Makro. Ilustrační snímek.

Makro. Ilustrační snímek. | foto: Makro Cash & Carry ČR

Makro shání stovky lidí. Pokladním zvýšilo mzdy o devět procent

  • 23
Letošní vlna přidávání v obchodech s potravinami dorazila i do Makra. Velkoobchodní síť navýšila od července mzdy zaměstnancům v průměru o 8,5 procenta, pokladním až o 9 procent. Zároveň shání šest set lidí pro vznikající distribuční centrum v Kozomíně u Prahy.

Mzdy zvyšuje společnost Makro Cash & Carry v posledním roce a půl už podruhé, uvedla firma v tiskové zprávě. Celkem o 16,5 procenta. Nejnověji přidá svým zaměstnancům v průměru o 8,5 procenta na mzdách, pokladním až o 9 procent.

Makro současně zahájilo nábor nových zaměstnanců pro distribuční centrum budované v Kozomíně u Prahy. Nabízí zde práci až 600 pozic s motivačním mzdovým ohodnocením.

Albert letos podruhé zvyšuje mzdy, bitva řetězců o pokladní pokračuje

Makro spadá pod společnost Metro Group, předního mezinárodního odborníka v oblasti velkoobchodu a prodeje potravin. Společnost působí ve 35 zemích a zaměstnává celosvětově více než 150 tisíc lidí. Ve finančním roce 2015/2016 společnost Metro dosáhla obratu ve výši 37 miliard euro.

Ekonomická konjunktura v kombinaci s nízkou nezaměstnaností, která je nejnižší v EU, spustila letos lavinu přidávání ve firmách. Sehnat pracovníky je obtížné zejména na pozice ve výrobě a s nízkou kvalifikací. Pokladní, skladníky a pomocnou sílu shánějí také obchodní řetězce s potravinami. Jejich reakce na situaci je podobná, přitahují lidi zvýšením mzdy.

Naposledy oznámil tento krok řetězec Kaufland, který od 1. srpna přidal zaměstnancům v průměru 14 procent, tedy zhruba 1000 až 3000 korun podle konkrétní pozice a regionu (více čtěte zde).

Od července letos přidal svým lidem i Ahold, pod něhož spadají prodejny Albert. Letos už podruhé. Právě tento řetězec vlnu letos rozjel. V lednu zvýšila společnost platy o pět procent, od července pak o další tři procenta. Na nízké mzdy v této prodejní síti upozorňoval i premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) (více zde).

Tesco zvýšilo mzdy prodavačkám od července o desetinu, v průměru všem až o 14 procent. Ještě předtím, od března nasadil vyšší laťku i diskontní Lidl, když nástupní mzdu zvedl z 19 tisíc korun na 23 333 korun hrubého. Měsíční odměnu zvýšil v červenci i řetězec Globus, který lidem v průměru přidal 1000 korun.

Dvakrát už letos zvyšoval mzdy i diskont Penny Market, celkem o 8,2 procenta. Pokladní čekalo od července navýšení mzdy v průměru o 860 Kč, zástupce vedoucích o 1 077 Kč a vedoucí prodejen o 2 000 korun.

,