malé/střední firmy tiše závidí

Možná ještě zajímavější než výše průměru / mediánu. Je zjištění , že velká většina z nás žije v ,, sociálních bublinách"....

odbory nechrápejte, vyjednávejte, tlačte víc na pilu, tohle je chabé, na to jaká je poptávka po zaměstnancích...

Bohužel jsme si sami odbory trochu oslabili. Každý by se měl chtít stát členem odborů a ovlivňovat jejich činnost, místo toho na odbory nadává a popř. chce,,aby jednaly místo něj. Jací jsou zaměstnanci, takové jsou odbory.

Průměrná mzda nic neznamená, řekněte nám jakou mzdu (plus/mínus 1000Kč) bere největší skupina zaměstnaných.

Ano lépší charakteristika je percentilové rozložení mezd, medián (to je 50% má víc a 50% má méně) je cca 23000 Kč (hrubého i se všemi příplatky , přesčasy a odměnami) a předpokládám, že většina zaměstnanců má meti 19 000 až 25 000 Kč.

Tak rozdíl mezi KV krajem a Prahou, to už je jak jiný stát. V Praze je o třetinu vyšší mzda, přitom rozhodně náklady o třetinu větší nejsou. V Praze je jen o něco dražší bydlení, jinak jsou tam i některé náklady nižší.

V Praze je o něco dražší bydlení asi tak tím způsobem, že byt v paneláku na sídlišti stojí zhruba dvakrát tolik, co v krajském městě.

Sice slušné číslo, nicméně bez reálné hodnoty. Spíš bych byl pro, aby se na tuto hodnotu zvýšila MINIMÁLNÍ mzda....

Minimální mzda slouží k něčemu jinému... Je to chiméra socanů

Průměrná mzda v Praze po odečtení mezd top manažerů je odhadem o 5-8c/o vyšší než v jiných regionech. Takže obzvláště pro Prahu je údaj průměrná mzda nic neříkající číslo.

O 5-8 procent.

Kdo z vás to má?

Asi třetina pracující populace. Tedy pokud bereme "to" nebo víc.

Ti analytici to fakt odhadli

p. Vondráček chce Revolucí - (viz dole), vylepšit nebohost příjmu, model - nárůstu o 5% ...

- pracovníci berou - 15.000 Kč a 30.000 Kč. Ten první odvede na Dani z příjmu (15%), 2.250 Kč, druhý 4.500 Kč. Rozdíl mezi nimi pak činí 50 % ... Revoluci tedy ano, ale kdo ji má udělat ?, domnívám se, že ten druhý ! ...

pročpak? pokud vydělám dvojnásobek, tak odvedu na dani dvojnásobek.