Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Mzdy letí vzhůru nejvíce od krize, Česko přesto zůstává „levnou zemí“

Růst ekonomiky, poměrně slušný vzestup tržeb i nedostatek volných pracovníků nutí firmy zvyšovat mzdy rychleji než v minulosti. Letos hodlá svým zaměstnancům přidat téměř polovina malých a středních podniků. Desetina dokonce počítá s růstem mezd o více než pět procent. Vyplývá to z exkluzivního průzkumu ČSOB mezi pětistovkou podnikatelů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M46i78l87e98n46a 81N16o13v89a85n68s67k19a 4482127269259

Tak po 27 letech dohánění úrovně západoevropských zemí máme výrazně podprůměrnou mzdu - a to porevoluční geniální ministr financí profesor! Václav Klaus hlásal, jak se na úroveň Rakouska dostaneme za 3 maximálně 5 let a skeptik profesor Valtr Komárek tomu dával 15-20 let!

RvRvRv

+1/0
5.1.2017 9:15

Š94t87e63f19a41n 68F98r76i47č12a 7702168653306

Zejména mladí lidé odcházejí pracovat do zahraničí. Jsou ze škol dobře jazykově i odborně vybaveni. Otevřel se přeshraniční trh v rámci EU. Naopak starší generace, která jazyky neovládala, a nechala se zaměstnávat za otrockou mzdu, pomalu odchází do důchodu. Podnikatelé tento trend včas nepostřehli, a adekvátně nezareagovali. Například vůbec si smluvně nezavázali a nevychovali své učně. Zaspali nejen s úrovní mezd, ale také s pravidelnou valorizací mezd.

+2/0
5.1.2017 3:00

P94e23t60r 96P45o32s47p84í95š24i85l 4908424866796

Trefil jste hřebíček na hlavičku. Přesně tak. Ti staří blbci, co jsou ještě ze socíku zvyklí každý den vstávat do práce a nějaká pracovní absence je pro ně neznámé slovo už pomalu a jistě odchází a nová generace ze škol nemá pracovní návyky, užívá si života, absentuje a hlavně nechce makat rukama. Což v ekonomice, založené na zahraničních montovnách, může být problém.

+1/0
5.1.2017 9:08

A74n22t86o61n51i21n 63K50a59d81l69c56e39k 9472149671106

Vite co? Ty mzdy leti nahoru i v zahranici, takze dotahovani se asi moc nekona. Kde se stala chyba?

+3/0
4.1.2017 15:02

M28a78r13t47i24n 34P50e28c79i71n50a 4781223

V ČNB. Ti z nás dělají tu levnou zemi.

+6/−2
4.1.2017 16:31
Foto

I27m82r17i44c59h 32S95u93c78h67a52r11s95k56ý 8846503775381

100% souhlas ;-)R^

+2/0
4.1.2017 17:08

A65n75t80o32n41i68n 10K70a74d71l37c10e92k 9832789191136

Mozna, ale i vlada a centralisticke nastaveni statu. Takto se Rakousko dobehnout opravdu neda:))

0/0
4.1.2017 18:47

V56l39a56s39t69i17m77i31l 84K34o78c70u33r54e71k 4936313720494

100 % souhlas také. Prostě je to obyčejné vykrádání naší ekonomiky, a záměrné snižování životní úrovně.

+1/0
4.1.2017 20:22

M56i50l11e84n13a 90N31o35v29a16n40s52k18a 4222767759479

Guvernér ČNB má příjem půl milionu! Takže to moc levná síla není! ;-D

0/0
5.1.2017 9:17

L31a98d19i46s21l24a62v 46K25a46l94o11u13s 7555306881560

Máte naprostou pravdu. ČNB způsobuje to, že firmy vyvážejí jen proto, protože díky ČNB je zboží cenově podhodnocené v té zemi, kde se prodává. Firmy nemají pak potřebu inovovat, proč by to dělali, když zboží jde zatím na odbyt. Tímto způsobem se křiví trh. Je to v podstatě druh dotace zahraničním kupujícím. Tato politika je nejen zcestná, ale velmi škodlivá.

