Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

L74u65b89o19m43í26r 71K72a10m28e39n39s27k84ý 3120338873486

bohužel je to nový manažerský trend. Firmy dnes jedou na vlně tzv. agilních metodik, které paradoxně přináší víc byrokracie a složitosti, takže pro každý úkol je místo jednoho zapotřebí víc lidí a ti musí pořád spolu fyzicky všechno řešit.

Výsledky to sice nepřináší, ale z dálky to vypadá, že jsou všichni pořád plně vytížení. Mám pocit, že se firmy neorientují na výsledky ale na úsilí. Je to celé děsivé.

+48/−2
doporučit
25.5.2017 17:29
Foto

A58l33b34e23r15t 44P48ě31n83i39č56k38a 2780438285267

Mayer byla stejně jen nastrčenou agentkou Google, aby Yahoo zničila definitivně a docela se jí to podařilo. IBM jsou stejní tragédi a kdo něco umí, tak prostě půjde jinam ;-)

+39/−2
doporučit
25.5.2017 16:43

P61a70v22e22l 12N94o42v81á10k 7591147329829

Podle mě jde o lidi pracující z domu 90% času. Takový komunikace v rámci týmu se stává náročnou a zdlouhavou. Navíc je složitější předávat zkušenosti. Když predemnou někdo sedí a já se zeptám, je to rychlejší, než psát email,zavolat si na Skype, sdílet plochu a podobně. Vítám homeoffice jako benefit, pokud mi mají přijít něco opravit, nebo abych v případě nachlazení zůstal doma a neroznasel to po firmě. Ale pracovat většinu času bez přímého kontaktu na vetsine pozic není moc dobré.

+37/−7
doporučit
25.5.2017 17:28

Z49u98z54a81n38a 21Č65e56k61a60l54o70v21á 1417424251705

A co jim nabídnou za kanceláře? Velkokapacitní dobytčáky zvané open space? Jak stárnu, dobytčák snáším čím dál hůř. Jak to bylo super, když byly flexi místa, ale v králíkárnách po 6 lidech. To šlo. Teďka dobytčák pro 200, to nejde. Lidi se neumí chovat. Dělají, jako by tam byli sami. Hulákají, neustále někde řvou opuštěné mobily. Věci si taháme furt na hrbu, nic není kam dát. Šanon si můžu dát tak leda na zem. Takže Ibm, snad máte aspoň ty kurníky a ne ty dobytčáky.

+13/0
doporučit
25.5.2017 18:50

R48o94m20a11n 33K41r21a75t45o63c89h51v22í54l 6396257486444

Zajímal by mě skutečný důvod.

+11/0
doporučit
25.5.2017 17:57

P39e12t55r 49V31o61b69o98ř19i66l 5509907628105

Tak to by mě zabilo. Nějak si po dvou letech práce čistě z domácí kanceláře nedovedu představit že bych měl najednou začít někam dojíždět a sedět tam osm hodin v kuse. Chudáci zaměstnanci...

+12/−1
doporučit
25.5.2017 20:15

M65i38l21a18n 21V81o25l66e42k 5169923566759

To jsou kroky zoufalých manažerů odtržených od reality. Nejdřív získají body za zavedení něčeho a pak zase za zrušení téhož. Něco přece dělat musí.

+8/0
doporučit
25.5.2017 20:28

D14a49v15i24d 54Š72t96a12m23b25e98r73a 4582414334316

Jak funguje home office už ukázal Homer Simpson.;-D

+8/0
doporučit
25.5.2017 17:39

P53e34t54r 11A89s84c82h43e30n14b66r28e72n68n48e56r 6735853642591

IBM je dlouhodobě v problémech a tohle je jeden ze zoufalých kroků ve snaze něco změnit.

+9/−1
doporučit
25.5.2017 19:07

J13a51r95o28s64l96a51v 23R22y44c62h50t90á44ř 2874819479556

Rozkaz zněl jasně:

Je třeba lidem utáhnout šrouby a přistřihnout křidýlka.

+7/0
doporučit
25.5.2017 17:28

J84a28k65u71b 93S49t15a78š39e54k 4757519983724

Asi zjistili, že houmofisáci si práci odvedou za polovinu pracovní doby a pak si dávaj voraz nebo dělaj jiný byznys.

+7/0
doporučit
25.5.2017 17:22

P75a73v28e12l 37K36r45a91l 4438699319852

Já být jejich zaměstnanec, který rád 30% času odpracuje doma, tak bych jim udělal asi pápá, tudíž výhružka výpovědí by pro mě neměla efekt. Já sám mám možnosti volby, kde pracovat, pochybuji, že zaměstnanec IBM na tom bude hůř. :-)

+13/−6
doporučit
25.5.2017 17:39

K51a25t36e37ř80i66n18a 28F10e46n92c41l57o55v22á 8843677968473

Je na každém, jak si to s firmou domluví.

