Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Bitva o podobu zákoníku práce začíná, zaměstnavatelé návrh kritizují

Žádná zvýšená pružnost zaměstnávání, naopak více administrativy a sešněrování pracovněprávních vztahů. Navíc absurdní požadavky jako zabránit stresu na pracovišti nebo kontrolovat bezpečnost práce u pracovníka doma. Tak zaměstnavatelé vnímají novelu pracovního zákoníku, kterou se ve středu začaly zabývat výbory ve Sněmovně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J93i86ř72í 41S61t32r50ž38í32n22e57k 3385858946489

Hugo Chavez se nám převtělil do těla obtloustlé Marksové, vzhůru ke světlým zítřkům.

Co ještě funguje se musí regulovat, až to přestane fungovat bude se to dotovat, až nebude z čeho dotovat, tak bude konečně ten báječný socialismus nebo dokonce komunismus.

0/−1
10.2.2017 19:07

L67u32c20i71e 59N22o91v13o61t62n40á 4526660595210

Z mého hlediska je problém s tou regulací práce z domova. Reakce mého zaměstnavatele totiž je celkem předvídatelná - vzhledem k tomu, že zákon předepisuje úhradu nákladů (elektřinu, připojení) jako povinnost, a na to nemáme, tak práce z domova není možná :-/

Výsledkem bude mnoho naštvaných lidí, pokles produktivity kvůli ztrátám při dojíždění.

Jestli tohle projde, budu opravdu hodně naštvaná. A podívám, kdo jak hlasoval, abych věděla, koho nevolitRv

0/−1
9.2.2017 20:16

P37a32v69e92l 26V49o75l15f 2597712204880

Zamestnavatel potrebuje lidi, kterym rikame zamestnanci. Pokud by tito lide nebyli k dispozici, musel by to zamestnavatel resit jinak, zrejme by si najal "roboty", samozrejme dle druhu prace a tam kde to jde, i ti maji vsak svoji cenu. V tuto chvili jsme se dostali do faze, kdy zamestnanci v CR maji navrch. Musime si ale rict, ze lide, kteri davaji ostatnim lidem praci by tu praci bez techto lidi nemohli zastat ne pokud chteji rust, zvysovat obraty, zisky, atd., takze by na to nakonec zustali sami, ale to se neslucuje s jejich vizi. Je to trochu zacarovanej kruh. Umi si tento vztah mezi sebou vyresit zamestnavatele a zamestnanci? Dam priklad v horni dolni zamestna zamestnavatel zamestnance, aby prodaval v jeho obchode, da mu praci, da mu plat, to zni skvele. Plat je ale 10 tisic hrubeho, to uz tak skvele neni. Otazka je jestli chceme podporovat nekoho kdo bude zivorit anebo podporime, aby nezivoril. Da se rict, tak proc tu praci bral, proc si nenajde jinou, proc se neprestehuje za jinou praci, ale ne ve vsech pripadech v jakych se nadi lide nachazi to jde. Samozrejme, kdyz je clovek mlady tak ma plno elanu, za praci by se preci prestehoval na konec sveta. Takze otazka zustava, co chceme v CR podporovat, lidi zijici tesne nad hranici chudoby, tady v CR preci zadna neni, jsme hned na 2. miste za Danskem, kde neni chudoba temer zadna jen ten kdo si ji zvoli, anebo zvysovat zivotni uroven? Ja bohuzel nejsem nestranny, vidim, ze zamestnavatele si svoji zivotni uroven zvysuji dnes a denne, ale u zamestnancu to pokulhava, alespon u tech nizkoprijmovych. Meli bychom si zvolit jakou cestou jit, jestli pozvednout zivotni uroven obecne anebo jen nekomu.

+2/−2
9.2.2017 12:41

J26a76n 91U32l65r77i68c20h 9529786729564

Je pohoršlivé, že ANO a KDU-ČSL ten návrh ve vládě pustily. Je dobré si to o nich pamatovat.