0/0
5.1.2017 9:49

P46e62t98r 87P54o54s66p26í56š95i65l 4278474276246

Vždyť na tom, že je u nás levná pracovní síla, je založená celá naše ekonomika. Kdybychom byli stejně drazí jako v Německu, myslíte si, že by tady bylo tolik nadnárodních montoven? Velké kulové leda tak.

0/0
5.1.2017 9:11

A41n93t28o83n50i49n 46K14a89d69l49c54e16k 9872339141366

Ale ty montovny jsou i v Nemecku a US, ale plati tam 4x vetsi platy. Myslim, ze je potreba si priznat urcite chyby a poucit se z nich.

+1/0
5.1.2017 12:29
Foto

I95m86r32i30c39h 83S31u20c64h91a53r97s16k49ý 8586283565821

Pohádky od ekonomů co žijí mimo realitu obyčejných lidí..................;-D;-D;-D

+2/−1
4.1.2017 14:54

L88a23d36i69s72l94a22v 61K83a63l83o26u70s 7495186411220

Šéfe, chtěl bych přidat. No tak přidej, přidej,;-D

+3/0
4.1.2017 11:31

M20i30l36o18š 73B88o98u29k39a81l 8213457703424

Já chtěl v době krize ubrat a oni mi přidali. Prý za loajalitu. (jedná se o mzdu)...:-P

+1/−1
4.1.2017 13:04

M15i56r68e75k 30T47u82r60e62č56e44k 4703682360102

Ale s tim rostou ceny jeste rychleji, takze nic. Devalvace koruny a klesajici kupni sila pokracuje rychlym tempem.

+5/−3
4.1.2017 10:48

M17a36r37t65i41n 27K15o46l61á61ř 1145614809735

ceny samozřejmě rychleji nerostou....a devalvace koruny - když začala ČNB intervenovat, tak byl kurs přes 26 Kč, nyní se už skoro rok drží okolo 27,1, takže jsem pro at ČNB už intervenovat přestane a kurs se možná vrátí někam k 26-26,50, rozhodně to nebude 22 nebo 20 jak jsem tady taky už viděl...

0/0
4.1.2017 11:44

D74á82š78a 71D27o22s83t64á92l48o64v91á 1729473740552

Mě roste plat každý měsíc díky variabilním odměnám, takže vlastně ani nemám důvod si říkat o nějaké přidání. Ideální stav. R^

0/−4
4.1.2017 10:42

O26n54d37ř59e12j 81L14o19š43o75t73h 9380622394672

U variabilních odměn se může také stát, že je další měsíc nedostanete :-)

+3/−1
4.1.2017 19:20

D85á77š98a 80D82o68s87t88á63l82o94v52á 1719723910612

Vzhledem k tomu, že jsou přímo vázané na můj výkon, který jde jednoduše měřit a vše mám zakotvené ve smlouvě, tak se toto opravdu stát nemůže :-P

0/0
6.1.2017 11:12

J23a72k24u85b 57K44n35e45c25h79t96o67v18s77k17ý 3900636841352

Sobíšek tvrdí, že došlo k velkému nárustu min. mzdy :-D 7 let předtím se tady nezvyšovala a teď ještě závidí blázen.

+4/−2
4.1.2017 10:05

P33e85t69r 75D74r43a85p49a69l 3485988193655

výše mezd sama o sobě nemá moc vypovídající hodnotu, rozhodující je parita kupní síly...i když ani ta nebude žádná hitparáda, ale bude lepší, než jen holý parametr mezd

+3/0
4.1.2017 9:49

M71a13r80t76i48n 65K53o98l29á63ř 1545464529175

myslím že v paritě kupní síly jsme na 70% průměru eurozony

0/−1
4.1.2017 11:45

M91a94r73t26i44n 79K18o16l36á89ř 1865534209825

84% průměru celé EU, přičemž jsme nejlepší ze zemí bývalého východního bloku a lepší než je Portugalsko nebo Řecko, jsme nyní na úrovni Malty nebo Kypru...

