Jsou odboráři v Česku dost tvrdí? Čtenářům odpovídal Josef Středula
Konec rozhovoru
Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 21. května 2015 do 13:14
- aktualizovat výpis
- počet položených otázek: 68
OTÁZKA:
Dobrý den, neobáváte se že díky tlaku na růst mezd si sice část zaměstnanců polepší, ale jiná část zaměstnanců o práci přijde, protože firmy prostě nebudou na tyto mzdy mít, nebo nebudou ochotni v ČR nová místa vytvářet.
Libor
OTÁZKA:
Ještě mě napadá, že odbory by měly velmi investovat do kampaně, která je zbaví puncu komunismu. Je třeba lidem vysvětlit na příkladech, kde ve světě všude odbory jsou a na konkrétních případech ukázat, kolik řekněme za 10 let vybojovali na nárůstu mezd zaměstnancům v zahraničí a jak málo se povedlo tady v ČR. právě proto, že i zaměstnanci se často nechtějí s odbory ztotožňovat. Všem je jasné, že kdyby bylo více lidí v odborech, životní úroveň by byla vyšší. Jen korporace by z české ekonomiky odčerpávaly trošku méně a to je cílem. Čech pracuje stejně, nebo i s vyšším nasazením, než němec. Německý pracovník prostě není produktivnější, má jen to štěstí, že na něj pracují češi. Náklady na hodinu práce ve Škodě auto jsou 11 EUR, v Seatu 26 EUR a německu 48 EUR. (data 2013) Ziskové je i Německo, takže argument o naší nízké konkurenceschopnosti vůči světu neobstojí. Ale kdo by platil více, když nemusí aještě na jeho straně stojí vlády, že? Co s tím chcete dělat?
Petr Sedivy
OTÁZKA:
Dobrý den,
jak zajistíte, aby namísto zvyšování mezd raději zaměstnavatel zaměstnance nevyhodil a jeho práci nerozložil mezi ostatní zaměstnance? Nebo nenabídl zaměstnanci práci na živnostenský list případně DPP, či zkrácení úvazku? To by se potom asi zaměstnanci práce odborů moc nevyplatila, co myslíte?
Děkuji za odpověď
Tomas
OTÁZKA:
dobrý den, proč jsou u nás cca 1/4 mzdy proti Německu, když náklady na život jsou cca srovnatelné? Je v tom nenažranost českých zaměstnavatelů? Kde berou němečtí zaměstnavatelé zdroje na 4násobné platy svým zaměstnancům? Prosím o konkrétní odpovědi, ne vatu
Karel Hlava
OTÁZKA:
Dobrý den,Josef Středula,
Byl jste někdy OSVČ?Pro Vám živnostníci leží v žaludku?
Tomáš Bouček
OTÁZKA:
Dobrý den. Pro dojíždění lidí za prací,by pomohl odpočet nákladů na dojíždění do práce ze základu daně z příjmu fyzických osob.. Tzv. z Německa "Pendeltaxe"
Někde na Idnes jsem viděl článek. Německo vlastně uznalo nárok zaměsnanců jelikož tím,že zaměstnanec vykoná cestu do práce , jde vlastně vydělávat státu. A na to aby vydělal státu peníze musí vložit svoje peníze,které jsou vlastně opět státem zdaněny ve formě DPH+spotřební daň(autobus,vlak,benzín do auta,...) Bylo rozhodnuto,že to vlastně je nepřípustné. Proto si mohou zaměstnanci odečítat myslím 0.2 Euro na 1km ze svého trvalého bydliště případně přechodného bydliště.Kontrola je na zaměstnavatelích. A aby nebyli vykukové kteří pracují v Berlíně a trvale a nebo přechodně jsou v hlášeni v Saarbruckenu ,tak je zaveden max.strop 5000Euro. Rozhodně toto by velice pomohlo v zaměstnanosti v ČR jelikož náklady na cestu do práce jsou v ČR nůměrně vysoké v porovnání s dosažitelnými příjmy. Jaroslav Pátek
Jarda
OTÁZKA:
...no,ale nejlépe se vydělává ústy,že?
Milan Tahovský
OTÁZKA:
Pokud jak píšete vám platí člen 1% z platu, není vás tlak na zvyšování mezd střetem zájmu ?
