Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

L78u50b53o38m36í14r 94K38a88m11e10n52s90k17ý 3500688913196

jednoduché řešení, stačí zautomatizovat státní správu a trh práce bude zaplaven mraky volných lidí

+32/−1
doporučit
11.7.2017 11:12

L56u66k58á19š 14K17m16e97n12t 5469607864610

A není to spíš tím, že firmy si žily poměrně bez problémů díky uměle sníženému kurzu koruny a tak nemusely investovat do technologií a automatizace? Nebo tím, že je tu velmi nízká úroveň mezd a v případě náznaku zvyšování se hned dovezou lopaty ze zahraničí ochotné dělat za minimální mzdu a opět firmy nejsou nuceny investovat do technologií a automatizace?

Přijde mi to jako další článek "Jak je nutné sem dovézt tusíce vietnamců a ukrajinců, protože domorodci buď nejsou nebo nejsou ochotni pracovat za 13 hrubého"

+48/−4
doporučit
11.7.2017 11:08

P70e30t19r 22J17a16r28o52š 2534501385657

Pokud ma firma co nabidnout, zamestnance si najde. Bohuzel to u nas neni moc pravda.

Prijmeme cerstve absolventy. Pozadujeme POUZE praxi 10 let v oboru, 8 svetovych jazyku, alespon dvou mrtvych jazyku, a minimlane dve superschopnosti. Ochota pracovat 25h denne vyhodou. Nabizime 20k hrubeho.

+41/−3
doporučit
11.7.2017 11:33

J46i74r16i 76D74o12m12i11n26i15k 1591108681460

Velkým problémem, o kterém se ale bohužel vůbe nemluví je také zaměstnávání lidí ve věku 50+ . Je smutné, když o existenci například lidí s dlouholetými zkušenostmi z praxe, vzděláním i jazykovými znalostmi atd. , rozhodují rádoby " HR manageri" se sotva zaschlým razítkem na diplomu,evidentně často z obav o to, že by vedle těchto zkušených lidí vypadali, jako nezkušení a namistrovaní floutkové v kravatách, kteří by díky tomu mohli velmi brzy být nahrazeni. A tak v tichosti a anonymitě kanceláře šmahem své propisovačky rozhodují o osudech jiných. Přitom zkušených a ochotných lidí v této kategorii 50+ je poměrně dost, nemají přehnané nároky, děti mají zpravidla dospělé, umí a dobré práce si váží.

+23/0
doporučit
11.7.2017 11:52

T46i32b37o11r 58Z77í12d49e38k 2328815931431

Nedostatek lidi pani podnikatele? Predloni jsem po 10 letech dostal padaka z prazske farmaceuticke firmy. VS, 4 svetove jazyky, 20 let praxe, farmacie. logistika, SAP, atd. Praha s nejnizsi nezamestnanosti. Konkursy asi na 30 mistech. Pro nekoho ve 44 letech stary, pro nekoho malo kvalifikovany, pro nekoho uzce kvalifikovany, vymluv tri pr.dele. S platem jsem byl ochoten slevit na 50 k. Pak jsem se nas. a zkusil Rakousko. Hned na prvni pokus prijat. Plat 150 k 14x rocne. Nazdar.

+22/0
doporučit
11.7.2017 10:54

K62a73t66e13ř26i30n53a 66V41ý98b30o36r43n57á 6850449649

Poptávka po našich výrobcích v zahraničí roste, protože jsou dobré v poměru cena/výkon. Pokud tuto poptávku nestačíme uspokojovat, tak bychom mohli zvýšit cenu a tím tlumit poptávku, ovšem při vyšší přidané hodnotě a nalézt tak rovnováhu. Ovšem němečtí majitelé potřebují cenu udržet a zvýšit svůj podíl na trhu, takže se vám, milé děti, mzdy moc zvedat nebudou, ale raději sem přivezou milion Ukrajinců.

+20/0
doporučit
11.7.2017 12:18

V69á18c53l70a69v 95P24a51v90e59l63e96k 1460836946804

Neustále slýchám, nedostatek lidí. Tak je kvalitně zaplaťte a uvidíte, že najednou jich bude dost. V okolí jsou také podniky, které brečí, že nemají zaměstnance. Ale šel by si někdo stoupnout k pásu za 15 000 a dělat technologa za 20 000? Firmy, které platí dobře, ty mají problémy minimální a spíše shánějí úzce zaměřené odborníky.

+32/−4
doporučit
11.7.2017 10:42

J68a49n 36K59u12b43a79l24e78k 4149320173736

No jo. My platime slusne. Nastupni plat delnika 25 000 hrubeho. Po "zkusebni dobe" 27 500 plus stravenky, 5 tydnu dovolene...

