Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

P59e76t76r89a 76H54e78l72i89k11a60r74o47v36a 9258494537304

Tak já jsem se taky nevrátila po mateřské do původní práce - během let mateřské pauzy jsem si ujasnila, co vlastně pracovně chci, a po mateřské začala pracovat v úplně jiném oboru, který mi sedl a pracuju v něm docela úspěšně dodnes. Takže mně mateřská pauza vyloženě prospěla i pracovně - odpočinula jsem si od práce, získala jiný pohled na věc, byla to příležitost začít novou kariéru.

+36/0
doporučit
19.3.2017 9:32

L43u82k43á36š 45H72a90r25t92m52a28n30n 7874942773633

Co vidím kolem sebe, tak se nevrací, pže změnily náhled na život a chtějí dělat něco jiného...a ano, stane se to ve chvíli, kdy na chvíli vypadnou z kolotoče...rozhodně to není ztracený potenciál, právě naopak, našly se!

+41/−1
doporučit
19.3.2017 10:30
Foto

J45i38ř83í 37K10r32á18k18o92r69a 9639493

Jděte fakt do háje. Máma je máma a ne žádný nevyužitý potenciál pro zaměstnavatele. To jste se už definitivně zbláznili? Ani ženu ze závodu? Zase máme dávat děti do jeslí, aby se náhodou makačka moc neflákala doma?

+48/−2
doporučit
19.3.2017 10:43
Foto

J19i31ř65í 43K84r45á42k93o56r49a 9199163

Manželka na ten článek prohlásila:

- Já myslím, že čas s dětmi je to nejkrásnější, co ženskou může v životě potkat. Nemám potřebu lovit v nějakém korporátu bobříky odvahy.

+40/−1
doporučit
19.3.2017 10:56

R80i74c17h18a55r26d 48V30a70c88e84k 5291288452238

Řada rodin preferuje rodinný život, i když je pochopitelné, že zaměstnavatelé by byli nejraději, kdyby každý dospělý byl k dispozici na pracovním trhu. Nízké mzdy též nutí rodiny, aby se každý, kdo má ruce, snažil vydělat nějakou korunu. Takže mnoho žen jde do práce ne proto, že by chtělo, ale protože jinak umřou hlady. :-/

+31/0
doporučit
19.3.2017 9:31

P21e74t34r 43M74o18l50á15k 9718851847454

A proč tomu tak je? Většina zaměstnavatelů chce prohlednou ženskou bez závazků s 30 letou zkušenosti a věkem kolem 25 let.

+37/−1
doporučit
19.3.2017 9:59

H51o61n82z17a 94P29u76p55á35k 1257980623759

Tady se porad pise co chce stat a EU. Samozrejme vyssi HDP a tim padem matky v rachote, i diky zkracenym uvazkum a flexibilni prac. dobe. Pta se ale nekdo co chteji samotne matky? Pokud sam mohu soudit z domova a ze strany ostatnich mladych rodin, ktere zname, matky jsou vetsinou velmi rady s detmi na rodicovske a v ramci moznosti (primo umerne narocnosti pece o dite) jsou takto naprosto stastne. Samozrejme jsou asi i vyjimky, ale proc se zabyvat socialnim inzenyrstvim, ktere bude diktovat EU potazmo stat, kterym jde jen o co nejvyssi pracovni produktivitu a navysovani rozpoctu...? Nechme detem to, co jim prospeje nejvic - ano mila EU, jsou to prekvapive jejich vlastni matky... :-)

+25/0
doporučit
19.3.2017 10:45

J30a43r77o30s45l46a24v49a 31K31o29l31i15h43o96v39á 6689447317693

Koukám, že se v socialistické Evropě zase zavádí socialistický trend, strčit dítě v roce do jeslí a šup do práce. Samozřejmě to platí jen pro ty, co budou pracovat, a od nichž si stát vybere těch svých 50, v budoucnu 60 % na daních. Takže ti, kteří se živí prací budou muset pracovat více, a delší dobu. " zdroje jsou ".