Jan Kořán
OTÁZKA:
Pane Středulo, zajímalo by mě, jak se díváte na ČR z pohledu i jiných ukazatelů.
1. Např. Gini koeficientu, podle kterého máme nejrovnější platy na světě hned po Švédsku? Přijde Vám férové takto agresivně útočit na vládu, když jsme v tomto ohledu v podstatě druhou nejlepší zemí na světě.
2. Míra nezaměstnanosti v Praze (ano jsem si vědom toho, že se jedná o nejlepší region) byla nejlepší v Evropě - jinými slovy tedy na světě. Pokud vyčleníme Prahu, celorepubliková nezaměstnanost je aktuálně podle Eurostatu na hranici 5.5%. Tedy takřka neuvěřitelné číslo. Přijde Vám takové číslo vysoké?
Jsem si vědom toho, že existují regiony s vyšší nezaměstnaností, nicméně není tedy problém spíše strukturálního rázu? Nebudete raději podporovat vládu v podpoře drobných podnikatelů a menších zaměstnavatelů - u těch totiž nehrozí, že při odchodu firmy na východ stoupne nezaměstnanost na pro region kritickou úroveň. Neměly by odbory podporovat infrastrukturní projekty, aby v regionech bylo dost práce?
Tomas
OTÁZKA:
Vážený příteli,odbory by se neměly s-át do politiky.Ale chápu,že pro vedoucí orgány socialistických odborů,je to příliš lákavé.No snad to jednou skončí.
Milan Tahovský
OTÁZKA:
Pane Středulo, kdyby jste měl svoji firmu, záměstnával - řekněme 80 lidí, strpěl by jste v ní odbory?
radek h
OTÁZKA:
Kolik má aktuálně ČMKOS členů ? Klesá to nebo roste ?
Jan Kořán
OTÁZKA:
Dobrý den,
kolik by měla být podle vás průměrná mzda v ČR, abychom se nemuseli před kolegy ze západu stydět?
Radek
OTÁZKA:
Vážený pane Středula, odbory jsou podle mého dosti měkké na zaměstnavatele. Vždyť kdy naposledy se tady v této republice ve větším měřítku stávkovalo. Většinou jen plno řečí a skutek utek. Platy nerostou a slyšíme jen nářky manažerů jaká je všude krize. Ale nakupují se drahá auta byty apod. či si manažeři vyplácejí tučné prémie - na to peníze jsou. jenže lidi jen nadávají v hospodě u piva a do nějakého protestu nikdo nejde. Co s tím?
Ondra Krba
OTÁZKA:
Podnikal jste někdy, nebo jste vždy byl zaměstnanec ?
Martin
OTÁZKA:
„Je otázka, zda jsou naše odbory dostatečně razantní. Jestliže je produktivita v Mladé Boleslavi stejná jako v centrále Volkswagenu ve Wolfsburgu, je otázkou, proč čeští odboroví předáci nedokáží více zvednout mzdy,“ upozorňuje v rozhovoru pro MF DNES ekonom Jan Švejnar.
Zdroj: http://ekonomika.idnes.cz/platy-v-cesku-jsou-pri-srovnani-s-nemeckem-stale-tretinove-pog-/ekonomika.aspx?c=A150517_195129_ekonomika_map1
Co vy na to pane Stredulo? Jsou odbory dostatecne razantni a uspesne?
Stepan Vanek
OTÁZKA:
kolik zaměstnanců ĆŘ je vlastně v odborech, já předpokládám, že menšina a pokud ano, jaký je důvod nízkého stavu odborářů , nejsou zaměstnanci vlastně sami proti sobě ?
alex
OTÁZKA:
Ženatý ? Děti ? Kdo u vás chodí nakupovat a v jaký den ? Myslím běžný "velký" nákup. Neberu to že si skočíte přes den do kantýny pro deset deka kaviáru :-)
Jan Kořán
OTÁZKA:
Dobrý den, co říkáte tomu, že Váš předseda odboru pražských taxikářů veřejně přiznává, že okrádá zahraniční turisty? A následně vyhrožuje novinářům, kteří jeho praktiky odhalili? Viz pořad na Stream Praha vs. Prachy
https://www.stream.cz/praha-vs-prachy/10005378-rozhovor-s-predsedou-zlodeju
Pavel
OTÁZKA:
Je správné zvyšovat minimální mzdu. Rád zaplatím zaměstnancům, stačí mi jen minimální zisk. Jak ale jak bojovat proti firmám, které outsourcují činnosti na externí dodavatele za nejnižší cenu. Vítěz nutně okrádá stát, zaměstnance, poškozuje sociální systém, protože jinak dumpingovou cenu nedosáhne. Dělají to i státní organizace. Zlo páchá také systém podpor a dotací. To je ale na širší diskusi.
