Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Spravedlnost na den žen: Island do roku 2022 zatrhne platovou nerovnost

Islandské soukromé i státní společnosti s více než 25 zaměstnanci budou jako první na světě muset prokazovat, že za stejnou práci stejně platí. Ve středu to u příležitosti Mezinárodního dne žen oznámila tamější vláda. Platová nerovnost mezi pohlavími má na Islandu skončit nejpozději v roce 2022.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

K82a48r73e67l 95F66u38k79s30a 3264210970713

Pseudospravedlnost co ničí základní přirozená pravidla společnosti...

+1/0
9.3.2017 11:57

M50a18r47t46i40n 74P67e86c54i55n30a 4201663

Na Islandu zřejmě umí chlapi rodit děti;-D

0/0
9.3.2017 11:19

M63i47c27h92a89l 34Š60e84v49č75í56k 8503556754

By mě zajímalo hlavně to, jak budou prokazovat tu stejnou práci. To, že berou stejně se dá samozřejmě dokázat snadno, ale stejná práce? Že třeba chlap bude časově flexibilnější, ochotný cestovat do zahraničí atd. a kolegyně ne, odmakají stejný čas, ale on dostane víc. To je špatně? U nás ve firmě to tak je. Kolegyně nejsou většinou ochotny jezdit na delší dobu (v řádu měsíců) do zahraničí a jezdí z 99% jen chlapi. Přitom máme tabulkové mzdy až na výjimky.

+2/0
8.3.2017 23:24
Foto

B67á65r79a 87T53u46č36k92o70v23á 2504615306172

Třeba počtem zastřelených papuchalků nebo hmotností ulovených ryb. U nás by to šlo třeba množstvím vytěženého uhlí či vykalené oceli. Co je na tom těžkého?

0/0
8.3.2017 23:33

V53á38c92l53a57v 38V13a90n62ě37k 2363853468851

Diskriminace a nerovnost platů při stejné práci jen kvůli jinému pohlaví je jednoduše neomluvitelná.

To, že se bere v Evropě a hlavně v postsocialistických zemích jako normalita je naše ostuda a ostuda všech kdo to praktikují.

Nejhorší v těchto zemích je například Maďarsko, kde je rozdíl mezi platem muže a ženy ve stejném zaměstnání až 35 procent.

Neskutečné.

0/−7
8.3.2017 22:50

M11i41c90h94a83l 98Š10e31v73č67í75k 8733406704

Pochybuji, že ve stejném. Dnes ve zprávách tvrdili, že u nás v ČR je rozdíl v průměru asi 20%, ale dodali, že na stejných pozicích je to stejně. Že je to způsobeno obory které obsazují ženy a které muži. Muži dělají fyzicky náročnější a nebezpečnější práce, v průmyslu, řemesla atd. Ženy zase spíše v obchodech, administrativě, zdravotnictví, školství...

0/0
8.3.2017 22:56

P75e14t51r 37N14o52v41o21t82n12y 1921260711

Proč ty drahé chlapy někdo zaměstnává, když žena zvládne uplne stejnou práci o 35 % levněji?

+11/0
8.3.2017 23:21

K75a13m52i61l 67S98e49d90l39á31č54e76k 1306179326631

Můžete klidně ubrat na emocích. To není rozdíl na stejné pozici, ale rozdíl v celkových průměrech.

0/0
10.3.2017 1:56

K80r92y54š89t58o87f 12L66a36n33í27k 1309160185735

spravne. platovou nerovnost na smetiste dejin. uplne vsem stejne platy. vzdyt takovy reditel ma stejny zaludek jako prodavac. a urcite nespi v deseti loznicich najednou.

+5/0
8.3.2017 22:19
Foto

B90á78r46a 81T95u60č82k45o18v56á 2574345186292

Z jednoho komunismu jsme utekli a už se to na nás valí ze všech stran znovu... tato civilisace spěje neodvratně ke svému zániku.

+3/0
8.3.2017 23:36

Z39d60e54n67ě62k 85P15a94v10l79i43š 8525190936

Pan ministr pro práva žen a buz erantů se více zajímá o práva buz erantů, nemá co mluvit do smluv mezi normálními soukromými subjekty.

+2/−1
8.3.2017 22:13

V83á14c42l28a68v 20V16a62n77ě74k 2873473978571

Pokud jsou tyto smlouvy protizákonné, tak zjevně má nemyslíte?

0/−2
8.3.2017 22:46

P45e43t11r 63N92o47v96o71t72n62y 1521320671

Jak muzou byt protizakonne?

