Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Spravedlnost na den žen: Island do roku 2022 zatrhne platovou nerovnost

Islandské soukromé i státní společnosti s více než 25 zaměstnanci budou jako první na světě muset prokazovat, že za stejnou práci stejně platí. Ve středu to u příležitosti Mezinárodního dne žen oznámila tamější vláda. Platová nerovnost mezi pohlavími má na Islandu skončit nejpozději v roce 2022.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

K14a44r62e58l 89F97u97k48s51a 3624310330293

Pseudospravedlnost co ničí základní přirozená pravidla společnosti...

+1/0
9.3.2017 11:57

M91a52r62t22i15n 89P80e37c24i62n19a 4931493

Na Islandu zřejmě umí chlapi rodit děti;-D

0/0
9.3.2017 11:19

M72i26c28h81a86l 41Š92e91v41č93í40k 8393476904

By mě zajímalo hlavně to, jak budou prokazovat tu stejnou práci. To, že berou stejně se dá samozřejmě dokázat snadno, ale stejná práce? Že třeba chlap bude časově flexibilnější, ochotný cestovat do zahraničí atd. a kolegyně ne, odmakají stejný čas, ale on dostane víc. To je špatně? U nás ve firmě to tak je. Kolegyně nejsou většinou ochotny jezdit na delší dobu (v řádu měsíců) do zahraničí a jezdí z 99% jen chlapi. Přitom máme tabulkové mzdy až na výjimky.

+2/0
8.3.2017 23:24
Foto

B97á61r97a 62T80u97č26k87o12v67á 2704155986802

Třeba počtem zastřelených papuchalků nebo hmotností ulovených ryb. U nás by to šlo třeba množstvím vytěženého uhlí či vykalené oceli. Co je na tom těžkého?

0/0
8.3.2017 23:33

V28á89c81l52a63v 49V35a80n30ě69k 2743883408371

Diskriminace a nerovnost platů při stejné práci jen kvůli jinému pohlaví je jednoduše neomluvitelná.

To, že se bere v Evropě a hlavně v postsocialistických zemích jako normalita je naše ostuda a ostuda všech kdo to praktikují.

Nejhorší v těchto zemích je například Maďarsko, kde je rozdíl mezi platem muže a ženy ve stejném zaměstnání až 35 procent.

Neskutečné.

0/−7
8.3.2017 22:50

M60i58c32h81a67l 97Š82e74v26č98í38k 8943336834

Pochybuji, že ve stejném. Dnes ve zprávách tvrdili, že u nás v ČR je rozdíl v průměru asi 20%, ale dodali, že na stejných pozicích je to stejně. Že je to způsobeno obory které obsazují ženy a které muži. Muži dělají fyzicky náročnější a nebezpečnější práce, v průmyslu, řemesla atd. Ženy zase spíše v obchodech, administrativě, zdravotnictví, školství...

0/0
8.3.2017 22:56

P24e59t21r 81N42o22v73o50t21n86y 1741960651

Proč ty drahé chlapy někdo zaměstnává, když žena zvládne uplne stejnou práci o 35 % levněji?

+11/0
8.3.2017 23:21

K26a40m37i87l 90S67e88d36l53á45č87e46k 1106979526721

Můžete klidně ubrat na emocích. To není rozdíl na stejné pozici, ale rozdíl v celkových průměrech.

0/0
10.3.2017 1:56

K81r24y67š26t50o66f 69L58a91n56í28k 1639190465445

spravne. platovou nerovnost na smetiste dejin. uplne vsem stejne platy. vzdyt takovy reditel ma stejny zaludek jako prodavac. a urcite nespi v deseti loznicich najednou.

+5/0
8.3.2017 22:19
Foto

B17á69r42a 65T44u87č21k46o37v44á 2564705236332

Z jednoho komunismu jsme utekli a už se to na nás valí ze všech stran znovu... tato civilisace spěje neodvratně ke svému zániku.

+3/0
8.3.2017 23:36

Z44d41e23n30ě76k 39P72a16v80l24i59š 8695780956

Pan ministr pro práva žen a buz erantů se více zajímá o práva buz erantů, nemá co mluvit do smluv mezi normálními soukromými subjekty.

+2/−1
8.3.2017 22:13

V44á48c34l26a16v 11V79a76n67ě41k 2183843698761

Pokud jsou tyto smlouvy protizákonné, tak zjevně má nemyslíte?

0/−2
8.3.2017 22:46

P40e81t93r 95N56o35v56o24t14n42y 1421170701

Jak muzou byt protizakonne?