Kousek od nas je jedna firma. Neustale breci, ze nema lidi, jak je to hrozne. A hadejte, kolik bral napriklad vystupni kontrolor? 19 00 hrubeho ;-D.

Chlapci, chce to pridat na platech!

+24/−2
doporučit
11.7.2017 11:52

M25i29r25o14s72l61a72v 50M72e91d 3774516

Někteří zde pořád řeší kvalifikaci a nekvalifikaci a kolik za to peněz. Jenže on je právě v tomto tak trochu problém - pokud potřebuješ vysoce kvalifikovaného manažera se špičkovým vzděláním, musíš ho zaplatit. Pokud potřebuješ (například) schopného programátora, musíš ho zaplatit a pokud potřebuješ někoho na manuální práci (bez potřeby nějaké vyšší kvalifikace), musíš ho (jak jinak) zaplatit. Prostě - pokud potřebuješ pracovníka na nějakou práci, musíš nabídnout tolik, aby ten člověk byl ochotný u tebe pracovat a čím víc toho člověka potřebuješ a čím méně je takových na trhu práce, tím víc musíš nabídnout (nemá smysl se ohánět tím, že ten člověk má jen základku - buď ho potřebuješ a nebo ne).

+16/0
doporučit
11.7.2017 14:28

R60o34b69e89r68t 94M25á34s55l74o 1181581847627

Tak jsme v EU, kde je volný pohyb pracovních sil. A třeba v Řecku, Španělsku atd... je nezaměstnanost 20% u mladých ještě větší. Takže lidí je dost, otázka je proč zde není nával ;-D pracovníků těchto států?

Že by mzdy byly nízké? Nebo, že by to v té EU nefungovalo tak jak má? Nebo příliš demotivující dávky v těch zemích? Nebo všechno toto dohromady?

+15/0
doporučit
11.7.2017 12:37

T38o38m90á64š 72K16u77c75h40a47ř 3927721318311

"Nejsou lidi", jedna z nejznámějších hlášek za socialismu. ;-D

Jestli to spíš není tak, že nejsou tam, kde by bylo potřeba a že nejsou lidské zdroje efektivně využity. Ale toto souvisíi s odměňováním zaměstnaců, nabubřelostí státního, ale i jiného aparátu a s kapacitou a nabídkou studijních oborů.

+15/0
doporučit
11.7.2017 11:36

P40e94t56r 58P17o50s18p19í34š20i19l 4178814286496

Ve svém okolí vidím, že firmám především chybí "lopaty" do montoven na tři směny nebo ještě lépe na nepřetržitý provoz ochotné pracovat za 15 tisíc brutto. Bohužel si myslím, že chyba není na straně těch lidí, ale zamyslet nad lákavostí nabídky by se měly především ty firmy.

+16/−1
doporučit
11.7.2017 12:25

J20a66n 29K19r34á44s21a 9813366144

"Ceská ekonomika má větší potenciál... brzdí ji nedostatek lidí.." Takže asi nemá větší potenciál. To je jako bych řekl, že felicie by mohla jezdit rychlostí 250 km/hod.,.. má ale slabý motor...

+15/−1
doporučit
11.7.2017 11:03

P45e82t58r 39N52i74v31n92i13c24k79ý 3612984765227

Počet lidí se prostě nezvětší (neberu variantu sem dovážet velké množství cizinců, kteří po skončení konkjunktury zde začnou dělat problémy a bude problematické se jich zbavit).

Takže se na to musí jinak. Je zde příliš mnoho firem požadující přiliš mnoho zaměstnanců. Musí tak nastat pročištění trhu skrze výrazně vyšší mzdy. Zůstanou firmy z vysokou přidanou hodnotou, které budou schopné a ochotné zaměstnance dobře platit. Je zbytečné, aby na trhu zůstaly firmy platící špatně (navíc s výmluvou, že na víc nemají - ty přirozeně zaniknou neschopností v mzdové konkurenci).

A na konci zůstane vysoká zaměstnanost dobře placených zaměstnanců a prosperující firmy s vysokou přidanou hodnotou.

+11/0
doporučit
11.7.2017 10:47

M28a29r14e79k 55M65a33h58d35a29l 9797733639965

Nedostatek lidí? Jen z mého blízkého okolí pracuje 8 lidí v zahraničí. (Německo, Rakousko, Švýcarsko, Anglie). Takže ne nedostatek lidí, ale nechuť rozumně za práci platit, a nabídnout přijatelné pracovní podmínky způsobuje nedostatek domácí pracovní síly.

