Diskuze

Firmy lákají na benefity pro registrované páry. Řeší, jak předejít rozpakům

V době rekordně nízké nezaměstnanosti mohou firmám přitáhnout a udržet nové zaměstnance speciální benefity – například pro partnery zaměstnanců, kteří žijí v registrovaném partnerství. Firmy v Česku se začínají speciálně věnovat pracovníkům z LGBT komunity. Zakládají diskusní zaměstnanecké skupiny nebo sponzorují akce, které tabuizovaná témata zviditelňují.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
KF

K33a56r92e90l 48F19u81k21s60a

22. 6. 2017 12:20

jistěže je to přirozené... jistěže to není působením moderních faktorů ;-D

Vždyť tyto geny jsou přímo ukázkově vybaveny pro množení se - pro evoluční selekci ;-D

0 0
možnosti
MS

Doufám, že je tohle jen trapný vtip!!;-€;-O

Do takové firmy nikdy!!!!!!

2 0
možnosti
VR

A nemůžeme zůstat u toho, že rodinu tvoří v našich končinách bílý tatínek, bílá maminka a bílé děti. Nejak nemám pochopení pro to, že bílá maminka má jednu vadu a to je bílá. Nicméně se to dá spravit černouškem a pak má krásné kakaové děti a ted už ani není třeba k páru samec a samice, ale muž muž či žena žena.:-/

1 2
možnosti
BG

Takže když si tady vezme vietnamská žena vietnamského muže a mají spolu děti, tak to není rodina? I když jsou v našich končinách několik let?

0 0
možnosti
Foto

Jinak to samozřejmě nemá co dělat se zaměnstnaci jako takovými, jde jenom o marketing pro tu firmu. Jaká to náhodička, když potom, co Vodafone tak osolil ten roaming ve Švýcarsku, tak vyjde článek, jaká je to báječná a citlivá firma, která myslí na druhé... Tohle se asi válelo hodně dlouho u někoho v šuplíku než se to zveřejnilo, na čí asi tak popud?Rv

3 0
možnosti
LJ

Je to sice hloupost, ale víte, co se na tom uživí poradenských firem a neziskovek (čili nezodpovědných nemákačenků)?

8 0
možnosti
IS

100% souhlas ;-)R^ celá pražská kavárna

0 0
možnosti
DU

"nehomosexuál"??????Co to je?

7 0
možnosti
BC

Pravděpodobně běžný člověk :-)

1 0
možnosti
BG

Dobré. :-)

Ale ten rozdíl k přístupu zaměstnanců je zrovna v otázkách svatby či partnerství znát. Když si kolega vezme svou přítelkyni, dostane dva dny pracovního volna. Když si já budu brát svého partnera, musím si vyčerpat dovolenou z těch přidělených 25 dní. Podle mě je to nefér.

0 0
možnosti
Foto

J74a55n 32V20a83l41a53l34í57k

21. 6. 2017 17:22

tak si vemte ženskou ;-)

4 0
možnosti
JP

Jsou horší tito uchylaci nebo islám?

7 0
možnosti
SV

Nejhorsi budou homosexualni islamsti radikalove, popripade transgender ISIS valecnici...teda valecnice...teda nevim :)

1 0
možnosti
JK

Není to diskriminace? Stanovovat výši mzdy dle sexuální orientace.

3 0
možnosti
KS

Jeden takový kroužek prý vznikne ve vedení českých drah ;-D

8 0
možnosti