Pokud společnost nezačne nabírat nové zaměstnance, uspořádají protestní akce. "Jsme ochotni čekat maximálně týden. Poté bychom v první fázi uspořádali protestní demonstraci před centrálou společnosti, anebo v jednotlivých provozovnách," řekl ČTK předseda odborové organizace zaměstnanců Teska Ivan Předinský.
Tato odborová organizace je podle mluvčí Teska Evy Karasové jen jednou z 27, které zastupují zaměstnance společnosti. "Od zástupců dalších odborových organizací máme k dnešnímu dni potvrzeno, že nemají s touto aktivitou nic společného," uvedla Karasová.
To iDNES.cz potvrdil i odborový předák Teska Milan Matušík. Podle něj je krok Předinského předčasný. Odbory mají s vedením společnosti naplánované setkání na 20. října. "Tohle bude jedno z hlavních témat," řekl iDNES.cz.
Předinský tvrdí, že Tesco v současné době rozdává výpovědi. Zbývající zaměstnanci pak musejí pracovat ve stresu a často dělat i to, co nemají v pracovní smlouvě. Tesko to popírá.
"Nedokážeme pochopit politiku společnosti, kdy v období předvánočních svátků snižuje stavy zaměstnanců, ruší dohody o pracovní činnosti, brigádníky a na provozech zůstává pouze kritický stav zaměstnanců, kteří jsou nuceni pracovat na pokladnách a jiných obsluhovaných odděleních, aniž by to bylo jejich náplní práce," uvedl Předinský.
"Není pravda, že bychom propouštěli zaměstnance," brání se Karasová. Jejich počet prý naopak poroste. "Jednak v souvislosti s otevíráním nových prodejen a jednak v souvislosti s předvánočním obdobím," doplnila.
Nedostatek lidí podle Předinského komplikuje chod prodejen, protože zaměstnanci nestíhají obsluhovat zákazníky a jsou pod velkým psychickým i fyzickým tlakem.
"Ocitají se pod palbou nadávek a výhružek rozhořčených zákazníků, kteří nedostali salám, akční grilované kuře či LCD. Vše jen proto, že je neměl kdo obsloužit," tvrdí Předinský.
