Nemate pravdu, rocne dostavam 2 akcie Amazonu, cca 50.000kc skoro jako trinacty a ctrnacty plat

no tak za to bych otroka nedělal...

Marodit se vyplatí jen těm, kteří pobírají nízké mzdy. Takže problém bude nejspíš na straně zaměstnavatele, který platí méně než málo.

Zaměstnavatel vyžaduje od zaměstnanců práci ? Neslýchané....

Nevím jak to funguje v Německým Amazonu ale v českým Amazonu ma narok na docházkový bonus každý kdo odchodí všechny směny v měsíci přijit se o něho dá jenom když člověk má neomluvenou absenci nebo když jde k lekaři vícekrat než 1 jednou v měsíci nebo má nemocenskou delší jak 2 dny.dovolená nemá na docházkovy bonus vliv.

Asi bude rozdil diky zakonum v Nemecku a tady o nemocenske, ze?

Objevila se mi tu kontextová reklama na pohřební službu :-)

Tyto mezinarodni kolosy patri mezi nejhorsi zamestnavatele. Otrocke az nelidske podminky. Jeden sel pomoct druhemu a dostal postih za opusteni pracoviste. Ze to bylo kvuli praci to nikoho nezajimalo.

Jen blbnete

https://www.novinky.cz/zena/zdravi/291117-kam-az-mohou-vest-dusledky-prechazeni-nemoci.html

https://programhplus.cz/novinka-pozor-na-rizika-prechazeni-chorob--1

https://www.vitalia.cz/clanky/prechazite-chripku-riskujete-celozivotni-nasledky/

atd...

No me prijde m,ohem víc retardovanej zákon ze plebs má první tři dny nemoci nic a pak polovinu, zatímco vrchnost v parlamentu má plny plat porad a ani ukázat se tam nemusí.

Mně je celkem jedno, jaký režim má poslanec. Tam mi spíš vadí, že za svojí mizernou práci dostávají vůbec nějaký plat.

Nicméně souhlasím s tím, že první tři zadarmo je docela nefér, protože já taky odvádím zdravotní, sociální a daně za každý den, co jsem v práci.

Prvních 5 dní jednou za rok by mělo být za 100 % a nic by se nestalo.

soudruzi odborari by mozna byli nejradeji, kdyby amazon posilal kazdy mesic vyplaty i s bonusovou casti, a s nejakou praci je vubec neobtezoval.

A je! Zas jeden kovany kapitalista :-)))

Italové to tady dělali už před dvaceti lety. Já to vidím spíš tak že lidi se mají o sebe postarat tak aby nenastydli... Že se mají starat o své zdraví aby nemuseli marodit a za takové zodpovědné chování dostanou od zaměstnavatele bonus. Pohoda. Jen se na to podívat že správné strany...

úplně nejzodpovědnější chování každého je v případě nemoci zůstat doma, zaprvé kvůli jeho vlastnímu zdraví. a zadruhé proto, že i tomu nezodpovědnějšímu zaměstnanci je jeho zodpovědné chování k ničemu, když na něj kýchne nachcípaný kolega.