0/0
8.3.2017 23:22

Z11d88e27n16ě73k 19P25a12v88l19i39š 8635220526

Pane Vaňku, to máte tak, ve vládě a Parlamentu ČR je většina těch, co se vlastní prací neuživí, někteří v životě nepracovali např. pan Sobotka a ti chtějí rozhodovat o věcech, kterým nerozumí, případně do kterých se nemají plést. Viz zákaz nakupování o svátcích, co je třeba řešit v případě home office, etc. Pak jsou tady takové např. paní Marxová a Tominová, která měla nápad, že stát bude řešit zastoupení žen ve vedení soukromých společností a tak bychom mohli pokračovat.

0/0
9.3.2017 17:38

Z67d72e80n22ě91k 68P94a75v97l30i62š 8235530486

Platové rozdíly - v naší společnosti na obchodním oddělení pracovali mladí muži a jedna mladá žena. Chlap v případě potřeby během týdne objede půl Evropy, případně letadlem doletí na jiný kontinent. Když jsme dotyčné dámě dali za úkol vyřídit něco v Praze, to byl rachot, přišla na nás i její matka, nakonec to vyřídil v Praze chlap.

0/0
9.3.2017 17:50

V29l44a91d83i98m39í78r 86R50e35t43t74i54n74g50e71r 5635416445815

A jak se bude řešit méně troufalý muž, který dostane na té samé pozici méně peněz, protože se bál říct o víc než kolega?

+2/0
8.3.2017 21:52

M87i51c32h29a49l 47Š74e35v89č96í52k 8603646754

Pokud nemá správný genitál, tak je to jeho problém.

+1/0
8.3.2017 22:58

L81e53o27p55o64l81d 73H80o32r55á78k 4262248309342

Troufnu si tvrdit, že neexistuje diskriminace, ale ženy si prostě řekají o nižší mzdu. Mají nižší sebedůvěru, nebo jsou jen méně asertivní. Pokud mi na pohovoru žena sdělí svou představu o výši mzdy a ta je nižší než bych byl ochoten a schopen zaplatit, přeci jí nebudu říkat " ale to jste moc skromná, dáme vám víc".

+2/0
8.3.2017 21:50

V36l66a31d78i70m60í77r 21R71e44t60t63i52n95g53e81r 5825196785915

Přesně to si myslím,že se děje. Nikdo diskriminován není, mnoho žen má vyšší mzdu než muži. Ty co to riskly.

+2/0
8.3.2017 21:53

P96e54t17r 75H61á17l16a 6284756505326

Za stejnu praci stejne penize nezni spatne, jenze jak zaměstnavatel bude prokazovat ze dva lidi na stejne pozici odvadi ruzne kvalitni praci?

0/0
8.3.2017 21:40

R32i54c10h63a39r30d 80T93o24m14e42č55e20k 7136275306831

Zákazy, příkazy, to by bylo abychom tu totalitu nevybudovali. Když v globálu ženy vykonávají spoustu méně placených prací od úklidu po školství je nižší průměrná mzda zcela logická.

+4/0
8.3.2017 21:35

P78a72v94e16l 45K37u37n81c 9582549268628

A co takhle platit podle množství a kvality odvedené práce?

+1/0
8.3.2017 20:57

P58e44t30r 21K38n19ě52b42o23r61t 8112258639870

Když dva dělají totéž, není to totéž.

+7/0
8.3.2017 20:33

M64i97r96e71k 43G86a32j49e13r 5541256859260

Mozna na Islandu problem ve vyuce matematiky. I kdyz budou zeny placeny za stejnou praci stejne jako muzi, tak stale nejspis budou mit v prumeru méně než tamní muži. Staci, kdyz je na lepe pracene prace mene zenskych uchazecu.

+2/0
8.3.2017 20:32

P72e80t80r 74N64o40v70o54t96n34ý 9971749180775

Jako vsem socialistum I tem islandskym nafackuje neviditelna ruka trhu pres rypak. Ono to totiz nepovede k rovnosti, ale k vyssi nezamestnanosti zen.

+11/0
8.3.2017 20:11

M51i64c21h93a89e81l49a 72V82a60r82c81l75o31v18á 4412744942513

Jenom nevím, jestli nařídí zvýšení honorářů modelům, či snížení modelkám.;-D

+8/0
8.3.2017 19:52

P91e78t60r 41R85i46h84a92k 7421668728976

My tu civilizaci znicime pro dobro vsech i kdyby nas to melo zabit.

+5/0
8.3.2017 19:39

D96a35v18i79d 83P90e60t35r 7140756100975

Někdy mi ten feminismus připadá divný. Respektuji ženy, ale přece jen jsem ještě zvaklý na model s mužem jako živitelem.