+29/−1
doporučit
19.3.2017 10:25

M80a95r67e86k 81F88l10e50k88a87č 1956745714678

Jestli to není tím, že s dětma se mění i priority! Manželka nastoupila po mateřské taky do jiné práce. Jeden duvod byl že pro mi bývalej zaměstnavatel neměl to stejné místo a nabídl jí něco jiného. Druhý dovod byl, že si našla práci mnohem blíže domova, takže muže být více s dětma

+24/0
doporučit
19.3.2017 9:41

T54o74m72á84š 35Z49e70m95a30n 3405638844895

Nechápu, proč hnát do práce matky, které už práci mají - výchovu dětí, když máme obrovský lidský potenciál schovaný ve formě neziskovek a úřadů.

Stačí ušetřit na veřejných prostředcích vyplácaných na spoustu zbytečných úředních úkonů a grantů/dotací neziskovek a máme spoustu nových zájemců o práci.

Jako bonus nebudou škodit - každý úředník a aktivista musí vykazovat činnost a zdůvodňovat svoji existenci, bohužel ve formě lejster a nových povinností pro občany.

výsledkem bude:

Víc matek se může starat o děti.

Víc pracovníků v ziskovém sektoru, kde kapitál vzniká.

Méně úředního/neziskového sektoru, kde kapitál zaniká.

+39/−4
doporučit
19.3.2017 9:51

J84i79ř25í 65H79a76v91á93č33e74k 1893470563

Jeste si zive pamatuju na ty kecy, ze zli komuniste odtrhovali matku od ditete a nabizeli jesle :-)

+24/−1
doporučit
19.3.2017 9:48

A45l72e59š 43K34o53z58e46l88s31k66ý 5821180810984

Karel Kryl kdysi zpíval: "V jeslích na nároží máma tě odloží, když den se s nocí střídá".

+17/0
doporučit
19.3.2017 12:12
Foto

J84a75r37o33m95í97r 24H70l72u31b26e96k 2796720304981

Moje matka byla celý život v domácnosti a starala se o nás, své děti, abychom nemusili chodit do komunistických školek. Otec živil celou rodinu. Až jsme byli dospělí, teprve potom šla pracovat. Dnes má 89 a její vitalitu jí závidím.

+17/0
doporučit
19.3.2017 10:44

E81l46i78š13k96a 45K85u15č20e35r52o95v57á 7589812703943

z vlastní zkušenosti: jak dítě onemocní a nemáte babičky, jste stejně v háji. Moje starší dcera, i když na druhém stupni ZŠ, promarodila za poslední tři roky 12 měsíců. Nemocnice, doktoři, bezvýsledné obíhání ordinací, dohánění učiva. To ani nemáte myšlenky na práci - prostě to nezvládáte.

+17/0
doporučit
19.3.2017 10:08

V91í19t 56H47r66a51d57i31l 2124865221182

V půl roce dítěte jít pracovat na plný úvazek? Nechápu...

+16/0
doporučit
19.3.2017 10:17
Foto

J55a78n72a 67K32o84z46á39k77o12v48á 89V31o22l69r54á27b22o23v48á 9543114865631

Dle mé dcery je na vině předlouhá mateřská dovolená. Po 2-3 dětech už klidně váš zaměstnavatel může sídlit jinde v Evropě, nebo vůbec nebýt. Dále neflexibilní síť MŠ a také pozdější odchod do důchodu žen. V mém věku máma byla v důchodu a mohla vypomoci při občasné nemocnosti mych a sestrinych děti. Takže ta "ochrana' žen s dětmi a zaměstnanců se v první řadě obrátila proti nim samým.

+14/0
doporučit
19.3.2017 9:15

E72v61a 24S93t31o81č93e57s73o96v63á 1560795384353

Čtu diskuzi a názory by se daly shrnout do dvou táborů - zastánci pracujících matek a zastánci absolutní péče o děti. Jako často v jiných tématech, stačilo by říct "ať si to každý udělá po svém". Bohužel, ta druhá polovina má potřebu odsuzovat tu první...nechápu proč.

+13/0
doporučit
19.3.2017 13:11

J73a45r41o27s89l69a66v 26K54a81v12u13l88o72k 5739621535912

Přijde mi to jako snaha sem dostat "západní" systém. Problém je v tom, že zde žijeme pořád napůl v socialismu. Na západě si může i běžná administrativní pracovnice sehnat chůvu k dítěti (i když bude mít ta chůva na starost zrovna dětí více = levnější chůva). U nás to není možné z finančních důvodů. Rodiny s dítětem se často příjmově propadají velmi blízko k pásmu chudoby - do doby než žena začně opět pracovat. Takže si to srhneme: na chůvu běžná rodina nemá a jesle nejsou. A tak pořád dokola....

