- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Nemate pravdu, rocne dostavam 2 akcie Amazonu, cca 50.000kc skoro jako trinacty a ctrnacty plat
Marodit se vyplatí jen těm, kteří pobírají nízké mzdy. Takže problém bude nejspíš na straně zaměstnavatele, který platí méně než málo.
Zaměstnavatel vyžaduje od zaměstnanců práci ? Neslýchané....
Nevím jak to funguje v Německým Amazonu ale v českým Amazonu ma narok na docházkový bonus každý kdo odchodí všechny směny v měsíci přijit se o něho dá jenom když člověk má neomluvenou absenci nebo když jde k lekaři vícekrat než 1 jednou v měsíci nebo má nemocenskou delší jak 2 dny.dovolená nemá na docházkovy bonus vliv.
Asi bude rozdil diky zakonum v Nemecku a tady o nemocenske, ze?
Objevila se mi tu kontextová reklama na pohřební službu :-)
Tyto mezinarodni kolosy patri mezi nejhorsi zamestnavatele. Otrocke az nelidske podminky. Jeden sel pomoct druhemu a dostal postih za opusteni pracoviste. Ze to bylo kvuli praci to nikoho nezajimalo.
Jen blbnete
https://www.novinky.cz/zena/zdravi/291117-kam-az-mohou-vest-dusledky-prechazeni-nemoci.html
https://programhplus.cz/novinka-pozor-na-rizika-prechazeni-chorob--1
https://www.vitalia.cz/clanky/prechazite-chripku-riskujete-celozivotni-nasledky/
atd...
No me prijde m,ohem víc retardovanej zákon ze plebs má první tři dny nemoci nic a pak polovinu, zatímco vrchnost v parlamentu má plny plat porad a ani ukázat se tam nemusí.
Mně je celkem jedno, jaký režim má poslanec. Tam mi spíš vadí, že za svojí mizernou práci dostávají vůbec nějaký plat.
Nicméně souhlasím s tím, že první tři zadarmo je docela nefér, protože já taky odvádím zdravotní, sociální a daně za každý den, co jsem v práci.
Prvních 5 dní jednou za rok by mělo být za 100 % a nic by se nestalo.
soudruzi odborari by mozna byli nejradeji, kdyby amazon posilal kazdy mesic vyplaty i s bonusovou casti, a s nejakou praci je vubec neobtezoval.
A je! Zas jeden kovany kapitalista :-)))
Italové to tady dělali už před dvaceti lety. Já to vidím spíš tak že lidi se mají o sebe postarat tak aby nenastydli... Že se mají starat o své zdraví aby nemuseli marodit a za takové zodpovědné chování dostanou od zaměstnavatele bonus. Pohoda. Jen se na to podívat že správné strany...
úplně nejzodpovědnější chování každého je v případě nemoci zůstat doma, zaprvé kvůli jeho vlastnímu zdraví. a zadruhé proto, že i tomu nezodpovědnějšímu zaměstnanci je jeho zodpovědné chování k ničemu, když na něj kýchne nachcípaný kolega.