Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Home office je bouře ve sklenici vody, říká k zákonu odborářský právník

Zaměstnavatelé se bouří, odbory si mnou ruce. Podle Víta Samka, právníka a místopředsedy komory odborových svazů ČMKOS, není novela zákoníku práce nic jiného než zpřehlednění toho, co už funguje v praxi.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T22o98m40á70š 58N22e30u72g85e21b46a18u72e67r 1780725590350

Již dnes musí být dodržována bezpečnost práce při home office - viz http://bozppo-neu.cz/?page_id=1853

0/0
27.2.2017 8:26

P78a64v20e69l 10M32o18r36a91v62e31c 3562289742628

Sorryjako, ale odborář o práci z domu neví nic.

+5/0
12.2.2017 11:51

A54n64t74o84n34í79n 58P49o81l85i83c72k91ý 9430302631457

No, když vynecháte to "z domu", pak budete mít pravdu úplně.

+4/0
12.2.2017 13:10

P32a60v64e60l 76M52o97r17a62v32e30c 3662519392918

Trochu ralisticky: věřím, že o reálné práci slyšel. Od ostatních lidí určitě. Že na to může mít i nějaký smysluplný názor, byť takový se kterým souhlasí jen další odpořáři (ne, není tam překlep).

Ale o home office odporáři neví nic. Oni jsou prakticky jen ve výrobních závodech, kde home office jaksi těžko bude. Naopak třeba v IT firmách kde je HO standard, tam tyto opruzující pijavice z 19.století nejsoiu.

+1/0
12.2.2017 16:24

L70i54b27o12r 13J86a34n55e30č25e38k 4825255595251

Nechapu, proc ma tenhle chytrak pocit, ze kdyz neco funguje, musime k tomu udelat zakon. Opak je pravdou, na druhou stranu, nejakou cinnost vykazovat musi.:-/

+6/0
12.2.2017 10:39

J91i71ř97í 85S34v66a19š12e77k 9224758773719

Zákony ovšem jsou od toho, aby reagovaly na problémy reálného života. Home office není zdaleka jediná věc, která se takto dostala do zákona. Když vznikne nějaký nový jev ve společnosti, dřív nebo později se objeví právní problémy a vznikne potřeba některé věci vyjasnit zákonem. To se děje už několik tisíc let...

+1/−1
12.2.2017 10:52

P56a37v81e40l 56M91o11r47a26v27e60c 3572969152448

Ano, ale zákon má smysl psát (a nějaký obor lidské činnosti REGULOVAT) jen a pouze tehdy, pokud se tam objeví nějaké právní nebo společenské problémy. To co je sepsáno v zákoně o HO, to nikoho netrápilo a nikomu nevadilo. Tato regulace je naprosto zbytečná.

0/−1
12.2.2017 16:26

J45a47r68o81s57l46a39v 57T67e64s14a34ř 1617527499898

Home office znamená v překladu ministerstvo vnitra.:-)

+2/0
12.2.2017 10:23

M36a19r62t97i91n 42P97o36s33p57í77š75i53l 8475371376617

12 let mám HO v klidu, bez zákona, nevím co vymýšlí.

+8/0
12.2.2017 9:26

J74o66s40e53f 92B29r34o27ž78e23k 7743515662491

No to je právě těmhle lidem trnem v oku. Takže se to snaží co nejvíc zkomplikovat a ztížit, abyste se nemohl sám rozhodovat a starat se, aby vás dostali pod sebe a mohli na vás parazitovat.

+7/0
12.2.2017 9:31

M93a76r37t33i48n 43P16o51s12p48í41š58i98l 8685621136307

Ale krásně to funguje. 2-7x měsíčně jedu do firmy jinak jsem doma. Práce musí být hotová, jestli ráno v sedm nebo večer v devět je relativně jedno. Ntb, telefon, monitor a auto mám firemní, net, elektřinu a židli si platím sám, za tu volnost jsem spokojený a myslím i firma.

+4/0
12.2.2017 10:06

J37a76k72u86b 85Z19e45m43á88n37e79k 2224283331838

A vedete si poctivě evidenci pracovní doby?!

Nenalézám k těm nesmyslům vhodnou nadávku...

