Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Dělnická mzda ve Škodě míří ke 40 tisícům, hlavně díky velkým ziskům

Rekordní bonusy za dobré hospodaření a už dříve domluvené navýšení mezd od 1. ­ledna letošního roku postrčí průměrnou dělnickou mzdu ve Škodě Auto k hodnotě 40 tisíc korun.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M62a12r37e25k 85V91y17m61a48z74a40l 5198726822460

Ze zdroje numbeo.com... Průměrná čistá mzda po odečtení daní v dané zemi.... Česko 812€, Estonsko 851€, Polsko 752€, Slovinsko 1006€, Maďarsko 494€, Lotyšsko 604€, Slovensko 777€, Litva 625€....přepočtené kurzem 27Kč/1€....

0/0
25.3.2017 10:39

M23a33r78e81k 28V30y59m19a51z97a53l 5428246262640

Přeji to všem, kteří ve Škodě pracují.... Jen tak dál....

0/0
25.3.2017 8:48

J18a47n 44D47l55o29u61h39ý 7484789940769

Porsche bude nadelovat 250 tacu kazdemu zamestnanci ;-) :-D

0/0
24.3.2017 17:54

M64a26r27t78i76n 18J41i14r12o60u87s34e56k 7266885135458

No, ale stejně !! Pásovník u Ochcávek má stejnou produktivitu práce, jako pásovník u Prasátů střední třídy, přesto má dělňas ve Wolfsburgu mzdu trojnásobnou. Něco je furt špatně a nesedí to na ekonomické "teorie"

+1/−2
23.3.2017 20:01

R14a73d85e11k 38J33a42n65a40t67a 9305576244412

Ale jistě, že to sedí na ekonomické teorie. Sice na zákon nabídky a poptávky na trhu práce.

Jak ten německý dělník, tak ten český, dostávají právě tolik, aby nehrozilo, že masově odejdou jinam, k jinému zaměstnavateli. Takže mzda ve Škodovce spíš než produktivitě práce ve Škodovce, odpovídá celkové produktivitě v ČR, a ta je prostě stále nižší než v Německu, nemáme jen Škodovku.

+3/0
23.3.2017 20:12

J46i79ř74í 40K57r21u58t74i47l 8468603475891

Těžko si představit dodavatele Škoda Auto a.s. který by při výrobě nějakého

dílu používal dubový špalek, svrchní a spodní razidlo + kladivo. Těžko si představit nějakého nicmochra že by třeba v Dukovanech pomocí kladiva a kovadliny štěpil atom.

Zákon nabídky a poptávky na trhu práce, záleží jak se aplikuje.

Každý rok zvýšit minimální mzdu o 25%, do deseti let je po problému.

Existuje tady nadřazený ekonomický zákon zákonu nabídky a poptávky na trhu práce.

Nevyděláš, neutratíš.

0/−5
23.3.2017 22:56

K68a67m38i24l 25S58e77d60l54á47č60e75k 1226819736131

Čím si vysvětlujete ten fakt, že prostě všechny země světa nezvedají každý rok minimální mzdu o 25%, a to tak dlouho, dokud nebudou všichni na úrovni Lucemburska? By bylo hned po "problému", ne?

Proč mají Němci tak nízké mzdy oproti třeba Švýcarům nebo Lucemburčanům? Že by nechtěli být bohatší?

+4/0
23.3.2017 23:11

J31i39ř74í 78K28r31u93t87i94l 8408873145661

Stát na bedně, proto jsme snad slezli ze stromu.

Stát řídit jako firmu. Má dáti a Dal.

Vše je o práci a doslova nenajít dobře zaplacenou práci v sedmi a půl miliardovém světě pro pět milionů pracujících v ČR by bylo kuriózní, minimálně.

Chudé Německo a bohaté.......

Vysvětlení je jednoduché, velikost ekonomiky, Helmuti musí vyrábět od špendlíku po raketoplán. Švýcaři a Lucemburčané tak ti si vybrali to nejlukrativnější podnikání.

Státní rozpočet v přebytku, nejnižší nezaměstnanost v EU průměrná mzda na kterou většina nedosáhne, tak proto každý rok zvednout minimální mzdu o 25%.

0/−2
24.3.2017 0:54

K92a21m70i79l 21S82e90d91l31á68č19e33k 1716789506601

Myslím, že jste mi neodpověděl na otázku.