0/0
8.3.2017 23:22

Z94d78e65n48ě53k 50P88a61v14l23i38š 8655970226

Pane Vaňku, to máte tak, ve vládě a Parlamentu ČR je většina těch, co se vlastní prací neuživí, někteří v životě nepracovali např. pan Sobotka a ti chtějí rozhodovat o věcech, kterým nerozumí, případně do kterých se nemají plést. Viz zákaz nakupování o svátcích, co je třeba řešit v případě home office, etc. Pak jsou tady takové např. paní Marxová a Tominová, která měla nápad, že stát bude řešit zastoupení žen ve vedení soukromých společností a tak bychom mohli pokračovat.

0/0
9.3.2017 17:38

Z75d82e79n78ě24k 87P57a59v66l78i78š 8585710966

Platové rozdíly - v naší společnosti na obchodním oddělení pracovali mladí muži a jedna mladá žena. Chlap v případě potřeby během týdne objede půl Evropy, případně letadlem doletí na jiný kontinent. Když jsme dotyčné dámě dali za úkol vyřídit něco v Praze, to byl rachot, přišla na nás i její matka, nakonec to vyřídil v Praze chlap.

0/0
9.3.2017 17:50

V21l41a78d74i46m51í21r 83R22e35t44t96i18n95g40e29r 5715976945355

A jak se bude řešit méně troufalý muž, který dostane na té samé pozici méně peněz, protože se bál říct o víc než kolega?

+2/0
8.3.2017 21:52

M30i88c91h83a37l 44Š20e44v21č85í68k 8933776904

Pokud nemá správný genitál, tak je to jeho problém.

+1/0
8.3.2017 22:58

L63e28o55p11o91l69d 53H43o27r78á61k 4282478179802

Troufnu si tvrdit, že neexistuje diskriminace, ale ženy si prostě řekají o nižší mzdu. Mají nižší sebedůvěru, nebo jsou jen méně asertivní. Pokud mi na pohovoru žena sdělí svou představu o výši mzdy a ta je nižší než bych byl ochoten a schopen zaplatit, přeci jí nebudu říkat " ale to jste moc skromná, dáme vám víc".

+2/0
8.3.2017 21:50

V63l46a76d31i48m94í46r 12R41e75t72t35i65n50g28e26r 5555686835175

Přesně to si myslím,že se děje. Nikdo diskriminován není, mnoho žen má vyšší mzdu než muži. Ty co to riskly.

+2/0
8.3.2017 21:53

P26e24t34r 29H44á86l92a 6984616155596

Za stejnu praci stejne penize nezni spatne, jenze jak zaměstnavatel bude prokazovat ze dva lidi na stejne pozici odvadi ruzne kvalitni praci?

0/0
8.3.2017 21:40

R62i98c12h24a21r48d 13T10o54m36e46č82e59k 7986555776201

Zákazy, příkazy, to by bylo abychom tu totalitu nevybudovali. Když v globálu ženy vykonávají spoustu méně placených prací od úklidu po školství je nižší průměrná mzda zcela logická.

+4/0
8.3.2017 21:35

P85a12v38e44l 45K90u62n33c 9982189838608

A co takhle platit podle množství a kvality odvedené práce?

+1/0
8.3.2017 20:57

P55e21t13r 52K65n20ě78b84o25r30t 8752248329930

Když dva dělají totéž, není to totéž.

+7/0
8.3.2017 20:33

M89i79r41e74k 30G87a18j82e22r 5581756249270

Mozna na Islandu problem ve vyuce matematiky. I kdyz budou zeny placeny za stejnou praci stejne jako muzi, tak stale nejspis budou mit v prumeru méně než tamní muži. Staci, kdyz je na lepe pracene prace mene zenskych uchazecu.

+2/0
8.3.2017 20:32

P18e49t90r 22N40o28v49o97t24n42ý 9391929870755

Jako vsem socialistum I tem islandskym nafackuje neviditelna ruka trhu pres rypak. Ono to totiz nepovede k rovnosti, ale k vyssi nezamestnanosti zen.

+11/0
8.3.2017 20:11

M91i93c65h35a24e22l51a 10V81a91r34c86l94o51v72á 4972534752503

Jenom nevím, jestli nařídí zvýšení honorářů modelům, či snížení modelkám.;-D

+8/0
8.3.2017 19:52

P91e70t45r 34R17i44h94a82k 7941748468116

My tu civilizaci znicime pro dobro vsech i kdyby nas to melo zabit.

+5/0
8.3.2017 19:39

D80a41v22i25d 87P56e33t61r 7120756180665

Někdy mi ten feminismus připadá divný. Respektuji ženy, ale přece jen jsem ještě zvaklý na model s mužem jako živitelem.

