Díky zvláštním akciovým programům si však mohou šéfové gigantů přijít na další desítky milionů korun.
GRAFIKA: KOLIK BEROU MANAŽEŘI |
„Je to ta horní liga, většina manažerských špiček velkých firem má čtyři až šest milionů, znám i takové, kteří ročně vydělají mezi pěti a deseti.
Sedí i informace od bank. Top bankéři si vydělají ke dvaceti, někdy i víc milionů,“ komentuje čísla personalista Zdeněk Pasák z Madsen & Taylor.
Na pozadí zveřejňování manažerských odměn se však odkryla ještě podstatnější věc. ČEZ se stal zlatým dolem pro státní úředníky, kterým zákon zakazuje brát odměny za dohlížení na podniky. Lidé v dozorčí radě ČEZ, jimiž jsou více než z poloviny státní úředníci, loni díky akciovému programu vydělali téměř 200 milionů korun.
ČEZ je v tomto výjimkou mezi podniky, protože manažerské výhody dává i členům své dozorčí rady. „Dozorčí rady ve většině případů v závislosti na výkonu společnosti odměňovány nejsou,“ říká poslední studie poradenské KPMG o řízení firem v Česku.
Současní a bývalí členové dvanáctičlenné dozorčí rady loni výhodně nakoupili a prodali 2,29 milionu akcií ČEZ. Vzhledem k tomu, že řadový člen má nárok na 150 tisíc a předseda na 250 tisíc akcií, zřejmě si muselo mnohamilionové sumy odnést více lidí než jen bývalí ministerští náměstci Václav Srba a Pavel Šafařík, o nichž MF DNES informovala minulý týden.
PŘEČTĚTE SI: |
Jde o platy? Zákon je hotový za hodiny |
Ti obchody provedli až po loňském květnu, a tak je museli ohlásit do veřejného seznamu. „Z té tabulky evidentně vyplývá, že ať se tváří dozorčí rada jakkoliv, využili to snad všichni. Chápu takové odměny u manažerů, ale je nehorázné dávat 20 milionů lidem, kteří se scházejí párkrát za rok. Jde to na vrub akcionářů, protože ČEZ musí pro ty lidi nakupovat akcie. Může nás to mrzet, ale nejvíc by to mělo mrzet stát. Jde o přelévání firemních peněz do rukou úředníků,“ rozčiluje se zástupce jednoho z menšinových akcionářů ČEZ.
V dozorčí radě ČEZ se za roky, kdy zavedl akciový motivační program, vystřídala řada úředníků, poslanci a zástupci zaměstnanců. Firma však neřekne, kdo z nich skutečně vydělal. „Jde o soukromé informace, mohlo jít o lidi, kteří už dnes v radě nejsou,“ říká mluvčí ČEZ.
Generální ředitel Českého Telecomu si podle odhadu z celkových příjmů představenstva přijde zhruba na 19 milionů korun. Díky odměnám odvozeným od toho, jak se mu podařilo zvýšit cenu firmy před privatizací, si letos příjem může zvýšit o dalších dvacet milionů.
První příčku obsadí Martin Roman, mladý manažer, který od loňska řídí elektrárenský ČEZ. ČEZ sice, podobně jako Telecom, podal jen souhrnná anonymní data, ale z jejich analýzy vyplývá, že měl mít nárok zhruba na 25–30 milionů.
Mnohem víc vydělá, až nakoupí a prodá akcie, které mu ČEZ nabízí. Je jedním ze čtveřice lidí, kteří si rozdělí 1,65 milionu akcií za cenu 151 korun. Kdyby je prodali nyní, připadal by na jednoho průměrný zisk 103 milionů korun.
Roman však zatím akcie nemá. Podle analytiků tím dává najevo, že firmě věří a čeká, že akcie ještě zhodnotí.
Šéf ČEZ: Můj plat je přiměřený |
Martin Roman byl v pondělí jedním z posledních manažerů, kteří posílali na burzu a Komisi pro cenné papíry údaje o platech svého manažerského týmu. Z nepřehledné sestavy čísel plyne, že si od loňského února, odkdy řídí ČEZ, mohl vydělat 25 až 30 milionů korun na platu, odměnách a nepeněžních výhodách. Minimálně dalších sto milionů si může vydělat, pokud využije akciový motivační program. Myslíte, že se vaši akcionáři zorientují v tom, jak informujete o odměnách manažerů? Kupříkladu tam stojí, že představenstvo nemělo žádný plat... Pane řediteli, kolik tedy berete, když ty informace jsou nyní veřejné? Co vám brání říci, jaké jsou vaše odměny? Máte s tím osobní zkušenost? Kdyby loni platila povinnost zveřejňovat platy, přijal byste místo generálního ředitele ČEZ? To není tak náročná úvaha... Podívejte se na to očima investora. Když vy kupujete balkánské energetické firmy, nezajímá vás, jak výkonní jsou jejich šéfové? Takže je postupně měníte. S čím jejich výkon porovnáváte a jak zjistíte, zda se vám vyplatí, či zda je lepší je nahradit? Za vedení ČEZ můžete získat desítky milionů korun díky velkému růstu akcií v loňském roce. Do jaké míry jste to zhodnocení ovlivnili vy a do jaké se ČEZ svezl na vlně optimismu a chuti velkých investorů kupovat středoevropské tituly? Co všechno děláte pro svůj výkon? Kolik času trávíte v práci? A další nasazení? |