Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Vydělávají ženy méně a proč? Firmy v Británii budou hlásit platové rozdíly

Británie se stává jednou z prvních zemí, která ze zákona požaduje po velkých firmách, aby hlásily rozdíly ve mzdách mužů a žen. Nový zákon vstupuje v platnost dnes, tedy ve čtvrtek. Rozdíl v odměňování mužů a žen v Británii je podle vlády nyní rekordně nízký. Ženy v roce 2016 vydělávaly o 18 procent méně než muži.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P82a46v13e92l 98Ř71a98p71e47k 7632976269465

To není možné. Asi spím a tohle se mi jen zdá. Ano, je to jen zlý sen, já už se chci probudit, prosím!

+1/0
6.4.2017 22:39

R19i35c79h83a47r32d 69V33a14c75e77k 5841548302618

Nedávno tu psali, že v obdobé menstruace by ženy měly zůstávat 3 dny doma, protože jejich pracovní výkon nestojí za nic. Navíc často toto své období tají, takže nadřízený tomu nemůže naplánovat činnost. Že by i toto bylo jednou z příčin rozdílných platů?

+1/0
6.4.2017 19:34

M56a24r98t28i66n29a 70S10e17d67l97i53c23k14á 5972195861742

Nebylo to aprilove cislo?

+2/0
6.4.2017 19:35

R17i52c50h80a44r26d 36V95a56c77e70k 5341178532518

Asi ano, protože každý chlap ví, že menstruace nemá na pracovní ani jiné výkony ženy žádný vliv.

+1/0
6.4.2017 19:41

Š46t24e32f63a78n 58F26r48i35č71a 7262498783556

Jiný výkon se ovšem projeví, když má krámy šéf.

0/0
6.4.2017 21:20

M28a16r66t90i20n 46S76o20u75č79e82k 6908693713911

Ženy ale neberou jiné mzdy za stejnou práci. Jen jsou spíše zaměstnané v méně ohodnocených profesích (V Česku například učitelství a zdravotnictví). Tenhle mýtus tzv. "pay gap" je třeba vyvracet.

+1/0
6.4.2017 19:34

M38a82r59t53i11n75a 89S75e54d18l25i89c14k25á 5182285761572

I v techto oborech se stava, ze muzi berou vice. Nejspis si umeji lepe vyjednavat vyssi mzdy, zenske to tak neresi.

+2/0
6.4.2017 19:37

M50a37r71t14i43n 96S16o73u36č47e52k 6808863883531

Tak jistě, nikdy to nebude 100%. Ale nejsou to ty hausnumera typu 10-20%. Pokud se nepletu tak zrovna ve VB berou ženy v kohortě 20-29 o 1% více než muži.

+1/0
6.4.2017 19:49

R55a95d88e66k 95J76a78n38a39t21a 9825936554712

Ono to bude tím, že pokud chcete mít ve škole alespoň nějakého učitele muže, musíte mu dát trochu víc. Jinak uteče.

+4/0
6.4.2017 21:53
Foto

J94i67ř60í 15Š42a29f44e29r 4341481619467

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost - sir Humprey se musí otáčet v hrobě hrůzou, kam to ta Británie dopadla (kdyby na daném místě byl ministr, tak by to samozřejmě nevadilo ;-))...

+7/−1
6.4.2017 18:19

V37á49c51l33a72v 30P36í46c57h28a 2283616802800

Kdyby ženy za méně peněz odváděly stejnou práci, volná ruka trhu by již dávno nepoptávala muže. V rámci snižování firemních nákladů by se všichni snažili zaměstnávat pouze ženy.

+16/−3
6.4.2017 17:45

J70a97r41o91m60í13r 59M12a40y79e90r 1741532689198

Naprosto správně. Tyto rozdíly vznikají když se porovnává průměrná žena s průměrným mužem a vychází nicneříkající blbost s 18% rozdílem.

Pokud ovšem porovnají průměrnou uklízečku s průměrným uklízečem, tak se najednou zjistí, že tu žádný rozdíl není. A takhle lze párovat v jakémkoliv oboru.

+6/−2
6.4.2017 18:43

M36a70r50t14i58n48a 38S86e16d47l61i66c19k24á 5752485981342

Rozdily jsou snad jen v tezke manualni praci. A to ne vzdy.

+1/−1
6.4.2017 19:34

J61o58s45e86f 42M86u57ž85á35t19k70o 5415973757663

Kam ten svět spěje.

+6/0
6.4.2017 17:44

J36i31r56k77a 56H31o42n41c21ů 2354534971458

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost? Pokud zároveň nemají ministra pro muže, těžko lze mluvit o rovnoprávnosti.

+16/−1
6.4.2017 17:34







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.