Nějak se mi nechce si představit, že:

1) Budou muži i ženy nosit stejně těžká břemena.

2) Budou pracovat na nočních směnách např. u vysokých pecí. a spousta dalších.

+9/0
8.3.2017 19:28

M29i91r81e63k 48G45a64j59e13r 5331256979900

Na Islandu mozna budou pouze urednici a bankeri. Pochybujim, ze by tam meli vysoke pece. A na stavbach tunelu tam pracuji zahranicni delnici.

+1/0
8.3.2017 20:34

I33r35e56n15a 87H16r15u19b62á 7859566669519

živitel znamená nosit těžká břemena a stát u vysoké pece? A kolik mužů tak uživí rodinu? S nařízením rovnosti platů ale nesouhlasím. Povede to akorát k tomu, že lemra líná bude brát stejně jako kolegové jen proto, že je opačného pohlavi.

+1/0
8.3.2017 21:42

M34i49c23h69a46l 25Š77e62v21č92í63k 8303536964

Břemena musí tahat, nebo fyzicky náročnou práci dělat, ledaskdo, nevím jak při rovnosti pohlaví chtějí dělat - tesařinu, zedničinu, elektrikáře, lesníka, těžaře, strojaře, v hutích, v chemičce, silničáře, výškové práce, výkopy atd. atd. Jinak souhlasím. Dnes ve zprávách tvrdily nějaké aktivistky, že v ČR jsou rozdíly v mzdách 20% ale dodoly, že při stejné pozici rozdíly vlastně nejsou. Tak jak jinak to srovnat, než že bude všude stejné zastoupení pohlaví, netuším.

0/0
8.3.2017 23:10

P11e23t94r 72K19o19l88o60u65š13e29k 6259688943874

Ještě jako zaměstnavatel jsem si svůj plat vydřel a dokonce jsem několikrát riskoval stylem buď .... a nebo půjdu jinam. ( samozřejmě ne takto narovinu )

To jako já budu riskovat a pak někdo přijde k hotovému bez rizika nebo jak si to představují?

Plat není pouze práce, je to asertivita, risk, umění jednat a hlavně ani ta práce není jen práce.

+2/0
8.3.2017 19:25

P66e16t34r 96K96o21l25o45u42š85e98k 6309388213424

oprava: ještě jako zaměstnanec

0/0
8.3.2017 19:26

D92o83m44i19n13i95k 67Ž22ď47á56n61s72k83ý 7200508317563

Všichni ví, jak ženy v práci fungují. Kafíčko, pokec s holkama, cigárko, migrény atd. a nikdo jim to nezazlívá, patří to k nim. Ale pokud ta firma ty peníze pak nevydělá, tak jak jim může dorovnat platy, podle jakého klíče? Mám kamarádku, která maká, je fakt dobrá a bere dvojnásobek toho co chlapy, protože si na sebe prostě vydělá. Otázka zní, jak jakým způsobem?

+6/0
8.3.2017 19:15

Š82t73e54f86a38n 33F56r84i85č76a 7622868193886

Kdo to bude kontrolovat? V případě, že taková kontrolní instituce prohraje soudní spor, kdo ztráty a výdaje kontrolované soukromé firmě zaplatí? Ten kontrolor, nebo daňový poplatník?

+2/0
8.3.2017 19:11

J60a48r33o20s45l80a58v 91H91o98r92á86k 8492444475409

Docela by mě zajímaly podrobnosti - dejme tomu, že na dané pozici budou pracovat dva muži a jedna žena. Jeden z mužů bude mít plat 10 a druhý 20. Kolik tedy musí dostat ta žena, aby firma splňovala tu povinnost? 15? Nebo se nebude smět lišit ani plat těch dvou mužů???

Ono to nakonec stejně dopadne tak, že bude každý člověk ve firmě mít ve smlouvě jiný název pozice (aby se firma mohla hájit, že je to jiná práce) a pak není problém dát ženě jiný plat než muži.

+5/0
8.3.2017 18:54

K35a90r64e52l 46F63a66j54t 5638592861343

Neměli by platit za odvedenou práci a ne za pohlaví?

+19/0
8.3.2017 18:45

V26á28c14l34a37v 66H11r34a60d98i14l 3494968902801

pozdě - v roce 2022 už budou mít hlavní evropské EU státy našlápnuto k pravidlům chalifátu tím, že do zákonodárných sborů velkých evropských států se dostanou přes nynější pravidla nebo přes nová pravidla,. které si dnes ani neumíme představit, jejich zástupci ve velkém počtu - proč myslíte, že Německo už dnes svými politickými představiteli předkládá návrhy, aby imigranti měli pomalu ihned tatáž práva jako němečtí občané ?