Honza
OTÁZKA:
Dobrý den, pane předsedo. Jak hodnotíte situaci, kdy taxikářské odbory v čele s panem Jelínkem, který nezákonně jezdí za 200Kč/km a dluží Praze stovky tisíc za nezaplacené pokuty, sice nejsou členem ČMKOS, ale sedí s vámi pod jednou střechou?
Nikola Čech
OTÁZKA:
Tak díky za neodpověď na téma vaší mzdy. Předpokládám, že to bude podobně jako u kolegů, tj. cca 75 tisíc měsíčně. Nevadí vám kázat vodu a pít víno ? Nebo to prostě berete jako "práci" ?
Jan Kořán
OTÁZKA:
Chci být taky odborář. Vypadá to, že je to výnosnější než být živnostník a prakticky by mělo stačit umět jenom hlasitě mluvit a stávkovat. Co mám pro to udělat? Je nějaké výběrové řízení? Jsou nutné nějaké kvalifikace a požadavky?
prdlavka
OTÁZKA:
Chtěl bych se Vás zeptat.. Jak počítáte poměr mezi dostatečným výdělkem pro zaměstnavatele a dostatečnou mzdou pro zaměstnance?
Honza
OTÁZKA:
Kde berete drzost řešit drobné živnostníky ? Jsem živnostník, Vás nechci, nepotřebuji a nepřeji si, aby jste vy, kterého nikdo nevolil o mě rozhodoval ,
Pavel
OTÁZKA:
Aktuálně v jedné odpovědi zde píšete "že zejména na zahraničních příkladech (Německo, Rakousko a další) lze dokázat, jak je vliv odborů na ekonomiku pozitivní". Co je pozitivního na tom, že si hrstka lidí vezme za rukojmí ostatní občany a domáhají se pouze zvýšení platu, snížení pracovní doby,.... ?
Jan Kořán
OTÁZKA:
Vysi platu a snahu vlad udrzet je co nejnize chapu jako snahu maximalizovat zisky vlastniku firem na ukor pracujici sily. Casto argumentuji konkurenceschopnosti,ale rada pripadu a akvizi Agrofertu a firem jinych miliardaru jasne ukazuji, jak obrovsky ziskovy potencial v CR je. To umoznuje mimo jine nizka cena prace. Cim dele ji vlady udrzi, tim rychleji dokazi miliardari zkoupit zbytky drive statnich a nejen statnich firem. To ze i s nekolikanasobne vysokou cenou prace se konkurovat da ukazuji firmy na zapad od nasich hranic. Jak chcete proti tomuto stavu bojovat? Jak chcete lidem vysvetlit, ze rust HDP je ukazatalem ziskovosti majitelu firem a neni az tak dulezity¨. Jak chcete vysvetlit, ze dulezitejsi ukazatel je rust kupni sily obyvatelstva , tedy prijmu obcanu? Jak chcete zajistit aby vlada preferovala zajmy obcanu a ne minoritniho procenta vlastniku firem? Kupni sila obyvatelstva stale klesa, mimo jine i po intervencich CNB. Dekuji.
Petr Sedivy
OTÁZKA:
Tohle me prijde jako vtip: "... , tak si dovolím tvrdit, že jsme ochránili statisíce pracovních příležitostí. ..."
Muzete prosim dat alespon nejaky konkretni priklad alespon jeden z tech statisicu kde jste ochranili pracovni prilezitost za pomoci tlaku na na rychlejsi a vetsi zvysovani mezd ? Nejak si to neumim predstavit.
Petr Svoboda
OTÁZKA:
Kde byste Vy osobně viděl mzdy učitelů (vysokoškolsky vzdělaných odborníků) v porovnání s jinými pracovníky placenými ze státního rozpočtu (policisté, hasiči, vojáci, úředníci na různých úrovních...)?
Miroslav Petrásek
OTÁZKA:
Z které strany loupete banán?
