Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J22i25ř23í 90J14e24z62d60i89n30s93k37ý 8948672293559

Za 15 hrubýho nejsou lidi, to je hrůza. Jak trapné gesto, že chodí dělat za pás.

Firma která vydělává naprosto bez problému a může si dovolit z fleku každýmu dát 30.

Hnus, nic jiného. Že jim není hamba vůbec něco takovýho vypustit z pusy.

+64/−4
doporučit
9.6.2017 21:20

S14t92a41n21i41s87l48a96v 12O53u96l14e89h30l65a 9840349368864

Pracuji také v automobilovém průmyslu a musím říct, že vidím, že skutečně noví pracovníci nejsou. Ale tam, kde jsou alespoň trochu dobře ohodnoceni, si zase tak nestěžují. Zkrátka, teď kdy si lidé mohou vybírat si logicky vybírají firmy, kde jsou mzdy vyšší a ty firmy které platí špatně mají problémy se zaměstnaností a vozí si pracovníky z východní Evropy. A není to jen stále omílanou nízkou produktivitou práce. Vím, jak pracují pracovníci v automobilovém průmyslu v Německu a Itálii a myslím, že to bude podobné v celé tzv. západní Evropě. Takové normy a makačku u linky jako je u nás tam nikdo nedělá. Když jsme tam byli pomoci na lince, tak se na nás chodili dívat jak na cvičené opice, protože takovou rychlost a pracovitost oni nemají. Oni pracují v daleko menším tempu a klidu a my na ně u nás v ČR vyděláváme a to bereme daleko menší platy!!!

+47/−2
doporučit
9.6.2017 22:25

Š26t11e74f12a83n 75F96r78i75č38a 7552298533616

Lidí je dost. Je to otázka mezd.

+45/−2
doporučit
9.6.2017 21:28

P68a25v61e61l 80K36u73d92r11n69a 2647558987101

Lidi jsou. U nas (zakazkova strojirenska vyroba) nemame problem se zajemci. 12,90€ cisteho na hodinu, osm hodin denne pondeli az patek, prescasy mozne, ale nevynucovane, proste dle chute, kazdy sedmy a osmy tyden volno, v pripade nemoci 90% platu po dobu 100 tydnu, prispevky na dopravu do a z prace, prispevek na rekreaci, 30 dni dovolene. Tak jiste, neni to v CR, ale ono uz nejaky patek je jeden evropsky trh a v nekterych firmach to zrejme jeste nepochopili. Asi v Branu delaji neco spatne, ze jim chybi lide ochotni pro ne delat. :-)

+44/−2
doporučit
9.6.2017 22:28

M37a52r70e40k 41K38o97l38m90a56n 5456434187721

A už jste zkoušeli oslovit lidi na Švýcarském pracovním trhu? Třeba by je to zajímalo.

+43/−2
doporučit
9.6.2017 21:39

O68n55d34ř52e52j 51L60o50š32o71t55h 9590512174732

1) tenhle pán se neumí chovat k lidem

2) mizerně platí

3) nějak mu nefungují procesy ve firmě, když stanovuje normy na základě toho, že jde někam na 2 hodiny 3x týdně dělat

+42/−2
doporučit
9.6.2017 21:43

P41e28t29r 96V77o48n85d84r87a22c32e49k 7405331143260

Článek je o naprosto neschopném člověku, který se diví, že nemá lidi za 15tis/kč hrubého na 3 směny .

Na druhou stranu ukazuje, že se asi fláká, když má čas sedět u pásu - schopný manažer tolik času nemá - ten totiž musí řídit firmu !!

+27/0
doporučit
10.6.2017 4:05

P28a11v34e54l 44K21r13o57u49p85a 4293978830812

Realita je taková, že se to prostě nevyplatí. Ty mzdy jsou nastaveny na nějaké hranici 14 tisíc hrubého a kdo by za to šel v dnešní době do práce, dokonce některým přijde minimální mzda vysoká. Ano cizinci z východu určitě i za méně, ale k čemu to je dobré? Zkusili to v Kvasinách a stačí se zeptat, jak jim tam stoupla kriminalita po příchodu Poláků, Bulharů, Ukrajinců... já se ani nedivím, že je na západě nikdo nechce.

Přitom by stačilo podpořit mladé rodiny, aby se zvedla porodnost. Mladí měli jistoty, levná bydlení, nižší daně a nějaké výhodné půjčky - jako to bylo dřív, alespoň něco z té doby mohlo zůstat. Dnes mladí studují do nějakých 26. let následně jedou do zahraničí a už tam zůstanou, protože je tu nikdo nezaplatí a zakládat rodinu v mladém věku s "minimální mzdou" je dost vysoké riziko.

Pokud tohle nikdo nezmění, tak budou podobní jako pan Juříček stále brečet a stále k tomu pásu chodit také.

+26/0
doporučit
9.6.2017 22:35

J86i89ř64í 58V37i25n45k40l33e82r 1691467400309

Pokrytec a exibicionista. Ať lidi zaplatí a buduo u něj rádi pracovat.

+25/0
doporučit
9.6.2017 21:11
Foto

M12i30c26h27a54l 18N41a49j82m28a96n 7179263496380

Gesto pěkné, ale má to vážné trhliny.

- proč má pan podnikatel nedostatek zaměstnanců a musí odmítat zakázky (a omezit svůj zisk)? Že by to bylo tím, že málo platí.......

- nahnat lidi z kanceláří do výroby? Kdo pak dělá jejich práci? Nebo přiznává, že lidí v kancelářích má nadbytek a flákají se?

