Loterii o pracovní místa vyhlásila firma Tigros u příležitosti svého třicátého výročí. Deset šťastných vítězů získá pracovní smlouvu na dobu určitou na pozici skladníka nebo manažera. Noví zaměstnanci by si měli vydělat 1 100 až 1 200 eur měsíčně, tedy zhruba 28 až 31 tisíc korun.
Pokud pracovníci neporuší firemní disciplínu, mohou navíc po vypršení smluvené doby doufat v prodloužení pracovní smlouvy.
"Šla jsem nakoupit a našla jsem práci," raduje se mladá žena před reklamními plakáty řetězce, který vlastní 59 supermarketů v prosperujících severoitalských krajích Lombardii a Piemontu.
Jestliže se zájemce chce stát jedním z 1 200 zaměstnanců firmy Tigros, musí vlastnit věrnostní kartu obchodu a nakoupit zboží nejméně za 30 eur. I když nezíská práci, může v loterii alespoň vyhrát poukázky na nákup zboží.
Záměr italské společnosti se ale nelíbí levicovému odborovému svazu CGIL. Jeho zástupci nechápou, proč by "zaměstnanci měli považovat hledání zaměstnání za jakési kolo štěstěny". V Itálii bylo v prvním čtvrtletí letošního roku nejvíce lidí bez práce za poslední tři roky, míra nezaměstnanosti se vyšplhala na 7,3 procenta.
"Nemáme v úmyslu kohokoli urážet," brání loterii šéf oddělení pro styk s veřejností Stefano Trentini. Dodal, že soutěž o pracovní místa ve společnosti Tigros si pochvalují jak její zákazníci, tak i zaměstnanci.
