Využívají je hlavně hypermarkety jako Tesco, Kaufland či Interspar, které by na tuto práci jinak potřebovali další svoje zaměstnance. Takhle to za ně obstará a platí výrobce zboží a obchodníci ušetří.
Novinkou je, že zatímco dosud se mohli po obchodech tyto zaměstnanci pohybovat v civilním oblečené, nyní po nich Tesco chce, aby se převlékli do jejich uniforem. Vyplývá to z dokumentu, který má MF DNES k dispozici a který Tesco rozeslalo svým dodavatelům.
Doplňovačům ani firmám, které je platí, se to nelíbí. Firemní doplňovači si mají pořídit stejnokroj s nápisem Tesco za 220 korun a za 250 korun docházkovou kartu, která má sloužit jako evidence odpracovaných hodin. Tou si budou označovat příchody, odchody i přestávky.
Chceme to ještě probrat
"Pracujeme na živnostenský list, vyděláváme si tak sami na sebe. Nejsme zaměstnankyně Teska a nechápeme, proč bychom se těmito pravidly měly řídit nebo dokonce platit za nějakou kartu," říkají dvě plzeňské podnikatelky, které se tímto způsobem živí pár let.
Své jméno nechtějí zveřejnit, aby o práci nepřišly. I kdyby vystupovaly jako zaměstnankyně Teska, podle obou žen by jim mzdu i nadále vyplácely firmy, pro které pracují a pro které zajišťují servis i v ostatních hypermarketech.
Tesco, které má po republice 47 hypermarketů, vysvětluje nápad zařadit živnostníky snahou zlepšit své služby.
"Chceme to s našimi dodavateli ještě probrat. V žádném případě je ale k ničemu nebudeme nutit, a pokud by na tyto podmínky nepřistoupili, nebude to pro ně znamenat žádné sankce," řekl mluvčí Teska Vesselin Barliev.
Více funkcí
V dokumentu, který má MF DNES k dispozici, však stojí, že jednotné pracovní oblečení mají dodavatelé pro své firemní doplňovače zajistit nejpozději do 20. srpna 2007. Kdo je na sobě nebude mít při prvním vstupu do obchodu, nebude do prodejny vpuštěn. Barliev tlak Teska popírá. "Jde o špatnou interpretaci," tvrdí.
Zda na podmínky Teska firmy přistoupí, není jasné. "O situaci víme, budeme o ní s Teskem jednat," uvedla mluvčí Unileveru Andrea Jandová. Společnosti Coca-Cola Beverages by stejnokroje u pracovníků, které si najímá, nevadily.
"Tito lidé pracují pro více firem. Není výjimkou, že jeden merchandiser upravuje zboží v regálech jedné prodejny například pro naši firmu a současně třeba pro výrobce zubních past a cukrovinek," uvedl ředitel pro vnější vztahy Milan Luzum.
Jsou pružní
Podle Karla Čapouna z agentury poradenské Space & Profit, která doplňovače zajišťuje, si pracovníky starající se o zboží v hypermarketech najímá přibližně šedesát procent firem a po Česku podle něj tímto způsobem pracují tisíce lidí.
"Firmy si tyto najímají, protože některé hypermarkety se o zboží v regálech špatně starají. Nedokážou zajistit zásobování, jejich množství, kvalitu vystavení ani správné ceny," vysvětluje Čapoun.
Coca-Cola vysvětluje najímání externích pracovníků pro doplňování regálů jejich pružností. "Vzhledem k faktu, že tyto prodejny často fungují i 24 hodin nonstop, neustálá přítomnost takových pracovníků zaručuje atraktivitu našeho vystaveného zboží po celou otevírací dobu,! dodal Luzum.
