Podle analytika ČSOB Jaroslava Dufka jsou výsledky v souladu s očekáváním trhu. „Něco málo z tohoto nárůstu jde na vrub absolventům, kteří dokončili školu a během prázdnin se přihlásili na úřady práce, avšak brzy z evidence znovu odejdou. Část nárůstu jde na vrub končícím úvazkům na dobu určitou, které se využívají třeba i ve školství,“ uvedl Dufek.
Skončil pokles patrný od února. Někteří analytici počítali s mírnějším růstem. Práci hledalo 392 667 lidí, což bylo o zhruba osm tisíc víc uchazečů než před začátkem prázdnin. Nabídka volných pracovních míst je ale nejvyšší od září 2008, v červenci jich zaměstnavatelé nabízeli 135 758, oznámil Úřad práce.
„V červenci jsme zaznamenali očekávaný sezónní výkyv. Za mírným nárůstem nezaměstnanosti stojí každoročně se opakující příchod části zaměstnanců ze školství do evidence Úřadu práce ČR a také mírně snížená aktivita firem v letním období v oblasti přijímání nových zaměstnanců z důvodů celopodnikových dovolených,“ uvedla ředitelka úřadu Kateřina Sadílková.
V mezinárodním srovnání je česká nezaměstnanost druhá nejnižší v Evropské unii.
Do čísel zasáhli absolventi i učitelé
Podle Sadílkové se v menší míře začali hlásit i absolventi škol, kteří ale zatím nezaměstnanost výrazně neovlivňují. Mladých lidí bez práce přibylo 1 307, meziročně jich naopak bylo o 3 850 méně. Na konci července úřady evidovaly 15 925 absolventů a mladistvých. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,1 procenta.
Zaměstnanců ze školství, kteří měli uzavřený pracovní poměr na dobu určitou, se v červenci na úřadech práce nově přihlásilo 3 163. Byli to zejména učitelé středních škol, konzervatoří a druhých stupňů základních škol. Úřady v tomto oboru nabízely 2 144 volných míst.
Může se hoditjobDNES.cz přináší každý den nabídku zajímavých pracovních míst. Vyberte si nové zaměstnání již dnes. |
Červenec je na pracovním trhu také ve znamení brigád. Úřady nabízely 1 112 krátkodobých pracovních poměrů, což bylo o sto víc než v červnu. Zaměstnavatelé hledali nejčastěji pracovníky v zemědělství, lesnictví a rybářství, ale také pro stavebnictví, sklady či uklízeče, číšníky či servírky. Většina zaměstnavatelů ale hledá brigádníky spíše než přes úřady práce prostřednictvím inzerce či přes vlastní zaměstnance.
Opět rostla nabídka volných pracovních míst. Vybírat si zájemci mohou z téměř 136 tisíc pozic. Na jedno volné pracovní místo tak připadají méně než tři uchazeči.
Nejvyšší nezaměstnanost si drží Mostecko a Karvinsko
V regionálním pohledu pozici jedničky s nejnižší mírou nezaměstnanosti drží Plzeňský kraj s 3,8 procenta, o druhé místo se dělí Praha a Královéhradecký kraj s 3,9 procenta. Nejhorší situace je v Ústeckém kraji, kde nezaměstnanost činila 8,3 procenta. Nejnižší nezaměstnanost vykázaly v červenci okresy Rychnov nad Kněžnou (dvě procenta) a Praha-východ (2,1 procenta).
Naopak nejvyšší je tradičně na Mostecku (11 procent) a Karvinsku (10,8 procenta). Osm regionů zaznamenalo v červenci meziměsíční pokles nezaměstnanosti, ve většině regionů (69) ale vzrostla.
Přestože uchazečů o zaměstnání přibývá, nabídka volných míst se rozrůstá. „Rekordní počty volných pracovních míst hlásí i regiony, ve kterých je nezaměstnanost v ČR nejvyšší. Tak například na Ústecku evidoval ÚP ČR nejvíce volných míst od ledna 2001 - celkem 7 609 a jejich počet tak dosáhl historického maxima. Na jihu Čech dokonce tamní zaměstnavatelé nabízeli prostřednictvím Úřadu práce ČR nejvíce volných pracovních míst od vzniku veřejných služeb zaměstnanosti v ČR - 9 295,“ uvedl ředitel Odboru zaměstnanosti Generálního ředitelství ÚP ČR Jan Karmazín.