+4/0
9.2.2017 11:29

M44i12l83o21š 77D31v79o83ř77á21k 8845357686911

jeden návrh od Bureše (zatím tajný, kobliháři se o tom dozvědí až po volbách):

"Navrhuji, aby se rozdíl (výhody/nevýhody) mezi OSVČ a zaměstnanci co nejvíce snížil. Aby zaměstnavatel posílal zaměstnancům superhrubou mzdu. Zaměstnanec by si každý měsíc musel všechny odvody sám vypočítat. Vše správně a v řádném termínu vyplnil do formulářů a rozeslal na příslušné úřady. A pěkně ve svém volném čase mimo pracovní dobu. Případně na vlastní náklady si najal účetní. To by si klidně mohl odečíst z daní, stejně jako např. náklady na cestu do práce. Mohl by si vyzkoušet, jak se "jednoduše šulí" daně, jak by si to dovolil risknout. Samozřejmě vše pod hrozbou desetitisícových i vyšších pokut.

Jen ještě doplním, že by se nabralo minimálně 100tis nových státních úředníků na FÚ, aby to měl kdo kontrolovat. Pro všechny zaměstnance by se zavedla nová 10% solidární úřednická daň, aby bylo na platy úředníků a náklady na provoz rozšířeného úřadu. Později bych zavedl další kontrolni úřad na boj proti korupci finančních úředníků. Samozřejmě ruku v ruce s novou daní."

+4/−1
9.2.2017 11:03

P78e98t91r 27D59r10a48p33a74l 3365688403735

vypočítat si odvody a zálohu na daň zabere asi tak 5 minut, když to budu dělat na kalkulačce, na počítači asi tak minuty dvě. to samé zadání trvalých příkazů

+3/−2
9.2.2017 11:50

M73i96l49o67š 57D58v22o58ř24á64k 8635367386911

Babis vam dekuje za podporu - je to presne tak! - vzdyt to pro toho zamestnavatele taky zadna prace neni! dela se mu prece vzdycky lehce, jednoduse a financak nema sanci ho na necem nachytat ani kdyz prijde na kontrolu s jasnym zadanim!

a stejne se mezi prehrabovani se v neodvedenych prijmech nema vetsinou cemu jinemu venovat...

0/0
9.2.2017 11:59

J36a20n 15N90o66v63á72k 7985684278357

A prokousat se těmi formuláři pak zabere zbytek dne

+1/0
9.2.2017 13:40

P29e72t18r 21N36o57v52o47t56n16y 1851380521

Jakými formuláři?

0/0
9.2.2017 17:25

J36a75n 55N43o64v43á38k 7895304178227

No přece těmi co by k tomu vymysleli :-P;-D

+1/0
9.2.2017 17:44

J23a69r44m11i75l10a 74C37h31y42t38r85á 3144479869

Včera jsem to četla někde na FB, ale bylo to trochu jinak...že by to tak měli udělat, aby si zaměstnanci taky užili hrozby sankcí za kdejakou ptákovinu, kterou udělají špatně nebo zapomenou.

Vy to ale podáváte, jako kdyby to vzešlo od Babiše, což není to pravda a to Babiše nesnáším.:-/

+1/0
9.2.2017 12:26

M17i21l88o81š 85D49v80o61ř64á90k 8175397446351

tak vidite, uz to prosaklo pres fb, preci jen nema slovensky predator osefovane uplne vsechno.

ale jinak je to presne tak jak pisete, ale nemuze to prece takto oficialne tvrdit

0/0
9.2.2017 13:10

P88e44t97r 64N95o96v66o23t50n70y 1551410571

Co funguje, zregulovat. Fungovat to přestane a zacne se to dotovat. Při příští novelizaci ZP bude určitě návrh na nejakou podporu homeoffice, protože se málo využívá.

+5/0
9.2.2017 10:09

V17l20a96d89i51m94í76r 36M27i11k48s31a 3713411175789

A koho si myslí Marxová, že budou firmy za těchto podmínek zaměstnávat? Jedou vás oblafne nějaký nemakačenko a vy ho přijmete, v tu chvíli má o výplatu vystaráno, ani do té práce chodit nemusí a firma se ho nezbaví nikdy. Socani jsou horší než byli Komanči!

Socani plní svůj cíl - 90% lidí na dávkách a plně závislí na státu.

