Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

On-line rozhovor

Jsou odboráři v Česku dost tvrdí? Čtenářům odpovídal Josef Středula

Josef Středula
velikost textu:
vydáno 21.5.2015 12:40
Ekonomika roste a spolu s ní porostou i požadavky odborářů v řadě firem. Zaměstnanci se nespokojí se zvyšováním mezd pouze o inflaci jako v minulých letech, předeslal předák největšího odborového svazu Josef Středula. Přečtěte si jeho odpovědi.

Konec rozhovoru

Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 21. května 2015 do 13:14

OTÁZKA: Dobrý den, kdy budete v barvách ČSSD kandidovat do některé z komor Parlamentu ČR? Marek Hanáček
Josef Středula Josef Středula: S ohledem na sebevědomý a nezávislý postoj ČMKOS nepředpokládám, že by jakákoli politická strana nabídla odborovému předákovi kandidaturu. Důvodem je také ta skutečnost, že silné odbory jsou z celospolečenského hlediska velmi důležité. Jsem ale rád, že v minulosti v odborových vodách lovily politické strany, např. pana Tošenovského nebo pana Kuberu. 21.5.2015 12:47
OTÁZKA: Dobrý den, kolik jste prosím založil pracovních míst a jakou dáváte mzdu? Kuba
Josef Středula Josef Středula: Odbory díky svým aktivitám podpoře ekonomiky, prosazování vyšších mezd a dalším činnostem, včetně ochrany české ekonomiky v době krize, tak si dovolím tvrdit, že jsme ochránili statisíce pracovních příležitostí. Pokud by vlády více vnímaly a respektovaly vysoce kvalitní odborové analýzy, taka bychom měli daleko nižší míru nezaměstnanosti než nyní. 21.5.2015 12:50
OTÁZKA: Měl bych tradiční dotaz jako na každého odborářského bosse zde na "onlajnu". Zatím většina odpověděla tak doufám že se nebudete cukat ani vy. Kolik bere měsíčně takový "předák největšího odborového svazu" ? Jan Kořán
Josef Středula Josef Středula: A já vám tradičně neodpovím, ale mohu vám sdělit, že výši mé mzdy, kvalitu mé práce a mých spolupracovníků posuzuje sbor 29 osob, které mohou mou mzdu upravit dle svého nejlepšího vědomí a svědomí. Je to jejich plná kompetence. 21.5.2015 12:52
OTÁZKA: Hodláte se v blízké budoucnosti stěhovat do ráje odborářů - Severní Koreje? Míra
Josef Středula Josef Středula: Jsem odborářem od revoluce 89 a vždy jsem bojoval a bojovat budu proti jakékoliv formě totality, ať už má jakoukoliv barvu. 21.5.2015 12:53
OTÁZKA: Dobrý den, odbory říkají zaměstnavatelům, jak mají vést svou firmu. Proč si vy, předáci odborů, nezaložíte raději vlastní, když víte nejlépe, jak se to dělá? Ukažte všem, jaká mzdová politika je ta správná! Jestli jsou vaše názory správné, tak by to přeci musela být nejúspěšnější firma v oboru na trhu. Proč to neuděláte? Jakub Daniel
Josef Středula Josef Středula: Odbory zastupují již více než 150 let zaměstnance. Cílem odborů je obhajovat jejich oprávněné zájmy. Myslím si, že zejména na zahraničních příkladech (Německo, Rakousko a další) lze dokázat, jak je vliv odborů na ekonomiku pozitivní. V ekonomii je důležité, aby všichni měli relativně vyvážené postavení. My se staráme o vyvážení na straně zaměstnanců, protože oni jsou těmi, kteří si odbory založili a vymysleli. Předpokládám, že i vy to respektujete. A to nejen proto, že je to základní právo dané Ústavou ČR. 21.5.2015 12:56
OTÁZKA: Dobrý den, není důvodem nízkých mezd u nás rozkrádačská politika polistopadových vlád, kdy privatizovali velké strategické firmy jako banky apod. z kterých na dividendách utíká ročně z ČR 300 miliard korun? Chybí tu český kapitál, cizí kapitál tady funguje díky nízkým mzdám. Proč by západní korporace plebejcům z ČR platili více? Nikdo nebyl za bezbřehé rozkrádání potrestám ba se dodnes adorují některé tyto osobnosti, co se na tom podíleli anebo to tolerovali... Michal Bock
Josef Středula Josef Středula: Naše hodnocení polistopadového vývoje bylo mnohokráte prezentováno. Udělalo se mnoho chyb, které budeme ještě dlouho cítit. Co však změnit nemůžeme, jsou např. okolnosti kolem kuponové privatizace nebo neexistence českého kapitálu. Také nejsme rádi, že jsme opustili např. sektor dodavatelů investičních celků apod. Ale pokud byste chtěl vědět více, naleznete naše stanoviska na www.cmkos.cz 21.5.2015 12:59
OTÁZKA: kontaktoval jsem vás telefonicky, mailoval jsem vám ve věci strhávání procent z úrazové a nemoci z povolání renty , nebyl jste schopen odpovědět, ač jste sliboval, že se problémem začnete zaobírat . Jste u mně jen mluvka !! Tomas Hatle
Josef Středula Josef Středula: Nejsem si vědom, že byste nás kontaktoval, ale prosím napište pokud jste členem odborů ( odborových svazů sdružených v ČMKOS). 21.5.2015 13:00
