Podle dat Ministerstva práce a sociálních věcí poklesla v květnu míra nezaměstnanosti v Česku z dubnových 4,4 na 4,1 procenta.
„Míra nezaměstnanosti je tak nízká, že pracuje prakticky každý, kdo chce. Nejvíce to pociťují podniky hledající lidi do provozů či řidiče a další nízko kvalifikované pracovníky,“ komentovala statistiky Andrea Linhartová Palánová, specialistka na řízení lidských zdrojů ze společnosti PwC Česká republika.
Bez práce tak zůstává 308 521 lidí, úřady práce evidují 174 043 volných míst. Podle hlavního ekonoma ING Banky Jakuba Seidlera je počet nabízených pozic vůbec nejvyšší od roku 1991. Dodává však, že nabízené pozice nejsou zrovna atraktivní.
„Struktura volných pracovních míst však naznačuje, že téměř 50 procent volných pracovních míst má minimální požadavky na vzdělání. Tento podíl se zároveň v posledních deseti letech spíše mírně zvyšuje na úkor volných míst požadující odborné či vysokoškolské vzdělání,“ dodal Seidler.
Je ovšem potřeba dodat, že v době hladu firem po kvalifikovaných pracovnících řada z nich nehledá lidi prostřednictví úřadů práce, ale oslovuje je přímo nebo je lákají prostřednictvím personálních agentur.
Jak upozornilo ministerstvo práce, Česko je v míře nezaměstnanosti na špici Evropy. Podle posledních dostupných společných statistik za duben je míra nezaměstnanosti vůbec nejnižší ze všech zemí EU. Česko vévodí tabulce před Maltou, Německem, Polskem a Nizozemím. Na opačném konci je Španělsko s 18 procentní nezaměstnaností. Ekonomové se tak shodují, že současná situace vytváří prostor pro další růst mezd.
