Na druhou stranu přes dva tisíce zaměstnavatelů vyšlo zcela bez závad. Jména ministerstvo práce nezveřejnilo s ohledem na zákon o státní kontrole. Inspektoři se ale zaměřili hlavně na menší firmy, které zaměstnávají maximálně 25 lidí.
Průměrně tito podnikatelé zaplatili pokutu 17 780 Kč. "Cílem je, aby sankce měly spíš motivační charakter a nepřispěly tak ke zhoršení situace na trhu práce," vysvětlila mluvčí ministerstva práce Kateřina Beránková.
Malé firmy totiž podle ní nemají na rozdíl od velkých společností specializované odborníky, kteří by se zabývali personalistikou. Často jim chybějí informace a nakonec i peníze, dodala na vysvětlenou, proč byli kontroloři při udělování pokut celkem shovívaví.
Zaměstnavatelé většinou porušovali zákon o zaměstnanosti. Kromě už zmíněných problémů s vyplácením mzdy či odstupného, podnikatelé často zaměstnávali cizince bez pracovního povolení či povolení k pobytu.
Podnikatelé si také často nedali příliš práce s výpočtem průměrného výdělku a nedodrželi podmínky pro jeho určení. Jindy nevydávali výplatní pásku nebo odmítli posílat peníze na účet, i když je o to pracovník požádal.
Prohřešků se ale dopouštěly i velké firmy, které zaměstnávají přes 250 lidí. Sankce, kterou zaplatily ale byla několikanásobně vyšší. Průměrná pokuta totiž v těchto případech přesáhla půl milionu korun.