Jak si vysvětlujete, že Váš geniální ekonomický recept v podobě rychlého zvyšování minimální mzdy, dosud nikoho nenapadlo použít? Uznejte, že to zas tak sofistikovaný nápad není.

Velká část světa by se tím mohla řídit a nastartovat tak opravdu masivní nárůst životní úrovně. Jenomže ono se to neděje. Vážně Vám nepřijde zvláštní, že to neaplikuje nejen že většina zemí, ale dokonce asi žádná země na světě? Opravdu jste se nad tím nepozastavil?

Vychází mi asi tři možnosti:

1. lidé ve světě obecně chtějí zůstat chudí a proto nechtějí zavádět tento spolehlivý recept na prosperitu,

2. opravdu to dosud nikoho nenapadlo a právě jste se stal kandidátem na Nobelovu cenu za ekonomii,

3. ve skutečnosti to takto nefunguje.

Pokud Vás ale opravdu zaráží, že většina nedosáhne na průměrnou mzdu, tak bych to na možnost č. 2 netipoval (bez urážky).

+1/0
24.3.2017 2:06

M25i98c42h97a29l 98T85o84m35i18n93s64k17ý 9831495797594

pokud je nejnižší nezaměstnanost jak píšete, tak se snad firmy sami musí o pracovníky přetahovat vyššími nabídky, ne ?

0/0
24.3.2017 13:27

J38i59ř59í 65K44r33u77t17i19l 8208683945661

pamatuji budování socialismu. I v plné zaměstnanosti jste si musel mzdu vybojovat. Přetahovaná o pracovníky v dnešní době je často omílaná, ale je to jen důsledek ekonomického cyklu Nahoru, Dolů.

Nahoru, nasávání sezonních pracantů.

Dolů, vyplivnutí sezonních pracantů.

Pracant tady není od toho aby byl systém podle potřeby nasát a podle potřeby vyplivnutý.

0/0
25.3.2017 8:15

R45a40d11e66k 36J30a63n41a86t51a 9595546804772

Úroveň technologií, vzdělanost populace, organizace práce, infrastruktury, apod. to je v ČR v průměru stále na horší úrovní než v Německu. V Německu třeba na VŠ pozicích i starší lidé umí obstojně anglicky, u nás se kladl důraz na ruštinu. Nebo. když někoho pošlete na služebku po Německu, je v cíli o něco rychleji než v ČR, protože mají lepší silnice i železnice, zvládne toho udělat více.

Taky efektivita a poctivost státní správy se na na celkové produktivitě projevuje - když něco vyřídit na úřadech trvá 2x déle, jsou to prostoje, které stojí peníze. Když se daně rozkradou, místo aby se utratily efektivně, vliv to má taky.

+2/0
23.3.2017 23:52

M84a70r92t45i82n 83K25a77r24á43s76e74k 9288823688698

No zadna ekonomicka teorie nerika nic o tom ze by mzda mela odpovidat produktivite konkretniho delnika......

+2/0
23.3.2017 22:03

J49a30n 49N11o40v86á54k 7955244548237

ale sedí.

0/0
24.3.2017 12:46

R23i97c58h92a38r24d 68K45r29u67p59i23č23k87a 5594695177309

Platy v průměru to vůbec nic nevipovida  unas ve firmě máme stejný průměr na dělnických pozicích .11 rokem pracují v nepretrzitem provozu a průměr ani prescasama fakt není  mně by spíše zajímalo koho mezi nás dělníky počítají

0/0
23.3.2017 18:30

L52u45c48i63a72n 17P82a79p62a93z26i11a53n 5254437811835

I tak je to podpůrměrná mzda v rámci německého koncernu. HDP Česka je 65% Německa, nebuďme skromní, přehnaná skromnost škodí.

0/0
23.3.2017 17:17

K89a69m47i61l 30S14e69d70l20á55č90e34k 1416949666851

Naše HDP na hlavu je proti německému na úrovni cca 40%.

viz. např: http://countryeconomy.com/countries/compare/czech-republic/germany

Těch Vašich 65% je při přepočtu na PPS.

0/0
23.3.2017 22:11

M46a11r40t34i62n 37K50a71r85á77s30e80k 9568593758438

Ano HDP Ceska dle kupsni sily je cca 65% CR, a kupni sila prumerneho cecha taky cca 65% prumerneho nemce. Nemuze srovnavat hrusky a jabka. Kdyz o vliv cen ocistite HDP, tak pak nemuzete srovnavat nominalni mzdy!!

