Odboráři vyjednávali s vedením podniku několik měsíců. V úterý kolektivní smlouvu, která má platit do roku 2012, podepsal se zástupci odborových organizací generální ředitel podniku Martin Dvořák a za magistrát radní pro oblast dopravy Radovan Šteiner (ODS).
Kolektivní smlouva zaměstnancům zaručuje, že průměrná mzda v roce 2010 nepoklesne za srovnatelných podmínek pod úroveň výplat letošního roku.
Podobně budou mít zaměstnanci garantované mzdy v letech 2011 a 2012, výše mzdy nemá být nikdy nižší než v předchozím roce.
Odboráři se dohodli s vedením firmy na některých úsporných opatřeních. Ty podle primátora Pavla Béma (ODS) přinesou úspory ve výši asi 80 milionů korun. Zaměstnanci například dostanou méně na takzvaných flexipasech, tedy poukázkách, které mohou použít při nákupu v lékárnách, ve sportovních a vzdělávacích zařízeních nebo při zakoupení zájezdů či vstupenek na kulturní akce. Zatímco dosud jim je DPP poskytoval v částce 4000 korun, příští rok to bude pouze 1200 korun.
Dopravní podnik bude také méně přispívat na obědy. Dosud za stravenky platil 44 korun, zatímco zaměstnanci si dopláceli 36 korun. Nyní obě strany zaplatí 40 korun.
Zaměstnancům zůstane zachováno zaměstnanecké jízdné, kdy za paušální částku 50 korun mohou jezdit pražskou MHD zdarma. Stejná výhoda platí i pro jejich rodinné příslušníky, kteří ale musí zaplatit 200 korun. Kolektivní smlouva také dále počítá s jedním týdnem dovolené navíc, než kolik stanovuje zákoník práce, a DPP bude i nadále přispívat na penzijní připojištění a životní pojištění.