+29/−1
doporučit
9.6.2017 22:35

V61l66k 86J13a40r45o58s74l73a76v 8113112

Pamatuju ho z jedné z jeho firem, je to arogantní a nesnášenlivý "manager"

+28/−1
doporučit
9.6.2017 21:21

D86a76n50i83e97l 79H82e54n29d68r11y52c75h 2498462177463

Za almuznu nikdo pracovat nebude leda ukacka[>-];-O!!

+23/0
doporučit
9.6.2017 21:29

T61o30m97á94š 12N71e26b82o42j10s83a 3520542512503

To uz je ponekolikate, co ten chlap breci. Trapne.

+24/−1
doporučit
9.6.2017 21:41

L53u16k53á72š 41H43o97f36m43a94n 1183914642436

Je to zajímavé PR, ale jestli chodí majitel firmy a šéf managementu dvakrát třikrát do týdne hákovat jako dělník, tak je to projev zvláštního druhu exhibicionismu, a/nebo ten pán nemá pořádně co na práci.

+28/−2
doporučit
9.6.2017 21:05

V37á89c98l51a38v 22M55a12š15e84k 5150346112658

Vysvětlení je prosté. Průměrná mzda Brano = 21 677 Kč, průměrná mzda automobilového průmyslu = 33 589 Kč. Obé z relevantních, veřejně dostupných zdrojů, za rok 2015.

Vše ostatní je jen šaškárna.

+19/0
doporučit
9.6.2017 23:35

L79u97k12á73š 27V59e98s68e94l73ý 7744123625923

Když mi nabidnes 60 tis. coz neni ani polovina toho, co dostava delnik za vyrobu nemeckeho Brana, prijdu pomoci.

+33/−5
doporučit
9.6.2017 21:08
Foto

T64o10m92á78š 60P48l14a19n84ý 6113269391931

Tak tenhle pan je dobrej kanal, frajer jde na dve hodky na vyrobu lita tam jak silenec a pak jeste zvedne normy? Byt jeho zamestnanec tak bych mu rekl at jde do nejtmavsich mist.

+16/0
doporučit
10.6.2017 7:12

M51i11l67a66n 16K42r42á56l 8453928441741

Doba kdy zaměstnavatel říkal, nelíbí se ti něco, za vratama čeká dalších x lidí je naštěstí pryč. Jakýkoliv zaměstnavatel který dokáže zaplatit, nemá se zaměstnanci problém i kdyby byla nezaměstnanost třeba na 1%, pokud chce aby lidi dělali za 15 hrubého, myslím že by mohl emigrovat na Ukrajinu, tam by určitě lidi sehnal

+16/0
doporučit
9.6.2017 22:02

A14l44o68i93s 34J75i35n59d61r46a 9140914357725

A ja se zase domnivam, ze soucasna situace je spravna, nebot po deseti letech kdy se zde mnozi zamestnavatele chovali k lidem jako k povlu behem tzv. krize, zde prichazi cas pro dustojnejsi podminky, vetsi respekt a mzdove oceneni.

+15/0
doporučit
10.6.2017 6:46

J61i60r69k22a 11S57v86e65j57k66o36v16s67k69ý 2299466291173

Neobviňoval bych štědrý sociální systém (fronty hladovějících na pracáku by se vám hodily, co?). Zkuste lidem víc zaplatit a budete mít plno.

+21/−2
doporučit
9.6.2017 21:34

Z57d14e55n14ě45k 25K59o34v89á79ř 9418149959755

No, jo. Lidi nechtěj dělat za 18 čistého v tří směnném provozu. Jak si to mohou dovolit?

+27/−4
doporučit
9.6.2017 20:58

A40l42i79c81e 85J32a90n86á86k48o85v11á 4668285174659

Nějak z článku neplyne, jaká krom platů na takových pozicích panuje v té firmě atmosféra. U nás na okrese montovnám uteklo plno lidí do Škodovky (a to i dlouhodobých zaměstnanců) nebo se teď rozmáhá dojíždění do Saska. Montovny nabírají cizince přes agentury, ti pak jsou takoví vznětlivější, nebo to pracují tak usilovně, že toho nadělají, ale nekoukají jak to dělají, Našim to pak přidělává práci, ruší jim i předem plánované dovolené, neschopní MBA manažeři zkostnatělí ještě v 90. letech pořád melou ty jejich mantry, napětí houstne a pro další zaučené lidi je to poslední impuls k podání výpovědi. V některých měsících je počet nových pracovníků a méně než odchází, často se končí ještě ve zkušební době a v regionálním tisku taky takto naříkají.

+14/0
doporučit
10.6.2017 2:37

M39i25c27h96a43l 31K27r57e24j54č61a 5758666176333

Domnivam se, ze kazdy takovy narikavy PR clanek o nedostaku zamestnancu a ubohem podnikateli, by mel byt misto vagniho vyjadreni "o petinu" uveden prohlasenim o vysi platu, kterou si u nej vydelaji. Aby bylo jasne zda vubec ztracet cas ctenim.

+13/0
doporučit
10.6.2017 2:19

A53l70o60i74s 34S89l47á60m95e25č70k26a 2176272442572

Štědrý sociální systém, hm...

Pán asi nikdy na sociálce závislý nebyl - ad 1) a ad 2) - pokud sociální dávky donutí jeho potenciální zaměstnance zůstat doma, pak je asi něco shnilého u nich ve firmě, ne?

+15/−1
doporučit
9.6.2017 21:36

J41a26k33u49b 26J85e98m41e18l25k32a 7669414708256

To je ten co tvrdí jak dobře platí a má inzeráty na 15 hrubého na tři směny. :)

Ať maká,ale každý den ne jen někdy.

+12/0
doporučit
10.6.2017 9:09







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.