- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
jistěže je to přirozené... jistěže to není působením moderních faktorů
Vždyť tyto geny jsou přímo ukázkově vybaveny pro množení se - pro evoluční selekci
Doufám, že je tohle jen trapný vtip
Do takové firmy nikdy
A nemůžeme zůstat u toho, že rodinu tvoří v našich končinách bílý tatínek, bílá maminka a bílé děti. Nejak nemám pochopení pro to, že bílá maminka má jednu vadu a to je bílá. Nicméně se to dá spravit černouškem a pak má krásné kakaové děti a ted už ani není třeba k páru samec a samice, ale muž muž či žena žena.
Takže když si tady vezme vietnamská žena vietnamského muže a mají spolu děti, tak to není rodina? I když jsou v našich končinách několik let?
Jinak to samozřejmě nemá co dělat se zaměnstnaci jako takovými, jde jenom o marketing pro tu firmu. Jaká to náhodička, když potom, co Vodafone tak osolil ten roaming ve Švýcarsku, tak vyjde článek, jaká je to báječná a citlivá firma, která myslí na druhé... Tohle se asi válelo hodně dlouho u někoho v šuplíku než se to zveřejnilo, na čí asi tak popud?
Je to sice hloupost, ale víte, co se na tom uživí poradenských firem a neziskovek (čili nezodpovědných nemákačenků)?
100% souhlas celá pražská kavárna
"nehomosexuál"??????Co to je?
Dobré.
Ale ten rozdíl k přístupu zaměstnanců je zrovna v otázkách svatby či partnerství znát. Když si kolega vezme svou přítelkyni, dostane dva dny pracovního volna. Když si já budu brát svého partnera, musím si vyčerpat dovolenou z těch přidělených 25 dní. Podle mě je to nefér.
Nejhorsi budou homosexualni islamsti radikalove, popripade transgender ISIS valecnici...teda valecnice...teda nevim :)
Není to diskriminace? Stanovovat výši mzdy dle sexuální orientace.
Jeden takový kroužek prý vznikne ve vedení českých drah