+2/0
12.2.2017 10:21

P66e18t82r 98A26s24c87h92e54n32b63r90e21n44n30e65r 6645743922461

:-)

+2/0
12.2.2017 15:45

R92i62c18h66a90r88d 58K15u36c39e82r25a 1560918907852

NO a je treba zkontrolovat, ze to doma je na praci bezpecne, sice tam zijete ale co kdyz je to nebezpecne ;)

+2/0
12.2.2017 14:14

P63a86v16e49l 83M28o63r31a27v33e97c 3682719252468

Funguje to? Zreguluj to. Ještě se to hýbe? Zdaň to. Je to mrtvé? Zadotuj to.

Základní mantra socialistů všech zemí.

+4/−1
12.2.2017 11:51

P35e85t20r 72M54a73l41i35š34k38a 6861285921793

Jak to tak tady čtu je tu většina OSVČ . Pokud jste zaměstnanec a máte ve firmě odpory stále jednají i vašim jménem(i když je neplatíte) se zaměstnavatelem. Nebo nepodepisujete vyjednanou kolektivní smlouvu? Předpokládám, že různé příplatky a benefity taky využíváte a víte jistě že je v minulost nevybojovali u zaměstnavatele odbory? To si vážně myslíte, že jsou všichni zaměstnavatelé tak solidární aby vám dávali vše (na co máte v současné době díky zákonům nebo KS nárok) jen tak? Předpokládám, že asi nevyužíváte celých 25 dní dovolené když je máte a solidárně je pravidelně necháváte propadnou.

0/−4
12.2.2017 9:19

J74o64s51e38f 78B10r87o86ž96e89k 7743975862491

Od roku 1989 pracuji jen ve firmách, kde žádné odbory nejsou. A když se někdo objeví, že by je chtěl založit (a samozřejmě je vést, aby nemusel dělat), tak zatím ho vždycky všichni poslali do ............

+7/0
12.2.2017 9:32

L66i90b89o43r 20J91a57n38e46č28e46k 4225315605801

Odbory jsou prezitek z dob pocatku prumyslove revoluce. Nyni, kdyz mame zakonnik prace, by se mely venovat maximalne organizaci vyletu svych clenu.

+2/−1
12.2.2017 10:42

R20i96c10h70a50r51d 68K56u40c92e24r57a 1470888297972

Jasne takze home office funguje, je to na zapade i dobry trend, je treba to u nas ztizit. Proc by mel mit nekdo home office, kdyz delnik nemuze?

+2/0
12.2.2017 8:55

T55o85m91á67š 43N48e53u17g10e32b46a27u33e91r 1660785360150

Nejedná se o ztížení u nás. Jedná se o evropskou úpravu. Proč by dělník nemohl pracovat z domova? Je to starší způsob než home office. Navíc novela zákoníku práce neřeší jen home office, ale homeworking.

+1/−2
12.2.2017 9:00

R86i92c73h37a46r96d 96K44u58c50e94r43a 1190488277302

muzete odkazat na jakou evropskou normu to navazuje? nejsem si zadne takove vedom. mam spis podezreni, ze tohle tam v palili ceske mozky. Pokud si chcete naklady nechat vyuctovat muzete se dohodnout uz ted. Ale nikdo to nedela protoze se to hodi obema stranam. Zamestnavatel snizuje naklady a vy mate vice flexibility zaridit si treba veci na uradech co maji otevreno 2x tydne v po a pa od 9 - 15 :)

+1/0
12.2.2017 9:34

T89o35m39á91š 47N70e52u91g69e28b15a51u32e47r 1350455310420

Podívejte se zde:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
12.2.2017 9:40

R12i36c33h28a49r94d 70K98u88c13e21r66a 1220968107122

To je ramcova dohoda z roku 2002? Nic zavazneho?

0/0
12.2.2017 9:45

T12o41m49á44š 66N25e49u80g67e27b90a55u21e20r 1240595220760

Ale z ní vychází připravovaná změna zákoníku práce.

0/0
12.2.2017 9:47

R46i89c96h71a84r43d 31K48u80c49e80r12a 1150178517302

Tam jsou ciste obecne veci, naprosto nezavadne. naopak se tam pise o podpore, zatimco ten navrh je spis o potirani

+1/0
12.2.2017 14:09

R45i93c95h85a74r85d 85K51u59c31e13r25a 1870778877602

nezavazne a ne nezavadne samozrejme :D

0/0
12.2.2017 14:09

T54o44m59á19š 15N39e55u15g22e28b43a98u10e64r 1220825130890

Musíte si přečíst ten dokument celý, jakož i návrh novely zákoníku práce, nikoliv to, co kdo řekne nebo napíše - novináře nevyjímaje.