Vilém Juránek
OTÁZKA:
Byla Vám položena ot.: Dobrý den, kolik jste prosím založil pracovních míst a jakou dáváte mzdu?, kterou jste nezodpověděl. Váš ČMKOS byl jako právnická osoba založen loni v dubnu, nejsou tedy ještě k dispozici povinné účetní uzávěrky na justice.cz. Jako jeden z druhů příjmu kromě členských příspěvků v zakládající listině uvádíte podnikatelskou činnost. Tedy znovu: čím se zabýváte a v jakém objemu? Kolik máte jako ČMKOS pracovních míst a jaké dáváte platy? Mají vaši zaměstnanci založenou odborovou organizaci?
Alena Hrdinová
OTÁZKA:
panu Babišovi se úplně nedaří vybírat daně.Já si myslím, že velký propad příjmu do statní kasy udělalo zrušení tzv.progresivní daně- kde lépe placení pracovníci mají vyšší daně než pracovníci s nižšími příjmy+došlo ke zastropovaní platem pojištění.Dělá to propad přijmu ročně cca.30-40miliard.Tyto peníze chybí i na duch.účtu.Není na pořadu dne tuto progresivní dań opět zavést.Viz.Slovensko....kde pravice tvrdila, že rovná daň je to nejlepší na světě a když jim chyběly peníze tak obratem zavedli daň progresivní.Děkuji za informaci.
Markéta
OTÁZKA:
Uvedl jste: " Myslím si, že zejména na zahraničních příkladech (Německo, Rakousko a další) lze dokázat, jak je vliv odborů na ekonomiku pozitivní" Můžete popsat konkrétní případy jak vypadá pozitivní vliv odboráře na ekonomiku?
Rambo
OTÁZKA:
jak je možné, že jako představitel odborářů, tedy jako člověk, který by se snad měl chovat trochu solidárně, si váš odborářský spoluboss Zavadil nosí hodinky za statisíce? Připadá vám to morální? Chováte se podobně?
dagmar
OTÁZKA:
Dobrý den.¨
Začarovaný kruh. Firmy lidem platit víc než musejí,nechtějí. Tím že je v jednotlivých městech malá konkurence zaměstnavatelů, tak si mohou dovolit více utahovat šrouby. A určitě jsou i domluveni mezi sebou a nechtějí další firmy v daném regionu a natož větší investory.A to ještě na různých schůzích podnikatelů v regionu jsou neformálně dohodnuti nepřeplácet a nepřetahovat lidi. Ano lidi se mohou sebrat a dojíždět za prací dále ale s tím souvisí i dopravní spojení.Lidé v jejichž okolí je mizerná dopravní infrastruktura (a takových je většina) nechtějí podnikat kodrcavou jízdu za prací ve štrůdlu pomalujedoucích vozidel.Dokonce ani zvyšování minimální mzdy nepomůže. Firma donutí lidi podepsat zkrácený úvazek za tu samou výplatu.Pak stačí říc.Pokud to nestíháte,tak to musíte dodělat. A ve výsledku ty lidi jsou tam těch 8-9 h stejně. V tomhle by pomohla elektronická evidence docházky do práce. Zaměstnavatel by nemohl vydírat zaměstnance.To je běžná praxe.Dá se to řešit?
Marek
OTÁZKA:
Dobrý den, mám na Vás dotaz, když firma vyplatí 100 Kč zaměstnanci, víte za kolik čistých peněz si na konci po všech daních, spotřebních daních, poplatcích, DPH, tento člověk koupí ? ….No jistě nevíte!! Ve skutečnosti takovému dělníkovi zbyde hodnota 25,- - 22,-Kč , dle toho, co si za peníze pořídí. Nejhorší je na tom, když natankuje benzín, koupí nemovitost, nebo si dá pár piv. Proč tohle neřešíte s rozežraným státem, odírajícím lidi ?? Děkuji a krásný , odborářský den.
Koutník Karel
OTÁZKA:
Vážený pane,to co jste odpověděl p.Kořánovi o výši Vaší mzdy vypovídá za vše,chtěla bych vidět sbor 29 lidí,kteří
by Vám snižili mzdu,nejste upřímný,proč tajíte svou mzdu?Ztráta času a zdraví
Josefa
OTÁZKA:
pracuji v Německu a na vlastní oči sleduji destruktivní výsledky jejich odborů ... ANO, stávajícím zaměstnancům to poskytuje jakési výhody a jistoty .... ALE ... nová místa se nevytváří, mladí jsou bez práce, protože těch požadavků ze strany odborů je zkrátka moc, racionálně uvažující firmy se z tohoto ráje jistot raději stěhují pryč ... co si o tom myslíte ?