+13/0
doporučit
19.3.2017 10:50

R19o93b70e69r51t 18P94e17l89c 5264339574230

Zaměstnávám 2/3 žen, zkušenost je taková, že po mateřské část vůbec do práce nechce a ty které se vrátí mají výkonnost max. 50-60% před mateřskou...a to mají zkrácené úvazky, klouzavou pracovní dobu a čas který protelefonují s dětmi/rodinou ani raději nesleduji... Rovněž jejich časté neočekávané výpadky z důvodu nemocí a jiných rodinných záležitostí jsou "velkým přínosem pro firmu"...

+11/0
doporučit
19.3.2017 11:26
Foto

P74e88t86r 49J12a22n83o95v92s16k45ý 1698220282788

Zaměstnavatel aby si to hodil, jeden bude chtít dělat jen z domova, druhý v noci a třetí když bude ramadan vůbec! Tahle exivilita je sice moc hezká, ale snižuje to efektivitu!, tohle si může dovolit mořích, nebo státní firma, ale malý zaměstnavatel to nedá!

+11/0
doporučit
19.3.2017 11:00

V15í84t10ě43z19s63l69a43v 64K14o93t 5334326827

Nastoupit na mateřskou ani rodičovskou dovolenou není povinnost, je to výsada, svobodná volba! Važme si toho!

Hodně lidí, prosazující zkrácení mateřské ani neví, že i u nás je maximálně v délce 6 měsíců. Po mateřské začíná (nepovinná!) rodičovská dovolená, což je úplně jiný režim, dostáváte almužnu od státu, ne plat.

Lidi to neví proto, že to nikdy neřešili, tedy by se k tématu neměli vůbec vyjadřovat, jednou za tuto možnost budou možná rádi...

+11/0
doporučit
19.3.2017 10:48

A78n50n91a 95R68a36d24o12v33á 8704507697959

Dle mého chtějí zrušit mateřskou. Zase naženou ženské za pár měsíců do práce paušálně a bude se tomu říkat pokrok.

+13/−1
doporučit
19.3.2017 9:32

M26a87r34t98i39n88a 26M12a15t25ě89j47k58o15v54á 5325452186886

Problém je v černobílém vidění problematiky. Nejde o to, že žena buď pracuje na plný úvazek a zanedbává dítě nebo o to, že se plně věnuje výchově a nepracuje. Je potřeba dát možnost ženě pracovat, aniž by svoje dítě zanedbávala (pokud o to stojí). Zaštiťovat se tím, že většina žen stejně chce zůstat doma, je krátkozraké

Pochopitelně si vyberou dítě. Důležité je, aby nemusely volit mezi prací a dítětem. Spousta maminek si na rodičáku ráda přivydělá, ale možnosti jsou omezené.

+9/0
doporučit
19.3.2017 13:27

E61l22i23š64k52a 73L52e90d63v12i61n38k92o49v66á 9538553395148

Tak zrovna citaci Vodafonu se musim smat..pracovala jsem tam do roku 2011,kdy jsem nastoupila na materskou. zrusil vsem matkam na materske pracovni misto,ze reorganizace,slo snad o 700 lidi..sice s odstupnym,ale ted se budou byt v prsa,jak jim na matkach zalezi..a ten program na 30 hodin?znama chtela vyuzit asi pred rokem,partner si kvuli tomu vyjednal,ze na rodicak pujde on a slavny VF najednou (asi 14 dni pred nastupem) couvnul a bylo..v te dobe jsme nevedeli o nikom,kdo by nebyl manazer,a na tento "benefit" dosahl..ale hezky to uz v te dobe prodavali v mediich,jak nim na lidech zalezi.. :/

+9/0
doporučit
19.3.2017 10:56

L63u43d15m80i73l34a 12B57u19l31v69o78v86á 9616603188824

..žena - je něco jako obtíž na pracovním trhu, - nejdřív se čeká, že bude mít děti, pak je má a je na mateřské, pak jsou děti malé a nemocné .... takže zájem o tuto pracovní sílu je malý... a po 50 je opět nikdo nechce... takže ženy mají nižsí penze .... , nižší mzdy...., no asi je málo, žen v místech kde se tvoří zákony..., ano , když my jsem měli malé děti hlídali babičky kterým bylo 55 -56 let....důchodkyně

+16/−4
doporučit
19.3.2017 9:23







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.