Duškův podpis pod dohodou je tak poslední překážkou, která brání, aby kolektivní smlouva začala na dráze platit. V případě, že se tak nestane, může podle mluvčího ČD Petra Šťáhlavského některým profesím na dráze hrozit propouštění.
"Pokud kolektivní smlouvy platit nezačnou, jsme připraveni od 1. ledna přejít z režimu kolektivních smluv do standardní úpravy pracovně pravních vztahů dle zákoníků práce," řekl iDNES.cz Šťáhlavský.
Pro firmu by to podle něj znamenalo úspory, pro její zaměstnance však kratší dovolené a delší pracovní dobu. "Díky delší pracovní době bychom potřebovali méně lidí," vysvětlil Šťáhlavský. Kolika lidí by se případné propouštění týkalo však neupřesnil.
Dušek: Propouštění se nebojím
Předseda SOSaD Dušek se propouštění v ČD v souvislosti s nepodepsáním kolektivní smlouvy neobává. Podle něj musí ČD přechod do režimu zákoníku práce, stejně jako změny v pracovních dobách a dovolených s odborovými organizacemi nejprve projednat. "To může trvat celé měsíce," řekl iDNES.cz Dušek.
"Zhruba před pěti lety jsem podobnou situaci zažil. Kolektivní smlouva byla se tehdy podepsala na přelomu května a června a platila zpětně od ledna. Nikdo tehdy o práci nepřišel," připomněl Dušek.
Nová dohoda nejspíš nevznikne
Kolektivní smlouva na rok 2011 má být podepsána do konce letošního roku. SOSaD chce podle Duška s ČD i zbývajícími centrálami o zmrazení mezd i nadále jednat.
ČD jsou podle svého mluvčího dalšímu jednání otevřeny, podmiňují ho ale účastí zástupců všech devíti odborových organizací.
Někteří odboráři chuť jednat ztratili. "Já 30. prosince s panem Duškem vyjednávat celou kolektivní smlouvu znova nehodlám," prohlásil dnes prezident Federace strojvůdců Jindřich Hlas.
Obdobně se k novému jednání staví i předseda Odborového sdružení železničářů Jaroslav Pejša. Ten považuje kolektivní smlouvu za dohodnutou a očekává připojení podpisu zástupce SOSaD.