Roman Cerny
OTÁZKA:
Uvedl jste: "Odbory díky svým aktivitám podpoře ekonomiky, prosazování vyšších mezd a dalším činnostem, včetně ochrany české ekonomiky v době krize, tak si dovolím tvrdit, že jsme ochránili statisíce pracovních příležitostí. " Opravdu žijete v přesvědčení, že odborář může podpořit ekonomiku? Ekonomika je tvořena poptávkou a nabídkou na rozdíl od umělých zásahů v podobě minimální mzdy, přerozdělování a podobných nesmyslů, které prosazujete. Nebo snad mají odbory jinou "ekonomiku? Pracoval jste vůbec někdy, nebo jste se rovnou v mládí přisál jako pijavice na skutečně pracující, kterým tvrdíte, že za ně bojujete?
Rambo
OTÁZKA:
Dobrý den, myslím, že objektivně neexistuje důvod k tomu, abychom měli o tolik nižší mzdy než třeba v Rakousku nebo Německu a rozdíl je způsobený hlavně povahou našich lidí, kteří na sobě nechají doslova dříví štípat. Pracoval jsem v řadě firem, včetně těch nadnárodních s oceněním "zaměstnavatel roku" a nikde se úplně nedodržoval zákoník práce, pracovní doba atd. Situace v ČR je podle mě taková, že tu spousta lidí musí pracovat za almužny a zaměstnavatelé si ze zákoníků dělají trhací toaletní papír. Myslím, že je naprosto nezbytné radikálně zvýšit minimální mzdu a začít vymáhat dodržování předpisů a pracovních zákonů pod obrovskými pokutami a osobní odpovědností pro vedoucí pracovníky.
Dá se vůbec tento desítky trvající trend změnit nebo myslíte, že vždy budeme takový "Čechystán" na chvostu vyspělých zemí?
Jan Holík
OTÁZKA:
Omlouvám se, ale moc jste mi neodpověděl. Proč si odboráři raději nezaloží vlastní firmu, kde mohou rovnou z pozice manažerů uplatňovat to, co dosud požadovali od jiných? Jděte příkladem a ukažte všem ostatním, jak se to dělá, pokud je to tak snadné!
Jakub Daniel
OTÁZKA:
Není to, že stále nedosahujeme platu západních zemí, právě ukázka naprosté neschopnosti odborů? Především jde o to, že kdykoliv už odbory vyjednají růst mezd, tak se nezřídka stává, že přesně o vyjednanou částku vzrostou příspěvky odborovým organizacím. Krom toho nikdo z odborářů nikdy přímo nezaměstnával lidi a nebyl na jejich práci a výkonu existenčně závislý. Ve všech firmách na světě, nejen zde v republice jsou dobří zaměstnanci, kteří přináší užitek zaměsnavatelům náležitě oceněni. To aby byli všichni oceněni je rovnostářství a absolutně to schopné zaměstnance demotivuje od dělání své práce kvalitně. Nemyslíte?
Luděk Gühl
OTÁZKA:
Češi jsou hloupí - neumí si říct o pořádný plat a nechají se okrádat. Proč by jinak zahraniční matky obchodních řetězců a bank v cizině prodělávaly a u nás byly v zisku? Souhlasíte?
Filip Prokop
OTÁZKA:
Dobrý den,
kdy bude navráceno státním zaměstnancům to, co jim vzal pan Kalousek. Mám takový dojem, že to jde velmi pomalu.
anonym
OTÁZKA:
Proč se jako zaměstnanec nemůžu svobodně rozhodnout, zda-li na odbory přispívat chci nebo nechci? Svá práva si umím hájit sám a nepotřebuju sypat na něco, z mého pohledu, tak nepotřebného.
Lukáš Přibyl
OTÁZKA:
Dobrý den, jsem rád že konečně je v čele odborů někdo za koho se nemusím stydět.
Držím Vám palce a přeji hodně sil do dalších bojů a soubojů.