Dohoda uvádí:

V případě, že je práce na dálkuprováděna pravidelně, zaměstnavatel kompenzuje nebo hradí náklady přímo spojené s prací,zvláště ty vztahující se ke komunikaci. Zaměstnavatel poskytuje pracovníkovi nadálku vhodnou technickou podporu.

Novela zákoníku práce uvádí:

Zaměstnavatel je povinen při výkonu práce mimopracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojené s komunikací mezizaměstnancem a zaměstnavatelem; Odstavce 1 až 5 se nepoužijí, pokud zaměstnanecvykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně

Takže, jak vidíte jedná se o stejný přístup. V ostatních bodech je to obdobné.

0/0
12.2.2017 14:32

K74a30t63e35ř12i60n14a 54M21i62k40o16l60a13s61k29o57v69a 9569427256167

Myslím, že hlavní problém té rámcové dohody je, že se tam opakuje: podle platných státních norem. Např. To placení připojení a tak máme v Belgii vyřešeno tak, že lidé, kterým povaha práce dovoluje mít HO mají ve smlouvě částku a u ní uvedeno: z tohoto platí zaměstnanec náklady na HO, toto není součást platu

+1/0
12.2.2017 10:11

T47o89m73á55š 51M86a50r94š19á29l21e96k 6130662965282

Vrtat do práce jiných, schopnějších lidí. Toby odborům šlo. A co takhle něco vymyslet pro zaměstnavatele? Třeba prosadit změnu školství.

+1/−4
12.2.2017 8:43

J42a98n 15J59i28r92o74u15s67e40k 7463799164511

A co takhle kdyby se firmy více zapojily s vychovávaly spolu se školami pro sebe nové zaměstnance? Jo aha, to vy stálo peníze a nebylo by na nový služebák... Státe, školy postarejte se a dodejte nám hotové lidi, ostatní zvladneme samy

+2/−1
12.2.2017 8:49

R35i70c74h67a82r72d 60K55u18c26e13r25a 1530208947622

Formy na tom pracuji, takze nevim o cem to mluvite. A o tom, ze skolstvi je dost pozadu snad taky pochybujete?

+1/0
12.2.2017 8:56

J98a93n 32J39i36r57o36u64s86e53k 7253679874211

Nepochybuji, když ale firmy moc neplatí, tak logicky žáci budou studovat obory, kde těch peněz a uplatnění je více. Takže pláčete sice hezky, ale na špatném hrobě. Když budou zaměstnanci opravdu dobře placeni, tak bude zájem i ze strany žáků, budoucích pracovníků.

+2/0
12.2.2017 9:00

R49i70c87h67a92r49d 32K44u83c33e66r86a 1900878557122

nezlobte se na me ale v mem oboru v IT vas ve fime nauci za pul roku vic nez za 6 let na skole. A pokud na VS muze profesor rict "Neucim veci do praxe ale teorii" tak to je proste spatne.

+1/−1
12.2.2017 14:18

Ř49e64h20o14ř 40V51l57a76s24á77k 2444194801386

Ale není. Ta teorie je leckdy potřebná pro lepší porozumění. Možná zrovna ve vašem oboru ne.

Ale třeba statistici v bankách nebo kdekoliv, kde se těží a zpracovávají velká data, prostě potřebují mít ten širší matematický základ.

0/0
13.2.2017 9:20

J57a91r66o95m76í42r 37K84r26á54l 4400649204989

To firmy dělají, jen Vy o tom nic nevíte.

0/0
12.2.2017 9:03

J71a49n 65J48i18r84o14u60s57e82k 7793969234211

Mizivé procento firem a těch opravdu kvalitních příprav tedy moc nebude.

+2/0
12.2.2017 9:05

J53a25r15o22m63í54r 75K73r29á93l 4210239744639

Pokud vezmu okolní firmy nad 200 zaměstnanců, pak asi polovina to nějakým způsobem dělá.