+2/−6
4.1.2017 11:59

D11a49g95m54a41r 97P58á52t16k14o20v86á 5458682789861

Ale jděte! Vyšší kupní sílu než my mají nejen Slováci, ale letos i Estonci a Litevci! Vy jste si ten údaj popletl s HDP. Naše mzdy jsou ve vztahu k HDP nejhorší, to si také můžete vygooglovat.

V současnosti dosahuje úroveň kupní síly na obyvatele v České republice 56,8 % průměru Evropy.

http://www.gfk.com/cz/insights/press-release/celkovy-objem-kupni-sily-obyvatel-ceske-republiky-je-nejvyssi-za-poslednich-10-let/

To jsou do porovnání zahrnuty i takové země, jako je Ukrajina a Kosovo! Takže ve vztahu k EU na tom budeme ještě hůře. Snad proto jsem na žádný nový údaj o kupní síle, srovnávané s EU, nenašla.

Podle ČSÚ z 15. 12. 2016 je kupní síla průměrné mzdy v České republice je na úrovni 59 % unijního průměru. Hrubý domácí produkt v paritě kupní síly přitom představoval v daném roce 86 % průměru EU. Ale pozor, píše se o průměrné mzdě, ne o mediánu. Takže jen cca 30 % pracujících má průměrnou kupní sílu 59 % a vyšší než je průměr EU! Kde je započítaný zbytek - důchodci, děti, nezaměstnaní? Kde je průměrný občan? Opět se tu sčítají kule s baňama a manipuluje se s lidmi! Skutečnost bude horší.

+7/−2
4.1.2017 16:49

M49a22r29t96i42n 41H77o52d34í91k 2305905938737

Pane Koláři, jste dost mimo. Pletete si jednotlivé ekonomické ukazatele. V paritě kupní síly jsme ještě bohužel stále dost daleko za Portugalci i Řeky. asi tak 15-20% rozdíl. zdroj: OECD

0/0
7.1.2017 17:20

P49a58v78e10l 88N46o62v14á49k 4973758925461

Nesmysl, parita kupní síly je prostě jen další ukazatel. Až pojedete na dovolenou do Švýcarska, tak to pochopíte ;-)

+1/0
4.1.2017 13:16

V31l19a40s69t30i69m67i21l 98Š13t96e62c13h17e63r 4761876730654

Nevím,kde berou naši politici a mnozí ekonomové ten optimismus.Osobně mám pocit,že jdeme podobnou cestou jako Španělsko,které svůj potenciál prohospodařilo.Minimálně 5-10 let se dělají chyby a ekonomika nevyužívá možností,které má.Zásadní chybou je,že se sem tahají velké nadnárodní společnosti,které mají minimální přínos pro ekonomiku.Navíc zisk (kapitál) není reinvestován a odchází do zahraničí.Jde o cca 400-500 miliard korun ročně a ten trend bude pokračovat.Chybí podpora malých firem,které jsou pro ekonomiku zásadní.Mají to tak v Rakousku,Švýcarsku,Dánsku atd. a tyto země také mají nejlepší ekonomické výsledky.

+13/−3
4.1.2017 9:48

J31a25r19o45s47l86a88v 77H96o13r59á24k 6563447655834

Tak spatne jako Spanelsko na tom, nastesti, rozhodne nejsme. Jejich 20% nezamestnanost, dusledek abnormalnich ochran pracovnepravnich vztahu, nam zatim nehrozi. Ale je pravda, ze podpora maleho a stredniho podnikani je u nas tristni. Je to dano volicstvem. Straty typu CSSD ci ANO zcela nepokryte vystupuji proti malemu a strednimu podnikani, na tyto hledi jako na nepratele, ktere je nutne sikanovat a znicit. CSSD to dela z hlouposti, ANO z vypocitavosti. Dokud tady ale vetsina lidi bude premyslet v intencich "podnikatel - zlodej", tak se to nezmeni.

+4/−3
4.1.2017 10:31

J16o12s82e89f 31L73a13n81z 8465781954908

Souhlas s Vámi , a nejvíc mě dopalují příspěvky "...tak špatně jako Španělsko na tom nejsme..."-to zvrácené srovnávání s horším namísto s lepším , které naopak je motivující.