+9/−1
9.2.2017 10:03

M20i68l70o39š 12D42v96o40ř30á18k 8495307926691

zapomnel jste dodat, ze "zatimco babis chce pro ne to nejlepsi!"?

0/0
9.2.2017 11:03

V27l35a54d91i73m51í66r 11M65i44k66s98a 3703431595429

Babiš ať táhne k čertu! Jak jste ho do komentáře dosadil? Je to stejný hltač státních peněz!

0/0
9.2.2017 13:46

M33i65l58o43š 40D12v84o11ř55á73k 8225667686431

OK, díky za doplnění!

Totiž nesnáším ani jedno, ani druhé, ale ještě víc mi vadí různá prohlášení fanklubů těchto vládních stran, že za to špatný můžou vždycky jen ti "kolegové", a tady to původně takto mohlo vyznít.

0/0
9.2.2017 13:57

P55e55t42r 57R82i22h76a78k 7661658218196

Socani tahnete uz k certu.

+3/−2
9.2.2017 9:48
Foto

J12a36n71a 13K70o63z80á86k83o83v71á 58V38o25l50r52á45b98o38v98á 9413324875201

Když jsou poslanci ve válečném stavu, tak by mohli bojovat za své asistenty, aby je nemuseli zaměstnávat na švarc systém a hezky jeli podle zákoníku práce ne? To by holky a kluci poslanecký koukali, co všechno by museli platit ze svého a ne ze státního.

+1/0
9.2.2017 9:47

L65i23b60o46r 65M53o97u91č32k31a 1988587385512

vidm to tak, ze diky socanum prijdu o benefit .. HomeOffice:-/ diky, no

+2/−2
9.2.2017 9:35

J13i58ř85í 80H59o71r83á82k 9288665701

Ještě vyřešit noční a agentury..

+1/−1
9.2.2017 9:26

J43o67s37e21f 76P79o47s60p46í56š12i43l31í39k 5848781360166

Vidíte, to mne nenapadlo. Já bych si mohl dávat do nákladů i elektřinu u mne doma. Občas si připravuji věci do práce. A stejně tak i vytápění. Přece jen nechci, aby při té přípravě byla zima. Jen nevím, zda mi to schválí paní účetní

+2/−1
9.2.2017 9:26

L25i91b24o92r 95M78o23u59č71k26a 1368817945922

no tak taky se nejak musim do prace dostat = do nakladu bych si mohl davat i dopravu

+3/0
9.2.2017 9:36

M74a40r20t40i64n 20M54a29t20o76u15š56e55k 9526597306858

Firma prodávající stresometry zkrachuje, protože žádný její zaměstnanec v nastálém poptávkobém šoku nebude v pohodě, ale naopak bude stresován zvýšenými výrobními požadavky.

0/0
9.2.2017 9:25

R15a55d22e51k 78S20ý49k71o57r97a 9267171319341

Proboha, co na tý vládě hulí za matroš? Z pozice zaměstnance jsem ještě nikdy neměl problém lidsky se dohodnout se zaměstnavatelem téměř na čemkoli a dohodneme se i po zavedení těchto nesmyslů. Tedy náš vztah bude nadále normální a nesešněrovaný zhovadilostmi, které na vládě vymýšlí naše "inteligence" za kvikotu lidskoprávních organizací.

PS: jdu si zažádat o výrazné snížení stresu na pracovišti, protože práce přeci musí být spíše taková dovolená a zábava, aby se na takové pozice hlásili i mamánci a prací nepolíbení lemplové :-P

+18/−3
9.2.2017 9:16

J63i61ř19í 67H89ř28e54b24a26č61k95a 1802462875483

To jste pane Sýkora Vy a váš zaměstnavatel v tomhle banánystánu bohužel vyjímka. Já v každém zaměstnání jsem bohužel zažil hlavně to, jak se zaměstnancem vyběhnout a pokud možno mu nezaplatit ani to, co má ve smlouvě kterou podepsal i zaměstnavatel.

Bohužel to někdy bez právní pomoci nešlo vymoci. Ale právní pomoc je taky možná forma domluvy tak asi ok.