0/0
12.2.2017 9:53

M47a65r73t75i41n 57U15l73e22h95l10a 4941334958

Kdyz chteji odborari klast za kazdou cenu zamestnavatelum prekazky, nemuzou se pak divit kdyz firmy presunou pracovni mista do zahranici :-/:-/:-/

+2/−3
12.2.2017 8:20

J44a83n 25J78i29r26o41u11s48e28k 7103659334961

Třeba do Rakouska, Německa, jste vtipný

+2/0
12.2.2017 8:44

V29l70a36d94a 20S50i22m91o18n14i65k 3649153783125

To spíš český vzdělaný pracovík se přesune na západ, protože chce pracovat ve firmě, kde nebude "zdrojem" a " hlavou" , ale člověkem. Hodně lidí už dalo přednost slušnému zacházení.

+2/0
12.2.2017 10:36

P19e21t67r 30U78t39ě45k77a41l 9920588318

Odbory se tváří, jakože kdyby nebyly, žili bychom ještě v otrokářství nebo nevolnictví.

Mými obchodními partnery je několik firem - a lépe, pružněji a levněji fungují ty, kde odbory zrušili.

+8/0
12.2.2017 8:16

Ř46e26h55o74ř 75V34l17a54s50á68k 2154844821836

Ještě jsem neslyšel o informatické firmě, kde by byly odbory. Z mého hlediska jsou odbory marginální věc.

+8/−1
12.2.2017 7:06

J52a74n 21J23i64r20o62u97s39e16k 7413449534671

Třeba v Německu?

+1/−1
12.2.2017 8:23

J83o92s93e12f 60B29r74o75ž62e38k 7893395972331

Nikdy jsem v odborech nebyl a nikdy nebudu a k ničemu mi nechybí. Odbory jsou pouze pro lemply a flákače, schopný člověk si svůj život řídí sám, pokud mu to dovolí zákony, což právě odborářský hyeny se snaží znemožnit.

0/0
12.2.2017 9:29

V61l49a16d81a 47S94i85m69o66n28i38k 3479673483855

Ani jste se nepokusil vědět něco víc než píše Blesk. Proč se trefujete slovy jako flákač lempl do lidí, kteří pracují zrovna třeba ve Škodovce či Continentalu a odvádějí opravdu kvalitní práci v nejvyšších standardech? Že vy zrovna nejste v odborech, to pane není ani zásluha ani hrdinství. To je jenom fakt. Kdybyste se pokusil něco nastudovat, možná byste se dopátral, že na západ od Tachova jsou odbory váženým partneem při všech jednáních.

+1/0
12.2.2017 10:40

J48o43s40e79f 49B69r57o74ž12e33k 7633185762211

Jak daleko na západ? V jedné nebo dvou dalších zemích?

Ze cca 200 států světa jsou odbory a za něco stojí v max. 10 z nich. Jinde je to jen mafie (i v USA), která se snaží parazitovat jak na zaměstnancích, tak zaměstnavatelích. A tak je tomu i u nás.

Pokud odvádějí (kdekoliv) kvalitní práci v nejvyšších standardech, tak nepotřebují odbory, ty na nich jen parazitují. Takové zaměstnance si totiž každá firma předchází a jich si váží.

0/0
12.2.2017 15:49

V81l33a35d21a 38S46i88m10o59n95i58k 3809233353745

Česká firma si umí přecházet svoje lidi platem celých € 1000 měsíčně (průměr) před zdaněním. To bych moc jako vítězství neviděl.

Jistě uznáte, že ne každý jednotlivý zaměstnanec si může svůj plat a benefity domlouvat sám, prostředí technlogických IT společností na běný průmysl xnapsavat nelze. Ono nakonec i pro firmu je jednodušší vyjednávat s jedním parnerem. Jistěže je jednodušší mít jasně vymezeného a určeného nepřítele, to se snadněji míří...

0/0
12.2.2017 17:06
Foto

T73o23m60á36š 88D24v94o58ř58á57k 7625136747131

Buď práci čest?

+2/−1
12.2.2017 3:23
Foto

J57a83k85u19b 57V83a94š12k35o 1388124962483

Tohle presne vystihuje nazev jednoho nepovedeneho ceskeho filmu. Jeste vetsi blbec, nez jsme doufali.

+11/−1
12.2.2017 1:52

S44t31a68n55i31s98l38a20v 12K80u86l96h86á74n76e63k 8747424238954

Odborářský parazit.Kontrolovat a rozbít vše funkční.

Chce to unie-další z milionu důvodů pro czexit.

+7/−10
12.2.2017 1:09







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.