Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zisky Albertu rostou, zaměstnanci musí mít vyšší platy, žádá Marksová

  13:03aktualizováno  13:03
Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová apelovala na generálního ředitele společnosti Ahold Czech Republic Jespera Lauridsena, aby zvýšil mzdy řadových zaměstnanců v řetězci Albert. Otevřený dopis mu poslala v pátek, tedy den poté, co s kritikou výše výdělků v těchto obchodech přišly odbory.
Supermarket Albert (ilustrační snímek)

Supermarket Albert (ilustrační snímek) | foto:  Tomáš Krist, MAFRA

V otevřeném dopise, který ve středu poskytlo médiím tiskové oddělení ministerstva, se Marksová zmiňuje o tom, že průměrný plat provozních zaměstnanců obchodů Albert byl asi 12 500 korun. Při požadavku na předvánoční odměnu byla zaměstnancům nabídnuta poukázka ve výši 300 korun.

To kritizovaly i odbory, které požadovaly od příštího roku nárůst platů v ochodech Albert o sedm procent. Na čtvrtečním setkání s novináři to řekla předsedkyně z Odborového svazu pracovníků obchodu Renáta Burianová. Vánoční prémie by měla podle Burianové být alespoň 1000 korun (více čtěte zde).

Marksová kritizovala, že běžní zaměstnanci dostávají jen zcela minimální nebo symbolický podíl na ziscích firem, které po skončení ekonomické krize rostou. Uvědomuje si, že nemůže přímo ovlivňovat výši mezd v konkrétních firmách.

„Osobně se však domnívám, že pokud chceme žít v prosperující a solidární společnosti, musíme se na budování takového prostředí podílet a spolupracovat na něm všichni - stát, zaměstnavatelé i zaměstnanci. Dobře pracující zaměstnanec, který si váží své práce, ve které zůstává po delší dobu, je ten, jehož práce je náležitě oceněna. Z toho má pak prospěch nejen zaměstnavatel, ale i celá společnost,“ napsala.

Očekává, že firmy budou vytvářet důstojné pracovní a platové prostředí pro české zaměstnance. „Dovoluji si tedy touto formou apelovat na Vaši společnost, aby v zájmu sociálního smíru navrhla důstojnější formy odměňování svých zaměstnanců, předvánoční odměny v podobě poukázky v hodnotě 300 Kč nepovažuji za seriózní návrh,“ dodala.

Ahold minulý týden tvrzení odborářů odmítl. Podle ředitele lidských zdrojů Ctirada Nedbálka řetězec letos navyšoval výdělky už třikrát. Podle společnosti průměrná mzda včetně variabilní složky činí 15,5 tisíce korun, tedy o tři tisíce více, než uvádějí odbory.

Ministryně poslala dopis Aholdu ve stejný den, kdy se premiér Bohuslav Sobotka v dopise spolustraníkům zmínil o změnách ve vládě. O Marksové se hovoří jako o kandidátce na odchod z kabinetu (více čtěte zde).

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.