+4/−3
9.2.2017 9:40

V33l70a10d51i39m31í35r 82M51i95k30s70a 3683161225379

To nesmíte jít do "firmy" nějakého veksláka, ale tam, kde se maká a berou výplaty - a je jich hodně!

+3/−2
9.2.2017 10:05

M21a88r52e50k 93S46t83r68n11a41d 9897398593

už aby ta vláda socanů skončila

+8/−3
9.2.2017 9:06

M54a96r72t60i32n 34M37a26t64o90u13š37e78k 9676717696568

To se starší ročníky modlí už od roku 46, resp. 48 a stále bez vyslyšení...

+4/−3
9.2.2017 9:16

D85a17n14a 33P83o91l93a47n54e85c85k41á 3506965407955

Jeden blbější nápad než druhej.

+1/−2
9.2.2017 9:28

R32a95d98e57k 20H45o81d83a21ň 9556977481223

Já se nemohu zbavit pocitu, že tady je vytrvale snaha legislativou nás dostat co nejvíc "zpět do historie". Zaměstnavatel musí proplácet náklady spojené s prací - elektřinu atd., přičemž tohle nesmí být "součást mzdy". A úředníci budou chodit po bytech, a kontrolovat jestli někdo pracuje v "bezpečném prostředí"?

No, tak ještě chybí aby za rok někdo přišel s tím, že když ten příjem není součást mzdy, tak se vlastně komplikují daně a... jako super, no. Zaměstnavatelé a zaměstnanci udělali benefit který stojí za to. A zákonodárci pracují na tom, aby se co nejvíce omezil. Díky bohu že už nejsem zaměstnanec.

+1/−1
9.2.2017 9:01

J25i78r22k98a 54N55o82v35á35k 6702155785229

náhodou to že to není součást mzdy, ale náhrada je fajn, nebudou z toho odvody na zdravotko a sociál. dokonce bych se nedivil, kdyby firmy začaly tyhle náhrady dávat vyšší (třeba pronájem místnosti, vytápění a co já vím co ještě) na úkor mzdy. bylo by to daňově výhodné pro obě strany.

+2/−1
9.2.2017 9:05

M77a47r50t83i24n 92K72o41l55á70ř 1715214459495

nicméně zaměstnanec tento příjem musí tak jako tak zdanit....

0/−3
9.2.2017 9:10

J35i29r22k38a 92N55o35v38á17k 6732425945519

nemusí, když je to náhrada, podobně jako se nedaní cestovní náhrady.

+1/0
9.2.2017 9:11

V56l69a95d35a 92S77i96m67o43n43i36k 3409143743795

Náhrady se nedaní.

0/0
9.2.2017 15:43

P68e17t49r 86S18t16a56r16o23s41t21a 6336868480408

To se bude zneužívat.

+1/0
9.2.2017 9:15

M76a51r29e51k 25P71o58s45p78í43š47i80l 2905855841

Ty náklady si opět mohou dát do účetnictví jako náklady. Ne!

A jak to říkal spoludiskutér v pořadu paní Jílkové na ČT min. ČT. Pokud by podnikatelé a firmy nešulili na daních a řádně platili,tak EET se nemusí řešit.

Bohužel se to zavedlo až za pana Babiše. Předchozí vlády a osoby na křeslech ministra o to nejevili zájem. No bodeť by ne. Oni přímo nemuseli mít firmy participující na tom stavu daňí jaký byl. Ale třebas rodinný příslušníci a blízcí známí atd.... a to je pak známý známého a už to jede.

0/−3
9.2.2017 8:58

M96a88r79e55k 68P10o34s55p86í44š98i62l 2825925811

Pardon. Blbě odeslané. To byla reakce na příspěvek.

0/0
9.2.2017 9:00

R54a20d29e13k 66H84o21d62a58ň 9176197701703

Co?

0/0
9.2.2017 9:04

R52a69d35e64k 30H37o44d31a53ň 9406797391523

"Ty náklady si opět mohou dát do účetnictví jako náklady."