0/0
24.3.2017 9:42

J60a93k43u68b 63Č15i19š62e63c72k13ý 2693311597579

Bylo by fajn, kdyby se tu vyjadril nejakej delnik ze skodovky :-)

0/0
23.3.2017 11:53

M34i54l89o96š 33B18o50u88k33a82l 8103607883794

To těžko. Ty, co makaj, nemaj čas. Ty co zrovna nemakaj, nabírají síly před další směnou.:-P

+4/0
23.3.2017 11:55

M16i42c68h83a14l 55Š21e23v19č36í69k 8663796394

A dělníci taky.

0/0
23.3.2017 14:08

E28m67i86l 65F76a25t65k18a 1530883540831

teda pár známých tam dělá a maj sotva 25 táců...takže 40 má málokdo

+2/0
23.3.2017 11:43

J13a68n 88P78a65ř80í10z22e74k 9486290687706

A těch 25 je čistého nebo hrubého?

+2/0
23.3.2017 11:51

M69i76c28h21a31l 23Š29e61v38č75í23k 8553406924

25 nemá ani nový nástup s nejnižším nástupním tarifem. Tak nelžete.

0/0
23.3.2017 12:20

M19a49r86t74i80n 27K37o40l55a15c65e46k 6255829764700

Hrubého jistě.

Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet.

0/−1
23.3.2017 12:26

R39a88d30e83k 75J12a90n68a33t30a 9835236354502

"Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet"

Ano, tak to u dělnických profesí bývá. Přitom udávat čistou mzdu je nesmysl, protože se individuálně liší podle počtu dětí, zda je manželka na mateřské apod. Ve smlouvě tato částka pochopitelně vůbec není.

0/0
23.3.2017 14:11

M76a56r52t61i48n 83K97o35l72a38c76e60k 6365409464490

to jsem nevyvracel. Dával jsem jenom důraz na sémantiku. (když někdo napíše 25 tis./ 25 táců), tak i z tohoto lze usuzovat jak by to mohlo být myšleno. Dotyčný na výzvu doplnění informace nereagoval.

Já moc dobře vím v čem se liší hrubá mzda a pro koho.

Jen jsem narážel na týpka, co razantně prohlásil, že to tam nikdo nemá.

jeho částky by nejvíce korelovala s čistou mzdou

+1/0
23.3.2017 14:16

R94a90d30e82k 70J57a19n24a20t42a 9785566844592

Však já se s váma nehádám, v tom příspěvku vám dávám za pravdu.

Taky si řada dělníků možná neuvědomuje, že pokud dostává stravenky, tak za ty se taky část strhává, před tím než dostanou na účet, stejně tak příspěvky na odbory. A pak v novinách uvidí hrubou mzdu.

0/0
23.3.2017 23:44

M42i60c38h64a45l 41Š26e41v68č50í29k 8623416774

Takže pán srovnává uvedenou hrubou mzdu s čistou?

0/0
23.3.2017 14:14

M32a37r27t91i43n 59K91a16r62á97s20e39k 9178563708278

Jo jo, taky znam dost delniku, o sovji mzde nemaji problem mluvit, ale zpravidla z nich vypadne bud cista, nebo zaklad bez jakychkoli priplatku (samozrejme nasledovana stiznostmi na ty nerealne prumeru, dyt oni maji o tolik min)...

+2/0
23.3.2017 12:52

M11a37r76t63i23n 65K28o57l82a60c88e62k 6395909284340

případně, že nejsou tak daleko od minimální mzdy (taky v čistém)

0/0
23.3.2017 13:05

M25a91r82t51i90n 59J93i53r80o20u33s20e72k 7126815345348

25 má i brácha a to není kmenový zaměstnanec ale dělá pod agenturou. Upřesním: 25 na účet, takže si nevymýšlejte.

0/0
23.3.2017 20:03

M15a51r19t32i34n 31S60e19d26o63n65a 2955776506449

Clanky o prumerne mzde zhola nic nevypovidaji, kdyz dana mzda obsahuje i priplatky a prescasy. Obecne lekari maji v CR smesne mzdy, ale na castky nad 60 tis se dostavaji prave velkym poctem precasu a sluzeb. Pokud by lekari trvali na dodrzovani zakoniku prace, tak ceske zdravotnictvi do tydne zkolabuje - hodne lekaru a sester odeslo mimo CR a nahrada neni. Obcas se to lepi cizinci.

