Úřad práce

Úřad práce | foto: Jiří Bervida, MAFRA

Nezaměstnanost v únoru klesla. Pomohlo teplé počasí

  • 17
Počet lidí bez práce se po lednovém nárůstu v únoru opět přiblížil úrovni z konce roku. Nezaměstnanost klesla na 7,5 procenta ze 7,7 procenta. Důvodem je mírná zima, ale i rostoucí počet volných pracovních míst. Za měsíc přibylo téměř sedm tisíc volných pozic.

Počet nezaměstnaných v únoru klesl o více než osm tisíc na 548 117 lidí. Před rokem jich bylo o 77 tisíc více. Počet volných míst dosáhl v únoru téměř 69 tisíc. Uvedl to Úřad práce. Ve všech okresech kromě Jeseníku nezaměstnanost klesla, nejvíce v Rychnově nad Kněžnou o 5,6 procenta, dále v Jičíně či Plzni.

„V řadě krajů jsme zaznamenali nejnižší únorovou hodnotu za posledních několik let. Důvodů je hned několik – mírná zima, stále rostoucí počet volných pracovních míst, proaktivní komunikace ÚP ČR se zaměstnavateli a samozřejmě oživující ekonomika,“ uvedla Kateřina Sadílková, pověřená řízením Úřadu práce ČR. Předpokládá, že díky teplému počasí bude i nadále počet lidí bez práce klesat.

V lednu nezaměstnanost vzrostla o 0,2 procenta na 7,7 procenta. Bez práce bylo přes 556 tisíc lidí, měsíčně jich přibylo 14 tisíc. V prvním měsíci v roce nezaměstnanost roste pravidelně kvůli útlumu sezónních prací z důvodu chladnějšího počasí. (více k nezaměstnanosti v lednu čtěte zde)

Mapa nezaměstnanosti v únoru 2015.

Počet volných míst roste například v lázeňství nebo turismu. Největší zájem byl v únoru o řidiče nákladních aut, pracovníky v administrativě, prodavače, číšníky, kuchaře, šičky, zprostředkovatele pojištění, pracovníky v hotelovém provozu nebo ve výrobě. Tradičně velká poptávka je po technických profesích všech oborů, například obráběče, zámečníky, soustružníky, strojaře apod., kde mají také firmy největší problémy sehnat vhodné zaměstnance. Přednost dostávají specialisté s praxí.

V evidenci uchazečů o práci byli nejčastěji lidé s nízkou kvalifikací: základním nebo středním odborným vzděláním, výučním listem nebo s maturitou. V únoru Úřad práce evidoval 68 971 pracovních míst. O jednu pozici tak bojuje v průměru 7,9 uchazeče. Například v Bruntále však na jedno místo připadá téměř 39 zájemců, v Jeseníku 32 a v Karviné 31 uchazečů.