Propouštět i nabírat zaměstnance chtějí shodně čtyři procenta firem, vyplývá ze studie. Také pro letošní čtvrté čtvrtletí plánovalo stejně firem pracovníky nabírat jako propouštět. Pracovní trh tak pokračuje ve stagnaci.
Celkem 91 procent firem nyní nepředpokládá žádné změny. Čistý index trhu práce tak má pro poslední čtvrtletí hodnotu nula. V předchozím čtvrtletí byl index rovněž na nule, nárůst zaměstnanců očekávala tři procenta firem, stejně jako pokles.
Nejlepší začátek roku od roku 2008
"Prognózy na trhu práce bývají v prvním čtvrtletí tradičně nejslabší. Přestože Manpower index trhu práce předpovídá v náborech firem stagnaci, jde o nejoptimističtější předpověď pro první kvartál od roku 2008. Také podle sezonně očištěných dat bude nabírat více zaměstnavatelů, než je pro toto období obvyklé," řekla na tiskové konferenci generální ředitelka Manpower ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová.
Zaměstnavatelé pouze ve dvou z deseti odvětví předpovídají pro nadcházející čtvrtletí nárůst počtu pracovních sil. Nejsilnější hodnotu čistého indexu trhu práce (plus pět procent) hlásí odvětví finance, pojištění, nemovitosti a další služby podnikům. Velkoobchod a maloobchod vykazuje hodnotu plus tři. Výrazný útlum náborových aktivit hlásí doprava, skladování a komunikace (minus 12) a ubytování a stravování (minus deset).
Zaměstnavatelé na Moravě očekávají pro první čtvrtletí mírné zvyšování počtu pracovních sil. Čistý indexu trhu práce tam činil plus jedno procento. V Praze se očekává stagnace. Naproti tomu zaměstnavatelé v Čechách hlásí utlumený trh práce s hodnotou indexu minus dvě procenta.
Asie nabírá, jih Evropy brzdí recese
Přestože ekonomické problémy a celková nejistota na světovém trhu práce přetrvávají, podle průzkumu pro první čtvrtletí většina zaměstnavatelů plánuje v různé míře zvyšovat počet pracovních sil.
Zaměstnavatelé ve 34 ze 42 sledovaných zemí a oblastí předpovídají pozitivní náborové plány. Nejlepší předpověď je pro Indii, Tchaj-wan a Nový Zéland. Naopak nejslabší a zároveň negativní náborové prostředí očekávají zaměstnavatelé v Itálii, Finsku, Španělsku, na Slovensku a v Belgii.