OTÁZKA: Pane Středulo - hypoteticky - je mi úplně jedno jestli beru 10000kč, a rohlík stojí korunu, a nebo beru 20000kč ale rohlík stojí 2 koruny. K čemu je růst platů dochází li zároveň k růstu cen zboží a služeb? ČR je zpracovatelstká ekonomika která musí téměř veškeré suroviny a energie nakoupit na světovém trhu... (tzn není nijak schopna ovlivnit ceny těchto vstupů), zároveň ovšem musí být schopná výrobky prodat ven aby měla na tyhle suroviny - a mne se tedy nezdá že by ve světě byla nějaká koupěschopná poptávka po "luxusním" zboží - tu už má dá se říct celá planeta rozebraná... Německo a spol prodávají drahou kvalitu... Čína a Malajsii levné mass produkci... a trhy jsou zabrané. Co když ekonomika větší náklady neunese? Máte pro tento případ nějaký plán B když zvýšením platů klesne odbyt? Pavel Kural
Josef Středula Josef Středula: Naším cílem je zvyšovat reálné mzdy, tzn. nad úroveň inflace. Jen takový nárůst platů a mezd zvýší životní úroveň. Potom by mohlo platit, že budete mít více peněz a koupíte větší množství zboží dle vašeho uvážení. 21.5.2015 13:02
OTÁZKA: Dobrý den, přijde mi dost falešné srovnávat jen a jen platy, máte srovnání i cen, vzdělanosti, produktivity práce, výše daní, podpory od státu, zisky firem atd atd? Děkuji Jan Motůrek
Josef Středula Josef Středula: Nepodceňujte nás ve znalostech ekonomiky. Příměr se týkal pouze toho, jak dlouho nám může trvat v oblasti mezd a platů dostat se na úroveň Rakouska nebo Německa. Tento příměr byl zvolen z toho důvodu, že v loňském roce uplynulo 25 let od revoluce a Rakousko nám bylo dáváno jako příklad, kde budeme za 5 až 8 let. 21.5.2015 13:04
OTÁZKA: Dobrý den, nejste moc schopný předák. Moje otázka: kdy konečně skončíte ve své funkci? Dělal jste v životě někdy rukama? Jiří Vyhnálek
Josef Středula Josef Středula: Toto není ve vašich rukou, ale v rukou členů odborů a delegátů Sjezdu ČMKOS. Pokud byste to chtěl změnit, jistě budete vítaným členem odborů a přeji vám úspěch v prosazování vašich názorů. 21.5.2015 13:05
OTÁZKA: Dobrý den, nemůže se stát, že když mzdy ale porostou moc, tak z ČR odejdou někteří zahraniční zaměstnavatelé a v globálu si tak pohoršíme? (někteří budou mít mzdu vyšší a někteří žádnou oproti aktuálnímu stavu, kdy jí mají všichni průměrnou?) Pavel
Josef Středula Josef Středula: Ještě jsme nedosáhli takové úrovně, aby vaše tvrzení bylo pravdivé. Teoreticky se tak stát může, ale jak jsme sdělili tento týden, tak se stane přibližně za 90-100 let při udržení současného tempa růstu mezd. 21.5.2015 13:07
OTÁZKA: Dobrý den, kolik přispívají měsíčně zaměstnanci odborům? Aleš
Josef Středula Josef Středula: Je to různé podle odborových svazů, ale je to zpravidla 1% z čistého příjmu člena. 21.5.2015 13:08
OTÁZKA: Dobrý den, osobně se řadím nalevo a jsem velkým zastáncem odborů a nutnosti jejich existence. Dokonce v příbuzenstvu mám člověka s minimální mzdou, tedy vím jaké to je. Bohužel mi přijde že požadavky odborů jsou v mnoha věcech ne úplně reálné. 1. požadavek na zvyšování minimální mzdy je relevantní, ale domnívám se že zvyšování po 500 Kč rok je dostatečný. 2. Nebylo by vhodnější bojovat za zaměstnanost „zpřísněním“ zaměstnávání pracovníků z území mimo EU. 3. Požadavek na růst ve státní sféře, vzhledem k její efektivitě považuji za drzost, jistě jsou pracovníci kteří si ji zaslouží. Ale nechť se zvýší jejich efektivita, odpovědnost a vědomosti a sníží stavy. Poté nechť se zaplatí ti dobří. Pokuď je státní úředník nespokojen vždy může jít pracovat do soukromého sektoru. Děkuji za odpovědi Jari_B
Josef Středula Josef Středula: Myslím si, že požadavek na růst o 1000 Kč je nejenže realistický, ale dokonce velmi vstřícný. Pokud bychom chtěli např. dosáhnout minimální mzdy na Slovensku, museli bychom tu naši zvýšit skokem o 1500 Kč. Odbory tlačí na velmi přísné posuzování nelegálního zaměstnávání. Nejde jen o nelegálního zaměstnance, ale i o toho, kdo ho "zaměstnává". Musí se postihovat nabídka stejně jako poptávka. 21.5.2015 13:11
OTÁZKA: Dělal jste vůbec někdy? Takový parazity jako Vy by měli nahnat do kamenolomu a v případě úrazu Vám dát jen kousek sádry. Jan Skopeček
Josef Středula Josef Středula: Mohu vás ujistit, že dělal a to v těžkém provoze a vím velmi dobře, co taková práce obnáší. Předpokládám, že to víte i vy. Jsem rád, že mohu zastupovat zaměstnance těchto profesí, protože si nejsem zcela jist, zda osoby s vašimi názory by je obhájili. 21.5.2015 13:13
OTÁZKA: Setkáváte se s nějakou formou šikany ve firmách, pokud chce někdo založit odbory? Slašela jsem o člověku, který přišel s úmyslem založit odbory a vzápětí dostal výpověď. Martina
Josef Středula Josef Středula: Ano, takovéto případy musíme řešiti v 21. století. Jde jak o porušování zákoníku práce tak porušování ústavních práv. 21.5.2015 13:14

Upozornění

Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.