+13/−1
doporučit
11.7.2017 13:10

J86i29ř23í 29L53u71k66á59š78e80k 5440871230783

Az bude plat dělníka 40tis cisteho, tak jim to půjde nekdo dělat. Jinak at si dovezou Ukrajince ochotne dělat za čokoládu. S téma se ale na ničem nedomluví. Takže jestli chtějí kvalifikovaného ceskeho dělníka, min je 40tis.

+13/−1
doporučit
11.7.2017 12:42

T14o69m58á66š 51K96u16c25h17a11ř 3807481218341

To je podobné tvrzení, jako že v Česku chybí milion prostitutek, protože ta poptávka by tu byla, ale nedodat, že milion prostitutek by tu práci našlo, kdyby číslo stálo bůra. :-P

+10/0
doporučit
11.7.2017 10:58

J32i19ř71í 11H67o95r25á94k 9658415551

Výrobu brzdí nedostatek otroků.... Chtělo by to správný nadpis článku.

+9/0
doporučit
11.7.2017 12:32

P15e55t67r 49D32r44a67p51a54l 3545658703235

Exportéři se vzbudili? Roky byla jejich téměř jedinou komparativní výhodou směšná mzda oproti zemím, kam vyváželi. V pohraničí, kdo mohl, tak šel pracovat za kopečky, ve vnitrozemí se dali schopní lidi na soukromé podnikání nebo změnili obor. Chcete mít zaměstnance? no tak je musíte přesvědčit, aby se k vám zase vrátili a přesvědčíte je pouze tím, že se jim to ekonomicky vyplatí

+10/−1
doporučit
11.7.2017 11:00

L32u65d89v70í21k 21O48n14d59ř41í36č69e19k 8430305270628

Lidí je dost. Máme nadbytek úředníků a jiných lidí přisátých na státní cecek, zejména ve škodících politických neziskovkách, které za naše peníze kádrují naše názory, říkají nám, co si myslet a co je jediná pravda. Další neziskovky si zase platíme pro to, aby nám blokovaly rozvoj klíčové infrastruktury. Zrušit dotace těmto neziskovkám, stejně jako vysokým školám, chrlícím nepotřebné "odborníky" na gender, sociální antropologii apod. Jsem přesvědčen, že by se tito lidé radostně integrovali na skutečných pracovních pozicích.

+16/−5
doporučit
11.7.2017 11:56

P18e13t26r 21S45v51o47b75o84d65a 4227965668793

Brzdí? Záleží na úhlu pohledu. Já to vidím spíš jako příležitost se posunout na vyšší úroveň ekonomiky - díky nízké nezaměstnanosti a stoupajícím platům se na trhu oddělí zrno od plev, dobré firmy s vysokou přidanou hodnotou od těch, které parazitují na nízkých mzdách bez většího přínosu pro ekonomiku. Jen ať to pokrachuje, uvolní se tím pracovní síla pro ty lepší na trhu.

+11/−2
doporučit
11.7.2017 11:54
Foto

I66m48r57i78c11h 15S54u82c54h91a50r54s23k41ý 8786223115471

Tuzemský průmysl má mnohem větší možnosti, než reálně může plnit. Brzdou se stal nedostatek pracovníků, nemá tak kdo plnit zakázky, o které je v zahraničí zájem.

Mohl by někdo těm uplakánkům říct, že doba socialismu skončila před 27 lety a pokud někdo potřebuje lidi do práce, tak si je musí nejen sehnat, vychovat ale i zaplatit.........;-)

Stát není dojná kráva a podnikatelé se musí o svoje firmy postarat, to dá rozum.....;-D;-D;-D

+9/−1
doporučit
11.7.2017 13:55

M34i90c45h61a53l 12D85a24d52e94k 8363542368

Já bych řekl, že lidí je dostatek, ovšem firmy nejsou ochotny je zaplatit. A to bude ten kámen úrazu.

+10/−2
doporučit
11.7.2017 11:52

M17a92r61e69k 31H60r64u28b22y 6187342571348

Lidi by bylo dost, kdyby nesedeli na uradech a neprekazeli tem, co pracuji:-P

+8/−1
doporučit
11.7.2017 15:35

K70a90r37e16l 95N71o64v74á72č74e43k 5141935559916

Prostě musej pořádně zvednout všichni mzdy, aby sem zase začali jezdit za prací Ukrajinci a nakonec třeba i Poláci, Slováci - prostě musí přitlačit - máme ve srovnání s Evropou hodně nízké platy. Jenže - možná - pokud u nás ta sláva je jen díky výrobě součástek a polotovarů, tak zvednutí mezd = odsun výroby jinam.

+6/0
doporučit
11.7.2017 12:16







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.