"Závodní výbor ZO OS KOVO Hyundai Czech jako statutární orgán odborové základní organizace svým usnesením rozhodl o vyhlášení stávkové pohotovosti," informuje odborový předák Radek Kuchař na webu odborové organizace.
Mezi důvody uvádí nesouhlas s dosavadními jednáními o kolektivní smlouvě a snaha najít konsenzus ve sporných bodech i nespokojenost zaměstnanců s pracovními podmínkami, jakož i v souvislosti s podepisováním dodatků k pracovním smlouvám.
"Cílem stávkové pohotovosti je najít řešení (...) a zajistit pro všechny zaměstnance spravedlivou odměnu za práci a na uspokojivé pracovní podmínky," píše Kuchař, podle něhož jsou zástupci zaměstnanců připraveni k dohodě. "Ale ta je možná pouze v případě, že zaměstnavatel bude ochoten ke konsenzu," dodává.
Stávkovou pohotovost odbory vyhlásily k pondělní půl čtvrté odpoledne. Po dobu jejího trvání by však neměly nastat žádné změny v provozu továrny. "Zaměstnanci plní i nadále své pracovní povinnosti," uzavírá Kuchař oznámení odborů.
Továrna Hyndai v Nošovicích |
Od dubna přitom vedení automobilky plošně zvýšilo zaměstnanecké mzdy o v průměru 3,2 procenta. Reagovalo tak na rozhodnutí odborářů předat jednání o kolektivní smlouvě po sporech o výši platů zprostředkovateli (více čtěte zde). Průměrně si loni zaměstnanci automobilky měsíčně přišli na 30 094 korun, v dělnických profesích to bylo průměrně 27 700 korun.
V automobilce pracuje 3 400 lidí, dalších přibližně 7 000 zaměstnávají v regionu subdodavatelské firmy. Nošovický podnik loni vyrobil celkem 303 460 osobních automobilů. Podle výroční zprávy vykázala firma v roce 2012 zisk sedm miliard korun při tržbách 92,3 miliardy korun.