Tomáš Máček Praha
OTÁZKA:
Kdysi jsem pracovala na finančním úřadě a jako vysokoškolačka se čtyřletou praxí jsem brala 12 tis. Kč (rok 1995). Nyní jsem se dozvěděla, že průměrný plat správce daně na FÚ se nyní pohybuje kolem 20 tis.Kč. V 90. letech byly odbory zaměstnanců státní správy pod vedení paní Vondrové velmi aktivní, nyní o těchto odborech není vůbec slyšet. Existují ještě, kdo je vede a proč jsou v mzdovém vyjednávání tak velice neúspěšné?
Klára Hamatová
OTÁZKA:
Dobrý den,co děláte pro to,aby lidé brali více?Bere vás,odbory,někdo vážně?Jak velký máte měsíční příjem?
Josefa
OTÁZKA:
Je někde možno zjistit, kolik vydělávají čelní představitelé odborů? Hledal jsem to a nikde se mi to nepodařilo najít. Přitom odboráři jsou placeni z peněz zaměstnanců a tak by mě zajímalo, na jaký standart přispívám.
Prozradíte, kolik vyděláte Vy?
Děkuji
Petr Kopec
OTÁZKA:
Dobrý den.
Co si myslíte o "nové" vládní politice, která se v oblasti školství zaměřuje na přesun žáků z maturitních oborů na učňáky. Podlehl ministr tlaku zaměstnavatelů? Nemyslíte si, že by zaměstnavatelé měli více technických uchazečů, kdyby nedávali platy nižší, než bere maturant v kanceláři? Vyrábí si tím soc. demokracie voliče?
Díky
Michal Šroubek
OTÁZKA:
myslíte, že je řešení projíst zase růst jako se to povedlo panu Sobotkovi před 9 lety? A kdo prosím bude vydělávat na řady úředníků, kteří mají toho času vyšší platy než ve výrobní sféře ? Nechcete se taky zasadit o to, aby u nás byla podobná produktivita práce jako v Německu, když nás neustále s nimi poměřujete??? S vámi já absolutně nesouhlasím-zkuste nejdřív pracovat a zaměstnávat lidi vy!!
dagmar
OTÁZKA:
Dobrý den, pokud nějak zvýšíte platy, jak se tyto zvýšené náklady na zaměstnance projeví zaměstnavteli? Kde on vezmě více zákázek či jak udělá větší zisk, aby pokryl tyto větší náklady? Nebo si opravdu myslíte, že jsou zisky tak velké, že se z nich může více ukrajovat? A nebojíte se, že pokud tu nebude levnější pracovní síla, nebude sem nic lákat zahraniční investory? Děkuji
Jan Motůrek
OTÁZKA:
Dobrý den.Dle mého názoru je minimální mzda na neuvěřitelně nízké úrovni.Nyní došlo k navýšení 2*po sobě.Za sebe si mi myslím, že největší chybou že tzv.pravicová vláda nezvedla za 8let vládnutí tuto min.mzdu ani o píď.Stejný případ je Kalouskovo bezhlavé škrtaní v době krize.Kdy tímto defakto podkopával ekonomiku ještě více.Souhlasíte.
Danek
OTÁZKA:
Setkáváte se s nějakou formou šikany ve firmách, pokud chce někdo založit odbory? Slašela jsem o člověku, který přišel s úmyslem založit odbory a vzápětí dostal výpověď.
Martina
OTÁZKA:
Dělal jste vůbec někdy? Takový parazity jako Vy by měli nahnat do kamenolomu a v případě úrazu Vám dát jen kousek sádry.
Jan Skopeček
OTÁZKA:
Dobrý den,
osobně se řadím nalevo a jsem velkým zastáncem odborů a nutnosti jejich existence. Dokonce v příbuzenstvu mám člověka s minimální mzdou, tedy vím jaké to je.
Bohužel mi přijde že požadavky odborů jsou v mnoha věcech ne úplně reálné.
1. požadavek na zvyšování minimální mzdy je relevantní, ale domnívám se že zvyšování po 500 Kč rok je dostatečný.