+1/−1
4.1.2017 10:53

J96a85r31d86a 29H79o10f93m30a33n82n 4820775424

je hezké si projít příspěvky :-), každý chce mít více než je průměr což je nesmysl nejen ekonomický ale také matematický

+7/−2
4.1.2017 9:25

M47i48c56h72a96l 91Š80e70v82č41í92k 8453416654

Matematicky to samozřejmě možné je. Jen by muselo být pár záporných hodnot. Nebo několik hodně podprůměrných a většina těsně nad průměrem. Jinak souhlas, že je to nesmysl.

+2/−2
4.1.2017 9:30

J49i19t81k15a 30P10a27v70l23í78č64k36o12v87á 6686966896307

Pak už to ale nebudou všichni. To prostě nelze.

+1/0
4.1.2017 9:36

M60i96c78h47a31l 85Š59e28v37č54í67k 8933716944

Jo jasně. Já to nebral tak, že ani jeden, ale drtivá většina. Pak samozřejmě ano.

0/0
4.1.2017 9:55

J44i53ř79í 26P16l22a25v74s68k11ý 9600906121959

ciste matematicky vzato jedina moznost, jak nemit nikoho podprumerneho, je nivelizace do medianovych hodnot u VSECH prvku mnoziny ... jakmile budete mit jednoho, ktery ten median bud podleze, nebo preleze, tak uz nekoho pod tim prumerem mit budete, at uz se vam to libi, nebo nelibi.

druha vec samozrejme je, ze existuji matematicke modely, kde tech podprumernych je marginalni minimum, a naprosta vetsina je nad prumerem ... ovsem temto modelum jaksi neodpovida gaussovo rozdeleni populace ;-)

+1/0
4.1.2017 9:38

M39i79c64h95a35l 73Š44e91v48č38í13k 8743556314

Samozřejmě jsem uvažoval vaší "druhou věc". Tak aby nebyl doslova ani jeden pod opravdu jinak nelze.

0/0
4.1.2017 9:58

I24v34o 16M87i88l82d32a 5272918621

nějak mi to připomíná ten krásný český film, kde bílá paní má postavit nový most přes řeku...a nepostaví. přesto jdou soudruzi a jejich věrní a ustrašení ovčani s fanglemi a transparenty, zpívajíce údernické písně, "po novém mostě" a přesto hlouběji a hlouběji se noříce do řeky, zato ale s pokřikem "AŤ ŽIJE NOVÝ MOST!!!!!"

aneb, blíží se volby a je třeba optimistických zpráv a správného údernického nadšení, "bo plán se podlezť děda, ten se musy překročiť"....

+4/0
4.1.2017 9:25

T68o55m73á82š 27D22o82l21e24ž37a46l 3829535354175

To by ma zaujimalo kde :) Ja pracujem vo firme ktora je dominantna vo svojom obore a patrime medzi najuspesnejsie a najobdivovanejsie firmy v CR a zvysenie platov ziadne.Resp od 1.3.2017 z celkoveho poctu asi 1000zamestnancov pridaju mne a dvom dalsim kolegom.A to len preto, pretoze uz sme vo firme skoro inventar (ja 12ty rok) a s tymi 2 kolegami ako jedny z mala dokonale ovladame vyrobne procesy od zaciatku az do konca vratane oprav, udrzby a programovania vyrobnych liniek.Samozrejme ze sme neustale na telefone a v pripade poruchy alebo problemu sa ocakava ze kedykolvek prijdeme do prace a problem vyriesime.Inak obyc.delnici maju plat 15500kc hrubeho a s toho sa zit proste neda.Vedenie sa neustale stazuje ze nie su ludia, ale pridat nechcu ani za nic :D

+5/0
4.1.2017 8:56

M90i19c78h44a33l 67Š83e21v98č22í78k 8463666944

U nás má dělník s bonusy 40tis. a zvedly se tarify o 3,5% všem a k romu bude bonus tak o 20% vyšší než vloni. Takže v reálu tak o 5-6% nárůst. A jedná se o asi 27tis. lidí. Tak si to zprůměrujte s námi. Tak to prostě je. Příští rok třeba porostete u vás vic a unás bude méně.