Mně vyhovuje pružná pracovní doba v kanclu, resp.udělám, co mám, hodiny do fondu nechybí a ciao. Práci si domů nosím jen opravdu výjimečně a pečlivě odděluji čas, který patří práci od toho, který patří rodině, koníčkům a odpočinku. Je to totiž stále jen práce, jakkoliv zajímavá a dobrá a čas, který jí věnuji, musí být adekvátně zaplacen.

+4/0
doporučit
25.5.2017 20:54

J69i45ř88í 73J26e26z85d53i21n19s92k84ý 8958502173979

Tak čas jít ke konkurenci...

+4/0
doporučit
25.5.2017 17:48

V89ě52r12a 73L18o42r80e71n39c80o86v53á 5806230594

Týká se to (zatím) pouze US, to je pro ty místní závistivce :-)

+4/0
doporučit
25.5.2017 17:31

A34l45o32i60s 49J61i51n19d20r93a 9220964187175

Protoze vetsina dnesnich manageru jsou vlastne takovi "policejni" hlidaci, nic jineho. Maji za ukol hlidat a ne neco ridit. Takze potrebuji ty lidi fyzicky videt. Proste jako policajti......

+4/−3
doporučit
25.5.2017 18:37

P60e95t89r 49J57a32r42o64š 2334381365647

Zajimalo by me kam si ti zamestnanci sednou. Jak je zmineno, ty plochy jsou zredukovane. Neni vyjimkou, ze tym o 30ti lidech ma alokovanych 15 mist k sezeni. Pokud si mysli, ze je nezenou dva na jedno misto, koledujou si problem se zakonikem prace.

+3/−2
doporučit
25.5.2017 18:45

K27a44r45e39l 41J72a96n58k67ů 1494736897664

jeste aby zamestnanci rozhodovali kde a jak budou pracovat ;-D

+3/−2
doporučit
25.5.2017 18:42

J45a47n 42D90l78o95u45h71ý 7644779830959

Home office neni pro kazdeho a neni vhodny pro kazdou praci. V prve rade to chce sebe-kazen ( ne kazdy se dokaze prinutit pracovat, kdyz neni "pod dozorem"). Kazdopadne vyvojari softwaru dokazou pracovat z domova a je to i lehce kontrolovatelne. On vas prozradi verzovaci system jestli neco delate nebo mate nohy na stole. Stejne tak trackovaci system na ukoly. Cili vohnouti se pak odhali velice snadno a takovym se pak zakaze home office.R^

+2/0
doporučit
26.5.2017 7:01

M13a32r90t27i68n 21B92e33r84a44n 1164728803611

Od openspace se take ustupuje, takze zpet do prace a pekne kancelare po 4? Je pravda, ze se dnes umele generuje prace stylem agile, musi se neustale delat meetingy a porad resit vse se vsemi aby vsichni byli aligned. Je to jen proto, ze management neumi rozhodnout. Pokud by bylo rozhodnuti, ostatni by na nek pracovali a maximalne by se upresnovalo. Ale dnes je to lidova tvorivost a bere se to jako kult.

+2/0
doporučit
25.5.2017 23:25
Foto

J49i98ř58í 48K21r32á10k82o22r83a 9109733

Musím se fakt smát, protože tohle mi bylo jasný už před pár lety. Homeoffice funguje jen u pár jedinců, u zbytku je kontraproduktivní. Lidi prostě makají lépe, když jim za zadnicí stojí dráb, tak to bylo, je a bude.

+2/0
doporučit
25.5.2017 22:48

P54e42t89r 91N61ě65m60e42c 4380493150417

Tak IMB jo? A ještě v nadpisu..

+2/0
doporučit
25.5.2017 21:37

M97a37r79e65k 81J11a41n68e20č26k55a 1467226253661

Prostě je neměli pod kontrolou a zřejmě i klesala produktivita práce.

+3/−5
doporučit
25.5.2017 16:41

A61n95t30o20n17í27n 94S66e60b42e91r81a 7493228470339

Tohle má jediný cíl. Frima heldá úspory, chce vyhodit lidi a nechce platit odstupné. Tak udělali tento krok a čekají kdo odejde sám. Jsou to ku***.......

+2/−2
doporučit
25.5.2017 20:45

J10a92n 26P50o82k52o44r10n20ý 9522408628378

IBM to dělá dobře. Otrok patří na loď a bičovat a bičovat. Do cíle to přežije jenom pár a to stačí, najmeme další. Cestou jim budeme pouštět pohádky o krásném životu a kariérním postupu. :-)

+1/0
doporučit
26.5.2017 0:02







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.