2. Nebylo by vhodnější bojovat za zaměstnanost „zpřísněním“ zaměstnávání pracovníků z území mimo EU.
3. Požadavek na růst ve státní sféře, vzhledem k její efektivitě považuji za drzost, jistě jsou pracovníci kteří si ji zaslouží. Ale nechť se zvýší jejich efektivita, odpovědnost a vědomosti a sníží stavy. Poté nechť se zaplatí ti dobří. Pokuď je státní úředník nespokojen vždy může jít pracovat do soukromého sektoru.
Děkuji za odpovědi
Jari_B
OTÁZKA:
Dobrý den, kolik přispívají měsíčně zaměstnanci odborům?
Aleš
OTÁZKA:
Dobrý den,
nemůže se stát, že když mzdy ale porostou moc, tak z ČR odejdou někteří zahraniční zaměstnavatelé a v globálu si tak pohoršíme? (někteří budou mít mzdu vyšší a někteří žádnou oproti aktuálnímu stavu, kdy jí mají všichni průměrnou?)
Pavel
OTÁZKA:
Dobrý den, nejste moc schopný předák. Moje otázka: kdy konečně skončíte ve své funkci? Dělal jste v životě někdy rukama?
Jiří Vyhnálek
OTÁZKA:
Dobrý den, přijde mi dost falešné srovnávat jen a jen platy, máte srovnání i cen, vzdělanosti, produktivity práce, výše daní, podpory od státu, zisky firem atd atd? Děkuji
Jan Motůrek
OTÁZKA:
Pane Středulo - hypoteticky - je mi úplně jedno jestli beru 10000kč, a rohlík stojí korunu, a nebo beru 20000kč ale rohlík stojí 2 koruny. K čemu je růst platů dochází li zároveň k růstu cen zboží a služeb?
ČR je zpracovatelstká ekonomika která musí téměř veškeré suroviny a energie nakoupit na světovém trhu... (tzn není nijak schopna ovlivnit ceny těchto vstupů), zároveň ovšem musí být schopná výrobky prodat ven aby měla na tyhle suroviny - a mne se tedy nezdá že by ve světě byla nějaká koupěschopná poptávka po "luxusním" zboží - tu už má dá se říct celá planeta rozebraná... Německo a spol prodávají drahou kvalitu... Čína a Malajsii levné mass produkci... a trhy jsou zabrané.
Co když ekonomika větší náklady neunese? Máte pro tento případ nějaký plán B když zvýšením platů klesne odbyt?
Pavel Kural
OTÁZKA:
kontaktoval jsem vás telefonicky, mailoval jsem vám ve věci strhávání procent z úrazové a nemoci z povolání renty , nebyl jste schopen odpovědět, ač jste sliboval, že se problémem začnete zaobírat . Jste u mně jen mluvka !!
Tomas Hatle
OTÁZKA:
Dobrý den,
není důvodem nízkých mezd u nás rozkrádačská politika polistopadových vlád, kdy privatizovali velké strategické firmy jako banky apod. z kterých na dividendách utíká ročně z ČR 300 miliard korun? Chybí tu český kapitál, cizí kapitál tady funguje díky nízkým mzdám. Proč by západní korporace plebejcům z ČR platili více? Nikdo nebyl za bezbřehé rozkrádání potrestám ba se dodnes adorují některé tyto osobnosti, co se na tom podíleli anebo to tolerovali...
Michal Bock
OTÁZKA:
Dobrý den, odbory říkají zaměstnavatelům, jak mají vést svou firmu. Proč si vy, předáci odborů, nezaložíte raději vlastní, když víte nejlépe, jak se to dělá? Ukažte všem, jaká mzdová politika je ta správná! Jestli jsou vaše názory správné, tak by to přeci musela být nejúspěšnější firma v oboru na trhu. Proč to neuděláte?
Jakub Daniel
OTÁZKA:
Hodláte se v blízké budoucnosti stěhovat do ráje odborářů - Severní Koreje?
Míra
OTÁZKA:
Měl bych tradiční dotaz jako na každého odborářského bosse zde na "onlajnu". Zatím většina odpověděla tak doufám že se nebudete cukat ani vy.
Kolik bere měsíčně takový "předák největšího odborového svazu" ?
Jan Kořán
OTÁZKA:
Dobrý den, kolik jste prosím založil pracovních míst a jakou dáváte mzdu?
Kuba
OTÁZKA:
Dobrý den,
kdy budete v barvách ČSSD kandidovat do některé z komor Parlamentu ČR?
Marek Hanáček
Upozornění
Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.