0/−1
4.1.2017 9:12

T17o24m56á56š 47D14o71l15e88ž28a64l 3209895914445

Jasne, ja netvrdim ze delnik musi brat 30K.Ale chodit do prace za 15500hrubeho coz v cistom urobi plus minus ako komu 14000 je dnes uz nezmysel.To je tak zaplatit najom, najlacnejsie krmivo z penny marketu a fertich.To je proste pracujuca chudoba a nemate sancu s toho dostojne uzivit rodinu.U nas si preto vymysleli ze aby nemuseli pridavat tak v roku 2017 chce firma zacat dovazat ukraincov...Ale ti ukr taktiez nie su padnuty na hlavu a ked zistia ze s tych 14k budu musiet zaplatit viza, ubytovnu a stravu tak tu tiez dlho nevydrzia.Mne uz to je vcelku jedno, ja som si popri praci zalozil i firmicku ktora ma uz celkom i uzivy a pokial firma pojde do kopru tak trada vypoved.

+5/−1
4.1.2017 9:30

M17a86r86t32i44n 63K75o41l17á23ř 1285444879885

Tak běžte jinam. Ono zůstávat dlouho v jedné firmě není pro růst mezd ideální. Dneska vám dají vyšší nástup než máte v současné době ve vaší firmě

+6/0
4.1.2017 9:34

M70a28r98t13i74n 57N41o39v67o96t78n68ý 7853465720555

Máte pravdu. Největší nárůst mzdy je při změně zaměstnavatele. Není výjimkou dostat o 50% více. Tolik přidáno člověk jen tak nedostane.

+4/0
4.1.2017 9:58

D14á12š73a 30D16o77s70t58á78l71o72v60á 1809243390902

Přesně tak. Já si každou změnou zaměstnavatele vždy polepšila o 50-70%.

0/0
4.1.2017 11:22

I53v69a 10K39r92i90š89t87o69f59o55v56á 9648468845165

Tak to ho změnte ještě asi tak 100x a jste nejbohatším člověkem v ČR.

+4/0
4.1.2017 11:33

L54a70d49i71s40l84a25v 49K21a31l41o25u77s 7685656171260

Asi jako u nás přijali člověka,který během 1 roku změnil firmu 4x. Říká se tomu firemní turismus

0/0
4.1.2017 22:06

D63á38š94a 91D13o54s74t18á81l40o28v17á 1219133320172

Já pracuji 11 let a firmu jsem během té doby změnila 7x. Vůbec toho nelituji. Díky tomu mám dnes spoustu různých zkušeností, dlouhou praxi a od toho se odvíjí i má cenu na trhu práce. Zůstat tehdy na prvním místě, tak se nikam nikdy neposunu R^

0/0
6.1.2017 11:14

T35o75m73á69š 68D50o80l39e25ž24a53l 3789685554535

Ja sa nestazujem.Beriem dost a ako som pisal dostanem pridane plus popri zamestnani som si zalozil svoju firmicku ktora uz by ma dokazala ako tak uzivit.Mne skor ide o tych radovych delnikov u nas, ktory hakuju za 15,5 hrubeho(coz je pracujuca chudoba a v podstate za tieto peniaze nema zmysel pracovat)a vedenie pridat nechce ale strasne sa cuduju a nariekaju ze nie su ludia...

0/0
4.1.2017 11:36

A80l85o89i57s 30K30o77r58y77n46t27a 3642763420194

Levnou zemí určitě ne, ale zemí s levnou pracovní silou to ano...

+15/−1
4.1.2017 8:54

M92a24r29t22i55n 60K40o40l52á92ř 1695534209735

jsme pořád levnou zemí v porovnání se západem...

0/−3
4.1.2017 12:33

M39a60r64i12a70n 71V62á40ň26a 3418596155549

Důležité je, že strmě rostou mzdy těch nejpotřebnějších : politiků, úředníků, nezaměstna(tel)ných, exekutorů a soudců.

+20/−2
4.1.2017 8:51







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.