- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Takže nejen, že neohrozí, ale ještě sii Slováci vydělají a to díky silným odborům. Tady alespoň Češi vidí, že odbory nejsou přežitek, ale nutnost v současné době
Silným odborům??? Dyť nic nevyjednali a naopak přistoupili na podmínky VW
Kdy budou stávkovat zaměstnanci medií a nejen na Slovensku Důvody by se jistě našli- nejen platové, ty jim vyhovují, V celku by mne zajímalo, zda by se Česká media odhodlala k podobné stávce jakou občané zažili v devadesátém roce, nikoli na podporu nového režimu ale sebe sama. Media jsou nástrojem režimu, stejně jako armáda a policie, tam musí být finanční spokojenost zajištěna. Občané vyprdněte se na práci v montovnách Š.A běžte pracovat do medií.
Osobně si myslím, že je to tendenční článek, zaplacený VW Nadávejme na stávkující Slováky, říkají media. Nadávejme na české subdodavatele, jež nedokáží reagovat na výrobu ve ŠkodaAuto, a proto se musí nekompletní výrobky vozit skladovat do Staré Boleslavi. VW i ŠkodaAuto jsou tahouny výrobní ekonomiky státu. Proč by tedy jejich zaměstnanci nemohli chtít vyšší platy Proč se k nim nepřipojí i v TPCA, Hyundai, Hisense, Ivecu, SOR, Karsitu a jejich subdodavatelích
.....může ohrozit Škodu ??? Tento článek přebral už i Teraz.sk, a tam jsem napsal do komentáře, že důležitější jsou věci, které se nyní dějí ve VW Bratislava. Stejně je to ohrožení zřejmě jen smyšlenka. I kdyby ohrozilo, tak co ??????
U ŠkodaAuto se v těchto případech jedná o navýšení výroby nad sjednaných 100%, takže subdodavatelé si svoje sjednané plní.
Dokud si lidé neuvědomí, že o výplatu se musí bojovat, tak se tady nic nezmění.
Podívejte se na pracovní nabídky miliardáře pana Babiše - svým otrokům platí třeba i 12800kč hrubého - prostě dokus se lidi neozvou , tak se nic nezmění
Velká poklona těmto stávkujícím, že nejsou tak pos++++ jako lidi u nás.
Poklona za co?Vždycky,když vidím stávkující,tak to ve mě vyvolává spíše pocit studu a trapnosti.u těch lidí.Já jsem nikdy nestávkoval a nikdy nebudu.Prosit o peníze je pod mojí úroveň.Raději odejdu tam,kde budu pracovat rád.
No onych 47000,-CzK je priemer,ktory dosiahne pracovnik tak v 7. az 8. roku zamestnania. Nastupny plat (robotnika) je okolo 750 eur,co vzhladom k charakteru prace (pasova vyroba s 2x 15 minutami prestavky - tempo otestovane na nutene nasadenych pred 75 rokmi) nie je ziadne terno.
Německé základní platy ve strojírenství https://www.igmetall.de/metall-und-elektro-monatsentgelte-907.htm
Jenom klid a neustupovat. Přesun fabriky by je stálo miliony Euro. A Rumunsko a Bulharsko i Ukrajina nereálné. Najít pozemky. Vybudovat fabriku. Najít 5-6 tis schopných lidí. A hlavně školení. Pak náběh výroby. Podle mne 1.5-2 roky, To si nelajznou.Hlavně vydržet. třebas kdyby se přidali ve škodovce a i Hyuunday atd..., Tak konečně ti na západě poznají, že si s náma nemají vytírat pozadí. A do Německa to nepřesunou. Tak nejsou lidi do strojírenskejch firem. A přistěhovalci moc makat nechtějí.A nebo jejich výkony jsou poloviční, Spustili jste to tak vydržte!!!!
německé platy najdete zde ve strojírenství, Otevřete PDF a uvidíte základní platy a třídy. A tím se řídí všechny strojírenské firmy v DE. Je to rozděleno dle spolkových zemí.
https://www.igmetall.de/metall-und-elektro-monatsentgelte-907.htm
No, cele je to o tom, že majitele a ti tzv. akcionáři u nás a na Slovensku jsou prostě a jednoduše nenažraná prasata, nic víc, nic miň. Tzv. kapitalismus po Československu, jak co nejvíc vydělat a zaměstnance odrbat.
To máte z nějaké rudé knížky ne? Podnikání pochopitelně je o tvorbě zisku a ničem jiném, to není žádná veřejná služba. Zaměstnanec je tam pouze proto aby majiteli k tomu zisku pomohl, a za to dostává sjednanou odměnu, žádné odrbávání.