Nějak se mi nechce si představit, že:

1) Budou muži i ženy nosit stejně těžká břemena.

2) Budou pracovat na nočních směnách např. u vysokých pecí. a spousta dalších.

+9/0
8.3.2017 19:28

M97i87r52e33k 96G35a26j87e62r 5511956159560

Na Islandu mozna budou pouze urednici a bankeri. Pochybujim, ze by tam meli vysoke pece. A na stavbach tunelu tam pracuji zahranicni delnici.

+1/0
8.3.2017 20:34

I69r57e90n29a 39H55r34u44b90á 7529556829359

živitel znamená nosit těžká břemena a stát u vysoké pece? A kolik mužů tak uživí rodinu? S nařízením rovnosti platů ale nesouhlasím. Povede to akorát k tomu, že lemra líná bude brát stejně jako kolegové jen proto, že je opačného pohlavi.

+1/0
8.3.2017 21:42

M83i51c30h24a48l 26Š62e78v35č29í91k 8703856684

Břemena musí tahat, nebo fyzicky náročnou práci dělat, ledaskdo, nevím jak při rovnosti pohlaví chtějí dělat - tesařinu, zedničinu, elektrikáře, lesníka, těžaře, strojaře, v hutích, v chemičce, silničáře, výškové práce, výkopy atd. atd. Jinak souhlasím. Dnes ve zprávách tvrdily nějaké aktivistky, že v ČR jsou rozdíly v mzdách 20% ale dodoly, že při stejné pozici rozdíly vlastně nejsou. Tak jak jinak to srovnat, než že bude všude stejné zastoupení pohlaví, netuším.

0/0
8.3.2017 23:10

P58e58t47r 39K45o16l68o27u97š42e42k 6719298823314

Ještě jako zaměstnavatel jsem si svůj plat vydřel a dokonce jsem několikrát riskoval stylem buď .... a nebo půjdu jinam. ( samozřejmě ne takto narovinu )

To jako já budu riskovat a pak někdo přijde k hotovému bez rizika nebo jak si to představují?

Plat není pouze práce, je to asertivita, risk, umění jednat a hlavně ani ta práce není jen práce.

+2/0
8.3.2017 19:25

P17e44t96r 50K70o50l73o66u48š12e79k 6529768433384

oprava: ještě jako zaměstnanec

0/0
8.3.2017 19:26

D97o57m53i86n75i85k 52Ž23ď19á75n66s65k53ý 7870818757953

Všichni ví, jak ženy v práci fungují. Kafíčko, pokec s holkama, cigárko, migrény atd. a nikdo jim to nezazlívá, patří to k nim. Ale pokud ta firma ty peníze pak nevydělá, tak jak jim může dorovnat platy, podle jakého klíče? Mám kamarádku, která maká, je fakt dobrá a bere dvojnásobek toho co chlapy, protože si na sebe prostě vydělá. Otázka zní, jak jakým způsobem?

+6/0
8.3.2017 19:15

Š79t57e28f83a94n 30F24r28i83č91a 7982368653636

Kdo to bude kontrolovat? V případě, že taková kontrolní instituce prohraje soudní spor, kdo ztráty a výdaje kontrolované soukromé firmě zaplatí? Ten kontrolor, nebo daňový poplatník?

+2/0
8.3.2017 19:11

J91a83r69o43s84l28a42v 16H44o63r31á86k 8732144835309

Docela by mě zajímaly podrobnosti - dejme tomu, že na dané pozici budou pracovat dva muži a jedna žena. Jeden z mužů bude mít plat 10 a druhý 20. Kolik tedy musí dostat ta žena, aby firma splňovala tu povinnost? 15? Nebo se nebude smět lišit ani plat těch dvou mužů???

Ono to nakonec stejně dopadne tak, že bude každý člověk ve firmě mít ve smlouvě jiný název pozice (aby se firma mohla hájit, že je to jiná práce) a pak není problém dát ženě jiný plat než muži.

+5/0
8.3.2017 18:54

K77a66r35e82l 71F29a24j53t 5138362381673

Neměli by platit za odvedenou práci a ne za pohlaví?

+19/0
8.3.2017 18:45

V90á92c53l85a53v 22H74r81a82d54i95l 3564628722221

pozdě - v roce 2022 už budou mít hlavní evropské EU státy našlápnuto k pravidlům chalifátu tím, že do zákonodárných sborů velkých evropských států se dostanou přes nynější pravidla nebo přes nová pravidla,. které si dnes ani neumíme představit, jejich zástupci ve velkém počtu - proč myslíte, že Německo už dnes svými politickými představiteli předkládá návrhy, aby imigranti měli pomalu ihned tatáž práva jako němečtí občané ?