.

Nebo si myslíte, že je to jen populismus ? Tak si račte zabrousit na německé stránky, které nejsou jenom o ještírcích - jak z hlediska preferencí ve volbách, tak z hlediska reality - dělat se s tím nedá nic - politické elity sledují nějaký cíl a je záhadou , proč se tohle všechno děje - výsledek bude snad největší zkouškou od doby, kdy lidstvo zavedlo nějaký řád

.

A na nějakou rovnoprávnost platů žen na Islandu v roce 2022 opravdu zapomeňte - to bude naprosto nicotný resp. rovnou žádný problém proti tomu, co nás všechny "bílé Evropany" čeká - a ještě imperativ- to že jsme montovna, nebude mít žádný vliv na běh dalších událostí v Evropě - sorry, nesmírně rád bych se mýlil ......

+3/−2
8.3.2017 18:41

M55i92c51h82a21l 47S54t51e70b32l65o 5519951804777

Komedianti...takový nesmysl;-€Rv

Je snad na zaměstnavateli kolik bude koho platit a pokud nabídne ženě méně , tak je na ni zda to vezme...hnusný socialismus;-ORv

+10/0
8.3.2017 18:38

H56a84n93a 34N74e73m93e68c59k81o43v22a 2792360865240

Proč by ženě nabídl méně? Z jakého důvodu?

0/0
8.3.2017 22:02

M55i55c82h21a61l 21Š76e74v85č71í75k 8433126704

A proč ne? Je to snad každého věc, kolik komu nabídne. Každý má jiné dispozice, kvalifikaci, praxi, pracovní nasazení atd.

0/0
8.3.2017 23:18

P25a15v53e82l 52Ř29a55p71e25k 7172606339915

Každý má mít takový plat, jaký si sjedná. Bílý, černý, žena, muž i cokoli mezi tím.

+6/−2
8.3.2017 18:31

J11a77n 34Š74t25v83e17r20k95a 1237691259449

V tomhle zapomínáte na lidi co mají talent, ale neumí vyjednávat. Já takových lidí znám docela dost.

0/0
8.3.2017 20:19

P18a28v47e13l 96Ř59a66p87e66k 7382686969825

Pokud jim půjdete na ruku, jejich řady se začnou rozrůstat. To je přesný opak toho, co by bylo žádoucí.

0/0
8.3.2017 20:57

P66a68v83e39l 75Ř59a37p29e74k 7962616959605

Vyjednávání o ceně či o platu by mělo být učivo ZŠ, namísto tuny nesmyslů typu co který feťák napsal za veledílo. Vedlo by to k efektivnějšímu fungování celé společnosti.

+3/0
8.3.2017 20:59

J59i93ř60í 28P90l82a66v17s21k36ý 9330226191119

nekdo neumi cizi jazyky, a dostane diky tomu nizsi plat, nekdo plave v ucivu matematiky pro treti tridu zs, a dostane diky tomu nizsi plat, nekdo holt nema vyjednavaci schopnosti, a dostane diky tomu nizsi plat. kde je problem ?

+2/0
9.3.2017 8:36

D66a13v43i49d 64Š77t41a26m47b36e65r47a 4192864244426

Můžete mi říct, kde v Evropě se přijímá na stejné pracovní místo stylem Muž 2.000 Euro, žena 1.800 Euro? Pokud nikde, tak je to celé nesmysl jako statistiky, ve kterých ženy berou méně.

+14/0
8.3.2017 18:30

J31o85s16e46f 10N71o37v47á46k 8844396752545

V clanku se nepise o stejne pozici, ale o stejne praci.

Coz je naprosto v pohode, NIKDY dva lide neodvadeji uplne stejnou praci. Protoze jsme kazdy jiny.

Vlk se nazral a koza zustala cela.

+5/−1
8.3.2017 18:26
Foto

B42á59r26a 65T58u70č26k41o56v95á 2284285426552

Nesmíte ty novináře zase tolik přeceňovat. Kdo ví, co je v originálním dokumentu opravdu napsáno.

0/0
8.3.2017 23:42

L33a62ď53a 72M79a92y78e15r 7462161720117

Takže stejné platy na stejných pozicích. Takže už neuslyším v opchodě Milane zajdi pro tu krabici na mně jako ženskou je moc těžká! Stejné prachy stejná dřina!!!

+14/−1
8.3.2017 18:21







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.