To ale přece neznamená, že to nezaplatíte. Vyjde vás to o pár procent levněji, ale pořád to zaplatíte - nemluvě o tom, kolik jsou utopené náklady kvůli času který strávíte řešením celé situace, náklady kvůli školení zaměstnanců, a čas který strávíte řešením situací jako nedávný výpadek internetu který znamenal, že kavárny o restaurace s těmi "jednoduchými řešeními na tabletu za 5k" musely zavřít, protože je to řešení ala tenký klient - a bez internetu nemůžete nic.

" Pokud by podnikatelé a firmy nešulili na daních a řádně platili,tak EET se nemusí řešit."

Tak mi prosím podrobně vysvětlete, proč je potřeba EET pro e-shopy při placení kartou, a kde se tam dá jak šulit, to mě hrozně zajímá. Jediná odpověď kterou na toto téma bylo možnost dostat z finanční správy a Babiše je, že se to zavádí aby zákazník co zaplatí kartou "nepřišel o možnost losovat v účtenkové loterii".

+2/0
9.2.2017 9:22

J94i41ř16í 25P18l75a52v95s87k37ý 9610876281989

posledni dobou mam pocit, ze cssd povazuje soukrome firmy za odloucena pracoviste ceske spravy socialniho zabezpeceni ...

+15/−1
9.2.2017 8:56

Z85d36e30n47ě58k 38J62a12n27o19u43t 1422555584591

Nemáme šanci se zbavit člověka, který neodvádí požadovaný výkon, bez toho, aniž bychom mu zaplatili odstupné,“

Ale jistěže máte - pokud někdo na práci kašle, v práci chlastá či dokonce krade, můžete mu dát okamžitého padáka pro ztrátu důvěry. V ostatních případech je odstupné zcela namístě. A obávám se že lidem jako je tato paní jde o to aby odstupné pokud možno nebylo. Což je nepřijatelné.

+3/−1
9.2.2017 8:50

M11a78r49t72i24n 89B79u55r42e98š 3436285738631

No pak přeji úspěch při soudních řízeních

+4/−2
9.2.2017 8:52

V42l73a76d11a 37S58i94m32o92n30i11k 3889923243955

Současná pravdila na propuštění nevýkonného zěaměstnance stačí až až. Jenom je potřeba je skutečně využívat. Není nutné udělat zákoník práce tak, aby zaměstnanec letěl na dlažbu dvě minuty poté, co se pokusí odporovat šéfovi.

Tady je pořád debata o snadném propouštění - ale je tady druhá strana mince, to je motivace a udržení stávajících lidí. To je levnější varianta než nabírat nové. Jenomže xmanagement typu "za vraty čeká dalších deset" se špatně opouští - hlavně těm šéfům a podnikatelům, kteří mají zaměsntnace za otroka. Podívejte se trochu na západě, jak se má zacházet s lidmi.

+2/−1
9.2.2017 15:42

M81a75r29t92i46n 86B57u21r25e14š 3196155798861

Kolik že zaměstnáváte lidí?

0/−2
9.2.2017 15:45

V48l24a19d88a 47S83i45m66o40n27i10k 3649773853285

Jak to souvisí?

+1/0
9.2.2017 16:14

M70a34r95t64i59n 60B32u23r35e36š 3766835618611

jen tak pro zajímavost, že víte co je pro zaměstnavatele nejlepší a pro jeho dobré zájmy mu chcete určovat co má dělat

+1/0
9.2.2017 16:16

V95l27a52d24a 45S54i15m91o98n54i39k 3599243443125

Já jsem také zaměstnanec, slušně placený - když vezmu jenom ten český závod, tak ca 1200 lidí. A představte si, že zákoník práce mi opravdu stačil (automobilní průmysl).

0/0
9.2.2017 22:05

M92a81r19t71i92n 53B78u23r50e30š 3356255108831

Takže s udělováním výpovědí zkušenosti nemáte?

Vy tvrdíte co je pro zaměstnavatele nejlepší, ale řešit jeho problémy nemusíte?

0/0
9.2.2017 22:15

V62l70a10d83a 15S44i10m56o49n42i40k 3239783353515

Mám zkušenosti vice než bohaté - jsme jednatelem a ředitelem. A máme minimální fluktuaci .. moc se při najímání lidí nemýlim:-)

+1/−1
10.2.2017 8:54







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.