.

Nebo si myslíte, že je to jen populismus ? Tak si račte zabrousit na německé stránky, které nejsou jenom o ještírcích - jak z hlediska preferencí ve volbách, tak z hlediska reality - dělat se s tím nedá nic - politické elity sledují nějaký cíl a je záhadou , proč se tohle všechno děje - výsledek bude snad největší zkouškou od doby, kdy lidstvo zavedlo nějaký řád

.

A na nějakou rovnoprávnost platů žen na Islandu v roce 2022 opravdu zapomeňte - to bude naprosto nicotný resp. rovnou žádný problém proti tomu, co nás všechny "bílé Evropany" čeká - a ještě imperativ- to že jsme montovna, nebude mít žádný vliv na běh dalších událostí v Evropě - sorry, nesmírně rád bych se mýlil ......

+3/−2
8.3.2017 18:41

M64i62c17h56a20l 43S63t23e41b10l81o 5909721684257

Komedianti...takový nesmysl;-€Rv

Je snad na zaměstnavateli kolik bude koho platit a pokud nabídne ženě méně , tak je na ni zda to vezme...hnusný socialismus;-ORv

+10/0
8.3.2017 18:38

H39a57n89a 74N24e50m19e44c42k60o39v12a 2462320695770

Proč by ženě nabídl méně? Z jakého důvodu?

0/0
8.3.2017 22:02

M29i98c16h59a90l 94Š79e28v34č37í78k 8223856704

A proč ne? Je to snad každého věc, kolik komu nabídne. Každý má jiné dispozice, kvalifikaci, praxi, pracovní nasazení atd.

0/0
8.3.2017 23:18

P31a12v23e67l 24Ř48a66p87e57k 7702556279735

Každý má mít takový plat, jaký si sjedná. Bílý, černý, žena, muž i cokoli mezi tím.

+6/−2
8.3.2017 18:31

J94a80n 41Š26t90v71e31r61k91a 1657191349439

V tomhle zapomínáte na lidi co mají talent, ale neumí vyjednávat. Já takových lidí znám docela dost.

0/0
8.3.2017 20:19

P77a70v49e86l 70Ř96a57p70e39k 7362876789175

Pokud jim půjdete na ruku, jejich řady se začnou rozrůstat. To je přesný opak toho, co by bylo žádoucí.

0/0
8.3.2017 20:57

P31a21v41e50l 44Ř13a72p31e83k 7472916209875

Vyjednávání o ceně či o platu by mělo být učivo ZŠ, namísto tuny nesmyslů typu co který feťák napsal za veledílo. Vedlo by to k efektivnějšímu fungování celé společnosti.

+3/0
8.3.2017 20:59

J49i64ř19í 39P45l13a42v80s69k94ý 9470706981589

nekdo neumi cizi jazyky, a dostane diky tomu nizsi plat, nekdo plave v ucivu matematiky pro treti tridu zs, a dostane diky tomu nizsi plat, nekdo holt nema vyjednavaci schopnosti, a dostane diky tomu nizsi plat. kde je problem ?

+2/0
9.3.2017 8:36

D68a13v65i53d 52Š47t82a50m20b30e50r30a 4152614224936

Můžete mi říct, kde v Evropě se přijímá na stejné pracovní místo stylem Muž 2.000 Euro, žena 1.800 Euro? Pokud nikde, tak je to celé nesmysl jako statistiky, ve kterých ženy berou méně.

+14/0
8.3.2017 18:30

J57o76s82e56f 92N61o10v90á84k 8454366602255

V clanku se nepise o stejne pozici, ale o stejne praci.

Coz je naprosto v pohode, NIKDY dva lide neodvadeji uplne stejnou praci. Protoze jsme kazdy jiny.

Vlk se nazral a koza zustala cela.

+5/−1
8.3.2017 18:26
Foto

B79á45r54a 13T27u27č93k48o71v15á 2984535876872

Nesmíte ty novináře zase tolik přeceňovat. Kdo ví, co je v originálním dokumentu opravdu napsáno.

0/0
8.3.2017 23:42

L24a97ď80a 67M75a71y89e92r 7262111740507

Takže stejné platy na stejných pozicích. Takže už neuslyším v opchodě Milane zajdi pro tu krabici na mně jako ženskou je moc těžká! Stejné prachy stejná dřina!!!

+14/−1
8.3.2017 18:21







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.