Dalsi kapitolou jsou zivnostnici s pausaly. Ono zalezi na oboru, ale napr.v IT nemate oproti radovemu zamestnanci zadne extra naklady, takze pri pausala 60% mate fajn penize. Pokud pracujete za 6,5 tis/MD, tak mesicne po odvodech a zdaneni vam zustane cca 110 tis, az z pohledu statistik mate mzdu odpovidaji 39 tis. hrubeho (29 tis cisteho). To jsou pak statistiky k nicemu.

+1/0
23.3.2017 11:12

O50n36d78ř28e92j 40Z35e82m13a61n 5700394248369

Až na to, že se tady bavíme o konkrétní firmě a v ní o konkrétní skupině zaměstnanců. A tam kde se pracuje na směny, tam se přesčasy v moc velké míře dělat nedají.

0/0
23.3.2017 11:25

M97a88r17t17i51n 16K80o54l32a43c67e58k 6455499494710

přidávají se směny, ale to taky neudělá poctatnou část

0/0
23.3.2017 11:26

P28e59t58r 23H93o18c46h84m55a83n 2700116815531

POCTATNOU? To je snad top, co jsem tady viděl.

0/0
23.3.2017 11:35

M16a38r30t82i43n 60K13o34l47a35c18e52k 6475709204510

omlouvám se. uletělo mi to na klávesnici. Mám trochu tlusté prsty :-)

podstatnou jsem myslel.

+1/0
23.3.2017 12:07

J34i54ř37í 79J28u13ř80i78c86a 2578263871

To jste viděl málo. :-)

0/0
23.3.2017 19:44

M57i91c91h85a46l 84Š57e21v73č74í47k 8673276224

1-2 za měsíc.

0/0
23.3.2017 11:36

V30á38c39l59a57v 42E60l17i57á62š 8582437815940

Rv

0/0
23.3.2017 13:45

M85a95r38t16i79n 84K31o66l56a31c93e30k 6825629584410

hlavně když lékař má měsíčně 6 plných úvazků. jak to dělá? každý den si o hodinu přivstane

0/0
23.3.2017 11:25

M67a89r93c70e90l 16S13t48a89r98ý 9748364633619

článek dobrý, akorát kdykoliv se píše o platech ve škodovce, uvádí se jen dělníci. kolik tam berou THPčka - projekťáci, nákupčí, kvaliťáci, atd...?

0/0
23.3.2017 10:13

M36a87r52t95i14n 25N22o88v33o45t27n44ý 7423115520765

V těchto profesích to oproti Praze taková sláva už není.

0/0
23.3.2017 10:15

M57a39r50c11e41l 63S23t98a41r37ý 9638694253849

ale jeden by zas čekal, že tam bude určitý nezanedbatelný platový odstup od dělníků...takže třeba kolem 60tis? nevím, jen by mě to zajímalo....

0/0
23.3.2017 10:21

M23a39r59t52i81n 14N31o17v35o94t78n41ý 7113515730865

Přesně nevím. Lidé se v Česku platy nechlubí. Ten průměr bych odhadl na těch 60tis. Za co dostanete v Praze 100, tady máte tak 70 až 80.

0/0
23.3.2017 10:34

M90i90c58h65a62l 57Š91e31v60č82í21k 8933666624

Mistr údržby, robotik, programátor atd. s praxí mají nějakých 60tis. Mistr ve výrobě cca 55tis. Projektant, plánař, technolog atd., všichni okolo těch 60tis. strop. Ale zase neexistuje téměr přesčas. To už musí být. Takže 7,5h a domů. Každý přesčas je hlídaný a musí se písemně zdůvodnit. Nový nástup má první rok i méně než 40tis. Přes tisíc lidí má také smluvní mzdu.

0/0
23.3.2017 11:33

M24a80r35t20i45n 84K16a77r41á37s91e43k 9108893578588

No vedouci pracovnici asi jo, ale bezny kancelarsky odborny pracovnik ma v automobilkach casto mene nez delnici...

0/0
23.3.2017 12:20

K58a90r91e15l 42J83i37r23o42u49š52e68k 5605326482677

Já chci taky a všichni od uklízeček a prodavaček.

0/0
23.3.2017 10:04

T58o43m72á28š 58V89e57r17n33e75r 1205334557275

Tak nastupte do skodovky a budete mit taky...

+1/0
23.3.2017 10:08

M71a84r53t28i55n 28N59o66v72o65t31n75ý 7283535780735

Ve Škodovce je nouze o zaměstnance. Můžete nastoupit hned zítra.

+3/0
23.3.2017 10:11







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.