"Je nefér, když bezohlední zaměstnavatelé hledají jen nejlevnější pracovní síly a najímají kvanta lidí ze zemí EU, kde jsou platy nízké," zmínil poslanec v písemném projevu, který měl přednést v pondělí (více čtěte zde). Na adresu cizinců mířily i další výtky. Firmy si to však nenechaly líbit a Bryant některé pasáže vypustil nebo doplnil.
V první verzi písemného projevu například uvedl, že velké množství pracovníků z Východní Evropy pracuje v novém distribučním centru Teska v Kentu. Původnímu personálu (většinu tvořili Britové) bylo údajně řečeno, že se mohou do Kentu přesunout, pokud přistoupí na snižování mezd.
Tesco uvedlo, že v Kentu žádný sklad nemá, ale že nedávno zřídilo distribuční centrum v Dagenhamu. "Na náborech v regionu jsme pracovali neuvěřitelně tvrdě a výsledkem je, že většina zaměstnanců v Dagenhamu jsou Britové," uvedl mluvčí Teska.
V projevu tuto pasáž vypustil a dokonce zmínil, že Tesco je dobrý zaměstnavatel, který dává práci mnoha Britům. Poslanec nicméně dodal, že na přesun distribučního centra doplatili původní zaměstnanci, a naopak se zvýšil podíl lidí ze zemí A8 (osm států východní Evropy včetně Česka, Polska, Slovenska a Maďarska).
Odjeli byste pracovat do britského Teska?
Hlasování skončilo
Čtenáři hlasovali do 0:00 pátek 16. srpna 2013. Anketa je uzavřena.
Stejně tak už Bryant nezopakoval, že prodejny Next v South Elmsallu najímají stovky Poláků na letní výpomoc. "Jsme hluboce zklamáni, že se pan Bryant neobtěžoval ověřit si fakta u společnosti předtím, než projev publikoval," reagoval mluvčí Next. Bryant například v souvislosti s touto firmou zmínil, že k hledání zaměstnanců používá webové stránky kompletně v polštině.
V pondělí však naopak zmínil, že v některých případech je pochopitelně nutné přijímat zaměstnance na kratší pracovní úvazky. "Ale pokud agentury přivádějí takové množství dělníků určité národnosti v době, kdy milion mladých Britů nemá práci, je správné ptát se, proč se to děje," uvedl ve své řeči.
